培訓師

培訓師

培訓師又叫培訓講師，是指能夠結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展、技術(shù)進步和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

培訓師崗位職責

1、了解客戶的具體培訓需求；
2、根據(jù)市場調(diào)查，進行產(chǎn)品培訓課件的資料收集
3、開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
4、協(xié)助公司培訓主管編制培訓規(guī)劃；
5、講授培訓課程，對學員問題進行答疑；
6、參與情景模擬式培訓項目中所設定的角色扮演等工作；
7.設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果。

培訓師崗位要求

1、擁有專業(yè)的外表和較好的形象氣質(zhì)；
2、工作高效，能對客戶產(chǎn)生一定的.思維沖擊和洗禮，幫助客戶有效提升進步；
3、身體素質(zhì)好，能適應經(jīng)常性出差講課；
4、擅長領(lǐng)域廣泛，如團隊建設、企業(yè)內(nèi)部流程改造、溝通學、LT思維管理、執(zhí)行力提升、個人激勵、職業(yè)生涯開發(fā)和規(guī)劃、成功學等；
5、嚴肅而不淡漠，善于與學員交流；
6、掌握一定的培訓技能，能吸引學員的興趣，提高注意力；
7、學無止境，有較強的自我提高意識；
8、擁有相關(guān)的從業(yè)資格證書。

培訓師發(fā)展方向

培訓師是比較注重素質(zhì)和知識技能的職位，如今的社會競爭越來越激烈，對培訓也越來越重視。這自然給其帶來了工作機遇，當然，挑戰(zhàn)也是難免的。因此，培訓師應該更加注重自身素質(zhì)能力的提高，努力往導師方向進一步發(fā)展。