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靈活就業人員生孩子補貼怎么辦理
補貼是在特定的條件下，為了發展社會主義經濟和保障勞動者的福利而采取的一項財政措施。以下是小編為大家整理的靈活就業人員生孩子補貼怎么辦理相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
靈活就業人員生孩子補貼怎么辦理
1、本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行靈活就業認定。如果認定通過則可以繼續下述步驟，如果認定不通過則不能通過。
2、填寫《靈活就業情況登記表》，經街道（鄉鎮）勞動保障服務中心認定后予以就業登記。必須經過認定認定，否則不能通過。
3、在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況，主要包括靈活就業的項目及歷程。
符合條件的失業人員申請社會保險補貼，應到戶籍街道（鄉鎮）勞動保障服務中心提出申請，并提供以下材料：
（一）本人《就失業證》《身份證》；
（二）個人繳納社會保險費憑證；
（三）社區居委會出具的家庭收入證明；
（四）未享受失業保險待遇的失業人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。
擴展內容：
以下人員不屬于靈活就業人員社會保險補貼范圍：
1、被用人單位招用并簽訂了一年以上勞動合同的人員；
2、已領取工商營業執照的人員；
3、正在享受財政貼息小額擔保貸款的人員；
4、正在從事公益性崗位的人員和已達到國家法定退休年齡的人員。
靈活就業人員可以領取生育津貼嗎?
靈活就業人員能否領取生育津貼，取決于是否繳納了基本生育保險。
一般情況下，靈活就業人員自行繳納的社保中只包含了基本養老保險和基本醫療保險，無法單獨繳納生育保險，因此不僅享受生育津貼，也只能在醫保賬戶狀態正常的情況，享受極少部分生育醫療費用的報銷。如果掛靠公司繳納了基本生育保險的話，就可以申請領取生育津貼。另外如果男配偶所在單位有繳納五險，那么丈夫就可以申請陪產假的生育津貼。
目前，多個城市已經開始全面推廣生育保險和職工基本醫療保險合并實施工作，對于靈活就業人員而言，這就意味著只要以靈活就業人員身份繳納了職工醫保，就可以享受生育險待遇，但并不是所有地區繳納了生育險，就可以同等享受生育醫療費用報銷和生育津貼，大部分城市的靈活就業人員是無法申請到生育津貼的。生育險和醫療險合并，對于靈活就業人員來說是利好。雖說大部分地區不能領生育津貼，但是能夠報銷生育醫療費用也實實在在地減輕了大家的生育負擔。
但是因為每個城市的實施不太一樣，為了避免自己的利益受到損失、確保自己享受各項待遇，靈活就業人員可以提前咨詢一下當地社保機構。
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