合肥社保稽核流程

合肥社保稽核流程

　　社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。以下是小編為大家整理合肥社保稽核流程相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！

　　合肥社保稽核所需材料：

　　1、繳費單位用人情況資料；

　　2、繳費單位職工工資收入情況資料；

　　3、年度財務決算報表；

　　4、年度勞動情況年報表；

　　5、社會保險繳費基數(shù)申報匯總表；

　　6、社會保險繳費基數(shù)申報清單；

　　7、其他與社會保險繳費申報有關(guān)的資料。

　　合肥社保稽核辦理流程：

　　1、書面稽核：對繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)及欠繳社會保險費等情況進行稽核。符合社會保險繳費基數(shù)申報稽核有關(guān)規(guī)定的，當天予以審核，結(jié)束后書面告知用人單位；不符合社會保險繳費基數(shù)申報稽核有關(guān)規(guī)定的，責令被稽核單位在規(guī)定時間內(nèi)予以改正并重新申報稽核；拒不改正的，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定予以處理和處罰。

　　2、實地稽核：對繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)及社會保險繳費人數(shù)和繳費基數(shù)公示情況、社會保險繳費基數(shù)職工簽名情況、欠繳社會保險費情況等進行稽核。符合規(guī)定的，5個工作日內(nèi)書面告知其稽核結(jié)果；不符合規(guī)定，存在違反法規(guī)行為的，10個工作日內(nèi)書面告知用人單位。被稽核對象應在規(guī)定的時間內(nèi)予以改正；拒不改正的，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定予以處理和處罰。

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