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深圳市靈活就業(yè)退休年齡
靈活就業(yè)也被稱為靈活用工，它們分別是從勞動(dòng)者和用人主體角度來描述勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性的兩個(gè)名詞，因其靈活彈性非傳統(tǒng)，亦被稱為非正規(guī)就業(yè)。接下來由小編為大家整理出深圳市靈活就業(yè)退休年齡，希望能夠幫助到大家！
深圳市靈活就業(yè)退休年齡
以靈活就業(yè)人員身份參保的人員，靈活就業(yè)人員在男年滿60周歲，其中未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性參保人需年滿55周歲，曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)且年滿50周歲時(shí)不在管理技術(shù)崗位工作的，現(xiàn)崗位按照工人認(rèn)定，按年滿50周歲執(zhí)行。
深圳靈活就業(yè)人員參保條件
1、 具有深圳市戶籍、年滿18周歲的靈活就業(yè)人員，本人可到社保機(jī)構(gòu)的個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)。
2、個(gè)人參保只受理個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。
3、靈活就業(yè)人員主要包括自由職業(yè)者、家庭幫工、季節(jié)工、小時(shí)工等。
參保需提供的資料：
（一）本人身份證復(fù)印件（驗(yàn)原件）和戶口本復(fù)印件（驗(yàn)原件）；
（二）在內(nèi)地企業(yè)就業(yè)的員工，須提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和勞動(dòng)合同書或工資表復(fù)印件（加蓋公章）及單位證明；
（三）靈活就業(yè)的人員，須出示與之產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系方的證明，如：繳交的工商管理費(fèi)單據(jù)、稅務(wù)登記及納稅單據(jù)；
（四）首次參保人員，除身份證、戶口本原件及復(fù)印件外，屬下列情形之一的，還須提供下列之一的證件原件及復(fù)印件：
1、屬調(diào)入人員的提供調(diào)令；
2、屬招工的提供招工表；
3、屬大專院校畢業(yè)生的提供分配函；
4、屬復(fù)退轉(zhuǎn)軍人的提供安置部門的介紹信；
5、屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供遷出地社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保狀況證明。
（五）在深圳建行、中行、農(nóng)行、工行之一開立的本人儲(chǔ)蓄銀行存折戶名和帳號(hào)頁的復(fù)印件（驗(yàn)原件）；
（六）已有《深圳市勞動(dòng)保障卡》或《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》的人員，在申請(qǐng)個(gè)人參保繳費(fèi)時(shí)，需驗(yàn)審《深圳市勞動(dòng)保障卡》或《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》；首次申辦《深圳市勞動(dòng)保障卡》的，需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照片回執(zhí)。
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