企業(yè)年金繳費比例1:4可以嗎

企業(yè)年金繳費比例1:4可以嗎

　　企業(yè)年金是一種補充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。以下小編為大家整理了企業(yè)年金繳費比例1：4可以嗎，希望對大家有所幫助！

　　一、企業(yè)年金繳費比例1：4可以嗎

　　可以的，依據(jù)《企業(yè)年金辦法》中規(guī)定，企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。職工個人繳費由企業(yè)從職工個人工資中代扣代繳。

　　二、企業(yè)年金基金由下列各項組成：

　　（一）企業(yè)繳費；

　　（二）職工個人繳費；

　　（三）企業(yè)年金基金投資運營收益。

　　三、企業(yè)年金需要交個人所得稅嗎？

　　企業(yè)年金也是職工的福利的一部分，相當于職工的補充養(yǎng)老保險。再繳納個人所得稅時，年金沒有扣除數(shù)的。就是有多少就按多少區(qū)找對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)。

　　1、企業(yè)和事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標準，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金（以下統(tǒng)稱年金）單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。

　　2、個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內(nèi)的部分，暫從個人當期的應(yīng)納稅所得額中扣除。

　　四、企業(yè)年金個人繳費的歸屬

　　1、職工企業(yè)年金個人賬戶中個人繳費及其投資收益自始歸屬于職工個人。

　　2、職工企業(yè)年金個人賬戶中企業(yè)繳費及其投資收益，企業(yè)可以與職工一方約定其自始歸屬于職工個人，也可以約定隨著職工在本企業(yè)工作年限的增加逐步歸屬于職工個人，完全歸屬于職工個人的期限最長不超過8年。

　　五、領(lǐng)取企業(yè)年金的條件

　　符合下列條件之一的，可以領(lǐng)取企業(yè)年金：

　　1、職工在達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；

　　2、出國（境）定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人；

　　3、職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

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