中金研究部筆試經(jīng)驗
作為中國第一家中外合資投資銀行,中國國際金融有限公司(“中金公司”) 致力于為國內(nèi)外機構及個人客戶提供高品質(zhì)的投資銀行服務下面小編來跟大家分享一下中金研究部筆試經(jīng)驗，歡迎閱讀！
中金研究部筆試分4部分：
1、26題英文財務會計題。 不會。
2、一篇英語閱讀，3小題——1）根據(jù)文章主觀題；2）解釋詞語；3）翻譯第一段。
3、中翻英3題。很專業(yè)[T_T] 例如：公司近期跑贏大盤，但公司的市凈率高于同業(yè)平均值，基本面沒有較大改進，當前估值偏高，建議投資者逢高減持。（大概，不太記得）
4、中文論述5題。記得其中4題——
1）北京出租車應投入多少臺？如何解決高峰、低谷問題？
2）中國聯(lián)通在電話、短信、移動數(shù)據(jù)流量上應該如何定價？
3）你認為在房價調(diào)控上征收物業(yè)稅還是目前限購政策有效？有何建議？
4）過去5年，你認為中國成長最好的行業(yè)是什么？未來5年預計如何？
中金研究部筆試經(jīng)驗
● 了解投資銀行業(yè)務；如果你對中金公司的職位感興趣，但又不知道我們到底是從事什么業(yè)務，那么請你務必首先了解投資銀行的業(yè)務范圍。
● 了解中金公司和你所要申請的部門；中金公司在中國的投資銀行發(fā)展史中占有重要地位，作為求職者，你應該盡可能了解中金公司的情況。不同的`部門從事著不同的業(yè)務，你打算申請的部門到底從事什么樣的業(yè)務？
● 仔細閱讀工作描述，理解工作內(nèi)容及需具備的能力與技能。
● 不同的面試官會問不同的問題。通常的面試問題會包括兩類：你是否具備應聘職位所必需的知識及技能；你是否具備公司所要求的基本勝任素質(zhì)。
● 中金公司的公司文化即體現(xiàn)了我們在聘用人才時所看重的基本勝任素質(zhì)。
● 一次成功的面試是你與面試官就面試問題坦誠自然的交流過程。我們相信預測未來行為的最好指標就是過去的行為。因此，以生活工作中的實際例子展現(xiàn)你真實的個性與能力是回答問題的有效方式。
● 我們的聘用原則是挑選最合適的人。 我們相信每一位求職者都是某一方面的優(yōu)秀人才，但個人情況與職位要求的完美彼配才是成功應聘的關鍵所在。
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