加強(qiáng)人力資源治理　構(gòu)建人才資源高地

加強(qiáng)人力資源治理　構(gòu)建人才資源高地

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人類社會(huì)即將邁進(jìn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源與人才資源在經(jīng)濟(jì)生活中的地位將顯得越來(lái)越重要，認(rèn)真研究人力資源與人才資源對(duì)于企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，具有極其重要的意義。1 加強(qiáng)人力資源治理近年來(lái)，人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，各企業(yè)越來(lái)越重視人力資源的作用。但是，在很多企業(yè)存在著這樣一個(gè)題目，即無(wú)法說(shuō)清人力資源部分到底是做什么的，無(wú)法說(shuō)清

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