淺談如何進(jìn)行高校內(nèi)部審計的成本控制

    時間:2024-10-02 08:17:37 論文范文 我要投稿

    淺談如何進(jìn)行高校內(nèi)部審計的成本控制

      關(guān)鍵詞:高校內(nèi)部審計 設(shè)計成本 成本控制 
      論文摘要:高校內(nèi)部審計的成本控制是以最小的審計成本為目的,通過資源合理配置的一種內(nèi)部控制手段。由于審計的成本控制涉及到資金、人力和時間三方面的成本,三者間的關(guān)系也錯綜復(fù)雜,因此成本控制方面難免會出現(xiàn)問題,影響整個內(nèi)部審計的順利進(jìn)行。本文以高校內(nèi)部審計的成本構(gòu)成為分析對象,站在整個學(xué)校成本管理的角度上進(jìn)行審計成本的分析,以提高高校內(nèi)部審計成本控制的有效性。 
      一、高校內(nèi)部審計成本控制的問題 
      1.成本預(yù)算管理不規(guī)范 
      高校總成本要求每項成本都不能夠單獨核算,內(nèi)部審計成本作為其中一個部分,控制的時候要納入總成本進(jìn)行綜合核算。然而,審計成本預(yù)算與總成本預(yù)算間關(guān)系理順方面,尚存在一定的問題:(1)缺乏對內(nèi)部審計預(yù)算目標(biāo)的準(zhǔn)確定位,上交的審計報告也沒有清晰的成本預(yù)算思路,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足高校財政體系改革的具體要求;(2)高校的成本預(yù)算執(zhí)行審計停留于傳統(tǒng)層面,審計人員必須以大量的繁瑣的工作細(xì)節(jié)為基礎(chǔ),才能夠反映審計的具體問題,然而,依靠傳統(tǒng)的審計模式,所提交的審計報告中關(guān)于成本預(yù)算方面,缺乏足夠的可操作性,無法形成預(yù)算的的有效指導(dǎo)和管理,難以適應(yīng)新形式的要求;(3)隨著高校財政體制改革的推進(jìn),審計的成本預(yù)算質(zhì)量也進(jìn)一步提高,但相關(guān)的審計人員和預(yù)算人員對于預(yù)算成本控制的重點不明確,也沒有根據(jù)改革的需求及時調(diào)整審計的方式和方法,導(dǎo)致審計風(fēng)險的防范措施不到位,審計成本預(yù)算管理的質(zhì)量大打折扣,風(fēng)險隱患嚴(yán)重。 
      2.成本控制意識薄弱 
      一方面是成本核算在高校財務(wù)體系中尚未全面展開,而財務(wù)的預(yù)算管理又是粗狂型的管理,學(xué)校各單位部門缺乏成本控制理念,只是簡單地將成本和效益掛鉤,再加上高校內(nèi)部審計人員在進(jìn)行內(nèi)部審計的過程中,對成本的節(jié)約和工作效率的提高不夠重視,資金、人力和時間資源浪費現(xiàn)象突出。另一方面是高校內(nèi)部審計方面缺乏必要的激勵機(jī)制,導(dǎo)致審計人員不能夠主動去思考成本控制的問題,就目前高校內(nèi)部審計部門的績效考核情況分析,考核方面缺少具體的指標(biāo),一年下來,審計部門所審計的項目無法觸及審計效率、效果和成本等方面,薪資沒有與審計項目的成本管理工作掛鉤,因此也就無法充分發(fā)揮審計人員主動出擊的積極性,從客觀上看,極有可能增加審計的成本。第三方面是高校審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,職業(yè)判斷能力低,審計項目的成本支出無法降低。 
      3.審計的程序問題 
      高校審計資源必須予以整合,方可解決資源不足和資源閑置的問題,筆者認(rèn)為主要原因有:一是沒有進(jìn)行審計項目工作量和資源的準(zhǔn)確測算,任務(wù)與時間不同步,導(dǎo)致資源閑置的問題嚴(yán)重,而審計力量組織分布不均勻等問題,也使得項目的審計不透徹,往往投入的審計成本不能夠發(fā)揮效用,無法有效降低審計成本。二是審計的方式落后,繁瑣的審計程度將使得審計程序教條,審計成本也高,譬如逐筆審查憑證,沒有充分利用機(jī)輔助審計,手工設(shè)計業(yè)不能夠充分運用分析性的符合審查手段。 
      二、高校內(nèi)部審計成本控制的方法 
      1.加強(qiáng)內(nèi)部審計的成本預(yù)算管理工作 
      高校加強(qiáng)內(nèi)部審計成本預(yù)算管理工作,就要對審計進(jìn)行編制。第一,是選擇性地安排審計的項目,一般要選擇涉及到高校可持續(xù)發(fā)展的重點項目進(jìn)行審計;第二,盡量避免需要花費大量財力、物力和人力資源的項目,而要選擇那些具有宣傳效果,對那些能夠提高學(xué)校各項工作效率的項目進(jìn)行審計。第三,在進(jìn)行審計成本預(yù)算的過程中,各個部門需要配合學(xué)校提出有效的方法進(jìn)行成本控制,另外要避免財務(wù)部門獨攬審計的局面發(fā)生,最好的方法就是在學(xué)校總成本科學(xué)管理的基礎(chǔ)上,平行控制分項的管理成本,即成本控制由財務(wù)部門和相關(guān)部門配合進(jìn)行。最后是將項目的外包成本納入學(xué)校的總審計成本,降低財務(wù)部門控制審計成本的難度,同時提高審計部門及相關(guān)部門進(jìn)行成本預(yù)算管理工作的積極性和主動性。      2.提高內(nèi)部審計的成本控制效率 
      高校內(nèi)部審計的成本控制具有多樣性和復(fù)雜性,很多不確定的因素會給成本的定額帶來一定的困難,而很多復(fù)雜的審計項目,往往在年初就進(jìn)行預(yù)算,并且在項目運營的過程中隨意追加或者追減預(yù)算金額,結(jié)果很多預(yù)算方案都流于形式。因此,在進(jìn)行內(nèi)部審計的成本控制過程中,要嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)約獎勵的制度,尤其是對于那些特殊的審計項目,筆者建議采用激勵和約束相結(jié)合的方式,促使審計行為的高效運作。另外,內(nèi)部審計由于受到業(yè)績量化問題的牽肘,導(dǎo)致內(nèi)部審計部門的相關(guān)工作人員業(yè)績評定困難重重。對于這個問題,筆者認(rèn)為一方面要利用各種綜合業(yè)績評價方法進(jìn)行績效考核,譬如平衡積分卡,另一方面在建立績效考核指標(biāo)之后,將考核結(jié)果和個人薪酬作為激勵高校內(nèi)部審計成本控制人員的激勵方式,從而降低內(nèi)部審計成本,提高內(nèi)部審計的效益。 
      3.加強(qiáng)審計資源的整合工作 
      審計成本的高低與審計資源的利用程度息息相關(guān),因此,高校應(yīng)該在內(nèi)部審計的組織和管理工作方面加大力度,一是要明確審計計劃的目標(biāo),利用一切可以利用的審計力量,并將力量與審計的對象結(jié)合起來,形成審計成本控制的重要手段。二是要根據(jù)審計方面的目標(biāo),并結(jié)合計劃安排所要突出的重點,實施有效的審計監(jiān)督。三是設(shè)置內(nèi)部的機(jī)構(gòu),利用調(diào)配審計的有生力量,引導(dǎo)各部門的協(xié)調(diào)配合,充分發(fā)揮審計資源的總體優(yōu)勢。 
      三、結(jié)語 
      綜上所述,高校審計成本控制主要存在預(yù)算方面、意識方面和程序方面的問題,要進(jìn)行成本的有效控制,不僅要從物質(zhì)的層面上進(jìn)行管理,還有上升到精神的層面上,一是加強(qiáng)內(nèi)部審計的成本預(yù)算管理工作;二是要提高內(nèi)部審計的成本控制效率;三是要加強(qiáng)審計資源的整合工作,使得高校的內(nèi)部審計成本控制工作能夠以優(yōu)質(zhì)、高效的面貌貫徹審計工作,成為每個審計工作人員的價值取向,達(dá)到降低學(xué)校總體成本的目的。 
      : 
      [1]郭宏.高校內(nèi)部審計成本管理與控制[J].財會通訊(理財版),2007. 
      [2]李玉芳.高校內(nèi)部審計成本控制與績效提高[J].審計與理財,2008. 
      [3]李敏,陳慶春.高校內(nèi)部審計績效評價初探[J].財會通訊,2009. 
      [4]王亞麗.高校內(nèi)部審計績效評估體系的構(gòu)建分析[J].師,2010.

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