試析業財務會計集中核算論文
在現今的企業內部結構中，財務部門的作用不可忽視。發揮財務部門的作用可以促進企業健康發展，增強企業競爭力。以下是yjbys小編為您整理的試析業財務會計集中核算論文，希望能提供幫助。
摘要：企業財務部門是企業資金平穩流轉，保障資金安全的重要部門。企業財務部門中會計的職能包括財務信息的核算、資金信息的錄入等，其中集中核算是會計工作的重中之重。集中核算對于增強企業競爭力，提高財務部門的管理水平具有重要作用。因此，本文通過對企業財務會計中的集中核算的發展現狀的分析，提出制約企業財務會計中的集中核算發展的因素，并針對制約因素提出發展業財務會計中的集中核算的具體措施。
關鍵詞：企業財務會計;集中核算;管理體系
在現今的企業內部結構中，財務部門的作用不可忽視。發揮財務部門的作用可以促進企業健康發展，增強企業競爭力。財務會計的集中核算在企業中的運行，有利于財務部門提高對部門內部的管理水平，完善內部工作規范制度，建立行之有效的財務工作體系。將其應用到會計的日常工作中，有利于強化集中核算的作用。因此，企業應正確認識集中核算的作用，分析阻礙其發展的制約因素。
一、企業財務會計中的集中核算
企業財務會計中的集中核算是企業中財務管理部門對會計工作的規范化，綜合化的管理，是企業完善財務審核、財務管理的重要方式。財務會計中的集中核算有利于企業會計運算系統的協調發展，完善企業財務會計的集中核算體系有利于企業對財務的進一步管理，但現今多數企業在財務會計的集中核算的實施還處于初步嘗試階段。因此，對其如何運營和發展存在疑問，進而導致使在發展過程中出現諸多問題。
二、阻礙集中核算發展的因素
1。部門協調性差，缺少全面的核算管理體系。
財務部門是企業資金的審查員和調度員。面對關乎企業生存、發展的巨額資金，缺少完備的財務管理體系和良好的部門關系難以完成財務的管理工作。集中核算工作需要多部門的溝通與協調。缺乏良好的部門關系使溝通難以進行，導致核算效率降低、財務管理不善。因此，為了保證集中核算的有效進行，就要改變部門協調性差、溝通能力弱的特點。另一方面，財務管理部門在面對巨大資金問題，缺少全面的核算管理體系，使會計工作人員的工作效率大大降低，從而影響集中核算的高效性。
2。管理人員缺乏導致對具體核算問題的針對性減弱。
在核算過程中，核算工作主要由核算人員負責，導致財務部門削減財務管理人員，使管理人員大幅度降低，導致管理工作無法進行，進而使會計工作人員的工作量進一步加大，出現“工作多，人員少”的局面。會計工作量的加大，使其在面對具體的財務核算問題時，采用相同的處理方式，導致核算過程缺乏科學性，從而影響財務核算工作的完成。因此，在面對不同的財務核算問題時要具體問題具體分析，要具有針對性。
3。缺乏統一的核算方式。
不同的財務管理人員有其不同的核算方式。管理人員的更替導致會計在集中核算過程中缺乏統一的核算方式。在具體的集中核算過程中，其核算過程缺乏統一的核算方式使金額核算上出現偏差，使其可信度降低，嚴重影響企業的決策。會計工作人員在集中核算時核算方式、標準的差異性也導致管理人員難以從事管理工作，進而產生大量的財務問題，影響核算結果的準確性。
4。財務工作人員缺乏工作積極性。
會計在工作過程中對其領導的核算方式、管理方式不認同，產生抵抗情緒。長久以往，會計對工作產生厭惡情緒，使之工作積極性下降、工作效率也隨之降低。另一方面，集中核算在財務會計中的運行在一定程度上提高了部分核算部門的工作可信度，使部分核算部門對資產的管理積極性降低，導致企業部分核算部門出現不配合財務核算工作的現象，使財務核算工作無法開展，增加規范資金使用的難度，不真實的資金信息叢生。
5。企業對財務管理重視程度低，財務管理人員專業水平差。
企業追求的是經濟效益的增長，面對日益擴大的企業規模，企業決策層對財務管理缺乏正確的認識度，導致企業對財務管理部門重視程度低，進而使財務管理人員對工作的認識程度降低。面對復雜的核算過程，其自身的主業素質不足使核算工作的完成力不從心，嚴重影響會計集中核算的效率。
三、發展業財務會計中的集中核算的具體措施
1。建立完備的財務會計集中核算制度。
缺乏完備的財務會計集中核算制度，財務管理工作難以完成。建立完備的財務會計集中核算制度，要求企業決策層擴大財務管理人員的工作權限和工作范圍，使其對財務狀況進行統一的、全方位的管理。面對財務問題的出現完善的財務會計集中制度可以降低企業在資金方面的損失，使財務管理人員在處理問題時有制度可依，增加處理問題時的科學性。同時在尋找財務問題出現的根源方面提高了效率，進而增加了企業財務會計集中核算的效率。
2。提高會計集中核算方法的針對性。
財務管理人員在保障會計工作的順利進行過程中，要制定具體的、靈活的集中核算方法。會計工作人員在面對具體的財務會計核算問題時，針對問題的特殊性進行核算方式的改變，使核算結果正確率得以提升，且使會計工作人員的工作效率得到進一步體提升。
3。統一會計集中核算的核算方式。
企業在擴大企業規模，提高企業經濟效益的過程中，對其資金的平穩運作、資產明確的情況等方面的要求越來越高。因此，財務管理人員應在保障財務核算的正確率的基礎上統一會計集中核算的核算方式。使財務管理工作日趨高效，財務管理方法日趨科學。從而保證會計在集中核算時提高核算信息的準確性，使會計信息的應用價值得到進一步提升，全面避免集中核算問題的出現。
4。增加財務工作人員的工作積極性。
企業在內部結構調整時要充分考慮財務管理人員在崗作用，減少其工作調整的次數，使其在崗期間制定的系列制度和政策得以有效實行。財務管理人員加強與財務工作人員的溝通，時刻掌握其思想動態，防止出現上下級矛盾，影響財務工作人員的工作積極性。另一方面，財務管理人員要改變財務工作者對資金核算和管理的錯誤認識，使財務工作者配合財務工作的展開，充分調動財務工作者的工作積極性，使財務會計的集中核算順利完成。
5。培養專業型財務管理人才，提高財務管理人員專業素質。
培養專業型財務管理人才，提高財務管理人員的專業素質是提高集中核算效率的根本保障。只有培養專業型財務管理人才，才能使財務管理工作有效進行。企業培養專業型財務管理人員就要增加對外部管理人員的聘用力度，進行筆試、面試的層層篩選，擴大財務管理團隊。對內部財務管理人員也要進行定期的培訓和內部的考核，提高內部人員的專業素質。提高財務管理人員的專業素質有利于在集中核算過程中減少部門之間的摩擦，加大部門之間的溝通、協作能力，使會計集中核算工作有序進行，進而使會計工作順利完成，集中核算效率大大提升。
四、結語
綜上所述，企業財務會計管理中的集中核算對企業的發展有著至關重要的作用。現今企業對財務會計集中核算認識程度不高，導致其在發展過程中頻頻遭受掣肘，阻礙財務會計集中核算的發展，使核算效率受到影響。企業若想提高競爭力就要采取有效的措施發展財務會計集中核算，不斷提高財務管理的效率，使財務會計集中核算的準確率得以提高，從而增強企業競爭力。
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