戰(zhàn)略執(zhí)行力對執(zhí)行效果的影響研究論文提綱
論文簡介：一百多年前紐約證交所選取了11家公司作為道瓊斯指數(shù)股，一百年后的今天只有通用電氣(GE)還位列其中，是什么成就了GE?在拉里·博西迪和拉姆·查蘭發(fā)表《執(zhí)行：如何完成任務的學問》之后，對于如何提高執(zhí)行力問題引起了企業(yè)家和學術界關注。那么，什么是執(zhí)行力呢?執(zhí)行力由什么構成呢? 本文通過對以往理論的研究，總結了執(zhí)行力方面的研究成果，如基于資源理論的執(zhí)行力研究、基于績效管理的執(zhí)行力研究、基于控制系統(tǒng)的執(zhí)行力研究等。接著，本文通過對執(zhí)行力概念的總結和分析，提出了基于動態(tài)環(huán)境下的執(zhí)行力概念：戰(zhàn)略執(zhí)行力是在戰(zhàn)略執(zhí)行過程中體現(xiàn)的綜合能力，是指在動態(tài)環(huán)境下，運用企業(yè)資源不斷提高戰(zhàn)略的可執(zhí)行性，使戰(zhàn)略得以順利完成或及時終止(因環(huán)境變化戰(zhàn)略不可執(zhí)行)的綜合能力。它具體表現(xiàn)為三個方面：通過戰(zhàn)略溝通和宣傳達成戰(zhàn)略共識(的能力)，通過對各種資源和能力的調(diào)整來達到戰(zhàn)略協(xié)同(的能力)，通過建立對環(huán)境變化預測和應對體系來達到戰(zhàn)略適應(的能力)，這三個方面相互促進，共同作用于戰(zhàn)略執(zhí)行過程。然后，本文提出了通過三個因素——戰(zhàn)略共識、戰(zhàn)略協(xié)同、戰(zhàn)略適應來描述和測定戰(zhàn)略執(zhí)行力，并從理論上分析了三個因素對戰(zhàn)略執(zhí)行效果的影響。為了證實該影響存在，本文在查閱了大量文獻的基礎上構建了各因素的刻畫指標，形成初步問卷，在進行預測試、小樣本和大樣本調(diào)查過程中都不斷的完善了問卷，這為下一步的實證提供了保證。 在數(shù)據(jù)分析方面，本文先運用SPSS11.0對小樣本進行了探索性因子分析，剔除了不合標準的指標，形成了初步的各因子構成。根據(jù)分析的結果來完善問卷，并進行大樣本問卷調(diào)查和分析，通過SPSS對各指標的可靠性進行了分析從而進一步提高了問卷指標的有效性，然后運用LISREL8.7進行了驗證性因子分析，對各二階因子模型的擬合度、指標的區(qū)分度和效度進行了詳細的驗證和分析，在此基礎上本文對全模型結構進行了驗證，并根據(jù)分析結果，對模型進行微調(diào)和進一步結構分析，最終得出結論：戰(zhàn)略共識對執(zhí)行效果正向影響顯著；戰(zhàn)略協(xié)同對執(zhí)行效果正向影響顯著；戰(zhàn)略適應對執(zhí)行效果的正向影響顯著。 最后，本文對實證分析結果進行了討論和分析，然后給出了提升戰(zhàn)略執(zhí)行力的建議，并結合控制理論提出了構建復合戰(zhàn)略控制系統(tǒng)以提升戰(zhàn)略執(zhí)行力的方法，并就該控制系統(tǒng)的功能和構成進行了探討。
畢業(yè)論文范文查看下載 查看的論文開題報告 查閱參考論文提綱
查閱更多的畢業(yè)論文致謝 相關畢業(yè)論文格式 查閱更多論文答辯
【戰(zhàn)略執(zhí)行力對執(zhí)行效果的影響研究論文提綱】相關文章：
企業(yè)中層管理者執(zhí)行力提升研究論文提綱03-28
職工法定退休年齡影響研究論文提綱11-21
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究論文提綱范文03-27
研究論文提綱范例11-14
科技研究論文提綱11-13
情緒對大學生心理旋轉(zhuǎn)的影響研究論文提綱03-27
民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究論文提綱12-07
基于我國油氣資源戰(zhàn)略的稅費問題研究論文提綱12-09
如何提高執(zhí)行力論文01-19
- 相關推薦