安全生產承諾書

    時間:2022-10-26 00:53:46 承諾書 我要投稿

    【必備】安全生產承諾書3篇

      在生活中,我們使用上承諾書的情況與日俱增,使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。那要怎么寫好承諾書呢?以下是小編整理的安全生產承諾書3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【必備】安全生產承諾書3篇

    安全生產承諾書 篇1

      為強化工程管理,切實貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,安全、高效、優質地完成本項目。結合本項目實際,經理部與各部門簽訂如下安全生產責任狀:

      1、組織本部門人員進行安全生產教育和培訓,學習國家及交通部門有關安全生產的法律法規和安全生產操作規程、規則、規定。

      2、嚴格執行本崗位工種安全生產操作規程,嚴禁違章作業。

      3、制定本部門安全生產防護措施。

      4、生活及生產場地內嚴禁煙火,并設有防火措施和警告示牌。

      5、建立安全檢查制度,經常進行機械、施工安全檢查,消除隱患。

      6、實行安全防護措施,工作人員配有安全帽、口罩、手套、工作服等勞保用品,()減低生產環境對工作人員的損害。

      7、每月定期召開一次本部門安全生產領導小組會議,總結工作,布置任務。并堅持逢會必講安全工作,以增強安全觀念,強化安全意識。

      8、每月定期進行二次本部門安全工作大檢查,檢查結果及時通報項目部安全領導小組。針對存在的.問題和隱患,下達整改通知書,限期整改到位。

      9、事故率為零。

      本責任狀一試兩份,項目經理部,部門負責人各持一份

      項目經理部(蓋章): 部門:

      項目經理: 責任人:

      日期: 日期:

    安全生產承諾書 篇2

      為保障公司安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實,確保公司安全管理工作目標的實現,按照國家有關法律法規及本公司相關規定,本人鄭重承諾履行以下安全職責:

      一、建立、健全本單位安全生產責任制。

      二、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

      三、保證本單位安全生產投入的'有效實施。

      四、督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。

      五、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

      六、如實報告生產安全事故。

      七、本承諾書一式兩份,一份由公司保管,一份由承諾人自行保管。此責任書將持續到下一次簽訂責任書之日止。

      承諾人:XXX

      年 月 日

    安全生產承諾書 篇3

      為了全面落實“一崗雙責”制度,進一步加強我公司對安全生產工作的領導,把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產目標落到實處,在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針指導下,嚴格遵守本崗位的各項規章制度,有效防范和遏制事故發生,本人鄭重承諾如下:

      一、全礦安全生產事故控制總目標

      1、人身傷亡事故控制目標:無重傷以上事故發生,死亡人數為零。

      2、事故控制目標:不發生一次直接經濟損失5萬元以上的安全生產事故。

      二、安全生產責任目標

      1、在安全生產副總的領導下開展工作,對本礦安全生產工作負直接的責任。采取多種形式,對工人進行安全生產法律、法規和安全知識的宣傳教育,提高工人的安全意識、安全生產知識、安全操作技能和安全管理水平。

      2、生產技術科,要根據本科室的職能認真研究和制定安全生產責任制,使安全生產責任制度縱向到底、橫向到邊;建立健全各種管理制度;在日常工作中,根據安全生產責任制和管理制度嚴格要求自己和科室人員。

      3、根據每個人的知識水平和工作能力,合理分配本科室人員的工作,充分挖掘每位員工潛能,調動每位員的`工作積極性和創造性,建立一個專業水平高,技術能力強的團隊,更好地為安全生產服務。

      4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產大檢查和安全檢查總結會,對安全檢查過程中發現的問題和會議提出的安全隱患整改措施,積極發表自己的看法和意見,積極獻計獻策。

      5、認真編寫本科室年度安全生產工作計劃,并按計劃認真組織落實;經常組織本科室工作人員學習安全生產有關知識,總結工作經驗,查缺補漏,更好地完成主管領導下達的工作任務,更好地為生產單位服務。

      6、要將安全生產責任落實到所管轄范圍內的每一個人,要充分了解每個人的工作情況,并經常深入工作現場指導工作。 對管轄范圍內存在的問題要及時解決,自己無法解決的,要主動向主管領導匯報,征求解決辦法,不得擅自做主;每個月在安全生產例會上對管轄范圍的安全生產工作情況向主管領導匯報。

      7、按照公司具體分工,層層落實抓好各自所管轄范圍內的安全生產工作,安全生產實行問責制,出現問題誰主管誰負責。

      8、各職能科室負責人在安全生產管理方面的績效,年末由主管經理統一進行評比,獎勵與處罰按照公司有關安全管理獎懲制度執行。

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