農民工工資支付的承諾書
在生活中，我們可以使用承諾書的機會越來越多，承諾書具有完全自愿的特點。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編整理的農民工工資支付的承諾書，希望能夠幫助到大家。
農民工工資支付的承諾書1
XX有限公司：
為切實維護農民工的合法權益，杜絕因農民工工資問題糾紛的發生，在進行項目分包施工期間，本公司承諾如下：
1、做好本單位在本項目施工期間的農民工準入、日常管理工作，做好考勤，建立并完善臺賬。每月及時提供農民工花名冊、考勤表。
2、及時、足額、直接以銀行卡方式向農民工支付工資，并在申請進度款時，按月提供農民工工資清單、發放憑證或銀行卡清單、農民工工資簽收記錄。
3、每月及時公示農民工工資發放情況。按地方政府文件的規定繳納農民工工資保證金。
4、認真遵守法律法規及貴單位對農民工工資發放監管的要求，接受貴單位對農民工工資發放情況的'監管，對存在的問題，及時按照貴單位的要求組織整改。
5、如果發生違反規定或拖欠克扣農民工工資行為，造成農民工上訪及其他突發事件或公共事件，愿接受你單位暫停我單位參加你單位招標項目投標資格處罰，同時按照施工合同處罰以及接受有關行政主管部門依照有關規定作出的其他處罰決定。
若我公司違背上述承諾，由此造成的一切不良后果和損失由我公司承擔。
特此承諾。
承諾單位： （蓋章）
農民工工資支付的承諾書2
致：xxxxxxxxxxxx：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人xxxxx（法定代表人姓名）以xxxxxxxxxx（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建xxxxxxxxxx項目xxxxxxxxx合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的'，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩余的保障金。
投標人：xxxxxx（蓋章）
法定代表人：xxxxxx（簽名）
日期：xxxx年xxxx月xxxx日
農民工工資支付的承諾書3
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人xxxxx（法定代表人姓名）以xxxxxxxxxx（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建xxxxxx項目xxxxxxxxx合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的`，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩余的保障金。
承諾人：
年月日
農民工工資支付的承諾書4
致：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人（法定代表人姓名）以（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建XXXXXXXXXX項目XXXX合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業主依照有關規定作出的`處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩余的保障金。
投標人：（蓋章）
法定代表人或其授權代理人：（簽名）
日期：X年X月X日
農民工工資支付的承諾書5
為切實保障農民工合法權益，維護社會穩定，按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：
1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情況的自查自糾，嚴格遵守勞動保障法律法規。
2、對已經通過包工頭發放的'工資，保證監督包工頭發放到農民工本人手中。
3、對尚未發放的工資，保證直接支付給農民工本人。
4、資金全部足額發放到位。
5、認真做好農民工的工作，保證不發生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。
我單位自愿接受公司勞資部門的監督，如有違反，愿承擔法律責任，接受處理和處罰。
項目部經理簽字：
日期：X年X月X日
農民工工資支付的承諾書6
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，我項目部對農民工工資的支付作如下鄭重承諾：
1、與聘用的民工簽訂書面勞務合同。明確雙方權利和義務，明確勞動合同期限、工作內容、工資支付標準、工資支付方式及違約責任等；
2、按月支付民工工資。將工資直接發放給民工，不將民工工資款支付給沒有法人資格的'個體包工頭；
3、在施工現場設置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發放時間和發放數額，公布投訴舉報電話；
4、建立民工工資支付管理制度和保障措施；
5、確保不發生因拖欠民工工資造成的各類上訪事件。
承諾方：________
承諾日期：________
農民工工資支付的承諾書7
中鐵四局房地產開發有限公司：
我方使用的所有勞務工都已錄入勞務工工資發放花名冊，并均已及時領取了20xx年x月—20xx年x月的工資，總金額為2791807元，貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整(大寫)，所有勞務工費均以足額發放。我方保證不收回勞務工的工資，并承諾不因任何原因以拖欠勞務工當月工資為理由唆使或促成農民工罷工或鬧事等惡劣事件，否則每發生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額20%的違約金，我方并承擔由此引起的.一切法律和經濟責任。
承諾方(簽字或蓋章)：
20xx年x月x日
農民工工資支付的承諾書8
為了切實維護農民工的合法權益，保證春節前農民工工資按時足額支付，根據要求，并結合____________工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：
我項目部將嚴格按____市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發放的相關要求，切實做好春節前農民工工資發放工作。
2. 我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在20____年____月____日前將農民工工資足額直接發放到農民工手中。
3. 如因農民工工資發放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。
4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的.發生。如有發生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。
特此承諾!
____建工股份有限公司
________工程項目部
承諾日期：________
農民工工資支付的承諾書9
xx份有限公司：
為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包xx工程的勞務施工實際情景，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作；
2、我公司必須按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中；保證將每月發放的農民工工資表（表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字）于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司（或個人）愿意理解貴司的處理；
3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司（或個人）勞務工程款的'支付，我公司（或個人）愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司（或個人）承擔。
特此承諾！
承諾單位（或個人）：
法人代表或授權委托人：
xxxx年xx月xx日
農民工工資支付的承諾書10
為了切實維護農民工的合法權益，保證春節前農民工工資按時足額支付，根據要求，并結合____________工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：
我項目部將嚴格按____市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發放的相關要求，切實做好春節前農民工工資發放工作。
1、我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在20____年____月____日前將農民工工資足額直接發放到農民工手中。
2、如因農民工工資發放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。
3、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的'一切不良后果由我項目部承擔。
特此承諾！
____建工股份有限公司
________工程項目部
承諾日期：________
農民工工資支付的承諾書11
為切實維護農民工的合法權益，有效預防和解決用人單位拖欠農民工工資突發事件發生，維護社會穩定，根據《勞動法》、《勞動合同法》、《安徽省工資支付規定和《居巢區關于進一步規范建設領域農民工工資支付的通知》等法律法規的規定， 特作以下承諾：
1、嚴格遵守“誰用工，誰負責”的`原則，加強用工管理，按月支付農民工工資；對約定實行計件工資或以完成一定任務且支付周期超過1個月的，應每月預支不低于當地最低工資標準的生活費，工程結束后一次性付清；對跨年度工程，須在春節前20天內付清余款。對所發生拖欠農民工工資的后果承擔全部責任。
2、做到用工企業與農民工依法簽訂勞動合同，合同內容需明確工資支付方式、標準和結算時間等。
3、如實提供企業用人情況、工資支付記錄、財務賬冊和報表，開戶銀行賬號等資料。
4、嚴格實行農民工工資支付制度，履行公示停工程序。
5、告知農民工應享有的合法權益和其合法權益受到侵犯時的投訴部門和聯系電話。
6、按指定銀行賬戶繳納農民工工資保障金。
7、積極配合勞動保障部門開展各項工作的檢查。
承諾單位：
法人代表：
年 月 日
農民工工資支付的承諾書12
蘇滁現代產業園管委會：
為了切實維護農民工的合法權益，保證春節前農民工工資按時足額支付，根據要求，并結合蘇滁現代產業園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：
1.我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發放的相關要求，切實做好春節前農民工工資發放工作。
2.我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在____年____月____日前將農民工工資足額直接發放到農民工手中。
3.如因農民工工資發放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的、鬧訪、集訪等惡性的'事件的發生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。
4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。
特此承諾！
武漢建工股份有限公司
蘇滁現代產業園安置房首期工程項目部
農民工工資支付的承諾書13
1、對承接的.工程，不非法轉包、違法分包;
2、依法選擇具有相應資質、管理規范的勞務分包企業，并對勞務企業勞動用工和工資發放嚴格監督管理;
3、依法與農民工簽訂勞動合同，工資支付周期最長不超過1個月;
4、工程款優先支付農民工工資，不以任何理由拖欠農民工工資;
5、在工程款結算或農民工工資支付出現爭議糾紛時，積極配合主管部門協調解決。
投標單位名稱：(蓋章)
年 月 日
農民工工資支付的承諾書14
XXXXXXX份有限公司：
為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級國家和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包XXXXXXX工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作;
2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;保證將每月發放的'農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理;
3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!
承諾單位(或個人)：______________________
法人代表或授權委托人：____________________
日期：X年X月X日
農民工工資支付的承諾書15
工程名稱：
發包人（全稱）：
承包人（全稱）：
根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定，經雙方協議，現就農民工工資支付事宜承諾如下：
一、承包人是本工程農民工管理的責任人，全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發放等工作。
二、承包人在施工過程中，必須確保按規定、按時支付農民工工資，民工工資必須直接發放到民工本人手中：
（1）承包人承諾在收到工程款后10日內付清全部農民工工資。
（2）所支付的農民工工資必須直接發到農民工本人或委托人手中，并由其簽收。
三、期間如發生拖欠農民工工資現象，按以下方式處理：
（1）剩余工程款大于等于拖欠數額的N倍（N為合同補充條款中所確定的'系數）時，由發包人墊付農民工工資，墊付費用由發包人按墊付總額乘以系數N向承包人收回，從剩余工程款中直接扣除；
（2）剩余工程款小于拖欠數額時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人以剩余工程款的[（2-N）×100]%為支付額度，承包人支付剩余拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款。
四、任何一方未履行承諾，負全部法律責任。
系數N取值表
序號
工程合同造價M
（萬元）
系數N取值
1
M＜500
1.5
2
500≤M＜1000
1.3
3
1000≤M＜5000
1.2
4
M≥5000
1.1
發包人承諾人
年月日
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