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浙江舉辦科技創業人才企業管理與資本運作專題培訓班
引導語:科技部人才中心在浙江舉辦科技創業人才企業管理與資本運作專題培訓班,學員們不僅對企業發展的具體問題進行了深入學習和交流,而且建立了深厚的友誼。
創業人才企業管理與資本運作專題培訓班在浙江舉辦
為貫徹落實國家創新驅動發展戰略,有效推進國家創新人才推進計劃實施,推動高層次創業人才隊伍的建設與發展,提升科技創新創業人才資本運作和發展企業的能力,促進創業人才開闊視野與交流合作,科技部人才中心于2016年10月31日-11月4日在浙江大學舉辦“科技創業人才企業管理與資本運作專題培訓班”。來自全國各省市約60余位創新人才推進計劃入選者參加了培訓。
此次培訓班突出四個特點。一是課程設計針對性強。圍繞創新人才推進計劃入選者在資本運作中的短板,定制面向創業人才的課程體系,突出針對性與實用性。
課程內容包括經濟大變革背景下的領導力提升和對策、科技型企業的公司智力與股權激勵、互聯網+時代的戰略營銷思維、科技型企業融資的相關法律問題等,特邀相關領域資深專家專題講授。二是培訓形式強化學員自我管理。
通過破冰、分組任職等形式,將學員自我管理概念融入活動各環節,促進短時間內互相了解與溝通,充分調動學員參與積極性,營造班級的和諧積極氛圍。三是授課模式突出學員主體性。
采取“專題授課+案例討論+提問互動+主題辯論賽”等模式,通過征集學員對課程的培訓期待、導師設計的互動案例以及學員自主出題的“車輪式辯論”,有針對性激發學員探究思考,在互動討論中啟發思路。
四是啟發學員主動思考。通過破題講解,進一步明確培訓班的目標與任務,使學員聚焦重點,深入思考。
培訓期間還對杭州華三通信技術有限公司、杭州海康威視數字技術股份有限公司進行了實地參訪并現場教學。華三通信和海康威視為我國IT基礎架構領域和安防領域的領軍企業,在產業創新、企業管理、商業模式創新和團隊建設等方面都有自身的特點和獨到之處,具有借鑒參考的價值,為科技創新型企業樹立學習的樣板。
通過三天的培訓,學員們不僅對企業發展的具體問題進行了深入學習和交流,而且建立了深厚的友誼。他們紛紛表示,成為國家創新人才推進計劃科技創新創業人才大家庭中的一員,不僅是榮譽,更是一份社會責任。
科技部人才中心將不斷總結經驗,建立科技創業人才培訓服務的長效機制,幫助科技創業人才加快角色轉換,使企業更好更快的發展。
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探索萬眾創新途徑 推動大眾創業積極發展
近日,軟科學研究計劃項目《科技人員創新創業路徑和方法研究》(項目編號2014ZR0101)順利通過驗收結題。該項目研究成果《高新技術企業認定及科技人員創業管理實用指南》,已經由四川科技出版社正式出版發行。該項成果對于指導科技人員創業及科技型公司管理具有非常重要的現實意義。
項目基于廣大企業積極參加高新技術企業認定和科技人員投身“大眾創業、萬眾創新”的當代經濟現狀,綜合運用系統調研和典型調查方法,分析了科技人員創新創業存在的主要問題,并提出了解決方法。
該項目就科技人員創新創業的每個環節系統全面作出了分析解讀,事無巨細的考慮到創業者在創業過程中遇到的每個難題:如何成立公司;如何通過理念建設、制度建設、文化建設管理創新企業;如何通過“研發項目會計聯系單”促進企業落實國家研發費加計扣除政策的實務操作;
如何從票據開始做好財務稅收統籌規劃;如何申請專利,商標、標準和營運技巧;如何運用知識產權增加企業利潤的竅門;
企業如何申請認定國家高新技術企業等內容。該項目從黨和國家提出的“萬眾創新大眾創業”經濟發展政策出發,提供詳細、務實、操作性強的服務措施,為進一步推動創新創業的發展提供了重要參考。
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