試用期個人辭職報告(集合)
在學習、工作生活中，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的試用期個人辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
試用期個人辭職報告1
尊敬的公司領導：
您好！
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的'幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。
對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxx貨運的業績以后會一路飆升，在以后的發展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx月xx日
試用期個人辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
本人于xx月xx號進入公司，經過x個多月的試用。我發現無法適應公司發展需求，故提出辭職。由于在試用期內，根據勞動法第37條規定：員工需提前3天，提出辭職申請。
本人已于xx月xx號，以書面形式提出辭職申請，也就是說x月x號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規定：員工與單位已建立勞動關系的，應當在用工之日起1月內，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規定好試用期，試用期根據第19條規定：簽1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當然在中國，法律規法律，單位執行規單位執行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的'辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx月xx日
試用期個人辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
時間很快，我才過了五個月。還沒有正式成為公司的成員，但是因為自己的私事要離開，我原本是打算在崗位上一直做下去，但是我卻被抽中回學校答辯。
既然必須會學校，答辯，我就不得不花時間去做論問，這時候就沒有時間在工作了我必須及時把這件事情通知公司，不能耽誤公司的工作，做出這樣的選擇也是無奈，我也沒想到付出了六個月的努力卻需要會校答辯，或許公司可以讓我請假，但是一請假就是幾個月，這也不合適，而且公司的崗位不能一直空缺，所以我必須要辭職。
一個有責任心的人不是因為能力有多強，而是愿意繼續做，不要總是忘記自己的責任不要忘記自己的任務，這才是自己的重要任務點。我既然有緣成為公司的一員，雖然是試用人員但也對公司有了感情，期待公司繼續發展好，為公司考慮一分，為公司做好一次奮斗也更好這才是一個員工必備的責任心。
當然會去答辯是其中一個原因，在之后我有接到了爸媽的消息，他們希望我回到家鄉發展，他們希望通過他們的人脈關系給我一定的幫助，畢竟爸媽對于子女的關心也是一直牽掛不斷，我不想讓爸媽但系，同樣也希望他們高興，想來想去既然我要回校答辯，那我還不如這樣就這樣離開。然后去家鄉去工作。
一來是完成學業，二來是希望自己報答父母，或許我做的不夠，或許我做的不好，但是我還是希望自己可以不斷的提升和發展。在試用期就離開崗位也是有些失落的，但是我選擇了辭職，也許是我與公司有緣無分吧，我會好好考慮的，我會認真做好自己的工作。揮手說再見，與過去再見也與公司的.同事再見。
有機會來到崗位上工作這是我的幸運，我感激，我也非常高興，畢竟讓我長見識，讓我學會了工作更是讓我認清了自己的情況，很多時候人需要的不是壓力而是一個方向，既然已經找到了自己的方向，我就會好好的前進，不斷發展。試用期結束，我也會正式離開，在最后一個月里，我會做好自己的工作，不會添亂，也不會給公司的人惹麻煩，完成基本的工作就行，當然更多的還是希望公司能夠盡早安排好。
我與大家一起奮斗過，也與大家一起高興過，很高興，或許進來不可再見，但是卻會記住這份情誼，記住這個回憶，再見。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
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