林農(nóng)在集體林權制度改革后思想狀況調(diào)研報告

    時間:2020-11-08 10:31:56 調(diào)研報告 我要投稿

    林農(nóng)在集體林權制度改革后思想狀況調(diào)研報告

      集體林權制度改革是農(nóng)村經(jīng)營制度的又一重大變革。為貫徹落實中央林業(yè)工作會議精神,推動全省林業(yè)大發(fā)展,承德市思想政治工作研究會承擔了河北省重點政研立項課題----《集體林權制度改革后林農(nóng)思想狀況的調(diào)查與思考》的調(diào)研工作。抽調(diào)專人組成專題調(diào)研組,針對集體林權制度改革后林農(nóng)的思想狀況走村入戶進行專題調(diào)研,全面總結了承德市林改工作的做法和成效,并針對林農(nóng)思想狀況和存在的突出問題,提出了一些對策建議。

    林農(nóng)在集體林權制度改革后思想狀況調(diào)研報告

      一、關于承德市集體林權制度改革的成功實踐

      承德市在具體工作中大膽實踐“均山”、“均利”、“均股”、“均山+均利”等多種林改模式,得到了林農(nóng)一致?lián)碜o,順利完成了林改工作。是有效保護了森林資源。2是維護了農(nóng)村穩(wěn)定。3是促進了林農(nóng)致富。4是加快了林業(yè)發(fā)展。5是推動了農(nóng)村民主。

      二、林權改革后存在的主要問題

      1.一些地方存在不穩(wěn)定因素。主要有兩種:一是確權爭議引發(fā)矛盾。二是利益再分配引發(fā)矛盾。2、部分林農(nóng)對林改政策有后顧之憂。3.一些地方林牧矛盾依然突出。4、林木砍伐及融資難問題突出。5、林業(yè)技術服務存在滯后問題。

      三、有關對策建議

      1.加大林權政策宣傳力度,切實穩(wěn)定林農(nóng)心態(tài)。繼續(xù)加大林改政策宣傳力度。明確告知林農(nóng),本次林改政策總結了歷史上林業(yè)改革政策的經(jīng)驗和教訓,以《農(nóng)村土地承包法》和《物權法》為基礎,將農(nóng)村的家庭承包責任制引入到集體林權制度改革,并結合林業(yè)生產(chǎn)特點,確定了合理的承包期限。我國已進入民主與法制社會,林改的政策不會變,如果變也應向著有利于林農(nóng)、有利于林業(yè)發(fā)展的'方向變化。再者是今后制定涉及林業(yè)方面的政策和配套措施,要保持林改政策的穩(wěn)定性、連續(xù)性讓廣大林農(nóng)吃上“定心丸”。各級黨委、政府及相關部門應本著尊重歷史,面對現(xiàn)實,依據(jù)相關政策,加大林權爭議調(diào)處力度,積極穩(wěn)妥地調(diào)處林權爭議,消除農(nóng)村社會不穩(wěn)定因素。

      2.創(chuàng)新林業(yè)管理體系和運行機制。建立“穩(wěn)定公益林、搞活商品林、放開人工林”的運行機制,簡化林木砍伐手續(xù),縮短審批時間,進行有計劃的砍伐,調(diào)動林農(nóng)愛林、護林、育林、營林的積極性,真正實現(xiàn)“還山于民、還權于民、還利于民”,使林農(nóng)得到實實在在的利益。

      3.推進林業(yè)融資改革,籌集林業(yè)發(fā)展基金。結合林業(yè)生產(chǎn)周期長的特點,完善財政貼息和農(nóng)業(yè)低息貸款政策。加大林業(yè)補貼、林業(yè)產(chǎn)品稅費扶持力度,保證林農(nóng)發(fā)展林業(yè)事業(yè)能貸到低利息和長時間使用的貸款。同時為了保證林權抵押貸款業(yè)務的順利開展,結合林業(yè)生產(chǎn)風險大的特點,建立和開展森林保險制度。按照經(jīng)濟領域慣有的金融產(chǎn)品+保險產(chǎn)品配套開展的模式。建議上級部門將森林保險納入國家政策性保險保費補貼范圍,加強中央及地方政府政策扶持力度,由中央財政在地方財政提供配套保費補貼的前提下,對各地政策性森林保險業(yè)務給予一定比例的保費補貼。森林保險業(yè)務開展起來后也能促進林權抵押貸款業(yè)務的順利開展,才能保障林農(nóng)投入林業(yè)后不擔心。

      4.制定切實可行的政策,有效化解林牧矛盾。結合土地規(guī)劃調(diào)整,根據(jù)生態(tài)條件合理確定牧業(yè)用地。根據(jù)牧場大小或牧草生產(chǎn)力合理確定載畜量。劃定的生態(tài)脆弱區(qū)嚴禁放牧,幼林期(5年內(nèi))林地嚴禁放牧,對違規(guī)放牧實行嚴厲的經(jīng)濟處罰,有效地解決林木矛盾,使林業(yè)、畜牧業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

      5.轉變職能,改革林業(yè)管理體制。林業(yè)管理部門、林業(yè)工作者要從重管理向管理、服務并重轉變。尤其是在為林農(nóng)提供技術服務上下功夫,深入基層農(nóng)村,為林農(nóng)解決技術、組織、管理等難題。林業(yè)機構的設置應獨立,增加人員編制,大鄉(xiāng)(鎮(zhèn))7-9人,小鄉(xiāng)鎮(zhèn)3-5人,選調(diào)農(nóng)林類大學畢業(yè)生充實鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站,在林改中充分發(fā)揮他們的專業(yè)和特長。

    【林農(nóng)在集體林權制度改革后思想狀況調(diào)研報告】相關文章:

    青年思想狀況調(diào)研報告12-05

    心理狀況調(diào)研報告范文03-20

    女性創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)研報告10-20

    兒童健康狀況調(diào)研報告12-21

    女性創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)研報告范文10-17

    有關農(nóng)村集體調(diào)研報告04-30

    農(nóng)村土地制度改革調(diào)研報告10-23

    企業(yè)財務狀況調(diào)研報告05-20

    單位養(yǎng)老保險狀況調(diào)研報告11-15

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體聚餐調(diào)研報告02-28

    91久久大香伊蕉在人线_国产综合色产在线观看_欧美亚洲人成网站在线观看_亚洲第一无码精品立川理惠

      一区二区三区日韩精品 | 中文字幕亚州综合 | 亚洲福利在线一区二区三区 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 日韩欧美国产另类 | 伊人久久综在合线亚洲91 |