餐廳值班管理制度

    時間:2024-09-20 15:29:00 餐飲酒店類 我要投稿
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    餐廳值班管理制度范本

      值班是為了彌補部門的日常管理工作的缺陷,更好地完成部門日常接待工作和公共衛(wèi)生區(qū)域的清潔。下面是小編整理的餐廳值班管理制度范本,歡迎參考!

    餐廳值班管理制度范本

      一.明確值班經(jīng)理的責任

      值班經(jīng)理應(yīng)當統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當班人員,控制物料平穩(wěn),維護機器設(shè)備正常運行。今天無論是員工請假還是物料斷貨我們都應(yīng)該在本班次解決,并協(xié)調(diào)好后面的人員與貨物,隨后與相應(yīng)的負責人員溝通,這也是我們所說的值班經(jīng)理責任制。值班經(jīng)理對本班次狀況有不可推卸的責任。

      二. 值班的目標

      提供給顧客一個愉悅的用餐經(jīng)驗,不論職級,任何一位當班管理組人員都應(yīng)配合值班經(jīng)理的工作安排,協(xié)力合作。

      三. 值班經(jīng)理的工作范圍

      值班經(jīng)理工作范圍可分為三項來說明:物料 ,設(shè)備, 人員。這就是我們說的人機物。

      四.物料,人員,設(shè)備注意事項

      1.督導(dǎo)補貨進貨的正確執(zhí)行,主要還是強調(diào)一個適量,我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)店內(nèi)的補貨箱內(nèi)貨物雜亂且很多,這就是因為員工在補貨的時候,我們沒有監(jiān)督,造成員工沒有這個意識,只認為補足就可以而沒有適量。

      2.人員:在人員安排上我們都會把員工安排在最佳的工作位置,往往生產(chǎn)力的高低并不是人員多寡所決定的而是我們的合理安排決定的,還有就是合理的運用我們的其它經(jīng)理也是必要的,因為我們的灑店只分為兩個區(qū)域服務(wù)區(qū)與傳菜區(qū),而其它經(jīng)理會負責一個區(qū)域,這樣會大大提高值班效率。當然也需要其它經(jīng)理的配合,按照值班經(jīng)理最大的原則。

      3.設(shè)備:在設(shè)備管理中我們應(yīng)該注意(1)能源的管理按照設(shè)備開啟表來控制設(shè)備的開啟與關(guān)閉(2)應(yīng)該了解設(shè)備的產(chǎn)能。(3) 設(shè)備的清潔巡檢,這點最容易忽視。

      五.值班巡視

      巡視的目的:1確切的了解顧客的滿意程度 2收集信息以便正確的提出口令,達到完善的品質(zhì),服務(wù),衛(wèi)生的決定。 3是唯一判斷所交派的工作任務(wù)是否完成的唯一方法。

      1.巡視分類

      巡視分為A B兩類巡時A類巡視是指 早開業(yè)前及接班前的巡視,這類 巡視主要是搜集足夠的人員,物料,及設(shè)備的現(xiàn)場狀況,以便作為值班中工作安排的依據(jù),每次大概要用30分鐘。并將發(fā)現(xiàn)的問題列入代辦單。B 類巡視主要是指值班中的巡視在值班中每30分鐘就要巡視,主要是以較快的方式將店內(nèi)檢查一便,了解酒店的狀況是否良好,同時對上次巡時安排給員工的工作是否完成進行追蹤。

      2.巡視路線圖:它是指覆蓋灑店所有角落,避免重復(fù)的路線。每家酒店的巡視路線圖都不同,但設(shè)定的原則是以顧客區(qū)為先。

      巡視的內(nèi)容:1檢查顧客區(qū)2與顧客交談3檢查產(chǎn)品品質(zhì)4檢查廚房區(qū)域5檢查行政工作

      六.值班時注意事項

      1帶著代辦單去巡時,這樣可以及時記錄問題,不會遺漏。

      2追蹤上次巡視時安排的任務(wù)是否完成,這點非常重要

      3是要讓服務(wù)區(qū)的員工知道你在何處巡視,這樣如果發(fā)生狀況,或顧客投訴員工可以立即找到你,以免問題升級。

      4每次巡視都要有目的性

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