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內(nèi)部審計具體準(zhǔn)則—結(jié)果溝通
內(nèi)部審計是一個組織內(nèi)部為檢查和評價其活動和為本組織服務(wù)而建立的一種獨立評價功能，它要提供有關(guān)檢查活動的分析、評價、建議、咨詢意見和信息，以協(xié)助本組織成員有效地履行其職責(zé)。下面小編準(zhǔn)備了關(guān)于內(nèi)部審計具體準(zhǔn)則—結(jié)果溝通，歡迎大家參考!
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范內(nèi)部審計的結(jié)果溝通，保證審計工作質(zhì)量，根據(jù)《內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。
第二條 本準(zhǔn)則所稱結(jié)果溝通，是指內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)與被審計單位、組織適當(dāng)管理層就審計概況、審計依據(jù)、審計發(fā)現(xiàn)、審計結(jié)論、審計意見和審計建議進(jìn)行的討論和交流。
第三條 本準(zhǔn)則適用于各類組織的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計人員及其從事的內(nèi)部審計活動。其他組織或者人員接受委托、聘用，承辦或者參與內(nèi)部審計業(yè)務(wù)，也應(yīng)當(dāng)遵守本準(zhǔn)則。
第二章 一般原則
第四條 結(jié)果溝通的目的，是提高審計結(jié)果的客觀性、公正性，并取得被審計單位、組織適當(dāng)管理層的理解和認(rèn)同。
第五條 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立審計結(jié)果溝通制度，明確各級人員的責(zé)任，進(jìn)行積極有效的溝通。
第六條 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與被審計單位、組織適當(dāng)管理層進(jìn)行認(rèn)真、充分的溝通，聽取其意見。
第七條 結(jié)果溝通一般采取書面或者口頭方式。
第八條 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在審計報告正式提交之前進(jìn)行審計結(jié)果的溝通。
第九條 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將結(jié)果溝通的有關(guān)書面材料作為審計工作底稿歸檔保存。
第三章 結(jié)果溝通的內(nèi)容
第十條 結(jié)果溝通主要包括下列內(nèi)容：
(一)審計概況;
(二)審計依據(jù);
(三)審計發(fā)現(xiàn);
(四)審計結(jié)論;
(五)審計意見;
(六)審計建議。
第十一條 如果被審計單位對審計結(jié)果有異議，審計項目負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行核實和答復(fù)。
第十二條 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)與組織適當(dāng)管理層就審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時進(jìn)行溝通。
第十三條 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)與被審計單位進(jìn)行結(jié)果溝通時，應(yīng)當(dāng)注意溝通技巧。
第四章 附 則
第十四條 本準(zhǔn)則由中國內(nèi)部審計協(xié)會發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本準(zhǔn)則自2014年1月1日起施行。
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