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中層管理有哪些任務
中層管理屬于戰(zhàn)術(shù)級管理，那么，他們有哪些任務呢?下面，小編為大家講講中層管理的任務，快來了解吧!
自我管理
所謂自我管理，就是指個體對自己本身，對自己的目標、思想、心理和行為等等表現(xiàn)進行的管理，自己把自己組織起來，自己管理自己，自己約束自己，自己激勵自己，自己管理。
包括：
1、分析崗位職責
2、分析個人能力
3、時間管理
管理員工
管理員工是一門學問，既有普遍適用的原則，也有不同的招術(shù)。管理學者們說：“人是企業(yè)唯一能動的要素。”
所謂企業(yè)管理，說到底就是對人的.管理。如果你問大大小小的管理者們： “管理中最難的事情是什么?”答案多半是“管人”。
管人為什么難?因為人心不一，人各有其性，各有其謀。
所以，管人者不能用單一的方法去管理手下的員工，要根據(jù)不同的管理對象采用不同的管理策略、管理方法和管理招術(shù)。
包括：
1、確定下屬的工作職責
2、對下屬的績效考核
3、團隊建設管理
管理事情
設定目標完成工作
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