中級經濟師歷年真題（精選10套）
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中級經濟師歷年真題 1
2023年11.12上午（中級經濟師人力）真題及答案
1、摩擦性失業的主要成因是（ ）。
A、勞動力市場的動態性和信息不完善
B、勞動力需求發生季節性變化
C、經濟進入衰退期
D、技術進步導致勞動力供求不匹配
試題答案：A
2、職工受工傷后的最長停工留薪期限是（ ）。
A、12個月
B、16個月
C、24個月
D、36個月
試題答案：C
3、關于接受高等教育的最佳年限的說法，正確的是（ ）。
A、接受高等教育的最佳年限的決定條件是上大學的邊際成本等于邊際收益
B、每個人接受高等教育的最佳年限是相同的
C、接受高等教育的年限越長越好
D、不存在一個接受高等教育的最佳年限
試題答案：A
4、關于勞動經濟學中的保留工資的說法，錯誤的是（ ）。
A、不同勞動者的保留工資很可能不一樣
B、在保留工資一定時，市場工資率越高，勞動者尋求就業的可能性越大
C、保留工資是一種心理工資
D、保留工資就是法定最低工資
試題答案：D
5、確定團隊層面績效考核指標的基本方法不包括（ ）。
A、關鍵事件法
B、客戶關系圖
C、工作流程圖
D、績效金字塔
試題答案：A
6、關于內部勞動力市場的說法，正確的是（ ）。
A、它是為方便員工在企業內部重新尋找崗位而建立的人才市場
B、它的主要作用是確定某種勞動力的市場均衡工資水平
C、建立內部勞動力市場的企業注重從內部提拔高級崗位的任職者
D、為員工提供培訓少的企業更適合建立內部勞動力市場
試題答案：C
7、在勞動力流動機制能夠發揮的作用中，不包括（ ）。
A、糾正地區間的就業不平衡
B、創造更多的就業崗位
C、減輕與經濟結構變化相關的失業問題
D、緩解因技術變化引起的人力問題
試題答案：B
8、關于無領導小組討論特點的說法，錯誤的.是（ ）。
A、組織方不指定主持人
B、可以用來考察候選人的口頭表達能力
C、候選人的地位是平等的
D、應由面試官引導討論過程
試題答案：D
9、一個企業形成了有特色的組織文化，還對本地區的其他企業和社會公眾產生了一定的影響。這主要體現了組織文化的（ ）。
A、凝聚作用
B、規范作用
C、制約作用
D、輻射作用
試題答案：D
10、決策的有限理性模型對決策者特征的描述包括（ ）。
A、決策者在進行選擇時必須知道所有的可能方案
B、決策者在選擇備選方案時會試圖尋找令人滿意的結果
C、決策者可以知道所有備選方案
D、決策者認知的世界是真實世界的復雜模型
試題答案：B
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中級經濟師歷年真題 2
2023年中級經濟師補考《建筑與房地產經濟》真題及答案
一、單選題
1.進行房地產開發項目定位時，確定開發項目最顯著特征的環節是（ ）
A.項目景觀規劃
B.項目開發戰略選擇
C.項目總體規劃布局
D.項目主題創意
參考答案：D
2.安裝工程一切險的試車考核期保險責任應以不超過（ ）個月為限。
A.2
B.3
C.6
D.1
參考答案：B
3.高層住宅及公寓采用裝配體式努力墻結構的特點是（ ）
A.空間布置靈活，且綜合造價低
B.空間分隔固定，且綜合造價高
C.房間內整體美觀，但綜合造價高
D.房間內整體美觀，且綜合造價低
參考答案：D
4.房地產市場可以認為是買萬壟斷市場
A.一級
B.二級
C.三級
D.四級
參考答案：A
5.履約保證金為簽約合同價的`（ ）
A.2%
B.3%
C.5%
D.10%
參考答案：D
6.人們購置房地產，在合適的時候轉售或出租，屬于（ ）
A.投機需求
B.消費性需求
C.生產性需求
D.投資性需求
參考答案：D
7.下列評價項中，屬于寫字樓主題結構評價項為
A.內隔墻
B.延性墻體
C.集體衛生間
D.干濕法地面
參考答案：B
8.根據寫字樓功能及各評價項實際得分，該寫字樓可評分（ ）裝配式建筑
A.AA級
B.AAA級
C.A級
D.AAAA級
參考答案：A
9.根據《標準監理招標文件》，監理人應履行的義務是（ ）
A.審查專項施工方案
B.辦理工程施工許可手續
C.審查工程質量評估報告
D.組織工程竣工驗收
參考答案：A
10.用來確定居住后核心產品定位的是（ ）
A.動能組合策劃
B.建筑設計策劃
C.環境設計策劃
D.小區景觀策劃
參考答案：A
11.工程風險應對策略中，為預防風險可采用的無形手段有（ ）
A.程序法和激勵法
B.教育法和程序法
C.教育法和激勵法
D.激勵該和措施法
參考答案：B
12.在工程量清單計價模式下，投標人在投標報價中可根據實際情況自主定價的是（ ）
A計日工綜合單價
B.專業工程暫估價
C.工程設備暫估價
D.暫列金額
參考答案：A
13.根據國務院印發的《2030年前碳達峰行動方案的通知》，為實現碳達峰目標，要求（ ）新建建筑全面執行綠色建筑標準。
A.到2025年全社會
B.到2025年城鎮
C.到2030年城鎮；
D.到2030年全社會
參考答案：B
14價值工程的“價值”是指研究對象（ ）
A.交換價值
B.比較價值
C.使用價值
D.經濟價值
參考答案：B
15.工程實施過程中需要進行多項計劃，施工招投標完成需按約定的價格定
A.招標控制價
B.施工圖預算
C.簽約合同價
D.投標報價
參考答案：C
16.與傳統裝修相比，裝配式裝修的技術特征（ ）
A.管線與結構分離
B.干式工法裝配
C.菜單式部品選擇
D.部品集成定制
參考答案：B
17.根據《裝配式建筑評價標準》，符合裝配式建筑需要達到的入門條件
A.管線分離超過50%
B.圍護墻和內隔墻部分的評分值不低于15分
C.采用全裝修
D.主體結構部分的評價分值不低于25分
參考答案：C
18.為確保建筑結構強度，銅(鋼)結構建筑，應在文都不超于（ ）場景來用。
A.300℃
B.200℃
C.250℃
D.350℃
參考答案：C
中級經濟師歷年真題 3
2022年中級經濟師《人力資源》真題及答案（單選41-60）
一、單選題
41某類勞動力工資率為每小時10元時，某都市對此類勞動力的需求總量為10萬小時，已知該市對此類勞動力的需求彈性為單位彈性，則當這種勞動力工作率上漲到每小15元時,該市對此類勞動力需求總量會變成（ ）萬小時
A.2
B.4
C.5
D.15
參考答案：C
42在勞動力市場均衡分析析圖形中,如果勞動力供應曲線不變出口下降導致勞動力需求曲線向右移動，則也許浮現的狀況是（ ）
A.均衡工資率下降，均衡就業率上升
B.均衡工資率上降，均衡就業率下升
C.均衡工資率和均衡就業率同步上升
D.均衡工資率和均衡就業率同步下降
參考答案：D
43.同工同酬原則妻求，對0的勞動者支付同等水平主資。
A.工作年限相似
B.完畢同等價值工作
C.具有相似人力資本
D.具有相似工齡
參考答案：B
44有關我國在就業和失業方面規定的說法，錯誤的是（ ）
A. 雖然從事是社會勞動,但勞動報酬低于本地都市居民最低生活保障原則狀況視同失業
B.超過法定勞動年齡的勞動者外出找工作，但沒找到狀況，不屬于失業
C.16周歲以上各類學校畢業或肄業的學生,初次尋找工作但未找到，不屬于失業人員
D.勞動者獲得的勞動報酬達到和超過本地最低工資原則，屬于充足就業
參考答案：C
45.在某地區勞動力市場上浮現的下列狀況中，有助于失業率下降的是（ ）
A一大批達到退休年齡勞動者退出勞動力市場
B.諸多剛畢業大學生找不到工作
C.諸多公司由于經濟不景氣而不得不裁人
D.一部分是失業者在通過有關技能培訓后重新就業
參考答案：D
45.勞動力市場上浮現職位空缺和失業者并存的狀態，且失業者沒有彌補職位空缺的能力，表白存在（ ）失業。
A.摩擦性
B.構造性
C.季節性
D.周期性
參考答案：B
46.有關人力資本投資的說法，對是（ ）
A.人力資本投資決策的基本規定是投資成本等于各年度獲得的貨幣收益總和
B.貼現率越高，則同等人力資本投資越有利可圖
C.內部收益率越高人力資本投資價值越大
D.人力資本投資越多則獲得的收益越大
參考答案：C
47.有關能力差人和能力強的人在上大學成本方面的說法，錯誤的是（ ）
A.能力強人比能力弱的人上大學的.心理成本更低
B.能力強的人有精力在上大學時勤工儉學，這有助于減少他們上大學的機會成本
C.能力強的人比能力差的人上大學的直接成本更高
D.能力強的人與能力差的人在上大學的機會方面存在的差別，重要取決于他們不上大學去工作對可以掙到工資差別
參考答案：C
49有關高等教育投資私人收益估計中存在的選擇性偏差的說法，錯誤的是(
A大學畢業生都不上大學而是高中畢業就工作，他們終身工資性報酬也會比那些實際沒上大學的高中畢業生更高
B. 那些高中畢業就參與工作的人雖然上了大學，他們的終身工資性報也會比那些事實上大學的人更低
C.人們在決定與否上大學以及選擇何種職業都是基于比較優勢原理做決策的
D.對上大學的私人收益進行的評估也許同步存在高估偏差和低估偏差
參考答案：A
50.有關產業之間及其產業內部勞動力流動說法，對的是(（ ）
A.勞動力從工業部門流動到農業部門大多會一方面進入藍領階層
B.產業內部勞動路流動是公司選擇員工的成果
C.產業內部勞動力流動是員工選擇公司成果
D.勞動力在產業內部及產業之間流動時，一般會向就業機會更多、工資水平更高的方向流動
參考答案：D
51社會保險法律關系主體中不涉及(（ ）
A.承當社會險費駛納義務的用人單位
B.參與社會保險并履行繳納社會保險費義務的勞動者
C.依法裁判社會保險爭議的人民法院
D.向勞動者發放社會保險待遇的社會保險經辦機構
參考答案：C
52符合法律規定的勞動合同解決方式是(
A,甲公司更改名稱為乙公甲公司為動者簽訂的勞動合同不再有效
B.甲公司分立為乙公和兩公司,甲公司與勞動者簽訂的勞動合同不受分立影響繼續履行
C.甲公司更換法定代表人后,新的法定代表人應與勞動者重新簽訂勞動合同
D.甲公司和乙公司合并為丙公司后,丙公司應與甲乙公司勞動者重新簽訂勞動合同
參考答案：B
53勞動者因（ ）而解除勞動合同是不符合法律規定的
A.用人單位沒有在勞動者加班后立即支付加班費
B.用人單位未及時足額向勞動者支付工資
C.用人單位以威脅手段逼迫勞動者勞動
D.用人單位沒有為勞動者繳納社會保險費
參考答案：A
54有關非全日制用工的說法對的是(
A.用人單位使用非全日制用工勞動者應當按月支付勞動薪酬
B.非全日制用工勞動小時計副原則可以低于本地最低小時工資原則
C.非全日制用工雙方當事人不得商定試用期
D.非全日制用工終結用工時。用人單位應當向勞動者支付終結用工經濟補償
參考答案：C
55.下列爭議中屬于勞動爭議的是(
A.小王與社會保險經辦機構因發放養老金引起的爭議
B.小張與用人單位因公有住房轉讓引起的爭議
C.小李與其雇用的家政服務員因報酬原則引起的爭議。
D.小趙與用入單位因辦理人事檔案轉移引起的爭議
參考答案：D
56有關舉證責任說法,對是（ ）
A.在勞動爭議訴訟中,因計算勞動者工作年限發生的爭議,由勞動者承當舉證責任
B.在勞動爭議訴訟中,因用人單位解除勞動合同發生的爭議,由用人單位承當舉證責任
C.在勞動爭議仲裁中,勞動者不承當舉證責任
D.在勞動爭議議仲裁中勞動者不能舉證的，由用人單位承當不利后果
參考答案：B
57有關工傷保險費繳納說法,對是（ ）。
A.職工無需繳納工傷保險費
B.用人單位和職工共同繳納工傷保險費
C.用人單位替代職工繳納工傷保險費
D.工傷保險費由國家承當
參考答案：A
58有關勞動者應當承當的違背勞動法律責任說法，對是(
A.勞動者違法解除勞動合同,不必承當法律責任
B.勞動者違背勞動合同中商定的保密義務，應當承當補償責任
C.勞動者解除商定有服務期勞動合同,應當像用人單位支付補償金
D.勞動者違背勞動合同中有關競業限制商定,且給用人單位導致了損失,應當承當補償責任
參考答案：D
59申請工傷認定用人單位對工傷認定結論不服時,用人單位(（ ）
A.可以依法向人民法院提起行政訴訟
B.應當依法先申請行政復議
C.可以申請勞動爭議仲裁
D.應當向本地人民政府舉報
參考答案：A
60用人單位違法勞動者參與工會，由責令改正
A.上級工會組織
B.工商行政管理部門
C.人民法院
D.勞動行政部門
參考答案：D
中級經濟師歷年真題 4
2024年11月中級經濟師《經濟基礎知識》真題（11.17上午）——考后更新
2024年11月中級經濟師《經濟基礎知識》真題尚未發布，各位考生可以先行參考往年的真題，具體如下：
一、單選題
1.下列屬于要約邀請的（ ）
A.招標公告
B.投標文件
C.評標報告
D.中標通知書
參考答案：A
解析：《民法典》第473條規定了多種典型的要約邀請形式，即拍賣公告、招標公告、招股說明書、債券募集辦法、基金招募說明書、商業廣告和宣傳、寄送的價目表等。B屬于要約。D屬于承諾。C是干擾項。
2.下列屬于定量變量的（ ）
A.汽車
B.年齡
C.性別
D.產品類別校
參考答案：B
解析：當變量的取值是數量時，該變量被稱為定量變量或數量變量。ACD是定性變量。
3.關于部門門預算的說法，正確的是（ ）。
A.部門支出預算編制采用增量預算法
B.部門預算采取自上而下的編制方式
C.部門預算只包括基本支出預算，不包括項目支出預算
D.部門收入預算編制采用標準收入預算
參考答案：D
4.在一個兩部門經濟中，已知消費函數為C=200+0.5Y，投資I=500億元，求均衡國民收入等于（ ）億元。
A.1400
B.600
C.2800
D.1200
參考答案：A
5.我國在當前和今后一個階段的宏觀經濟調控中，要堅持實施（ ）政策
A.就業優先
B.農業農村優先
C.消費優先
D.投資優先
參考答案：A
6.下列屬于我國狹義貨幣M1的是（ ）
A.財政存款
B.單位定期存款
C.個人存款
D.單位活期存款
參考答案：D
7.公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進行資產交換或者債務清償的金額是（ ）
A.公允價值
B.可變現凈值
C.重置成本
D.歷史成本
參考答案：A
8.對于不放回簡單隨機抽樣，所有可能的.樣本均值取值的平均值總是等于總體均值，這就是樣
本估計量的（ ）。
A.無偏性
B.有效性
C.一致性
D.漸進性
參考答案：A
9.社會主義所有制公有制主體地位的體現不包括（ ）
A.深化國有企業改革
B.公有資產在社會總資產中占優勢
C.國有經濟控制國民經濟命脈，對經濟發展起主導作用
D.滿足全體人民的共同需要
參考答案：A
10.下列各指標中，屬于先行或者領先指標的是（ ）
A.制造業訂單
B.固定資產總額
C.工業總產值
D.居民消費價格指數
參考答案：A
11.在抽取樣本時，調查人員依據調查目的和對調查對象的了解，人為確定樣本單元，這種方法稱為（ ）
A.判斷抽樣
B.方便抽樣
C.自愿抽樣
D.配額抽樣
參考答案：A
中級經濟師歷年真題 5
2024年11月中級經濟師《工商管理》真題（11.16下午）——考后更新
2024年11月中級經濟師《工商管理》真題尚未發布，各位考生可以先行參考往年的真題，具體如下：
一、單選題（下列每小題的四個選項中，只有一項是最符合題意的正確答案，多選、錯選或不選均不得分。）
1.在商品運輸中，貨物從銷售地向生產地運輸，屬于（ ）
A.重復
B.迂回
C.倒流
D.對流
參考答案：C
2.狹義的生產控制核心（ ）
A.進度管理
B.質量管理
C.在制品
D.工藝
參考答案：A
3.出境貨物最遲應在出口報關或裝運前（ ）報檢
A.14天
B.24H
C.7天
D.3天
參考答案：C
4.電子商務產生的現實需求背景是
A.生態綠色化
B.工藝專業化
C.經濟全球化
D.分工內作化
參考答案：C
5.根據通用電氣矩陣，行業吸引力小，業務能力強的.業務采取的戰略（ ）
A.維持市場占有率
B.增加投資
C.放棄
D.重點發展
參考答案：A
6.下列方法可以用于戰略控制的是（ ）。
A.杜邦分析法
B.生產周期
C.7S模型分析
D.量本利分析
參考答案：A
7公司經營最大風險承擔者
A.債權人
B.股東
C.高管
D.員工
參考答案：B
8.生產調度依據
A.生產年度計劃
B.生產進度
C.中期生產
D.長期生產計劃
參考答案：B
9.因為貨幣資金可以投資，所以貨幣時間價值通常按（ ）計算
A.商差
B.復利
C.單利
D.標準差
參考答案：B
10.根據二十大報告，我國科技創新體系中，居于主體的是（ ）。
A.企業
B.科研院所
C.政府
D.高校
參考答案：A
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中級經濟師歷年真題 6
2021年中級經濟師《經濟基礎知識》歷年真題及答案
中級經濟師基礎知識是公共科目，試卷共有105道題，有單選題和多選題兩種題型。單選題共70道題，每題1分;多選題35道題，每題2分。試卷總分是在140分值。
2021年中級經濟師《經濟基礎知識》真題及答案(網友版)
單選題：已知某商品的需求價格點彈性系數為-0.5，當價格為每件32元時，其市場銷售量為1000件。如果該商品價格下降10%，在其他因素不變的條件下，其銷售量應是（ ）件。
A.1050
B.950
C.1200
D.1100
參考答案：A
單選題：2020年12月31日，某公司資產負債表上反映其流動資產為21600萬元，非流動負債為18400萬元，流動負債為17280萬元，非流動負債為16720元。則該公司2020年末流動比率為（ ）
A.0.85
B.1.18
C.0.8
D.1.25
參考答案：D
單選題：根據我國《2021年政府收支分類科目》，下列收入中，不屬于非稅收入科目的是（ ）。
A.罰沒收入
B.政府住房基金收入
C.債務收入
D.捐贈收入
參考答案：C
單選題：根據《公司法》屬于有限責任公司董事會職權的是（ ）。
A.對公司增加或減少注冊資本作出決議
B.聘任或解聘公司經理
C.對發行公司債券作出決議
D.修改公司章程
參考答案：B
單選題：關于商業銀行經營管理的說法，錯誤的是（ ）
A.資產盈利性與安全性是負相關關系
B.資產流動性與盈利性是負相關關系
C.安全性原則是指貸款和投資等業務要能夠按期數收回本息
D.流動性原則是指商業網銀行以更低的利率吸收更多的活期存款
參考答案：D
單選題：稅收收入中，屬于中央與地方財政共享收入的是（ ）
A.煙葉稅收
B. 資源稅收
C. 證券交易印花稅收入
D. 耕地收入
參考答案：B
單選題：下列會計科目中，應在政府資產負債表上列示的.項目有（ ）
A.凈資產
B.預算收入
C.事業收入
D.費用
參考答案：A
單選題：近似于完全競爭市場的行業是（ ）
A.卷煙
B. 自來水
C. 玉米
D. 電動車
參考答案：C
單選題：緊縮性財政政策的是（ ）。
A.提高利率
B.增加政府投資
C.提高存款準備金率
D.提高稅率
參考答案：D
單選題：消費者在消費商品或服務時所感受到的滿足程度是指（ ）
A.功能
B.使用價值
C.價值
D.效用
參考答案：D
單選題：國有獨資公司的監事會成員中職工代表的比例不得低于（ ）
A.2/3
B.1/3
C.1/2
D.1/5
參考答案：B
單選題：屬于所有者權益的是（ ）
A.盈余公積
B.存貨
C.預收賬款
D.預付賬款
參考答案：A
單選題：選擇貨幣政策中介目標時，中央銀行考慮的主要原則有（ ）
A.穩健
B.相關
C.前瞻
D.靈活
參考答案：B
中級經濟師歷年真題 7
4月中級經濟師補考《知識產權》真題及答案2023年
一、單選題
1.《國家知識產權戰略綱要》和《知識產權強國建設綱要》(2021-2035)分別是（ ）制定
A.2008年和2020年
B.2008年和2021年
C.2009年和2020年
D.2009年和2021年
參考答案：B
2.我國知識產權的雙軌制是指（ ）
A.公力救濟和私力救濟
B.民事保護與行政保護
C.行政保護與司法保護
D.立法保護與司法保護
參考答案：C
3.被合稱為“互聯網條約”的是（ ）
A.《世界知識產權組織表演和錄音制品條約》和《世界知識產權組織版權條約》
B.《保護錄音制品錄制者防止被擅自復印公約》和《世界知識產權組織版權條約》
C.《世界知識產權組織表演和錄音制品條約》和《世界版權公約》
D.《世界版權公約》和《尼泊爾公約》
參考答案：A
4.以下屬于專利競爭性利用的是（ ）
A.專利導航
B.專利聯盟
C.專利質押融資
D.專利交易
參考答案：B
5.關于知識產權法律制度錯誤的是（ ）
A.《中華人民共和國著作權法》經歷了四次修改
B.我國在宋朝就己有商標法雛形
C.民國時期的商標法延續了清政府《商標注冊試辦章程》的部分內容
D.新中國成立后制定的第一部知識產權法律是《商標法》
參考答案：A
6.未經核準的，不得生產、銷售的`是（ ）
A.雪茄煙
B.化妝品
C.服裝
D.圖書
參考答案：A
7.某保險公司擬針對政府需求，設計了一份完備的知識產權保險方案，由政府通過購買服務為企業購買。屬于（ ）
A.政府統保模式
B.政銀保模式
C.政融保模式
D.政銀融保模式
參考答案：A
8.對區域內技術創新狀況及面臨的競爭形勢進行全面分析，為其置頂區域發展規劃決策提供導航指引的是（ ）
A.創新主題類專利導航
B.產業規劃類專利導航
C.區域規劃類專利導航
D.企業運營類專利導航
參考答案：C
二、多選題
1.共有商標事項變更為（ ）應當取得全體共有成員同意
A.變更代表人
B.變更文件接收人
C.變更商品刪減商品項目
D.變更代理人
E.變更注冊地址
參考答案：A,B,C,D
中級經濟師歷年真題 8
2023年4月中級經濟師《經濟基礎知識》真題試卷
1、下列財產中屬于法定孳息的是（ ）。
A、存款產生的利息
B、母雞下蛋
C、母馬生小馬
D、椰子樹結椰子
試題答案：A
2、能夠用于解釋具有相似資源儲備國家或地區之間和同類工業品之間的雙向貿易現象的經濟理論是（ ）。
A、要素稟賦理論
B、平行貿易理論
C、比較優勢理論
D、規模經貿理論
試題答案：D
3、在影響需求的諸多因素中，最關鍵的因素是（ ）。
A、該商品本身的價格
B、消費者的預期
C、消費者的偏好
D、消費者的收入
試題答案：A
4、對經濟業務的記錄和核算，報告必須建立在可查證的基礎上，以客觀事實為依據，這體現的會計信息質量要求是（ ）。
A、清晰性
B、相關性
C、可比性
D、可靠性
試題答案：D
5、稅收的職能不包括（ ）。
A、收入職能
B、調節職能
C、競爭職能
D、監督職能
試題答案：C
6、關于購買性支出與轉移性支出的說法，正確的是（ ） 。
A、轉移性支出對政府的效益約束相對較強
B、購買性支出可以直接改變社會財富的分配結構
C、購買性支出遵循市場的等價交換原則
D、轉移性支出對社會生產與就業產生直接的影響
試題答案：C
7、社會融資規模是指一定時期內實體經濟從（ ）獲得的資金總額。
A、債券市場
B、銀行體系
C、金融市場
D、金融體系
試題答案：D
8、關于財政轉移支付制度的'說法，正確的是（ ）。
A、我國專項轉移支付重點用于教育，社會保障，支農等公共服務領域
B、最早提出轉移支付概念的學者是李嘉圖
C、對于地方事權范圍的支出項目，中央政府通過支項轉移支付實施財力匹配與均衡
D、一般轉移支付嚴格限于中央委托事務，共同事權事務，效益外溢事務和符合中央政策導向事務
試題答案：A
9、下列財務指標中，反映存貨周轉速度的是（ ）。
A、應收賬款周轉率
B、流動資產周轉率
C、存貨周轉率
D、已獲利息倍數
試題答案：C
10、下列資產中，屬于流動資產的是（ ）。
A、存貨
B、在建工程
C、開發支出
D、無形資產
試題答案：A
11、2017年全國金融工作會議提出服務實體經濟、（ ）、深化金融改革三項任務。
A、實現就業增長
B、加快經濟發展
C、防控金融風險
D、擴大對外開放
試題答案：C
12、按照賬簿的用途分類，賬簿可分為（ ）。
A、日記賬和總賬
B、序時賬簿、分類賬簿、備查賬簿
C、總賬、明細分類賬
D、會計賬簿和被查賬簿
試題答案：B
13、各商業銀行辦理境外直接投資人民幣結算業務的原則是（ ）。
A、事前審核
B、事發備案
C、事前核準
D、事后管理
試題答案：D
14、在置信度（1-α）下用隨機樣本的估計量排θ 估計總體參數θ，絕對允許誤差α的含義為（ ）。
A、 Pr(|θ -θ|≤1-α)=d
B、 Pr(|θ -θ|≥1-α)=d
C、 Pr(|θ -θ|≤d)=1-α
D、 Pr(|θ -θ|≥d)=1-α
試題答案：C
15、下列支出項目中，在《2022年政府收支分類科目》中明確列出的是（ ）。
A、社會保障和就業支出
B、價格補貼支出
C、政府投資性支出
D、基本建設支出
試題答案：A
中級經濟師歷年真題 9
2024年11月中級經濟師《人力資源管理》真題（11.17上午）——考后更新
一、單選題（下列每小題的四個選項中，只有一項是最符合題意的正確答案，多選、錯選或不選均不得分。）
1.人力資本投資分析的內部收益率認為，人力資本投資有利可圖的條件里（ ）
A.收益現值大于成本
B.最高貼現率大于其他投資的報酬率
C.收益現值與成本相等
D.最高貼現率小于其他投資的報酬率
參考答案：B
2.關于勞動經濟學中保留工資，錯誤的是
A.保留工資就是最低工資
B.在保留工資一定時，市場工資率越高，勞動者尋求的`就業的可能性越大
C.保留工資是一種心理工資
D.不同勞動者的保留工資可能不一樣
參考答案：A
3.一個企業形成了有特色的組織文化，還對本地其他企業和社會公眾產生了一定影響，這主要體現了組織化的（ ）
A.凝聚作用
B.規范作用
C.制約作用
D.輻作用
參考答案：D
4.事業單位崗位類別不包括
A.管理崗位
B.科研輔助崗位
C.專業技能崗位
D.工勤技能崗位
參考答案：B
5.確定團隊層面績效考核指標的基本方法不包括（ ）
A.關鍵事件法
B.客戶關系圖
C.工作流程圖
D.績效金字塔
參考答案：A
6.靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的，繳費基數為本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的（ ）
A.80%-200%
B.80%-300%
C.60%-200%
D.60%-300%
參考答案：D
7.職工退休時已繳養老20年，其基礎養老金月標準計算公式為（ ）
A.(當地上年度在崗職工月平均工資+本人退休前12個月平均工資)2x20%
B.(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)=2x15%
C.(當地上年度在崗職工月平均工資+本人退休前12個月平均工資)2x15%
D.(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)-2x20%
參考答案：D
8.職工因工傷被評定為生活完全不能自理的，其生活護理費為統籌地區上年度職工月平均工資的（ ）
A.30%
B.40%
C.60%
D.50%
參考答案：D
9.目標管理要求涉及目標的所有群體共同制定屬于23目標并共同規定如何衡量目標的實現程度，這屬于（ ）
A.績效反饋
B.限期完成
C.參與決策
D.目標具體化
參考答案：C
10.初級經濟師的考試屬于（ ）
A.認知能力測試
B.評價中心技術
C.心理測試
D.知識測試
參考答案：D
11.有效的績效管理的特征不包括（ ）
A.敏感性
B.實用性
C.靈活性
D.可靠性
參考答案：C
12.預測出求職者在未來的工作中取得成功或招致失敗的程度的是
A.復本信度
B.重測信度
C.效標效度
D.構想效度
參考答案：C
中級經濟師歷年真題 10
2023年中級經濟師補考《人力資源管理》真題及答案
1.在培訓開發效果評估中，體現組織進行培訓開發的最終目的，同時也是組織高管最關心的評估：
A.學習評估
B.結果評估
C.工作行為評估
D.反應評估
參考答案：B
2.關于勞動合同效力與履行的說法，正確的是（ ）
A.用人單位分立，勞動合同終止
B.用人單位名稱變更，勞動合同暫續履行
C.用人單位合并，勞動合同繼續有效
D.用人單位主要負責人變更，合同終止履行
參考答案：C
3.公平理論觀點包括（ ）
A.人們不關心自己的絕對人們報酬
B.人們用自己的`支出與投入比例判斷是否公平
C員工可能縱向比較，也可能橫向比較
D.人們依據客觀的投入與產出進行比較
參考答案：C
4.勞動關系最主要特點（ ）。
A.平等性
B.獨立性
C經濟性
D從屬性
參考答案：D
5.在MBTI人格測試中，反映個體處理信息和作出決策方式維度是0
A.理性-感性
B.內傾-外傾
C.感覺——直覺
D.判斷-感知
參考答案：A
6.從社會保險業務角度看，投保人主要指（ ）
A社會保險行政部門
B.用人單位
C社保經紀機構
D.勞動者
參考答案：B
7.公有制企業實行職工民主管理基本形式是（ ）
A.經理信譽
B.職工董事局監督
C.廠務公開
D職工代表大會
參考答案：D
8.從組織的戰略層次看，人力資源戰略屬于（ ）
A.競爭戰略
B職能戰略
C.發展戰略
D.企業站戰略
參考答案：B
9.勒溫在研究中發現，能讓兒童產生最多攻擊行為領導典型是（ ）
A.放任型
B.獨裁型
C.民主型
D.交換型
參考答案：A
10.西蒙對決策過程劃分階段不包括（ ）。
A.選擇活動
B.設計活動
C.發展活動
D.智力活動
參考答案：C
11.通過公司服務提升人類生活品質，這一口號反映公司的（ ）
A.行動方案
B.愿景
C.使命
D.價值觀
參考答案：C
12.在領導風格理論中，與X的理論相比，Y理論強調要素是（ ）
A.產出
B.獨栽
C.指導
D.關懷
參考答案：D
13.三重需要理論提出者（ ）
A.費洛姆
B.奧爾德佛
C.麥克利蘭
D.馬斯洛
參考答案：C
14.在管理方格中坐標(1，1)代表領導風格是（ ）
A.無為而治
B.任務型
C理想型
D.中庸式
參考答案：A
15.在組織體系中，層次結構又稱為（ ）
A.橫向結構
B職權結構
C職能結構
D.縱向結構
參考答案：D
16.ERG理論認為三種核心需要時（ ）
A.安全，自我實行尊重
B.生存，自我實現尊重
C.生存關系成長
D.生存關系尊重
參考答案：C
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