校長崗位說明書說明書

    時間:2020-12-10 15:44:45 崗位說明書 我要投稿

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      一、崗位標識:

      崗位名稱:高級 崗位評級:六級

      職位編碼:NO.008 直接上級:股東 董事長

      入職時間: 基本工資:

      二、工作職責:校長對董事長負責,全面規劃、運營、管理總部和各學校市場、教學及日常事務。對市場主管、行政主管、教學主管及各分校長有指導職責。獨立承擔責任。

      1、學校整體發展方向規劃和操作實施。

      A.根據市場和學校自身情況,規劃學校中長期市場運作方案。

      B.根據新起點速讀速記教材特點、教材特點、教學目標、教學方法,并結合實際情況,組織研討、完善、制定新起點教學模式。并在實踐中不斷進行修正、完善。

      C.制定完整有效的總部-分部管理體系并實施有效管理。

      2、加強與員工的'思想交流溝通,注重員工思想的塑造,培養積極進取、樂觀向上、敬業負責、高效合作的優秀團隊。

      3、市場及教學部門計劃的指導與審批,并監管其高效完成。

      4、各部門關系的協調及對各部門關系的維護。

      5、日常行政事務的處理。

      6、對分校及主管級人員的績效考核。

      7、財務支出的把關審批及財務監管。

      8、董事長臨時交辦。

      重點工作

      1、根據學校發展實際,制定每周、每月工作計劃及各部門、各分校工作布署,并指導實施。

      2、根據市場情況,向市場部及分校提議市場宣傳及招生形式,并指導其進行市場良好運作,擴大招生量.

      3、 指導教學主管學習和鉆研教材,指導加強教研活動,不斷提升教學質量.

      4、聽取、發現問題,及時進行分析總結并解決,修正、完善相應規章制度和草案。

      5、加強團隊培養,發揮團隊集體力量。

      三、本崗位職務晉升階梯圖:

      四、考核標準:參照 《新起點360°考核標準》

      五、工作資歷:最低須具備六年以上相關工作經驗;

      六、身體條件:從事本崗位工作要求具有健康的體魄,精力充沛,并具有耐力、自控力和調整力等特殊要求。

      七、心理品質與能力要求:

      1. 智力:要求思維敏捷,具有較強的學習能力、推理判斷能力、理解指令能力;

      2. 語言能力:流利的中文表述

      3. 對事物的發展有很好的分析能力、計劃能力和應變能力;

      4. 良好的溝通能力、協調能力和沖突解決能力。

      5. 良好的肢體協調能力和展示能力。

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