企業(yè)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
總經(jīng)理，是公司業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人，在日韓稱(chēng)為社長(zhǎng)。但實(shí)際上，總經(jīng)理所在的層級(jí)，還是會(huì)因公司的規(guī)模而有所不同。那么副總經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么呢，下面和YJBYS小編一起來(lái)看看企業(yè)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)吧。
【企業(yè)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)】
崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)部長(zhǎng) 部門(mén)： 生產(chǎn)部
直接主管：副總經(jīng)理
性 別：男/女 男
年 齡：45歲以下
專(zhuān) 業(yè) 資 格：具有豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食用菌生產(chǎn)
相關(guān)工作最低年限：5年
其它相關(guān)要求：有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及組織協(xié)調(diào)能力，有生產(chǎn)、設(shè)備動(dòng)力、技安等方面管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
工作概要 ：
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、物資的各項(xiàng)管理工作崗位說(shuō)明書(shū)職 責(zé) ：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面工作。
2、確保按期完成公司下達(dá)的'生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。
3、教育員工樹(shù)立公司利益高于一切的精神，努力提高員工思想、技術(shù)素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律的貫徹落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)公司工藝紀(jì)律的貫徹落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)審定設(shè)備操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程及安全操作規(guī)程，并組織實(shí)施。
7、對(duì)設(shè)備使用效率和人員作業(yè)效率進(jìn)行評(píng)估分析，提出技改和技革方案，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中原、輔材料的消耗控制，不斷降低生產(chǎn)成本。
9、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部人員編制方案。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)的召開(kāi)。
11、協(xié)調(diào)本部與各部間相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
12、督促、指導(dǎo)、檢查下屬工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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