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一、基本關系
職務名稱：城市經理（后備干部） | 直接上級：省級經理 |
直接下級：無 | |
崗位概述：對所轄市場部進行管理，保證省級公司政策、制度、策略得到落實，承擔管轄區域的市場責任與業績責任。 | |
二、崗位職責
編號 | 工作內容及職責 | 權限 |
1. | 根據公司下達的年度、月度指標，擬訂本區域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案，上報省公司經理批準后實施。 | 負責 |
2. | 負責對新市場的開拓，招商工作，餐飲渠道的開發。 | 負責 |
3. | 負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執行實施，市場氛圍營造。 | 負責 |
4. | 定期收集整理各類報表，按時回復相關部門（財務、銷管、物流、人力）。 | 負責 |
5. | 負責對所轄區域內經銷商和終端網點的管理，包括：客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、打假、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。 | 負責 |
6. | 按分公司規定，定期收集和反饋市場信息，廣告監播，并提出合理化建議供公司領導決策。 | 負責 |
7. | 負責區域市場的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。 | 負責 |
8. | 完成由上級交辦的其它工作事宜。 | 執行 |
三、任職資格
專業 | 市場營銷及相關專業 | 最低學歷要求 | 本科 |
知識結構 | 1、豐富專業的營銷知識； 2、一定的市場操作實踐經驗。 | ||
生理條件 | 22歲～30歲。身體健康，能適應滿負荷工作，經常出差。 | ||
人格特征 | 1、認同公司的價值理念，有較強的責任感； 2、能在艱苦的市場工作環境吃苦耐勞，有一定的抗壓能力； 3、踏實、誠信、敬業、以身作則； 4、富有激情，執行力強，具有強烈的目標達成意識； 5、善于溝通、能與其他人協作。 | ||
四、其他
工作地點 | 上海、江蘇、浙江、安徽、河南、山東 |
薪資待遇 | 月工資（2000元）（基本＋績效考核）＋月提成，另：社保＋福利 |
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