前臺崗位職責說明書

    時間:2022-10-12 00:08:49 崗位說明書 我要投稿

    前臺崗位職責說明書

      前臺是我們公司的一個形象,要去面試前臺職位的你知道它的崗位職責了嗎?下面是小編搜集整理的前臺崗位職責說明書,歡迎閱讀。

    前臺崗位職責說明書

      前臺崗位職責說明書

      一、基本情況

      崗位名稱:前臺

      崗位編號:

      所屬部門:行政管理部

      直接上級:行政經理

      直接下級:

      崗位編制:2

      下屬人數

      二、崗位設置目的

      為了保持和提高公司對外形象,協助公司人事行政體系和后勤保障體系建立健全,在國家相關法律法規、公司發展戰略規劃的指導下,進行日常接待工作、考勤統計、辦公事務處理等工作

      三、主要工作職責和內容

      1、來訪接待

      接待來訪客人,并進行登記引見工作; 接聽來訪電話,在需要的時候進行轉接; 負責日常傳真、信件、報刊的收發工作

      2、考勤休假統計

      對員工的考勤和休假情況進行統計匯總,定期上報人力資源部,為薪資核算提供依據; 及時反饋和處理與考勤相關的各類問題;

      定期更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式

      3、辦公事務處理

      負責公司的收發文登記、蓋章、編號、發送、存檔等相關事宜; 公司各類票務的預訂與報批; 負責公司辦公室鑰匙的日常管理;

      協助行政主管,負責辦公文具的統籌購買; 根據公司需要打印、復印各種文件;

      管理維護各種公共辦公用品,包括打印機、復印機等辦公器材;

      印制名片

      4、會議室管理與服務

      隨時準確掌握公司各會議室的使用情況,合理協調各部門對會議室的使用時間;

      協助準備公司級會議文件、發布會議通知;

      負責會場設備、座位布置以及提供會場茶飲服務;

      負責公司級會議的現場記錄和會議紀要的編寫

      5、其他

      完成領導交辦的其他工作

      四、工作權限

      業務類

      監督權:對各部門會議室、公共辦公設備的使用情況有監督權

      財務類

      決策權:授權范圍內預算的使用權、費用的報銷權

      五、工作關系

      內部工作關系:

      匯報:向行政經理匯報日常工作情況,向人力資源部上報月度考勤匯總情況

      協調:對公司各部門會議室使用進行協調

      外部工作關系:

      各類辦公器材維修中心、快遞公司等機構

      六、任職資格

      教育程度:高中以上學歷 專業 不限,行政、文秘類專業優先

      資格證書

      工作經驗:不限,有相關經驗優先

      知識技能:熟悉:常用辦公軟件及辦公設備的使用 了解:相關服務禮儀專業知識

      能力要求:優秀的溝通能力,計劃執行能力,較強的公文寫作能力,學習能力,較好的服務意識和主動性

      七、工作特征

      使用設備:電腦、電話

      工作環境:室內

      工作時間:正常工作時間,有時加班

      身體條件:健康女性

      前臺崗位職責說明書(2)

      一、崗位標識

      崗位名稱:前臺

      所屬部門:綜合管理部

      崗位級別:一般職員

      崗位人數:1人

      直接上級:綜合管理部經理

      直接下級:無

      二、本職工作

      負責接待、后勤保障、行政管理等工作,為公司內外部客戶提供支持和服務。

      三、工作職責

      1.接聽電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。2.對來訪客人做好接待、登記、引導,安排洽談地點,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

      3.保持公司清潔衛生,展示公司良好形象。

      (1)負責總經理辦公室的清潔衛生。

      (2)負責會議室的清潔衛生

      (3)負責前臺花草的看養工作。

      4.監督員工每日考勤情況,不允許作假包庇。

      5.負責公司快遞、信件、包裹的收發工作

      6.負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

      7.負責管理及更新公司刊物。

      8.配合行政人事的招聘工作。

      9.負責公司員工飲用水的訂購與管理。

      10.協助上級完成日常工作,完成上級交辦事務。

      四、崗位權限

      1、對來電、來訪者具有監督、決策權;

      五、任職資格

      經驗要求

      性別:女

      年齡:20-25歲

      教育背景:文秘、中文等專業大專及以上學歷

      工作經驗:1年以上前臺接待、文員、助理等相關工作經驗

      技能要求:具有良好的語言、文字表達能力,熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備,有一定英文基礎

      知識要求:熟悉前臺接待和商務禮儀的標準規范,了解辦公室檔案管理、用品管理方面的知識。

      個人素質要求:身高160cm以上,外貌端正、聲音甜美;性格開朗、工作認真細心,責任心強,具有良好的服務意識,溝通協調能力、口語表達能力強。

      前臺崗位職責說明書(3)

    崗位名稱

    行政前臺

    所屬部門

    行政人力資源部

    文件編號

     

    文件名稱

    行政前臺崗位職責說明書

    版本

     

    頁數

    2

    直接上級崗位

    行政人力資源部經理

    直接下級崗位

    崗位核心價值

    負責前臺接待、會議接待、后勤保障、辦公室用品管理、考勤管理、為公司內外部客戶及員工提供前臺服務與后臺支持

    工作職責與結果

    一級職責

    二級職責

    工作內容

    前臺本職工作及行政相關工作

    辦公區域衛生及接待工作

    1. 保持前臺周邊接待區域及各個會議室的整潔,物品存放整齊,阻止無關人員進入前臺范圍

    2. 熟悉電話機的使用,熟記公司電話、傳真及各分機號碼。使用禮貌用語接聽電話,認真記錄留言,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;接聽解答電話咨詢,為需要者安排適合的律師

    3. 對來訪客人做好接待、引導,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外,律師預定會議室,安排會議室,來訪客人的接待

    4. 為前來應聘的求職者提供服務,安排填寫《職位申請表》,并及時將相應信息上報到公司行政人事部

    辦公用品管理工作

    1、負責辦公用品月盤點、出、入庫登記,辦公用品及清潔消耗用品的發放及領用,建立辦公用品管理臺賬,保證賬、物相符,辦公用品預算編寫

    2、不定時檢查用品庫存,及時申請采購,做好辦公用品預算和后勤保障工作

    打印及辦理相關手續

    1、 律師復印、打印需要的文件,并監督其登記在冊

    2、為入職者提供入職表格,檢查其所填寫的是否正確,安排閱讀員工手冊,通知人力資源辦理手續

    3、為律師及本所員工印制名片;將需要者的資料提供給名片公司,聯系當事人核實名片資料,為其保管印制好的名片

    4、 為律師掃描文件,并發其郵箱;為律師保管來訪者送來的文件及禮品

    5、 .為律師定火車票、飛機票;為律師裝訂結案檔案

    6、為入職員工及律師提供出入證及飯卡的辦理;合理的為律師推掉不需要的來訪電話及來訪者

    7、監督公司員工每日考勤簽到情況,不允許作假包庇,負責員工外勤、出差登記,資料存檔

    8、會議通知,臨時會議及例會,及時通知各部門參加會議的時間和地點

    各種費用統計及報表

    1、每個月核對快遞費用,統計每個律師的費用,做出詳細的報表,遞交財務

    2、 每個季度核對名片的費用,統計每個律師的費用,做出詳細的報表,遞交財務

    3、 每個月統計復印、打印。統計每個律師的復印打印費用。做出詳細的表格。半年向財務遞交一次

    4、 廢品的收集,將可回收的物品(如廢紙)收集,定期的通知收廢品的人回收,將錢交給財務

    檔案及信件的管理

    1、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;收發快件及普通信件,并妥善保管做好收、發記錄;收到的快件及時通知律師。沒有聯系上的律師記錄下來,隨時聯系。保留發快遞的底單,方便律師跟蹤查詢

    2、到地下一層的收發室取信和報紙,簽收掛號信派發給各個律師

    其它

    3、 下班時關閉門窗,切斷電源及各類電器,鎖好辦公室門

    4、 設施損壞上報,大廈的設施及時通知物業維修

    5、 及時訂購桶裝水,保證會議期間的茶水供應

    6、完成上級領導安排的其它工作

    崗位職業行為禁區

    工作規范

    1. 當有客人來訪時,應起身站立,面帶微笑,熱情主動問候,使用:“您好”、“歡迎您”、“請問。。。”、“請稍后”等文明禮貌用語。耐心傾聽來客的來意,并根據來客的需求給予禮貌的幫助

    2. 對客人的咨詢,應細心傾聽后再做出解答,解答問題需耐心。不能準確解答的應表示歉意,不得簡單回答“不知道,不清楚”等用語。 

    3. 客人離開時,應使用:“謝謝”、“再見”、“歡迎再來”等文明禮貌用語。

    4. 在接聽來電時,應及時接聽,并必須使用“您好,請問有什么需要幫助?”接聽電話時必須口齒清晰,語氣和藹,耐心細心解答對方提出的問題。如遇到不能解答的咨詢或業務問題應及時轉接至相關部門。切忌態度生硬死板

    5. 在轉接電話前須使用禮貌用語“請稍后”,并立即轉接

    6. 如對方打錯了電話或不知道找誰時,應禮貌解釋并為對方轉接給相關人員

    7、必須著裝整潔、著職業裝,化淡妝,黑色高跟鞋;提前5分鐘到崗,不得遲到早退,不得擅自離崗、脫崗、空崗,離崗需告知行政負責人

    核心權限

    1.對來電來訪者具有監督、決策權

    2.對考勤情況具有監督、檢查、決策權

    3.對辦公用品具有保管、檢查、監督權

    任職資格要求

    準入學歷

    文秘、中文等專業大專及以上學歷

    經    驗

    1年以上前臺接待、文員、助理等相關工作經驗

    培訓經歷

    接受過商務禮儀、文秘相關培訓經歷

    知識和技

    具有良好的語言、文字表達能力,熟悉前臺接待和商務禮儀的標準規范,熟練使用office、excel等軟件和相關辦公設備。

    接受過前臺接待、檔案管理及商務禮儀等方面的培訓。熟悉前臺接待及商務禮儀標準規范,了解辦公室檔案管理,辦公用品管理方面的知識

    職業素養

    崗位素質

    1. 高度認同公司核心價值觀

    2. 認同結果導向的工作方法、尊重客戶及公司價值的工作取向

    3. 具備職業經理人的自律與勤奮,是職業化的榜樣

    4. 堅持原則,能夠獨立履行行政職能

    個人素質

    1. 形象氣質良好,性格開朗,待人誠懇;工作認真負責,善于與人溝通,具有較強的應變能力和良好的服務意識

    2. 身高160CM以上,外貌端正,聲音甜美

    3. 沉穩、敬業、細致、耐心

    工作條件

    工作場所

    一般工作環境

    職業危險

    預    防

    使用工具

    計算機,一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、文件柜等)

    記錄文檔

    人力資源相關表格,辦公用品管理表格,周報表、月報表、應聘人員登記表,來訪人員干登記表、各種工作記錄表等

    協作要求

    內部協調

    人事行政相關人員

    外部協調

    辦公用品供應商、物業、保潔、綠植等

    批準

     

    審核

     

    編制

     

    實施日期

     


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