控煙工作計劃「精篇」
加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。下面是應屆畢業生小編為大家收集的關于控煙工作計劃，歡迎大家參考借鑒。
控煙工作計劃一
根據《汝州市愛國衛生運動委員會關于在全市開展無煙單位創建活動的通知》（汝愛衛〔20xx〕1號）等文件要求，為全面推進我局控煙工作，控制和減少吸煙危害，提高環境衛生質量，保障干部職工健康，結合我局實際，特制定本方案。
一、控煙范圍
局機關及下屬單位所有辦公室、會議室、支付中心大廳等工作場所及樓梯、衛生間、倉庫等其他室內場所。
二、控煙標準
（一）在辦公區主要入口處設置明顯的“禁止吸煙”警示牌，所有室內公共場所和工作場所都要有明顯的禁煙標識及“吸煙危害健康”等警示標語牌，提醒單位職工和外來人員不得在禁煙區吸煙;
（二）會議室要有明顯的禁煙標識（墻上張貼禁煙標識或會議桌上有禁煙標牌），不得放置煙缸，來客不得敬煙;
（三）禁煙區域內地面無煙蒂、煙漬;
（四）設控煙督導員，做好勸阻吸煙工作;
（五）開展多種形式的控煙宣傳和教育;
（六）明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;
（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;
（八）建立健全禁煙工作制度、獎懲制度。
三、實施步驟
（一）宣傳發動階段（20xx年2月中旬）
1。制定并出臺《汝州市財政局控煙工作方案》，全面部署局機關及下屬單位公共場所和工作場所控煙工作。
2。制作控煙宣傳牌、控煙標識，利用懸掛標語、發放宣傳材料、召開干部職工大會等多種形式，教育全體職工自覺參與控煙活動。
（二）組織實施階段（20xx年2月中旬—3月）
1。所有控煙場所禁煙標識等措施全部落實并符合規范;
2。組織自查自糾，做到禁煙區域無人吸煙，無煙蒂、煙灰，不擺放與吸煙有關的器具，不向來客及不接受來客敬煙;
3。組織對所轄區域和責任地段控煙落實情況進行全覆蓋檢查。
（三）驗收鞏固階段（20xx年4月）
做好本單位控煙工作自查總結，配合市愛衛會對我局公共場所和工作場所控煙工作進行檢查、考核、驗收。
四、工作措施
（一）統一認識，加強領導。要從全面創建國家衛生城市，減少吸煙危害，保障人民身體健康，弘揚社會公德的高度，提高對開展無煙環境創建工作的認識，克服畏難情緒，全力推進公共場所控煙工作。實行領導負責制，成立局控煙工作領導小組，負責組織實施控煙工作。局領導班子成員帶頭控煙，各科室、局屬各單位負責人承擔對本科室、本單位工作人員及外來人員吸煙的監督管理。
（二）強化宣傳，營造氛圍。利用會議形式向全體職工宣講《汝州市財政局控煙工作實施方案》，在機關、各單位出入口等醒目位置擺放針對外來人員的《禁煙提示》牌。教育引導干部職工自覺宣傳貫徹《控煙方案》，不在公共場所吸煙，逐步形成控煙濃厚氛圍，構筑人人爭當控煙監督員的良好局面。
（三）加強督查，強化落實。局控煙工作領導小組要定期對控煙落實情況開展督促檢查，對工作不力或行動遲緩的科室、單位及主要負責人予以通報，以形成濃厚的無煙環境監督輿論氛圍，確保我局城控煙工作目標任務的實現。
控煙工作計劃二
一、領導高度重視 建立健全組織機構
為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領導小組，明確控煙工作職責，并責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁煙規章制度，制定專門禁煙規定。
二、加強宣傳教育 提高個人思想認識
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育，組織觀看吸煙引發疾病的病例和造成的后果，邀請專業人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的.同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去。
三、明確目標任務 全面開展控煙工作
大力倡導機關吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙，全力營造衛生、健康的工作和生活環境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個科室開展創建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。
四、采取有力措施 保證控煙工作正常開展
局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，從而在機關形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的同志對吸煙人員進行監督教育，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。
五、加強考核和檢查 確保控煙工作取得實效
在做好日常控煙工作的同時，加強對此項工作的檢查、監督，實行嚴格的考核管理，開展常規性檢查，發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽煙行為發生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，對反復勸戒不能達到要求的人員進行警告，切實將控煙工作落到實處，爭取在較短時間內建成無煙單位。
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