化工工作計劃

    時間:2022-09-26 19:15:45 工作計劃范文 我要投稿

    有關化工工作計劃范文七篇

      日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編幫大家整理的化工工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    有關化工工作計劃范文七篇

    化工工作計劃 篇1

      一、主要工作內(nèi)容與成果:

      (一)安全環(huán)保工作總體上向前推進。

      乙炔工段雖然出了不少的事情,但是回過頭來看,總體上安全環(huán)保工作還是向前推進的,也是有成績的。

      1、各項檢修前的安全防護措施落實比較到位。

      無論是4月份的大修,還是10月份的中修,我工段都能按照公司的各項安全規(guī)程嚴格辦事,切實做好檢修前的安全防護工作,尤其是現(xiàn)場動火項目,能夠做到置換不留死角;隔離切實有效;監(jiān)護認真負責;措施科學得當;操作正確規(guī)范。如后來對渣漿分離器的清理,完全是細致入微,監(jiān)測到位,確保本質上的安全。

      2、關鍵點的維護與巡檢較及時,為安全保駕護航。

      之前因我工段渣漿輸送泵的泄漏等故障造成的停車時有發(fā)生,而后來在工段與專工們齊心協(xié)力的努力下,采取了一系列的措施,使許多薄弱環(huán)節(jié)與關鍵點不再薄弱,為安全生產(chǎn)與環(huán)保工作保駕護航。對我工段渣漿輸送管線的巡檢,為發(fā)現(xiàn)隱患,確保安全與環(huán)保做出了很大的貢獻。

      3、電石卸車與料倉管理一絲不茍。

      20xx年是一個多雨多雪的年份,這給我們電石卸車與料倉管理帶來一定的壓力,盡管如此,我工段高度重視,在分廠領導的指導下,遇雨雪天氣,保證電石庫有一個工段長在現(xiàn)場監(jiān)護,對來車認真細致地檢查,把遇濕的電石分撿出來另行處理,確保電石堆的安全。對各電石料倉的取樣分析縮短到每小時一次,加強與調(diào)度的聯(lián)系,適時地開大氮氣流量。對各皮帶棧橋的巡檢也是一絲不茍,發(fā)現(xiàn)有漏雨現(xiàn)象及時做臨時處理,確保皮帶電石的干燥。通過類似的一些措施,保證了電石原料這一塊的安全。

      4、逐步完善了安全與環(huán)保的各類臺帳。

      隨著公司精細化管理的步伐,對各類記錄與臺帳的要求與管理更為嚴格與正規(guī),這就要求我們一線管理水平也要隨之跟上來。20xx年我工段在分廠的指導下,對各類安全與環(huán)保臺帳進行了更深一步地規(guī)范與建立,如《日常安全隱患的排查》、《應急演練的記錄》、《特種設備的日常維護記錄》等,都按公司的要求做了相對應的調(diào)整與統(tǒng)一,為日常安全工作提供了一個更好的依據(jù)。

      5、事故預想、周一安全活動、應急演練活動等工作都有提高。

      關于安全工作、或者涉及到日常安全例行工作的每一項任務,我工段都能夠保質保量的完成。《事故預想》認真細致,題目有問有答有評,并具有針對性、實用性,尤其是具有爭議性的問題,大家討論熱烈,在專工的指導下,最終有一個統(tǒng)一的認識,達到了預想的目的。周一安全活動形式多樣,大家各抒幾見,仁者見仁,智者見智,能夠結合自己的崗位談出自己的感想,氣氛良好,發(fā)言積極,討論熱烈,效果比較好。應急演練活動我工段更具有特色,用調(diào)度埋雷的形式,把題目寫到原來設想的事故點上,讓大家去巡檢,具有開創(chuàng)性地進步,同時也得到安全部領導的認可。

      6、安全生產(chǎn)月活動、春安安全檢查、秋安安全檢查、隱患排查等活動組織有序,成果明顯。

      在每年的公司組織的安全生產(chǎn)月等活動中,我工段都能積極配合,全力以赴,努力干好每一件事情。尤其是春秋兩季的安全大檢查工作中,我工段都能夠按公司的要求開展好各項工作,從思想上高度重視,查隱患、治隱患,確保安全、平穩(wěn)、高效生產(chǎn)。

      (二)經(jīng)濟活動分析與節(jié)能降耗工作成果顯著。

      1、把節(jié)能降耗與修舊利廢工作發(fā)揚廣大。

      在本年度,我工段在節(jié)能降耗與修舊利廢方面可以說是成績顯著。工段組織清洗了舊除塵布袋500多條;自行修理dn100的閘閥6個;清理水洗塔舊填料 9立方米;清理疏通了發(fā)生器錐底沖洗水dn50的球閥多個,為修舊利廢寫下了濃重的一筆。

      2、工段級的經(jīng)濟活動分析會已邁向軌道。

      本年度我工段在分廠領導的指導下,逐步展開了工段級的經(jīng)濟活動分析會。首先工段把日常的各項工作列成表格的形式,甚至是問答題的形式,讓班組去回答,指導他們怎樣展開經(jīng)濟活動分析。然后再把比較規(guī)范的文章給大家做為模板,讓大家學著去分析,最后寫出了結合自己班組實際的分析文章,既有統(tǒng)一性,又有針對性,達到了經(jīng)濟分析的目的。同時我們也要求他們班與班之間做一個橫比,不同時期之間做一個縱比,更有說服力,更有比較力,更能說明問題,效果比較好。

      3、一次水的節(jié)約與考評已到極致。

      在本年度我工段對一次水的節(jié)約可以說是到了極致,無論是專工,還是工段或者是員工大家都對一次水的使用非常地節(jié)約,工段上出臺了較為嚴厲的考評制度來促進大家對一次用量的節(jié)約。在安全生產(chǎn)的前題的下,努力節(jié)約一次水,為節(jié)能降耗工作節(jié)約哪怕是一滴水。

      4、電石扣灰工作與電石粉塵回收工作小有成就。

      “不算不知道,一算嚇一跳”,說這個話我覺得特有成就感。因為本年度,我工段在電石卸車入庫時共扣電石灰份合計有100多噸,折合

      人民幣約30多萬元,這的確不是一個小數(shù)字。雖然我們經(jīng)受了一些壓力與困難,但是能為公司挽回這么多的損失,我們覺的很驕傲,受點委屈也是值得。另外在電石粉塵回收上,我們也是盡最大的努力,消除一些不利因素,把這項工作做好,爭取多上一些灰,共計上灰6000多袋,折標電石8噸多,折合人民幣近3萬元,可以說是小有成就。

      (三)工藝質量管理邁向一個新臺階。

      1、百日安全勞動競賽如火如荼。

      自從公司9月份組織開展的“百日安全勞動競賽”以來,我工段就組織員工召開了動員會,并以此為契機推進工段工藝質量管理的步伐。各班之間競爭激烈,你追我趕,努力提高自己的操作技能,工作熱情空前的高漲,積極性也普遍地得到調(diào)動,使我工段的各個工藝控制點合格率得到普遍的上升,尤其是次鈉配置合格率與乙炔合格率雙雙創(chuàng)下100%的合格率。

      2、小指標考核循序漸進。

      隨著公司質量管理的提升,對各個主要工藝控制點都進行了考核,我乙炔工段的發(fā)生器的溫度合格率也在其中考核的范疇。而我工段的發(fā)生器的溫度影響因素較多,加上先天的設計缺陷,導致我們這一塊其實就是一個軟肋。對面這些困難,我們在專工的指導下,積極地想辦法、找出路,最后與技術部協(xié)商,我工段每月把一些客觀因素造成的發(fā)生器低溫進行了一個統(tǒng)計,然后由技術部進行統(tǒng)一核實排除,這樣雖然工作量很大,但是有利于公平公正與分廠的總體考評成績;另外,我們通過工段上的一些考評,要求主控加強操作與監(jiān)控,與發(fā)生崗位緊密配合,努力克服一些人為的因素造成的低溫,使小指標考核有所進步。

      3、班組考評逐步細化乙炔合格率納入范圍。

      之前我工段對乙炔合格率只要在公司的要求范圍內(nèi),不會再考評班組,現(xiàn)在,尤其是公司在iso9001質量體系認證的指導下,我工段把乙炔合格率也納入班組考評的一個內(nèi)容,如果哪班在設備正常的情況下,乙炔含硫磷一個點扣班組1分,含兩個點扣2分,并處罰當班清凈工30元,起到了一個積極的促進作用。

      (四)順利圓滿地完成了3次檢修消缺任務。

      本年度我工段共進行了3次檢修消缺任務,完成了大修、中修、自檢項目共30多項。更換了鋼倉頂可皮帶,發(fā)生四樓東邊的加料皮帶,北大渣泵的護板、泵蓋,更換了水洗塔的填料,消除了多個乙炔管漏點等項目,為安全平穩(wěn)生產(chǎn)從設備上提供了一個有力保障。

      (五)設備維護保養(yǎng)基本到位。

      本年度,我工段對設備的維護保養(yǎng)大有進步,具有代表性的是改造了除塵風箱的卸灰閥,使頻繁檢修的設備一下子變的又簡單又適用,節(jié)約了一大部分費用,也方便了操作。同時對大渣泵的維護與保養(yǎng)也著有成效,避免了泵體大的振動,閥板脫落故障造成的降量或停車事件的發(fā)生。對水環(huán)壓縮的監(jiān)測也比較到位,一有蛛絲馬跡的隱患都能在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn),避免造成大的損失。在各動設備的潤滑管理上也能做到巡查及時,潤滑及時,換油及時,為設備的正常運行提供了保障。

      (六)班組建設初見成效。

      在班組建設這一塊上,我工段絲毫不懈怠,想方設法,調(diào)動大家的積極性,培養(yǎng)班組的執(zhí)行力,傳授班組一些管理經(jīng)驗與心得,激發(fā)大家的工作熱情。我工段先后制做了《崗位員工風貌展板》、《班組考評展板》、《班組員工考勤展板》、《月度明星展板》,首先從硬件上推進班組建設的步伐,然后從軟件上指導大家的日常管理與考核。值的可喜的是,有個別班組已經(jīng)有了適合自己班情的班組考核辦法與績效考核辦法,這是公司大搞班組建設涌現(xiàn)出來的成果,可以說是初見成效,令人欣慰的。

      (七)現(xiàn)場文明生產(chǎn)保持良好。

      現(xiàn)場文明生產(chǎn)與清潔文明生產(chǎn)是衡量一個現(xiàn)代化企業(yè)的最基本與直觀的條件。我工段在本年度內(nèi),對現(xiàn)場文明生產(chǎn)上狠下功夫,重新分配了各設備的包機人,包片衛(wèi)生也重新進行了衛(wèi)生要求,對12個水封罐進行了刷漆工作,對各泵的機座也進行了清理與刷漆,對清凈房的地溝進行了徹底的清淤,對浸水管道進行了除銹刷漆工作,對預留地也進行的衛(wèi)生清理與地平整理。

      二、20xx年度工作不足。

      (一)崗位員工的應急處理能力較差,培訓教育不到位。

      這主要表現(xiàn)在10.20文丘里爆破事件上,其實這是一件很簡單的事情,尤其我們現(xiàn)場操作工缺乏一定的理論水平與變通能力,把簡單的事情復雜化了,而且釀成了事故,充分暴露出我工段員工的應急處理能力較差,同時也說明我們工段日常的員工培訓不到位,現(xiàn)場操作大而化之,走過場,走形式,這是我們應該反省一個的地方。

      (二)勞動紀律時好時壞。

      這主要表現(xiàn)在中夜班上,有個別班組自律能力差,班長的協(xié)管能力差,導致了部分人的違章違紀。有主控不精心操作的,崗位員工打手機的,聚堆閑聊的,甚至還有個別人大膽脫崗的,這些情況工段上雖然進行了相應的處罰,但是仍然無法抹殺工段管理上存在的不足,這是我們應該改進的第二個地方。

      (三)民工管理仍有漏洞。

      民工管理比較頭痛,因為他們本身的自律能力太差,而且對規(guī)章制度的認知程度較差,僥幸心理太大,偷奸;睦硖珴猓o工段管理造成一定的壓力。這主要表現(xiàn)在無名煙頭上,對于民工管理,我覺的不光要進行必要的經(jīng)濟處罰,更重要的是要進行心理教育,當然這也不是一朝一夕所能達到的。

      (四)巡檢仍有死角。

      這主要表現(xiàn)在南大渣泵軸承的損壞,乙炔氣柜取樣口漏氣,2#大傾角減速機齒輪磨損,南上清液管上凍等事件上,說明我工段雖然很用心、很努力,但是還留有死角,我們的工作還不細致,工作作風仍需改進,管理水平急待提高。

      三、20xx年工作計劃:

      1、繼續(xù)落實貫徹好公司各項安全操作規(guī)章制度與操作規(guī)程,確保安全平穩(wěn)生產(chǎn),全年無事故。

      這不光是一個計劃,更主要的是我們一個奮斗的目標,乙炔工段再不能出事故了,這是我的觀點,同時也是我的`感慨。我們走到外面已經(jīng)感覺到了壓力,感覺到抬不起頭了,如果還不改變,還不剎住這個苗頭,我們真的是愧對領導,愧對員工,還真不如回家賣紅署了。

      2、努力搞好員工的培訓與教育工作。

      配合專工,或者說是督促專工搞好工段員工的培訓教育工作,精心組織,不敷衍,不走過場,切實把這一項工作落到實處。同時一改之前的培訓完就完事的現(xiàn)象,要讓大家寫出心得體會,寫出效果評價,以便我們改進培訓方式與內(nèi)容。

      3、進一步深化設備的維護保養(yǎng)與潤滑管理工作。

      我們打算以設備包機人為突破口,把每一臺設備責任落實到人,不光是衛(wèi)生,更主要的是設備的保養(yǎng)與潤滑工作,同時也要求當班操作工對自己崗位的設備進行認真的巡查與檢測,把好第一關,這樣等于是有一個雙重管理,如果某臺設備出了問題,那么追究的是兩個人的責任,有利于管理工作的提高。

      4、繼續(xù)做好節(jié)能降耗與修舊利廢工作。

      其實我們乙炔工段有許多的潛力可挖,有許多的工作可做,也有許多環(huán)節(jié)可以做到節(jié)能降耗。比如目前的電石車入庫扣灰、電石粉塵回收項目,還有粗破除鐵器上的廢鐵等都是可以回收的一筆相當大的數(shù)目,當然這個工作不好做,有困難。另外許多的的閥門與更換下來的備品備件都是可以修復再利用的,如粗破機更換下來的肘板,大渣漿更換下來的護板和泵蓋等都是可以再加工利用的。

      5、細化工藝與質量管理制度,加強考核力度。

      在原有的基礎上繼續(xù)細化工藝與質量管理制度,并加強考評力度,激發(fā)大家的工作熱情,獎勤罰懶,獎勵先進,鞭策后進,促進工段總體考核水平的提高。

      6、繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作。

      7、全面完成公司與分廠下達的各項目標任務,按照公司的月度計劃與作業(yè)編制計劃,配合分廠完成生產(chǎn)任務。

      8、努力完成分廠下過的臨時性的任務。

    化工工作計劃 篇2

      自全市高校使用正版軟件檢查整改工作開展以來,我縣高度重視,根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步做好高校使用正版軟件工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕47號)的通知精神及省、市關于進一步做好高校使用正版軟件檢查和整改工作的安排部署,迅速行動,認真組織開展高校軟件正版化檢查整改工作,目前各項工作進展有序。現(xiàn)將有關情況匯報如下:

      一、基本情況

     。ㄒ唬┙∪M織,加強領導。為切實加強對黨政機關使用正版軟件工作的領導,我縣專門成立了縣黨政機關使用正版軟件工作領導小組,由縣委副書記、縣長XX任組長,縣政府副縣長XX任副組長,縣委辦公室主任XX、縣政府辦公室主任XX、縣文廣新局局長XX,縣經(jīng)信局、縣財政局、縣文廣新局、縣文化市場執(zhí)法局等部門有關負責同志為成員,負責組織、協(xié)調(diào)和指導軟件正版化工作。領導小組辦公室設在縣文廣新局。各有關部門明確主要負責人作為本校軟件使用正版化第一責任人,并確定1名聯(lián)絡人員。3月7日,縣政府辦公室下發(fā)了《XX縣黨政機關軟件正版化檢查整改工作實施方案》,并由縣府辦召集縣直各部門召開了全

      縣使用正版軟件工作動員會議,對高校使用正版軟件檢查和整改工作進行了安排部署。整項工作分自查自糾、督查整改、抽查檢查三個階段,計劃到20xx年12月底前全面完成。

     。ǘ┘哟笮麄髁Χ,營造良好氛圍。縣黨政機關使用正版軟件工作領導小組高度重視版權保護宣傳教育工作,廣泛宣傳《著作權法》及相關知識產(chǎn)權法律法規(guī)。通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、銷毀侵權盜版光盤、媒體宣傳報道等形式,在全社會營造“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”的良好知識產(chǎn)權文化氛圍,號召全社會尊重和保護知識產(chǎn)權,全面推動知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的貫徹實施。同時,以“4·26知識產(chǎn)權宣傳周”為契機,利用發(fā)送短信、編印簡報等宣傳形式,在高校集中開展宣傳活動,宣傳使用正版軟件的重要意義,為軟件正版化檢查和整改工作營造了良好的氛圍。

      (三)認真調(diào)查摸底,確保統(tǒng)計數(shù)字的真實可靠。按照實施方案的工作布置,4月下旬,縣黨政機關使用正版軟件工作領導小組辦公室下發(fā)了《軟件正版化檢查整改工作統(tǒng)計表》,要求各級高校對本校情況,計算機數(shù)量,現(xiàn)有軟件配置情況使用操作系統(tǒng)軟件、辦公軟件、殺毒軟件、以及其他常用軟件的正版數(shù)量進行摸底調(diào)查。各有關部門按照檢查和整改內(nèi)容的要求,迅速組織有關人員對本校軟件使用情況進行清查、核對,逐一登記備案,填報《軟件正版化

      檢查整改工作統(tǒng)計表》。各校于20xx年7月31日前對本校使用計算機軟件情況開展自查自糾,并填寫《軟件正版化檢查整改工作統(tǒng)計表》,及時上送縣黨政機關使用正版軟件工作領導小組辦公室匯總。由于有的部門對正版軟件與盜版軟件的界限不是十分清楚,統(tǒng)計資料與實際情況出入較大。為切實摸清縣級黨政機關使用軟件的基本情況,縣政府辦公室再次專門召開了縣直黨政機關分管領導和辦公室主任會議,傳達了上級關于做好黨政機關使用正版軟件工作的文件精神和要求,邀請縣政府電子政務辦公室專業(yè)人員對計算機軟件情況和統(tǒng)計表格填報中的有關疑難問題進行了詳細講解。會后,縣直黨政機關按照會議部署重新進行了自查。同時,縣黨政機關使用正版軟件工作領導小組牽頭組織成員校對各黨政機關校自查情況進行了抽查。經(jīng)摸底統(tǒng)計,有52個黨政部門校(其中黨群校27個、政府部門25個)列入了今年黨政機關使用正版軟件檢查和整改校,這些校共有編制人數(shù)為2562人,使用計算機人數(shù)為1755人,臺式機1473臺,便攜機183臺,計算機總數(shù)為1656臺。

     。ㄋ模┞鋵嵸Y金保障,積極開展正版軟件換裝工作。為確保黨政機關全部使用正版軟件,檢查小組對所有校核查完畢后,會同縣財政部門將核查數(shù)據(jù)匯總,確定了統(tǒng)一使用采購正版軟件的高校,由縣政府劃撥專款用于正版軟件

      的采購,將采購軟件作為資產(chǎn)納入部門資產(chǎn)管理體系,進一步加強軟件的資產(chǎn)管理,建立機關軟件正版化長效機制。同時,縣黨政機關使用正版軟件工作領導小組深入到各黨政機關了解工作進展情況,積極為各校解決工作困難,及時反饋有關信息,使軟件正版化檢查和整改工作有效推進。

      二、存在的主要問題

      在校自查和我們復核中了解發(fā)現(xiàn),一是計算機行業(yè)屬高端信息產(chǎn)業(yè),信息快,知識面廣,軟件的正版盜版區(qū)分,沒有專業(yè)知識很難界定。特別是我們工作人員計算機專業(yè)水平還不夠高,亟待加強業(yè)務知識的培訓。二是部分機關校的計算機過于陳舊,已經(jīng)面臨著淘汰,這些計算機在安裝操作系統(tǒng)和殺毒軟件后運行速度較慢,影響日常工作。三是少數(shù)機關干部對使用正版軟件意識還比較薄弱,沒有將其上升到相應的高度。四是縣級財政困難,支出有限,要給所有計算機全部安裝正版軟件化,所需資金巨大,需要請上級部門提供資金上的幫助。

      三、下階段工作安排

      下一階段,我縣將按照實施方案的要求,進一步認真做好正版軟件檢查整改工作。一是加大宣傳力度,提高各級黨政機關對使用正版軟件重要意義的認識,營造“拒絕盜版,使用正版”的良好氛圍。二是組織黨政機關干部學習使用正版軟件相關通知精神,進一步強化操作人員使用正版軟件的意識。三是完善相關規(guī)章制度,以制度促進各校內(nèi)部使用正版軟件。四是加快正版軟件的采購、安裝和調(diào)試工作,確保按時、按量、按質的完成該項工作?傊,我縣將按照實施方案的要求,有組織有步驟地做好黨政機關軟件正版化檢查和整改工作,確保按時、按量、按質的完成工作任務。

    化工工作計劃 篇3

      說好普通話是每個公民的基本 素質 ,為貫徹落實《國家通用語言文字法》和省、市、區(qū)有關語言文字工作的精神,不斷提高 幼兒 教師的規(guī)范用字水平。標準運用普通話是本學期工作的一大重點,我們將本著“說好普通話,用好規(guī)范字,提高全民素質”的目標,形成自上而下,家長、幼兒、教師人人參與、人人講好普通話的良好氛圍,使我園推普工作更趨規(guī)范,先做計劃如下:

      一、提高思想認識,保證目標順利實施

      漢語是世界上使用人口最多的一種語言,隨著中國國際地位的日益提高,漢語在國際交往中的工具地位越來越重,因此,要求我們教師認真學習。在工作中不斷規(guī)范語言、文字、讓普通話成為教師職業(yè)語言,讓普通話在幼兒園得以順利實施。

      二、積極探索、學習、提高自身素質

      1、教師作為教育 群體中的一員,其教育的對象是3—6歲的幼兒。幼兒對老師的接觸最多,善于模仿、教師對幼兒的影響是任何力量所不能比擬。因此,我們要面向全體幼兒,推廣普通話、從小抓起。如:與幼兒交談使用規(guī)范的普通話,每天安排十分鐘“說說我做的事”,不但讓幼兒接受教育,而且提高語言表達。

      2、說好普通話,首先要多模仿、多聽、多說、扎實的掌握普通話的基礎知識;其次要做到多讀、多記、為了使我國普通話水平得以提高,要求教師:

     。ㄒ唬、根據(jù)本班幼兒的發(fā)展情況,有目的的制定出本班的推普計劃。

     。ǘ⒍嗬收b書面材料、普通話讀本、提高普通話水平。

      (三)、舉行“做個文明人,規(guī)范漢字”等活動,提高教師推廣普通話的積極性。

      三、做好宣傳工作,為幼兒創(chuàng)設良好環(huán)境

      我們應深刻認識到,幼兒教育必須家、園、社區(qū)三方面配合,同向、同步形成合力、才能達到良好的教育效果。推廣工作不能局限在幼兒園,要讓家長參與到當中,這就要求教師及時向家長宣傳有關普通話的知識、與家長聯(lián)系、交談時都要使用普通話,讓家長了解到普通話的重要性,創(chuàng)設良好環(huán)境配合教師的推廣工作。

      總之,一分耕耘、一分收獲,我們堅持不懈講普通話工作做好,為孩子的未來奠定基礎。

      附月份安排:

      三月份:

      1、學習文件,提高教師思想意識。

      2、制定個人打算。

      四月份:宣傳普通話推廣工作

      五月份:

      1、說說我班的趣事(各班)

      2、 繪畫 :我是小小推普員(各班)

      六月份:

      總結 、個人總結

    化工工作計劃 篇4

      轉化后進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學生的思想轉變,使后進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養(yǎng)、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法。

      在轉化后進生過程中,我們推崇的藝術和方法可以概括為"明理、動情、導行"這六個字。明理就是曉之以理。在轉化后進生時,我們一定要采取擺事實、講道理,以理服人的態(tài)度,決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理,而且也要合情理。只有這樣,學生才能真正"明其理"而"改其行"。在轉化后進生過程中,我們發(fā)現(xiàn)許多后進生是由于不明事理而違紀犯規(guī)的,不知者何以為怪呢?鑒于這種情況,我們把《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》、《神小學生細則》讓學生認真閱讀。做后進生的轉化工作,要"曉之以理",還要"動之以情"。應始終遵循"愛"的原則,要愛生如子,要引導學生平心靜氣地認識自已言行的錯誤,讓學生鼓起勇氣改正,抬起頭來作人。做后進生的轉化工作,既要以理服人,又要以情感人、寓理于情、念情論理、情理交融,只有這樣,學生才能"親其師、信其道、改其行"。另外后進生容易反復的幾種情況,未雨綢繆,防微杜漸,是鞏固后進生轉化成果的可靠保證。

      后進生的轉化工作一般包括五個環(huán)節(jié):醒悟、改悔、反復、穩(wěn)定、發(fā)展。這五個環(huán)節(jié)是互相聯(lián)系,互相影響的,因此,加強每一個環(huán)節(jié)中的工作,是后進生轉化工作順利進展的可靠保證。

      后進生轉化需要有一個良好的環(huán)境,如果班級紀律較差、班風不好,轉化中的后進生很可能不能自已而引起反復,所以我們應該全力創(chuàng)造一個良好的班集體,為后進生的轉化提供優(yōu)化的環(huán)境,發(fā)揮班集體的向心力和同化力;在后進生轉化中,班主任做了大量的工作,但很可能因為科任老師一句話或一個單位的處理就會引起后進生反復,所以在后進生轉化過程中要努力爭取我們科任老師的配合;后進生轉化開始是不自覺的,如果不加以督促,如果碰上節(jié)假日、運動會、雙休日,就可能形成空檔,造成后進生的反復,所以我們要做到假前提出要求,假中搞好聯(lián)系和走訪,后進生由于平時給人的印象差,再加上老師和同學們又常常用習慣的心理定勢來看待他們,所以我們要努力做到公正、平等,不偏袒好學生;后進生的轉化工作需要家庭的密切配合,當他們的父母發(fā)生矛盾或離異時,在這個節(jié)骨眼上很可能會造成反復,所以我們要抓住這一空白,進行家訪談話,避免可能的事情發(fā)生;與家長一起共同配合,聯(lián)手防范。

      教育好一個后進生是教師工作水平的體現(xiàn),與培養(yǎng)一個優(yōu)秀生一樣,同樣重要,同樣光榮。如果我們做好了這項工作,那將是功德無量啊!沒有攻不破的堡壘,沒有教不好的學生。滴水能穿石,繩鋸能斷木。只要我們持之以恒,堅持不懈地辛勤勞動,循循善誘,就一定能夠做好后進生轉化工作,后進生們也一定能夠轉化得更快更好。

      主要措施:

      1、和家長聯(lián)系,匯報該生在校的學習情況,讓家長協(xié)助老師教育和督促自己的孩子努力學習。

      2、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,充分發(fā)揮課后“小老師”的作用。介紹方法讓后進生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

      3、課后多和后進生交談,態(tài)度要和藹,使后進生愿意接近老師,經(jīng)常和老師說說心里話,有利于老師對學生的了解,有利于做好后進生的轉化工作。

      4、老師對差生的缺點批評要恰當?shù)皿w,切忌不可傷害,不能讓其他同學嘲笑他們,嫌棄他們。

      5、利用課余時間幫助差生輔導,盡力使他們的成績有所提高,讓他們認識到“我能行”。

      6、設鼓勵獎,使其能真正感到成功的喜悅。

      7、對于后進生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

    化工工作計劃 篇5

      今年,我鎮(zhèn)文化站在區(qū)文體新局的直接指導下和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下,認真貫徹落實文化強區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)各時期中心工作任務要求,努力抓好文化藝術 ,繁榮我鎮(zhèn)文藝事業(yè),為地方經(jīng)濟環(huán)境建設服務。

      一、抓好文化藝術交流,提高文化藝術創(chuàng)作水平,促進創(chuàng)作積極性。

      2月初,鎮(zhèn)文化站書法協(xié)會,分別與中國移動辦事處、中國電信分局聯(lián)會二次開展寫春聯(lián)、送春聯(lián)下鄉(xiāng)活動。為圩鎮(zhèn)和農(nóng)村村民送上即席揮毫的春聯(lián)共500 多對,受到群眾的和踴躍索取。書法協(xié)會的同志在開展活動中面對廣大群眾,既戰(zhàn)勝了心理膽怯,增強了臨場揮毫的勇氣,又為群眾做了好事。

      三月中旬,鎮(zhèn)文化站邀請了新會區(qū)書、畫家等到我鎮(zhèn)為書畫愛好者進行書法和中國水墨畫技法創(chuàng)作講座,鎮(zhèn)20多名書畫愛好者通過聽講座和即席現(xiàn)場揮毫,激發(fā)了大家學習書畫的熱情。鎮(zhèn)文聯(lián)分會的盧家更等攝影愛好者還多次與區(qū)攝影愛好者及江海區(qū)外海鎮(zhèn)的攝影愛好者們自發(fā)組織到等地采風,走進大自然,在同行中互相學習,促進提高攝影技術。

      為了促進農(nóng)村曲藝演藝的提高,活躍群眾文娛生活,鎮(zhèn)政府、等村委邀請了市粵劇團、市粵劇團等來演出。曲藝社還邀請了國家一級演員等到曲藝社演唱和指導,會員們均表示獲益匪淺,并希望倪惠英團長等抽時間多來指點。我鎮(zhèn)曲藝社通過觀摩學習,曲藝演唱、演技都有所提高。10月份中心灣溪村掛牌成立了曲藝社。目前我鎮(zhèn)共有8個農(nóng)村曲藝社,曲藝社之間常常相互往來交流演唱、演技技巧。全鎮(zhèn)曲藝社今年應邀外出演出30多場,既體現(xiàn)了曲藝藝術高雅的一面,同時也為曲藝社彌補了經(jīng)濟的不足,曲藝社的社員們都增強了唱粵曲的信心。

      二、配合區(qū)、鎮(zhèn)中心工作,認真開展各項文化藝術活動。

      為配合區(qū)做好文化強區(qū)建設。我鎮(zhèn)書畫社等同志先后積極投稿參加市、區(qū)舉辦的各種書畫展。今年6月同志的中國畫“喜迎春”在中國文藝家協(xié)會舉辦的首屆 “翰墨養(yǎng)生杯”全國書畫名家邀請展中榮獲金獎。同月又獲得“21世紀藝術發(fā)展”最具貢獻獎銀獎。10月,在市舉辦的“愛心滿”慈善書畫拍賣活動中,陳漢君的2幅國畫作品共籌得善款25000元,全部捐獻給市慈善基金會。在“五一節(jié)”區(qū)職工書法、美術 攝影比賽中,我鎮(zhèn)共有13件書畫、攝影作品獲獎(其中攝影、書法各1件獲市總工會二、三等獎),甘少敏、胡潤聰分別榮獲書畫一、二等獎。

      今年10月我鎮(zhèn)文聯(lián)分會攝影愛好者殘疾人盧家更應邀在西安參加全國殘疾人職業(yè)技能競賽,命題“室內(nèi)攝影”大賽中以精湛的攝影技術奪得第一名,為市、區(qū)、鎮(zhèn)取得了榮譽。參賽藝術作品的獲獎,促進了文藝愛好者們的學習熱忱和創(chuàng)作信心。

      在參加區(qū)第三屆藝術節(jié)四項文藝比賽中,我鎮(zhèn)精心組織隊伍參賽,獲得了二金、二銀的好成績。為配合區(qū)做好藝術節(jié)“良溪古風”專題攝影及“良溪—后珠璣巷”研討會順利進行,我鎮(zhèn)認真做好良溪環(huán)境衛(wèi)生和資料提供等工作,受到區(qū)領導的表揚。

      我鎮(zhèn)農(nóng)村8個曲藝社相互之間經(jīng)常開展聯(lián)誼活動或自編自排節(jié)目。石頭梅灣曲藝社還將濱江大道建設和鎮(zhèn)近年來發(fā)生的巨大變化編寫成粵曲在各種應邀演出的晚會 中演唱,受到群眾好評。

    化工工作計劃 篇6

      一、消除對后進生的偏見

      教師首先要對后進生充滿真誠的愛,熱情具體地付之行動。教師初次獲得學生的外貌、衣著、言談舉止等方面的印象后會影響對該生全面正確的認識,從而產(chǎn)生心理偏見。一個衣衫不整而又長得較丑,滿嘴臟話的后進生,往往會招致教師的膩煩態(tài)度,對他們失去信心或大加貶低。例如,一個平時表現(xiàn)優(yōu)秀的學生與一個經(jīng)常犯錯誤的后進生吵架,老師往往首先把差生訓斥一頓,因為好同學往往是遵守《規(guī)范》的,而差同學則常常違反《規(guī)范》。這樣做就失去公正性,而挫傷了后進生的自尊心,師生加重矛盾,不利于后進生的轉化。再如:有的幾哦按時認為只要是聰明的孩子就一定有前途,如果對后進生產(chǎn)生了該生反映太遲鈍,不會有什么前途的偏見,那么教師就不能實施好轉化差生的目的。其實,只要教師消除偏見,后進生是能夠轉化的。

      二、工作要有計劃,有重點,并滲透到教學之中

      轉化后進生,目標制定好了,要有計劃,一個月一個目標,一個中心,一個階段,一個重點,如此才會行之有效。同時,在教學中要滲透思想教育。如,利用思想品德課和班會課,讓他們多發(fā)言,讓他們給自己定計劃,定目標。

      三、對后進生進行正面的評價,引導,發(fā)現(xiàn)其閃光點,增強其自信心

      教學時,力求避免給差生以“你無能就”的暗示,通過姿勢、表情、動作等,從正面鼓勵入手。如:后進生稍有偶然進步,無論多么微小,都要及時表揚鼓勵。“你進步真快呀!堅持努力!薄袄蠋煘槟愕倪M步萬分的高興!苯處熆捎檬峙呐膶W生的肩膀“不會沒關系,老師給你講,下次會了就行!薄岸嗬首x幾遍,你能背出來”。這些語言指導與暗示,有利于消除差生對自己智力和能力發(fā)生懷疑的消極傾向。在差生缺乏學習動力的情況下,通過觀察等手段發(fā)現(xiàn)他對課外其它活動的興趣,遷移到學習上,從而起到轉化的目的。

      以上只是我的一點體會,轉化差生還需采取靈活多變的方法,教師要做好后進生轉化工作,就要針對每個人不同情況,采取對策,才能收到較好的效果。

    化工工作計劃 篇7

      一、指導思想:

      堅持解放思想,實事求是,與時俱進,認真貫徹執(zhí)行上級教育工作會議精神,堅持四項基本原則,堅持三個面向,把德育工作放在教育教學工作的首位,滲透到教學中去,。認真學習貫徹新課程改革精神,優(yōu)化課堂教學過程,全面推進素質教育,努力提高學生的整體素質。

      二、基本情況:

      典型情況分析:

      xxx:對學習不重視(包括家長),上課不聽講,愛講小話,作業(yè)不完成或馬虎對待,學習成績自然上不去。衛(wèi)生習慣差,頭發(fā)凌亂,衣著不干凈。

      xxx:本學期擾亂課堂,學習缺乏主動性,上課幾乎不聽講,不愿看書不愿動筆。

      xxx:有一定的學習積極性,但是基礎差,尤其是書寫很馬虎,

      三、具體措施:

      面對潛能生,我的責任,就是要創(chuàng)造條件,促使他們向好的方面轉化。身教言教并重,身教重于言教,動之以情,曉之以理,導之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把鑰匙開一把鎖,具體問題具體分析解決。

      1、動之以情,消除戒備心理

      消除戒備心理的唯一途徑,就是我對潛能生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

      2、尊重信任,喚起自尊心

     。1)對潛能生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力。

     。2)讓潛能生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時才能樹立起進步的信心和愿望。我可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>

      (3)讓前能生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發(fā)揮作用。

      3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力

      我應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)潛能生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,不能簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

      4、創(chuàng)設情境,鍛煉后進生的意志

      針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以我應憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學生的意志力,我可以適當創(chuàng)設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。

      5、持之以恒,反復教育,鞏固潛能生良好行為習慣。潛能生的轉化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正,F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,我一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。

      6、建立獎勵機制,大張旗鼓地表揚進步學生,理直氣壯地表彰幫扶潛能生的同學。

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