工作計劃

    時間:2022-10-30 14:52:36 工作計劃范文 我要投稿

    【熱門】工作計劃范文集錦7篇

      日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編精心整理的工作計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【熱門】工作計劃范文集錦7篇

    工作計劃 篇1

      一、指導思想

      新學期,我縣學前教育工作將根據縣委、縣政府提出的“少有所學”工作目標和縣教育工作“十二五”規劃要求,普及學前教育,將免費教育范圍延伸到學前教育階段,逐步實現所有適齡兒童都能免費接受學前教育。實行政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制,大力發展公辦園,積極扶持民辦園,優化配置學前教育資源,構建布局合理、覆蓋城鄉、辦園規范、師資達標、保教質量合格的學前教育網絡,努力開創我縣學前教育科學發展新局面。

      二、主要工作與措施

      (一)積極推進和發展學前教育,努力開創學前教育發展新局面

      1、大力發展公辦中心幼兒園。xxx年,縣委、縣政府對學前教育發展高度重視,提出xxx年建設11所鄉鎮中心幼兒園,并已列入xxx縣委縣政府為教育辦十件實事之一,各校要積極主動配合當地政府做好建設的有關工作;確保所有建設工程與3月底前動工,12月份竣工并投入使用。

      2、積極扶持民辦幼兒園。積極鼓勵和提倡社會各方面力量采取多種形式舉辦幼兒園,規范民辦幼兒園的辦園行為,加強對民辦幼兒園保育、教育工作的指導和監督,促進民辦幼兒園的健康發展。各中心校要主動聯系當地鎮政府繼續做好民辦幼兒園整治工作,對97所辦理籌設證的民辦園,要加強指導與檢查力度,爭取在8月底前對合格的民辦園給予辦理辦園許可證,同時,加強對已辦證的民辦園的管理工作,提高辦園質量;落實學前教育的補助政策,根據省、市、縣有關學前教育普惠政策的有關規定,認真做好在園幼兒登記、造冊及補助金的發放工作。

      3、切實加強安全防護體系建設。通過告家長書、安全責任狀、召開家長會等做法,增強家長、幼兒的安全意識,當前應重點加強對民辦園園舍安全、交通、食品餐點及流行性疾病防控等有關檢查制度,建立各類安全工作責任制、事故責任追究制和做好事故發生應急預案。加大民辦園舍的督查,發現存在安全隱患的,應及時責成停辦并上報當地鎮政府及縣教育局。對有車輛接送幼兒的園(所),要經有關部門檢測,登記備案。食堂工作人員要有健康證,定期體檢。

      (二)加強創新園本教研機制 ,不斷促進教師專業化成長

      教研工作著力以2所縣實驗幼兒園為示范引領,以鄉鎮中心幼兒園為重點,輻射廣大農村園、民辦園,形成多層次、多形式的園本教研網絡。創新教研模式,滿足幼兒教師多樣化的學習和發展需求,不斷提高專業素質和實踐能力。

      1、完善園本教研制度,大力開展園本教研活動

      縣實驗幼兒園、縣第二實驗幼兒園應發揮實驗園教研工作的示范和引領作用,認真依據《xxx縣中小學幼兒園校本教研活動評估方案》和《xxx縣中小學幼兒園教研工作方案》的要求制定本園的教研工作計劃和教研管理細則,并著實開展園本教研活動。本學期,縣幼教教研室將對各縣直幼兒園的園本教研情況進行跟蹤指導,并以兩所實驗園為示范基地,向全縣各鎮中心幼兒園教師展示各實驗園開展園本教研活動的全過程,有機引領全縣中心園園本教研活動的開展。

      2、結合教研員聽課月活動,提高基層幼兒園的教研水平

      本學期的3月和4月為聽課月,教研員將到各縣直園、鎮中心幼兒園進行隨堂聽課,根據各幼兒園教研活動的計劃,采用“蹲點式”跟蹤指導方式,參與各幼兒園的園本教研活動,教研員以一對一的“捆綁式”與培優對象或幫扶對象的教師進行聽課研討,并在研討過程中有機培養教研活動的主持人。

      3、扎實開展省級立項課題的研究工作

      縣幼教室、縣二實幼要繼續做好省教科院“十一五”立項課題《幼兒園文明禮儀教育的研究》的總結推廣工作,繼續圍繞課題實施方案,結合幼兒園以及教師、幼兒發展的實際需要,認真詳細地制定課題研究下一步的實施方案,并注重課題實施的過程性、科學性、針對性和實效性,積極開展課題研究的一系列活動,扎實有效地推進課題研究的進程。

      4、創建xxx幼教博客網,開展“網上讀書月、網絡教研”等活動形式

      積極創建xxx幼教博客網,以博客網為平臺,輻射到全縣縣直園、中心園幼兒園教師,開展“網上讀書月、網絡教研”等活動形式,通過平臺發送優秀的幼教課件、優秀課例、優秀論文等讓農村幼師不出遠門就能學習,并借助網上“幼教QQ群”積極鼓勵幼師參與在線研討、互動、評論,進一步開展新型的教育教學研究系列活動。

      (三)積極配合開展“市公(民)辦幼兒園雙十佳教師”的評選和推薦工作

      為了加快教育事業的改革與發展,進一步推進漳州市名師工程建設,培養和造就一批骨干幼兒教師隊伍,促進幼兒教師隊伍整體素質和教育教學質量的全面提高,本學期,市教育局將繼續組織開展“市十佳公辦幼兒教師”和“市十佳民辦幼兒教師”的評選活動。縣幼教室要依據市教育局文件通知的精神,有計劃地組織開展全縣幼兒教師教學技能大賽,教學技能比賽主要內容為綜合教學設計、片段教學、教師才藝比拼等方面的綜合能力,具體評選和推薦方案另行通知。

      (四)繼續開展研訓結合方式,探索幼兒教師繼續教育培訓的新途徑

      要認真根據教育部《中小學教師繼續教育規定》、《福建省專業技術人員繼續教育條例》和市縣有關會議精神,堅持以人為本,樹立“進德修業”繼續教育理念,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》,以園本研訓為重點,以科研課題為引領,以信息技術為平臺,突破傳統專業培訓常規,探索課堂教學模式改革“研訓一體化”的培訓模式,縣實驗幼兒園、縣第二實驗幼兒園應立足園本教研工作實際,結合本園省級立項課題研究內容,選擇兩位優秀教師進行縣級公開課教學活動,然后組織本園參與繼續教育的教師進行課題研究的課例研討,有機構建“以問題為對象”、“以課例為載體”、“多元參與”的研訓一體化的研修模式(各園公開課內容自選),并將活動開展實況向全縣各鎮中心幼兒園教師展示,真正發揮實驗園的示范引領作用。具體培訓方案詳見《xxx縣xxx年幼兒教師繼續教育專業培訓活動方案》。

      (五)創新幼兒教師培訓模式,不斷提高幼兒教師的專業素質和實踐能力

      縣教師進修學校、縣職教中心根據全縣幼兒教師的專業特點和學前教育師資現狀,有目的、有計劃、有步驟地開展全縣幼兒教師專業培訓,通過組織“農村幼兒園園長培訓”、“中心園教師培訓”、“農村幼兒教師技能培訓”等方面的培訓,不斷提高全縣幼兒教師專業素質和實踐能力,促進幼兒教師的專業成長。

      三、月份主要工作內容

      二月份

      1、做好新學期幼兒報名注冊工作

      2、制定新學期工作計劃

      3、召開縣學前教育工作會議

      三月份

      1、各中心校開展幼教教學常規工作檢查

      2、教研員走進課堂月活動

      3、開展全縣幼兒教師教學技能大賽活動

      四月份

      1、教研員走進課堂月活動

      2、深入省課題立項單位研討課題實施工作。

      3、做好“市公(民)辦幼兒園雙十佳教師”的評選和推薦工作

      五月份

      1、兩所縣直幼兒園開展“研訓一體化”繼續教育培訓活動。

      2、創建xxx幼教博客網,開展“網上讀書月、網絡教研”等活動

      3、開展慶祝“六一”國際兒童節活動

      六月份

      1、做好《xxx教育》月刊幼教論文投稿工作

      2、做好《xxx教育》月刊幼教論文部分匯編工作

      3、學期工作總結

    工作計劃 篇2

      20xx年是需要總結的一年,這一年雖然一直在忙碌中度過,但有些東西因為忙碌而忽略,存在一些問題:

      1、投標預算雖然能及時完成,但質量不理想。

      2、個別工程成本控制缺少嚴謹,手松。

      3、結算滯后,不主動。

      4、掛賬收入成本不平衡。

      對于以上這些存在的問題必須在20xx年徹底改變,以下為解決這些問題的思路:

      1、提高中標率。預算員僅運用所學的基本知識機械式的去完成預算任務,這樣肯定不行,在現在這種激烈的競爭市場環境下,除了要掌握專業的技術,還要帶著自己的思想,站在公司的角度,綜合一切因素,把成本夯實,以合理的價格中標為目的,為領導的投標決策提供準確無誤的數據。如果工程沒有中標,也要跟蹤工程的最終中標價格,做出全面的分析,為下一個工程的投標積累經驗分析原因。在投標中材料價格占的比重最大,所以我部門已經著手建立適合我公司目前投標項目的材料庫,掌握一手價格分出高、中、低檔品牌,按不同規格匯總出來。做到在投標時根據工程的情況,甲方的需求,選用適合本工程的價格,以節省更多的時間去分析本工程的成本,提高工程的中標率。

      2、加強成本控制。態度決定一切,如果說專業知識是血液,那么責任心應該可以說是心臟。在工作中杜絕一切不付責任的行為,態度很重要,要以主人翁的態度去工作,把每個工程當成自己家的工程,一分錢一分錢的把控,以這種態度去控制成本,那么絕對不會有

      超成本的現象。而成本控制不僅僅是一個部門的事兒,要幾個部門互相配合,只有配合得好,才能最大限度的節約成本。這一年超成本打報告的現象很多,而且領導批示過的一些報告讓項目負責人查明責任的,有沒有查,很多報告最終責任無法落實,最后不了了知。報告不規范,涉及懲罰的沒有遞到相關部門執行。對于這種情況下一年應該有所改變,為了讓領導能夠做出準確的批示,在下一年度凡是項目關于超成本的報告,經營部會附上關于成本的數據,以便領導決策。嚴格的說對于這些報告,只要超成本審批要慎重,要讓責任單位感到痛就不能批準,不然會縱容不負責的的行為的再次發生,比如某工程因施工隊中途不干,其它施工隊也不能及時進場,只能采取在市場上找人,記零工的形式,但是,往往這種情況最容易出現質量問題,而現場工長,沒有意識到這種問題,只要工人干了一天,就直接點錢,沒有監督,沒有嚴格要求質量,造成錢花出去了,而質量不合格,交房時大批量的的維修,而維修的錢也不得不付出去,造成了嚴重的超成本。

      3、及時結算、主動結算。這一年結算工作滯后,給公司的回款工作帶來了壓力。經過分析,造成滯后的原因:(1)工程完工后,驗收單、竣工圖滯后。(2)結算書遞交后,在甲方分公司排隊時間過長。(3)甲方結算程序要經過分公司、總公司成本部、總公司結算部等部門的審核,而每一環節排隊都要一個月時間。(4)變更手續不齊全,變更單質量不合格都給結算造成了困難,補手續、解決爭議等都延長了結算的時間。綜上,因驗收單、竣工圖的不及時,造成結算書

      遞交滯后,不主動找甲方造成結算審核滯后,一切皆因不及時,不主動造成。像泵房這些工程,工期短,一般一個多月就完工,完工后甲方已用上大半年,但竣工單、竣工圖仍然沒有,沒有這些資料就不能遞交結算書,更無法結算。而公司部分項目上往往不太重視這方面,意識不到竣工單、圖是結算的基本前提。在下一年度,我部門會盡力及時督促項目提供結算所需資料(竣工單、竣工圖)。我們會明確責任人,規定結算日期,嚴格按照已定的結算日期去執行。爭取做到竣工后立即上報甲方結算,并運用結算技巧為公司提高利潤率。在工程變更后,涉及經濟簽證的會及時做出變更預算遞交項目,以備甲方備案,并定期定時最快溝通得到甲方的反饋,減少最終結算時的麻煩,減少工程結算排隊的時間。

      4、掛賬收入成本要保持平衡,用數據正確的反應出工程的現狀。打破以往的掛賬法,爭取發生的變更,在保證能要回來的基礎上按百分比掛賬,準確的核算出每月的成本,力求工程的收支平衡,減少分包隊因掛賬少引起的不滿。

      針對這些思路要開展下一年度的工作,具體的工作內容如下:

      1、根據四五規劃,如果實現下一年度承接額,那么投標的任務很重。我們部門會按照市場部提供的信息,按時投標,豐富專業知識,夯實成本,提高中標率。

      2、保證標準成本的準確性、可行性,嚴格按照標準成本控制實際成本,并且成本控制要與考核掛勾,調動積極性,堅決杜絕超成本現象的發生,要保證標準成本的可控、合理。同時會按項目節點與項目負責人探討成本的執行情況。并要求負責項目的預算員經常去項目查看、對比,發現問題。

      3、及時、主動結算。落實到人,明確具體結算日期,結算任務與考核掛勾,以調動積極性。在施工過程中,要求預算員到項目查年必須拍照片,記錄施工現狀,尤其是隱蔽工程的照片,到結算時照片是已施工狀態的最有利的證據。結算后,遞交結算報告書,分析工程的人材機,跟項目溝通此工程的各個點,總結經驗。下一年度主要結算項目如下表:

      注:因以上項目大部門為在建工程,具體的結算日期會以工程的實際情況進行安排。

      4、掛賬收入成本要保持平衡,每月下核前會到現場聯查,以確定現場的實際完成情況與項目上報形象進度是否一致。

      在即將逝去的這一年,值得深思的地方很多,經過一年的總結,隨著時間及經驗的增加,在不斷的摸索、磨合中也找到了一些工作的技巧、方法。在下一年度,我們部門的工作會變被動為主動,積極與各部門配合,提高工作效率,時刻保持有壓狀態,做一個用心工作者,做到多溝通、多發現、多思考、多行動、多學習,掌握管理的技巧和方法。在下一年度的工作中讓每個人的價值實現最大化,所以我們部門有信心干好下一年的工作。

    工作計劃 篇3

      一、項目建設及招商引資工作

      一是千方百計引上項目。在繼續落實縣、鎮一系列招商引資優惠政策的基礎上,今年又出臺了《企業招商引資的實施方案》、《工業園區的啟動方案》,以優惠的政策、優化的環境、優質的服務、優越的區位吸引項目資金。

      二是重點抓好xx鎮工業園區建設。目前一磚廠工業園區的地界勘測、圖紙繪制和資產評估、開發招商工作正在進行中。

      二、人大換屆工作

      三、“三項活動”開展情況

      制發了《xx鎮三項活動實施方案》和管理臺帳,每月通報工作進度。鎮中和各小學全部配備了法制副校長,每季度對學生進行一次法制教育;各村設立了廣播站、宣傳欄,以多種形式宣傳法律知識,提高了干部群眾和青少年的法律意識和法制觀念。摸清貧困戶底數,登記造冊,包村干部與貧困戶結成幫扶對子,經常走訪慰問解決實際困難;組織鎮直老干部為貧困學生捐款880元,協調企業愛心社幫扶資助特困生7名。同時,結合文明生態村建設,為村民辦實事、辦好事。在全鎮范圍內開展了村容村貌整治工作,有效改善了農民的生活環境。楊店子、感化屯修邊溝1500米,在村內種植樹木1500株,各村新建了廁所、垃圾池38個,清理垃圾300余方,硬化道路500余米,三個村新上凈化水設備,感化屯村新建圖書室一個,藏書3000余冊。中國教育

      四、信訪穩定工作

      嚴格落實縣委、縣政府“一化四制”工作要求。認真抓好信訪排調,做到早發現、早預防、早防范,把矛盾化解在基層,今年來,共排調矛盾糾紛48起,接待來信來訪群眾500余人次,辦結信訪案件6起,維護了全鎮社會穩定、政治安定。

      五、農業工作

      六、基層組織建設

      一是傾力解決發展農村黨員難問題。召開了發展農村黨員專題研討會,就如何解決農村發展黨員工作中派性問題,如何選拔、確定農村優秀分子;在現階段如何培養好農村入黨積極分子;如何加強農村黨員隊伍的管理等進行了分析和探討;二是結合實際,從規范村務工作、強化制度約束入手,積極抓好后進村轉化。三是對全鎮規模以上非公有制企業黨員隊伍情況進行了摸底。

      七、小城鎮建設

      八、下一步工作安排

      1、集中精力推進項目建設,增強發展后勁。加快工業園區建設步伐,使之成為項目建設的平臺。積極協調為項目建設和客商搞好服務,用良好的投資環境力促大項目落戶舊州。目前,xx石化有限公司投資1000萬元生產石化產品和進行新型路面材料研制項目正在洽談中。強化企業共建項目,大力發展與石化企業相關企業,促使石化企業上規模、增效益。

      2、加強小城鎮建設步伐,拉動經濟總量擴張。用足用好小城鎮各項優惠政策,進一步促使二、三產業總量擴張。以可心家園商住樓小區建設為切入點,改善居民生活環境,使之成為小城鎮建設的一個新亮點;以產業聚集培育城鎮經濟,整合好各種要求與資源,引導二、三產業向 集鎮區聚集,使之集約、規模發展。

      3、積極推進新農村建設。一是繼續搞好農業結構調整工作,加大農業投入,發展高效農業。二是積極開展“三項活動”和生態村建設。三是加快各項社會公益事業建設。完成東六村鎮級公路掃尾工作,鎮中教學樓輔助配套設施建設和東龐河學校遷建工作。

    工作計劃 篇4

      XX年,xx鎮將立足鎮情,精心謀劃,以打造贛榆山區現代高效畜禽養殖中心鎮為目標,以富民強鎮為總任務,強力突破工業經濟、高效農業、城鎮建設和社會事業,力爭各項工作全面邁上新臺階。確保XX年完成全社會固定資產投資增長 ,工業投入增長 ,財政一般預算增長 ,內聯到位資金增長 ,農民人均純收入增長 ;力爭新上過億元工業項目 個、過x萬元三產項目 個。

      一、立足地方資源優勢,強推招商引資,突破工業經濟,為增強區域競爭力提供有力新支撐。

      圍繞工業強鎮目標,注重強化招商引資的首位意識,全力做到一切為招商引資讓路,一切為項目建設服務,努力開創招商引資新局面,不斷為增強經濟發展后勁培育新的增長極。

      一是重抓項目建設,壯大經濟總量。積極實施項目攻堅戰略,把項目建設擺上重中之重的位置,促進項目早投產,快達效。重點抓好總投資x億元的江蘇盈昱科技發展有限公司、投資x億元江蘇港潤食品發展有限公司等在建項目進度,定期督查推進,強化跟蹤服務,集中力量突破障礙、攻克難題,確保項目快落地、快建設、快竣工、快產出。

      二是推進全民招商,蓄足發展后勁。依托本地勞動密集、傳統養殖等優勢資源,放大高效養殖、玩具加工等優勢特色產業,強化產業招商、企業招商、敲門招商,在全鎮上下掀起招商新高潮,著力招引一批規模大、支撐強、效益高的項目,重點跟進總投資x億元的大娘水餃建設項目,總投資x萬元的連云港鳳城食品有限公司建設項目,總投資x萬元的贛榆青裕工藝品有限公司建設項目,力爭在招大引大、利用外資、民營經濟上實現新突破。

      三是培育支柱產業,優化產業格局。以盈昱科技為龍頭,不斷培育壯大高新技術產業,打造產業新板塊。努力改造提升傳統產業,進一步完善扶持機制,做優政策環境,加大技改投入,全力扶持連云港市親泰兒玩具公司、連云港儒方銅業有限公司、連云港官莊工藝品有限公司、鳳城服裝廠、連云港興安機械制造有限公司、xx湖草柳編有限公司等重點企業升級改造,形成高新產業異軍突起,服裝加工、綠色食品、玩具加工、機械制造等支柱產業齊頭并進的產業格局。

      二、瞄準產業結構調整,重抓特色富民,突破高效農業,為加快實現現代化目標奠定堅實新基礎。

      發揮高效養殖特色資源,依托高效農業開發項目,規模擴張提質增速,用心打造贛榆山區現代高效畜禽養殖中心鎮。

      一是以資源集約拓展發展空間。以萬頃良田工程為抓手,加快土地流轉,集中資源、擴張規模,為拓展高效農業發展空間。按照“種植優化,養殖搞大”的工作思路,加快引進新技術、新品種、新模式,推進農業發展方式的轉變,走內涵提升型、科技驅動型現代農業發展之路。XX年,將依托小官莊老村流轉土地為平臺,重點打造占地面積200畝的土城益智采摘園項目。園內通過立柱式栽培、墻體栽培、管道式栽培等多種栽培方式種植紫背天葵、番杏、葉甜菜、人參果、巨型南瓜等特色果蔬,具有很高的觀賞價值及科技含量,同時也是居民餐桌上的佳品佳肴,大力推廣休閑、娛樂、生態旅游采摘文化,引導農業向科技化、規模化、休閑化、富民化方向發展。共4頁,當前第2頁1234鎮政府年工作總結暨年工作計劃

      二是以基地示范做大特色產業。充分發揮林禽科技示范園、三坡、桑行、新葛埠三個百萬羽肉鴨養殖、土城、桑行、陡溝、劉溝四個萬頭生豬標準化養殖、姚葛埠優質果品基地等九大高效農業基地的輻射帶動作用,依托農民專業合作社,大力發展基地型、產業型農業,重點打造桑行村生態養豬場、太平村五千頭養豬場、劉溝村萬頭養豬場等新一批特色養殖基地,帶動高效養殖業快速發展。著力培育山區開發富民項目,圍繞大小徐山開發,以姚葛埠村為中心,在三年內新發展林果基地x畝。XX年在大小徐山以東,以北駐駕莊以南地區,新栽果樹x畝。項目建成達效后,可直接帶動當地x多戶農民創業致富。

      不斷完善高效養殖優惠政策,鼓勵外出務工有成的能人回家鄉投資創業,大力發展高效農業經濟,為全鎮經濟發展增添活力。

      三是以機制創新強化工作推進。落實高效農業發展責任制,實行“五個一”推進機制,即:有一套工作班子,一個項目負責人,一個產業發展規劃,一個龍頭企業帶動,一套工作機制,對組織實施的高效農業重點工程,層層分解落實,堅持日督查、周分析,月通報的工作制度,嚴加考核,重點推進,形成合力。年內發展高效養殖示范村x個,發展養殖專用棚x平方米。

      三、堅持城鄉統籌發展,優化資源重組,突破城鎮建設,為快速推進宜居宜業宜創宜游新城鎮塑造提供新保障。

      堅持“高起點規劃、高質量建設、高標準管理、高效益經營”的原則,以鎮區為中心,按照城鎮規劃“東控、西拓、南延、北進”的發展思路,引導、推動村居向鎮區集聚,加快推進城鎮化進程。

      一是堅持高起點規劃,做大城鎮規模。聘請江蘇省規劃設計院修編完善城鎮控制性詳規,啟動新農村規劃編制,全面拉開“三縱三橫”鎮區框架,在完成官莊村、探馬村、范莊村整體搬遷的基礎上,精心實施陡溝村農民集中居住區--嘉園小區一期建設工程。鎮區人口在今年凈增x戶的基礎上,明年確保再增加x戶, XX年全鎮鎮區人口在XX年的基礎上,再提高x個百分點,達到30%。以市級新農村示范村土城村為帶動,加快推進官莊村、探馬村、范莊村新居和嘉園小區建設項目。XX年,建成縣級新農村建設示范村x個、市級康居示范村x個。

      二是推進功能區開發,做活城鎮效益。按照“打造新區上臺階、提高水平上品位、扮靚鎮區聚財氣”的總體思路,籌資x億元再造新城區,重點圍繞計斤古城門休閑旅游開發,加快金鑫大道仿古商貿街、莒城商貿街等工程項目的建設進度,不斷完善城鎮基礎設施配套建設,積極培育具有區域性、特色性和競爭性的專業商貿市場,以城鎮化建設集聚人氣、匯聚財氣。實施資源重組,調整優化村莊布局,全力推進陡溝、大探馬村集中居住項目--耕耘嘉園小區項目建設。耕耘嘉園小區項目位于xx金鑫大道西側。該工程占地面積約x萬平方米,建設可容納x人居住的農民集中居住區。一期工程總投資x萬元,占地面積x萬平方米,建設x萬平方米的六層樓房x棟,可容納x戶群眾集中居住,工程于XX年7月正式動工,預計XX年底前主體完工。整體工程計劃于XX年前建成x棟住宅樓,按照 “先安置、后拆遷”的辦法整村搬遷陡溝、太平等四個行政村。整體工程實施完畢后,可新增土地增減掛鉤指標x畝。

      三是管理城鎮長效化,做優城鎮形象。以“美麗鄉村行動”和“四城同創”工作為契機,不斷加大財政投入,長效開展城鄉環境綜合治理,大力實施“綠化、美化、亮化、凈化、居民行為規范化”五大工程,充實健全“城管、環衛”隊伍,強力規范“市場、交通、衛生、治安、建筑”五大秩序,全面提升魅力xx新形象。

      四、突出惠民利民,聚力改善民生,突破社會事業,為加快推進社會主義和諧社會建設提供新支持。

      以惠民利民為根本,以重點工程為突破口,不斷加大投入,大力提升社會事業水平,不斷增強人民群眾的滿意度和幸福感。

      一是積極推進農村能源新型化工程。按照“環保節約、綜合利用”的原則,從XX年起,用三年時間,計劃總投資x萬元大力發展農村沼氣產業,可滿足x戶居民使用。XX年將重抓三大“一氣兩化”工程。首先是抓好投資x萬元的土城村秸稈氣化一期工程建設項目和投資x萬元的興塔禽業沼氣發電項目。項目建成后可滿足500戶居民家庭生活用氣,儲氣量可達x立方米,提供x千瓦時的供電能力。其次是抓好總投資x萬元的后嶺村秸稈氣化集中供氣項目。該項目計劃建設秸稈氣化機組(jq-c400)一套、500m3儲氣罐一座及其他配套設施。管網鋪設到戶,可滿足x戶家庭的供氣需求。

      二是積極推進集中托養標準化工程。加強對弱勢群體的關愛幫扶,高標準推進總投資x萬元的xx鎮殘疾人集中托養中心建設,建成集殘疾人居家托養、集中供養、康復培訓、文體娛樂于一體的服務場所,打造配套設施一流、生態環境優美的民生工程新亮點。

      三是積極推進全縣首家村級聯合社區服務中心項目建設。該項目是xx鎮統籌城鄉發展、創新服務模式、加快城鎮化進程、推進全面小康建設的重要創新舉措。項目建成后,將組合x、x、x、x、x、x等x個村(社區)級服務中心聯合辦公,在充分發揮資源組合優勢的基礎上,全力打造一個全方位、綜合性、社會化窗口和平臺,為轄區萬名居民提供更加優質、高效、便捷的服務。項目位于xx鎮新城區金鑫大道西側,總投資x萬元,占地面積x平方米,建筑面積x平方米,XX年9月正式開工建設,計劃XX年3月建成并投入使用。

      四是扎實做好高標準幼兒園建設工程。為整合幼兒教育資源,提高教育水平,打造教育品牌,XX年,我鎮將在xx新城區建設新城中心幼兒園項目。項目占地面積x平方米,建筑面積x平方米,涵蓋教學活動室、休息室、報告廳、多功能室、圖書室、科學發現室、美工室、晨檢室、食堂、餐廳、園長接待室等設施齊全,配套完善的一流中心幼兒園。項目計劃總投資x萬元,按照江蘇省優質幼兒園標準建設,規模為x軌x個班,可容納x名幼兒入園。預計XX年9月可建成投入使用。

      五是積極推進莒都文化公園建設整體化工程。加強公共文化建設,深入挖掘歷史文化資源,精心實施歷史文化遺址保護,以土城古城墻遺址為設計元素和重點,依托現存的180余米古城墻建設“莒都文化公園”。公園建設充分結合周邊環境,以突出歷史文化保護和生態園林建設為主題,兼具旅游休閑娛樂功能。園內綠化以種植油松、雪松、玉蘭、迎春花等為主,色塊設計新穎,色彩搭配合理。項目建成后,可形成月月有花、四季有景的生態園林景觀。

    工作計劃 篇5

      回顧過去,展望未來。又是一個新的學期的開始,新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家!

      為了更好的完成上級分配的任務,提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:

      一、嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。

      二、認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩、確保每次活動能成功開展。

      三、推薦優秀團員作為黨員發展的對象,協助老師做好這項工作。

      工作期望:

      1、增強內部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議。

      2、增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。

      本學期我們部門將總結上學期的工作經驗,揚長避短、積極工作,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,讓我們系發展的更好!

      從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上,xx產品品牌眾多,xx天星由于比較早的進入河南市場,xx產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

      客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在

      1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的',在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

      2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

      3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

      4) 新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

      三、市場分析

      現在河南xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數量比較多時,客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。

      在鄭州區域,因為xx市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

      市場是良好的,形勢是嚴峻的。在河南xx市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。

      四、工作計劃

      在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

      1) 建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團團隊。

      人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

      2) 完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

      銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

      3) 培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

      培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

      4) 在地區市建立銷售,服務網點。

      根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

      5)銷售目標

      今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

      我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

    工作計劃 篇6

    各位領導:

      大家好!

      天香橋村新一屆村務監督委員會換屆選舉工作已經圓滿完成,本屆村監委選出孫銀炎、胡明堯、胡國平三位主要工作人員。為切實提高我村村務監督委員會工作水平,確保正確行使權利義務,切實發揮監督作用,我們將緊緊圍繞認真抓好村務監督委員會規范要求,認真研究制定切實可行的辦法,狠抓工作落實,推行村務監督委員會工作健康發展。特制定以下計劃:

      一、加強教育培訓。積極組織對村務監督委員會成員進行培訓。組織成員對工作職責、權利及義務,各項強農惠農政策,村務公開的內容要求和基本程序,農村財務管理的知識以及開展監督工作的辦法、步驟等內容進行系統的學習,提高村務監督委員會成員素質,保證成員能夠正確履行職責。

      二、健全各項制度。逐步建立健全村務監督委員會監督責任制度、監督報告制度、獎懲制度等各項規章制度,規范村務監督委員會運作。并健全村務監督委員會成員的管理考核制度,形成具有可操作性的管理考核機制。

      三、強化監督職能。定期組織人員對村務公開、財務情況、工程項目等進行事前、事中、事后的監督,通過嚴格把關,加強監督,特別是對三產用地建設中涉及的決議、工程項目等的監督,使各項政策、決議都能落實到位,工程項目都能保質保量完成。

      四、完善軟硬件建設。通過廣播、座談會以及制作宣傳標語、橫幅等在村顯眼位置張貼、懸掛,廣拓渠道,抓好宣傳,讓村民更深入的了解村務監督委員會的重要性及工作流程,調動群眾參與的積極性。在硬件方面,按照標準,完善硬件設施。

      天香橋村村務監督委員會

      20xx年4月10日

    工作計劃 篇7

      和諧創新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務質量是xx年護理工作的主題。

      一、精神文明方面

      1.樹立全心全意為病人服務的理念,進一步改善護理服務態度,構建和諧的護患關系。

      2.發放各種護理工作滿意度調查問卷,每季度一次。

      3.在征求住院病人意見、出院病醫學,,本科室醫生及護士認同的基礎上,通過科室的季考核、年評價推薦,年終評選并獎勵“護理服務標兵”。

      4.“5.12國際護士節”與工會合作舉辦“護理藝術節”,以豐富護士業余文化生活。

      二、護理工作方面

      1.從“三基三嚴”入手,強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。

      2.抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關鍵環節,以保證危重、疑難病人的護理質量。

      3.加強專科護理業務的學習,提高臨床護士的實際工作能力,培訓專科護理骨干。

      4.加強病人重點環節的管理,如病人轉運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。

      5.進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。

      6.落實三級護理質量評價,全年護理部質控組評價6~7次。

      7.加強護理安全管理,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現突出科室予以獎勵。

      三、業務培訓方面

      1.組織全院護士業務學習及講座6-7次。

      2.對畢業5年內護士分層次進行操作技能培訓。

      3.加強對重點科室如急診室、手術室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等專科護士的專業技能培訓,并制定專科崗位的技能要求。

      4.以科室為單位對護士進行臨醫學床能力考核,專科業務考核和護理操作考核各一次。

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