托班德育工作計劃

    時間:2024-06-06 17:29:46 工作計劃范文 我要投稿
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    托班德育工作計劃

      日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編精心整理的托班德育工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    托班德育工作計劃

    托班德育工作計劃1

      經過一學期的努力,我們班的幼兒生活上、學習上都有很大的進步和提高。這學期本班又插進一半新生,不管是新生還是老生,德育教育還是不容忽視,引導他們形成正確的道德意識和良好的道德行為在幼兒期是非常重要的。為此針對小小班幼兒的年齡特點,我們制訂以下做法:

      一、重視情感教育幼兒入園之初,在與人交往方面帶有明顯的自我中心傾向,往往都是從自我角度出發,缺乏與人交往、合作等意識,因此我們將情感教育放在德育德育的首位,通過一系列的教學活動,教育幼兒熱愛父母、老師、小伙伴,與同伴友好相處,學會關心他人等等。

      二、重視性格培養每位幼兒都能夠保持樂觀愉快的`情緒,積極活躍的參與各種游戲活動,興趣多樣,愿意和小伙伴交往,愿意接受集體制度規范的約束等。

      三、重視幼兒的生活自理能力和獨立能力的培養每位幼兒都能獨立喝水、進餐、吸手、入廁、入睡。配合成人穿、脫衣褲等,幫助老師做力所能及的事情。教師提供給幼兒更多自主活動的時間與空間,讓幼兒獨立思考問題解決[由網站收集整理]問題。

      四、進一步加強禮貌教育與紀律教育每位幼兒都要做一個有禮貌的好孩子,要對老師、同伴、親戚、家人有禮貌,早上入園向老師問早問好,不小心撞到同伴會說“對不起”,接受別人的東西或幫助會說“謝謝”,下午離園會對老師和同伴說“再見”,遵守班級班規。

      五、建立良好的師生關系和同伴關系教師對待幼兒的情感傾向很容易影響幼兒對同伴的親疏關系,因此,教師要做到平等對待每位幼兒,善于發現和保護每位孩子的特點,關心和愛護每一個孩子,對于需要幫助的幼兒及時給予幫助,同時引導幼兒學會同伴合作,尤其是小小班幼兒剛入園,特別需要得到幫助和指導。

    托班德育工作計劃2

      羊年給托班帶來好運氣,使托班的隊伍不斷壯大,現有三個班級,在教育改革的步伐中我們托班年級將盡心盡力做好如下工作:

      一、認真學習,不斷交流與合作:

      1、組織托班年級組全體教師認真、主動地學習,樹立正確的幼兒教育觀念,樹立正確的職業道德教育觀念,一切以幼兒的利益為優先的原則,讓幼兒在園快樂、幸福、發展。

      2、在園領導的指導下,不斷更新教育觀念,認真學習各種相關書籍,提高理論水平并能有效地實施到教育行為中。完成幼兒園的省一級評估工作,為完成幼兒園的“三、三”發展規劃而努力。

      3、享受工作的快樂,加強年級組集體工作意識,互相之間通過合作、溝通、交流等方式,更好地完成年級組的工作。增強年級組集體的凝聚力,促進年級組成員的共同成長。

      二、教育教學工作:

      1、本學期重點工作是培養幼兒的生活能力、與人交往能力、自我保護能力、自我料理能力、辯別簡單的是非能力等等。

      2、根據幼兒年齡特點,以游戲為主,從注意力、觀察力、記憶力、語言表達能力等方面著手,以預設活動為主,開展適合托班年齡特點的.主題探究活動,用游戲等形式進行“計劃——做——整理——回憶”的各個環節。了解和尊重幼兒,觀察幼兒的言行,適時介入幼兒的游戲中,指導幼兒進行主題探究活動。

      3、學習新的模仿操,新托班盡快幫助孩子們適應幼兒園的集體生活,爭取一個月后到戶外做操,托一托二爭取第三周開始做新操。

      4、引導幼兒主動學習,學會有序的學習,有序的生活,有序的觀察,提供適合托班年齡特點的各種多樣性的操作材料,滿足幼兒自由選擇進行操作,讓幼兒主動地、創造性地探索。

      5、在幼兒的每日生活中滲透簡單的音樂、英語活動。讓小朋友們的每日生活豐富多彩。

      三、家長工作:

      1、三月份年級進行愛媽媽聯歡活動,請媽媽來園與小朋友、老師們一起慶祝婦女節聯歡活動。

      2、定期向家長發放有關幼兒園的辦園理念的資料,向家長宣傳我們的園本經驗,逐步改變家長們的傳統教育方法。

      3、堅持每月向家長進行信息反饋,咨詢家長對我們工作的意見和建議。要求家長配合教師,在家對幼兒嚴格要求,鼓勵自己的事情自己做,提高幼兒的自理能力。

      4、設計親子樂園活動,組織家園聯誼活動。加強與家長的交流、溝通。盡量取得家長的理解與配合,充分調動家長參與教育的積極性,共同做好家園同步教育工作。

      5、向家長進行開放教學活動,配合幼兒園做好“五、一”“六、一”“園慶”等大型集體活動。

      6、每周的計劃安排按時公布在家長園地和網絡上,每月豐富和更換家長園地的內容。

      四、衛生保健工作:

      1、嚴格按照幼兒園的衛生保健要求,認真做好衛生保健工作。

      2、加強幼兒的生活護理工作,根據季節的變化為幼兒增減衣服,對汗濕、尿濕、弄臟的衣褲及時更換,清洗干凈。培養幼兒良好的、正確的生活衛生習慣。

      3、徹底清除衛生死角,消滅蚊子、蟑啷。晚上點蚊香,白天用電蚊香和滅蚊燈。堅持做好日常清潔工作、消毒工作,預防傳染病的發生。

    托班德育工作計劃3

      一、重視情感教育

      幼兒入園之初,在與人交往方面帶有明顯的自我中心傾向,往往都是從自我角度出發,缺乏與人交往、合作等意識,因此我們將情感教育放在德育德育的首位,通過一系列的教學活動,教育幼兒熱愛父母、老師、小伙伴,與同伴友好相處,學會關心他人等等。

      二、重視性格培養

      每位幼兒都能夠保持樂觀愉快的情緒,積極活躍的參與各種游戲活動,興趣多樣,愿意和小伙伴交往,愿意接受集體制度規范的約束等。

      三、重視幼兒的.生活自理能力和獨立能力的培養

      每位幼兒都能獨立喝水、進餐、吸手、入廁、入睡。配合成人穿、脫衣褲等,幫助老師做力所能及的事情。教師提供給幼兒更多自主活動的時間與空間,讓幼兒獨立思考問題解決問題。

      四、進一步加強禮貌教育與紀律教育

      每位幼兒都要做一個有禮貌的好孩子,要對老師、同伴、親戚、家人有禮貌,早上入園向老師問早問好,不小心撞到同伴會說“對不起”,接受別人的東西或幫助會說“謝謝”,下午離園會對老師和同伴說“再見”,遵守班級班規。

    托班德育工作計劃4

      一、班級情況分析

      班上有25個嬰兒,都是獨生子女,包括23個男孩,22個女孩,一對雙胞胎,一個是本學期新公園的插班生。

      二、兒童發展分析

      經過上學期的適應,這個班的寶寶可以快樂地上幼兒園,愿意與老師和同齡人交流,可以更積極地使用簡單的禮貌語言:如老師早,老師再見,老師幫忙等。

      (1)生活衛生習慣:

      1、大多數嬰兒可以用勺子獨立吃飯,在老師的鼓勵下基本不挑食。

      2、知道大小便要上廁所,在老師的幫助下,學會自己提褲子。

      3、飯前飯后洗手擦干。

      4、基本上可以獨自入睡,愿意嘗試自己的x褲、鞋子,為自己服務。

      (二)常規方面:

      1、大多數嬰兒知道別人說話時要注意傾聽。

      2、能夠聽信號收集,回歸玩具,養成了一定的區域游戲常規。

      (3)動作發展

      學會跟著一個走,排隊走路時不掉隊。

      (四)認知發展

      1、能聽懂普通話,能用普通話與老師、同伴交流。

      2、喜歡讀兒歌、唱歌,表演x強,參與熱情高。

      (五)主要問題

      由于嬰兒年齡和發育的個別差異,自理能力和語言表達能力的差異更加突出,如個別嬰兒說話不完整;清晰的攻擊性行為更嚴重;吳柯毅、王月明更挑食,拒絕多吃蔬菜等。

      針對上述情況,我們將認真照顧和引導他們,全面推動他們各方面的發展。

      三、班級工作重點

      (1)生活衛生習慣的方方面面

      1、擺脫對家庭的依戀,適應集體生活,保持穩定快樂的心情。

      2、能自己洗手,擦手,用紙巾擦鼻涕;大小便后會整理衣服,并知道要洗手。

      3、愿意和喜歡自己吃飯,會正確使用勺子吃飯,會有序排隊用杯子喝水。

      4、安靜入睡,午睡時可自己穿x服,解衣扣,脫鞋。

      5、喜歡參加走、爬、跑、跳、跨、鉆、爬、平衡等活動,可以從中獲得愉快的體驗。

      6、能夠合群地參加體育游戲,并能認真執行簡單的游戲規則。

      7、具有初步的安全意識,可避免明顯的不安全因素。

      (2)語言表達能力

      1、喜歡并安靜地聽簡短的童話、故事、兒歌,并能記住內容進行簡單的復述。

      2、愿意回答成年人的問題。

      3、會一頁一頁地翻書看書,可以在成年人的幫助下說出畫面的主要內容。

      4、喜歡一起或者一個人在同伴面前讀兒歌。

      (3)社會交往

      1、喜歡和老師交流,愿意和同伴一起玩。

      2、主動并愿意與同齡人交換或分享玩具,并能獲得愉快的體驗。

      3、會主動使用禮貌用語:謝謝,對不起,沒關系。

      四、具體措施

      1、體育活動:確保嬰兒每天兩小時的戶外活動時間,交替運動,集體與個人活動相結合,掌握活動的密度、強度和個體差異;顒忧埃瑱z查場地、運動器具是否安全,嬰兒鞋是否穿好,確保活動正常安全。確保嬰兒有足夠的飲用水,指導口渴及時飲用水,教一些簡單的自我保護方法。

      2、教學活動:繼續運用生動生動的直觀教育,采用靈活的教學方法,將教學活動貫穿日常活動,堅持以寶寶為主體,讓寶寶充分利用各種感官感知周圍的事物,充分調動寶寶的`主動性和積極性,讓寶寶在中學和學習中玩耍,逐步培養寶寶養成良好的學習習慣。

      3、游戲:每天安排區域游戲,結合娛樂、智力、音樂、體育游戲等,利用自然物質和無毒無害的廢料,根據當地情況為嬰兒創造游戲條件,提高嬰兒對游戲的興趣,注意玩具和各種材料的擺放,方便嬰兒取放。確保每天的游戲時間,在游戲中進行教育,充分發揮嬰兒在游戲中的主要作用,培養嬰兒健康、開朗、活潑的個性,促進嬰兒知識、愛、意義、行動等能力的發展。

      4環境:為寶寶創造良好的精神環境,積極關注和愛每一個寶寶,經常通過微笑、觸摸、擁抱、對話等方式與寶寶溝通,使寶寶處于舒適、放松、快樂的狀態,使寶寶自由、活潑、快樂地積極參與各種活動。為嬰兒創造一個適合年齡特征和發展需要的良好物質環境,環境應隨著嬰兒興趣、需求和能力以及季節、節日和教育內容的變化而變化。設置多個游戲區,合理安排各個區域,如安靜的活動區與嘈雜的活動區分開;顒硬牧蠑盗砍渥悖N類齊全,經久耐用,信息量充足,經驗豐富。同時擺放合理,分類清晰,方便寶寶自行取放。充分利用周邊社區環境開展活動,挖掘各種資源,開闊寶寶的視野,讓寶寶在操作過程中積極學習知識、靈感和探索問題。

      5、護理工作:繼續建立合理的生活作息制度,在飲食、午睡、洗漱、排便、散步等日;顒又信囵B寶寶的各個環節,以鼓勵和表揚的形式培養寶寶良好的生活習慣,做好春季傳染病預防工作,保持室內外空氣流通,堅持每天對寶寶的日用品進行消毒,如毛巾、杯子、桌面、玩具、床上用品定期消毒,根據天氣變化或活動量,及時幫助寶寶增減衣服,幫助寶寶逐漸學會吃飯、搬小椅子、收回玩具、脫鞋等,讓寶寶學會做自己的事情,不斷提高寶寶的自理能力。

      五、父母工作

      寶寶的教育需要家園雙方的共同努力,才能有效促進寶寶的全面發展。本學期,我班護士將繼續做好以下工作:

      (1)利用家長會讓家長了解寶寶在公園的生活和活動,讓家長了解本學期的工作計劃,與家長溝通,確定家庭聯系方式。

     。2)利用各種機會與家長聯系,如面試、電話、書面、網絡聯系,及時讓家長了解孩子在幼兒園的表現和進步,了解孩子在家的行為,與家長討論教育孩子的方法和經驗,密切合作,共同教育。

     。3)通過網絡和宣傳專欄宣布每周的教育重點和家長的合作,讓家長有目的、有計劃地與幼兒園合作,實現家庭一致性,共同為寶寶的健康成長而努力。

     。4)通過開放家庭親子活動,家長可以及時了解孩子在園區的生活和學習情況。

      六、個別教育

      (1)多關注桐桐、天天、宇宇等體弱兒童及過敏體質兒童,防止疾病發生。

     。2)青青和軒軒經常在區域游戲中搶玩具。老師應該多觀察,引導他們使用溝通語言,與同齡人友好地玩;蛴懻撦喠魍嫠。

    托班德育工作計劃5

      一、指導思想

      為貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,切實提高班主任的自我修養和履行班主任工作職責的能力,建設一支高素質的中小學班主任隊伍,有效推進未成年人的思想道德建設,根據《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》的要求,依照《全國中小學班主任培訓計劃》,結合我區實際,制定本方案。

      二、目標與任務

      (一)在20xx年底前,完成全區在崗中小學班主任的全員培訓任務,通過培訓,使我區中小學班主任能夠樹立德育為首的觀念,掌握班主任工作中必需的知識、技能以及法律常識,履行班主任工作職責的能力得到明顯提高,全區中小學思想品德教育和班級管理明顯改觀。

     。ǘ┙ㄖ行W班主任進崗制度、繼續教育制度和管理規范等廣西中小學班主任崗位培訓制度,形成長效機制,從20xx年起,凡新進入班主任隊伍的教師,在上崗前或上崗后半年時間內均應接受不少于30學時的專題培訓。

      (三)通過實施中小學班主任培訓計劃,推進教師培訓制度和機制創新,促進我區未成年人思想道德建設和基礎教育的改革與發展。

      (四)今后,應將中小學班主任的培訓內容納入中小學教師繼續教育培訓內容,并列入教師繼續教育考核和認定范圍。

      三、培訓對象

     。ㄒ唬┤w在崗中小學班主任。

     。ǘ┲行W班主任后備人員。

      四、培訓內容和培訓方式

      (一)培訓內容。根據我區中小學班主任工作的實際需要,結合問卷調查的結果,按照針對性、實效性、創新性的原則確定培訓內容。培訓內容主要圍繞班主任工作基本規范、學生心理健康教育指導、班級活動設計與組織、班級管理、班主任素質拓展訓練、未成年人思想道德教育、相關教育政策法規等專題進行。

     。ǘ┡嘤柗绞。以學員主體參與,多向互動為主,重視經驗交流,在參與中學習,在交流學習中提升,突出案例教學。具體包括:

      1.專題講座:邀請國內主要是區內在班主任工作領域從事科研及管理實踐的專家、學者以及中小學優秀班主任授課。

      2.主題活動:活動由2-3名輔導老師負責,首先對班主任工作的基本知識和管理進行介紹,然后提供素材和個案背景,指導每個小組或者個人制定并形成詳細的班級活動的組織方案。在3-4個主題活動中每個學員最終要形成相應的活動方案。

      3.班主任論壇:學員就當前中小學班級管理的熱點、難點等現實問題進行討論和交流。

      4.訪問考察:就近實地考察并觀摩優秀班主任的主題班會課并作為案例進行分析。

      5.技能學習:初步了解班級管理的電腦軟件,進一步明確班級管理的思路和操作規范。

      6.課題研究:結合班主任工作的實際,主要向自治區級骨干學員提供若干科研課題,并提供導師支持。

      7.建立導師制度,以研究課題帶動學員提高班主任工作能力。同時組織專家巡講團(由高校理論工作者和優秀班主任代表構成)到各地巡回培訓。

      8.校本培訓:通過班主任在職研修及參加由學校組織的'學習活動,通過自我反思和總結,并在導師的指導下提高對班主任工作的認識。

      五、工作步驟

      我區中小學班主任培訓分自治區級、市級和縣(市、區)級三級培訓。培訓工作分為四個階段進行:

     。ㄒ唬蕚潆A段(20xx年10月—20xx年12月)。我廳制定全區中小學班主任培訓具體方案,委托廣西教師教育研究會牽頭,成立“廣西中小學班主任培訓專家指導委員會”,組織專家根據教育部的要求和我區的具體實際確定培訓學習資料、制定廣西中小學班主任培訓的制度。同時,委托廣西師范大學牽頭,籌備開發遠程教育資源,在“廣西教師教育網”開辟“廣西中小學班主任培訓”專欄并與全國教師教育網絡聯盟平臺實現鏈接,提供各種培訓課程和信息以及學員交流的平臺。

     。ǘ┡嘤栒吲嘤栯A段(20xx年1月)。上半月由自治區級培訓機構對市級培訓者進行為期一周左右的集中學習培訓,下半月由市級培訓機構對縣級培訓者進行集中培訓。

     。ㄈ┰诼毴珕T培訓階段(20xx年3月—20xx年12月)。自治區級、市級、縣級三級培訓同時展開。高中班主任中參加自治區級骨干培訓100名,其余的參加市級培訓;初中班主任中參加自治區級骨干培訓200名,參加市級骨干培訓不低于本市初中班主任總人數的1,其余的參加縣(區)級培訓;小學班主任中參加自治區級骨干培訓300名,參加市級骨干培訓不低于本市小學班主任總人數的1,其余的參加縣(區)級培訓。縣(區)級全員培訓以校本培訓為主,同時采取短期集中培訓與在職校本培訓相結合,遠程培訓與面授輔導相結合等靈活多樣的方式進行,培訓時間不得少于30學時。各級培訓機構按照所承擔的培訓任務做好計劃,分期分批進行面授輔導。市級和自治區級培訓每批集中4天完成,同時,自治區將組織優秀班主任巡講團進行區內巡講、并選派廣西中小學班主任培訓專家指導委員會

      的專家到各地檢查指導全區各市縣中小學班主任培訓。(四)長期、常規培訓階段(20xx年1月以后)。按照制度規定,從20xx年起,對新進入班主任隊伍和準備擔任班主任工作的中小學教師必須進行規定內容的培訓。

      六、考核與認定

     。ㄒ唬┦苡柸藛T按要求完成培訓內容,考核成績合格,由培訓機構頒發廣西中小學班主任培訓合格證書,其成績記入班主任培訓登記檔案的同時,記入教師繼續教育登記冊并給予相應繼續教育學分,納入中小學教師繼續教育學分管理檔案。

      (二)對擔任班主任,并按規定培訓合格的教師,在相關的表彰獎勵評選及專業技術職務評定中同等條件下優先予以考慮。

      七、組織與管理

      (一)我廳負責對全區中小學班主任培訓工作進行宏觀指導、協調和監督,制定全區中小學班主任培訓方案,組織自治區級班主任骨干及市級培訓者培訓,并委托廣西教師教育研究會統籌項目的組織實施,具體分工為:廣西師范大學負責自治區級高中骨干班主任培訓和市級高中班主任培訓者培訓;廣西教育學院負責自治區級初中骨干班主任培訓和市級初中班主任培訓者培訓;廣西師范學院負責自治區級小學骨干班主任培訓和市級小學班主任培訓者培訓。以上3所學校也作為相應學段班主任培訓的自治區級技術支撐單位,負責對市、縣兩級相應學段班主任培訓的指導。

     。ǘ┦屑壗逃姓块T負責指導、監督縣(市、區)班主任培訓工作,制定本市班主任培訓規劃,依托各市教師培訓機構,對縣級培訓者和本地高中班主任及市級初中、小學骨干班主任進行培訓,并按干部管理權限,對所管轄學校班主任培訓登記檔案進行管理。

     。ㄈ┛h級教育行政部門負責本區域中小學班主任培訓規劃,依托縣(區)級教師培訓機構,負責對本縣(區)中初中、小學班主任進行全員培訓。全員培訓應以校本培訓為主,縣級教育行政部門要切實加強對各中小學開展校本培訓的指導,并按干部管理權限,對所管轄學校班主任培訓登記檔案進行管理。

     。ㄋ模└髦行W校要結合本校的實際情況制定班主任培訓計劃,建立班主任培訓制度,采取措施鼓勵和支持班主任參加各層次的培訓活動,認真組織班主任開展形式多樣的校本研修。

      八、培訓經費

      中小學班主任培訓經費以各級政府財政投入為主,多渠道籌措中小學班主任培訓經費。各級政府財政應設立中小學班主任培訓專項經費。不得向教師個人收取培訓經費。

      九、工作要求

     。ㄒ唬└叨戎匾,精心組織,確保班主任培訓工作順利進行。

      中小學班主任是中小學教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、中小學生健康成長的引領者,是中小學思想道德教育的骨干,是溝通家長和社區的橋梁,是實施素質教育的重要力量。加強中小學班主任培訓是新時期貫徹黨的教育方針,加強未成年人思想道德建設的迫切需要,是全面實施素質教育,全面提高教育質量的必然要求,是加強班主任隊伍建設的重要舉措,對促進我區基礎教育的改革發展具有重要意義。各地要高度重視中小學班主任隊伍建設,切實將中小學班主任隊伍建設納入基礎教育發展規劃,納入中小學教師隊伍建設和未成年人思想道德建設規劃。本次培訓涉及面廣、時間緊、任務重,各地要按照自治區的統一部署,做好本級培訓計劃,精心安排,周密組織,按質按量完成培訓任務,杜絕走過場的形式主義傾向。

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