工作計劃[錦集9篇]
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編收集整理的工作計劃9篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
一、工作職責
1.積極組織各項體育活動(院、系)
2.堅持不懈的抓好體育方面的工作
3.協同好學生會其它部門做好相應的工作
4.帶動起系同學熱愛體育的風氣,提高同學們的身體和心理素質
5.要通過舉辦體育活動,促進系里同學們之間的了解和情感的溝通,使我系全體同學融為一體
6.及時召開體育部的有關會議,明確工作的安排和工作的重點以及要求,下期工作計劃。
二、工作分類
體育部工作歷程長,工作量大,20xx年上半年,將舉行排球友誼賽、籃球友誼賽、羽毛球友誼賽等等,時間安排相對緊密,
三、具體部分的計劃內容
(一)、班際羽毛球賽我們將會舉行我們班際羽毛球賽。之前將會開始裁判的培訓和宣傳工作,組織各班參加活動并在活動結束后舉行頒獎儀式。
比賽項目:男子團體 女子團體
比賽時間:三月二十八號——四月八號
比賽安排: 1.團體比賽按班級組隊,每個班級各限報一隊,每隊四人(三人比賽一人替補)進行比賽。2.抽簽分組,采取淘汰制。3.最后決出總冠軍。
比賽規定:三局兩勝,每局11分制。比賽開始前十分鐘必須到場,否則按棄權處理。
比賽場地:體育館錄取:本次各項比賽取前兩名。
裁判:1.本次比賽裁判員由羽毛球協會選派,裁判長一名、主裁判兩名2.裁判員在比賽前二十分鐘到達比賽場地主持裁判工作。
比賽資金預算:120元(獎品,宣傳條幅)
(二)、排球系對選拔賽由于排球是我系的專長,所以更應加強對排球的'訓練。為了使我系的排球能取得優異的成績,在院舉行排球比賽前,本系舉行排球友誼賽,通過比賽,選出各個專業的優秀隊員,組建一支排球系隊。由我系主辦,排球協會承辦,預計五天完成比賽選拔。
比賽安排:1.每個班級報名人數六人以上。2.抽簽分組。3.比賽采取三局兩勝,每局24分。4.男女隊分別進行分組,分AB組交叉淘汰。
比賽場地:排球場
比賽時間:四月十號——四月二十號
比賽規定:1.遲到十分鐘按棄權處理 2.賽采用三局兩勝制錄取與獎勵:男女各個錄取前2名,由系里頒發獎狀。
裁判:1.本次比賽裁判員由排球協會選派,裁判長一名、主裁判兩名。2.裁判員在比比賽前二十分鐘到達比賽場地主持裁判工作。
(三)、班際籃球賽我們將會舉行我們班際籃球賽。我們體育部負責班際籃球賽的舉行工作。之前將會開始裁判的培訓和宣傳工作,組織各班參加活動并在活動結束后舉行頒獎儀式,我們將會把體育鍛煉氛圍高漲。比賽本友誼第一比賽第二的原則。
比賽安排:1.運動員人數:可報名10人,上場隊員為5人。2.抽簽分組,第一輪采取淘汰制,第二輪采取循環制。3.最后決出總冠軍。4.全場比賽時間為40分鐘,每支隊伍有兩次暫停,比賽最后兩分鐘不許叫暫停,比賽不停表(包括暫停)。
比賽場地:室外籃球場。
比賽時間:五月二十號——五月三十一號比賽規定:遲到十分鐘按棄權處理。
三、注意
1.賽隊做好隊員的組織工作,按時參加比賽
2.請運動員注意比賽過程中的安全.
3.友誼第一,成績,比賽第二的精神.
4.比賽本著公平,公正,公開的原則進行
5.如出現天氣特殊情況,比賽將適當順延,體育部會進一步通知。
6.比賽結束后,評出啦啦隊“最佳氣氛獎”并辦法獎狀。
四、系隊組建
為了迎接院里下發的活動,系體部計劃組建以下系隊,進行單獨訓練,在參加院里的比賽中取得優異的成績,為我系爭光
1.排球(男,女)
2.健美操(提前15天進行組隊訓練)
3. 乒乓球
五、活動時間安排
三月二十八號到四月八號將舉行羽毛球比賽,四月十號到四月二十號舉行系內籃球比賽,由于院里的籃球比賽在五月十六日,所以我系要提前一周進行比賽,也就是五月十一號系隊訓練,五月六號前做好乒乓球系隊的選拔工作,六號到十二號間進行訓練,五月二十到五月三十一號進行排球選拔比賽,六月二號到六月九號進行排球系隊訓練,六月十號是院里的排球比賽
工作計劃 篇2
營銷目的:通過系列優惠商品活動,回饋會員;以“月圓”之名體現會員價值;通過提升體驗,吸引顧客回流;通過大力度活動,在商圈中引起轟動,制造爆點,吸引公眾目光,進而提銷售。
月滿中秋 共享天倫
SP1主題:月滿中秋,驚喜“拼”出來
活動時間:9月14日-9月18日
兌禮時間:9月14日-9月19日
活動內容:愛拼才會贏!活動期間,在本商場百貨或超市消費(不含自收銀專柜),每張打印出來的電腦小票的底部會隨機出現“中”、“秋”、“快”、“樂”某一個字,集齊四個字即可兌換中秋大禮包一份!
大禮包明細:品牌月餅一盒+30元百貨券+10元超市券+2張電影兌換券
活動規則:
購物小票自行妥善保管,集齊后即可到服務臺兌換禮包;
個人兌換無限制,購買越多,中獎機會越大;
黃金珠寶、鐘表首飾、煙酒家電、團購的小票不參與。
費用預估:10000元
SP2主題:衣見傾心,大牌禮獻中秋
活動時間:9月14日-9月18日
活動內容:中秋期間,全場流行服飾名品傾利鉅獻,200元換500元電子折扣券!先換券再購物,勁享折上折!每天15:00-16:00,一樓中庭中秋“8.15元、81.5元專場”勁爆來襲!看得到的.價格,想不到的質量,猜不到的款式,搶到就是賺到,趕快出手吧!
活動規則:
顧客在一樓服務臺即可以200元兌換500元電子折扣券,每人限兌換1000元;
兌換電子折扣券僅接受現金、銀聯方式支付;
8元均價限時搶購活動結束后隨即恢復原價,搶購時需注意人身財產安全。
費用預估:25000元(專場活動供應商攜手讓利)
SP3主題:無現金日,快捷支付100%立減
活動時間:9月14日-9月18日 每天21:00-收市
活動內容:移動互聯網時代,福利觸手可及!活動期間,百貨區不接受現金、銀聯形式支付,敬請諒解!消費時使用微信支付、支付寶支付還可享受100%隨機立減活動,最高立減300元!無現金日,拎著一個手機去逛街,生活就是這么輕松自在!
活動規則:
活動期間每個用戶(同一個微信、賬號、手機號視為同一個用戶)僅限享受5次立減優惠;
隨機立減部分為騰訊、阿里巴巴友情支持,如有問題請直接咨詢以上客服;
費用預算:0元
SP4主題:月圓“十分”大搶購
活動時間:9月14日-9月15日
搶購時段:每天9點、12點、15點、18點、21點準時開始,每次持續10分鐘
活動內容:月圓之夜,驚魂10分鐘!活動期間,超市區特別推出“10分鐘搶購”活動,場內所有正價商品一律8折優惠!與速度比拼,搶到就是賺到!月餅也參加哦!
活動規則:
本次參與搶購的商品僅限場內正價商品,特價和團購不參與;
在10分鐘付款或排隊等待付款的顧客均可享受8折優惠。
費用預估:0元(毛損)
SP5主題:VIP禮遇,加1元多1斤
活動時間:9月14日-9月18日
活動內容:中秋特別回饋,50款超低價民生爆款(詳見店內宣傳單頁),等你來掃貨!活動期間,會員持卡在超市區全場消費滿108元,加1元即可獲贈散裝果凍1斤!消費滿138元,加1元即可獲贈80#蘋果1斤!消費滿168元,加1元即可獲贈散裝月餅1斤!數量有限,換完即止!
活動規則:
會員消費時需使用會員卡買單;
每張購物小票僅限換購一份禮品,換完即止;
特殊專柜及團購的小票不參與活動。
費用預估:12000元
工作計劃 篇3
一、教育活動
1、進行主題活動《快樂中國年》通過一系列喜慶開心的活動,和幼兒一起回顧
剛剛過去的新年場景,增進對節日習俗的了解,更深切的感受和分享節日的快樂,主題活動《了不起的我》引導幼兒在模仿展現的`過程中,體驗媽媽的辛苦,與同伴友好的相處的快樂,勞動所帶來的喜悅和自豪
2、進一步了解春節,元宵節的風俗習慣
3、能從不同方向辨別7以內的序數,能正確判斷7以內的物理數量
4、教育幼兒自己的事情自己做,幫家里做力所能及的事情,了解家人的辛苦,
愛家人
5、認識幾種常見工具,了解其用途
二、生活活動:
1、培養幼兒交往能力,生活自理能力和良好的生活習慣
2、向幼兒進行節日安全教育
3、引導幼兒學會自己的事情自己做,養成自我服務的意識
三、家園聯系
1、家長與孩子共同收集新年里的物品,激起幼兒對新年的美好回憶
2、家長幫助幼兒回憶小時候的趣事,讓孩子體會媽媽的辛苦
3、引導孩子主動幫助家人做些力所能及的事情,體驗長大了的愉快情緒 特別提示:三月的重要節目
3月5日:學雷鋒紀念日
3月8日:婦女節
3月12日:消費權益日
3月25日:全國中小學生安全教育日
工作計劃 篇4
每月主要工作內容
01日-05日:銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表格,處理職工借款確認。(外聯發與北方)
06日-24日:審核開票內容并開具運輸及貨代發票(北方物流)
25日-26日:審核司機的費用憑證,錄入財務系統,做報銷明細表格,并結賬。
27日-31日:開具剩余的運輸及貨代發票;與網上銀行系統比較,及時做好銀行單據的錄入。
每天處理現金的收與付,并于當日錄入財務系統,做到日清日結。
每天處理辦公用品的.發放工作。
每天訂制職工的午飯及現場加班人員的晚餐。
每星期三付款(外聯發與北方),
每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單,領取備用金,并及時錄入財務系統(外聯發與北方)
每星期訂購一次辦公用品,每月做好盤存工作。
不定時的處理公司職員的名片、結匯等工作,并處理外聯發工會的現金及銀行的收與付工作。
xx年工作計劃:
1、力爭做到當天事當天結。
2、加強規范現金管理,做好日常核算
3、參加財務人員繼續教育(每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育),學習和掌握新的財務知識。
工作目標及希望:
1、 望在xx年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,能接觸月度、季度、年終財務報表、統計報告等。在工作中,想多學習一些財務的實際操作技能,希望以后能對公司的工作有所幫助。
2、希望公司能為我繳納上海社會保險。xx年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻,為我提供應有的福利。
3、在工作之外的時間,抽出時間盡快把日語學好。
工作計劃 篇5
xxxx年,在市計劃生育局的指導下,在鄉黨委、政府的正確領導下,經過全鄉人民的共同努力,在控制人口增長,狠抓基層基礎建設上,均取得了令人滿意的成績,圓滿完成了市下達的各項指標。全鄉共出生人口77人,其中,一胎54人,計劃內二胎19人,計劃外二胎4人,人口出生率達6.42‰,計劃生育率達到94.8%,死亡人數73人,死亡率達6.08‰,自增人數4人,自增率達0.33‰,上環48例,女扎21例,取環2例,引產2例,人流2例。回顧今年來的工作,主要抓了以下幾個重點:
一、狠抓了計劃生育信息員隊伍建設
一支好的隊伍是完成計劃生育工作的根本保證。今年以來,我們在抓好計劃生育各項工作的同時,首先對計劃生育隊伍進行了整頓,進一步落實了村級計生管理員的工資待遇和工作任務,同每一個信息員簽訂了目標責任狀,完善了信息員目標管理責任制,實現了工資與實績掛鉤,出臺了120分制考核辦法,對信息員的工作進行了量化,從而大大激發了他們的工作積極性。穩定了每月1號的例會制度,通過會議,對信息員進行法律、政策、計生知識培訓,加強了計生隊伍的思想教育,使他們進一步明確了計劃生育政策,明確了自己身上的擔子,對計劃生育的長期性,艱巨性有了充分的認識,堅定了堅持不懈,持之以恒抓緊抓好計生工的作的信念。
二、狠抓了基層基礎工作
今年以來,鄉黨委、政府高度重視計劃生育工作,加大了對計劃生育工作的投入力度。我們按照上級要求標準,投資16800余元,對鄉計劃生育服務所進行了規范建設,裝修了手術室,隔離室,B超室,休息室,配備了藥品柜,手術床,無影燈等應有的醫療器械,為有效地開展計劃生育雙服務活動提供了堅實的基礎條件。在服務所的管理上,吸取兄弟鄉鎮的經驗,積極探索,尋求發展,壯大了服務所的隊伍,充實了3名有執業醫師助理證的人員,更好地發揮了服務所的'職能作用,使服務所建設逐步走向規范。各村服務室建設也在向規范化水平邁進。另外,投資6000余元,配置了計劃生育專用電腦,全鄉人口與計劃生育信息實現了微機管理,為全市實現計劃生育網絡管理奠定了基礎。
三、狠抓了計劃生育的宣傳教育工作
在計劃生育工作中,我們始終堅持宣傳教育為主的方針,利用廣播、板報、標語、宣傳品、宣傳車、文藝演出等各種宣傳工具和宣傳形式,大力宣傳計劃生育政策、避孕節育、優生優育等各種知識,在全鄉范圍內,共發放宣傳資料3000余份,應知應會小冊子做到發育齡婦女人手一冊,利用元宵節文藝匯演,宣傳了計劃生育有關政策法規,更新了標語30余條,辦黑板報10余期,宣傳資料進村入戶率達90%以上,育齡婦女知識知曉率達80%以上,廣大育齡婦女認識水平逐步提高,去年積極響應市計生局的號召,大力宣傳,積極組織,對農村計劃生育戶進行了投保,投保戶數達275戶,人數達442人,其中獨生子女戶128戶,人數250人,雙女結扎戶147戶,292人,全鄉參保率達9.4%,在全鄉3000名育齡婦女中開展了育齡婦女知識答題活動,發出答卷3000份,收回3000份,評出優秀答卷30份。
四、狠抓了計劃生育經常性工作和春季計劃生育雙服務工作。
制定了xxxx年工作計劃,同各村簽訂了目標責任書,做到了底子清,數字準,全鄉育齡婦女3193人,已婚育齡婦女2707人,其中生育一孩的950人,上環807人,上環率達85%,生育二胎的1622人,女扎1366人,上環223人,女扎率達84%,服藥人數20人,綜合節育率達91%,抓住了工作重點,有的放矢地開展了工作。帶領計生服務所人員深入17個行政村,進行普查普透,目前,全鄉未發現計劃外懷孕現象。
五是狠抓了社會撫養征收。全鄉計劃外出生7例,收回罰款xxxx元。
五、狠抓了信息化管理工作
信息化管理是計劃生育工作的必然趨勢。今年對17個行政村的表、薄、卡全部進行了核對,人口信息實現了微機管理,減輕了工作量,減少了人工計算時的錯誤。借鑒**經驗,對17個村實行了信息反饋工作機制,發現問題及時解決,計劃生育工作真正做到了及時化、經常化。
工作計劃 篇6
一、市場背景分析
(一)XXX市情
XX市位于XXX部,是一個人口、農業大市、工業重鎮,有“xxx”之譽,幅員1.66萬平方公里,轄1個市轄區、5個縣,代管1個縣級市(萬源市),總人口657.56萬人(20xx年底),20xx年人均GDP11915元。XXX區是達州市政治、經濟、文化中心,全區轄10個鄉鎮和兩個街道辦事處,人口37.73萬人。要組織發展和拉升業績必須讓城區本部成為發展的領隊。
(二)保險業概況
截止20xx年,全市有壽險機構13家,財險機構5家,20xx年各類保費收入99.43億元,位居XXX第二位,全市城鎮基本養老保險覆蓋人數34.25萬人,新型農村合作醫療參保人數達494.23萬人。20xx年1—10月XXX原保險保費收入壽險28.19億元(超過XX、XX、XX位居地級市第一),XXX市保險業壽險排名順序前六位為:中國人壽、泰康人壽、新華人壽、人保壽、太平洋、華泰人壽。知己知彼方能運籌帷幄。
(三)發展優勢
交通樞紐的建設,必將帶動城市化進程和經濟快速增長。XX高速公路已經開工建設,從XX經XX到XX約需要9個小時,20xx年12月23日XXX高速正式開工,預計20xx年通車;20xx年9月10日XXX高速開工,預計20xx年通車。20xx年9月20日,XXX至XXX開行動車組,全程運行時間2個多小時。
天然氣能源化工產業區更快更大發展,XXX化工產業園是XXX省重點扶持發展的特色工業園區,始建于20xx年6月。產業區規劃面積30平方公里,分為化工工業區、能源工業區、綜合工業區和倉儲物流區。中石化普光凈化廠已建成投入使用,中石油南壩凈化廠正抓緊建設中。成功引進齊魯石化公司、貴州甕福集團公司、XXX投資集團公司、凱丹水務國際集團、北京潤投資集團等國內外企業入駐產業區。
以上表明達州經濟發展增速較快,保險業的發展增長強勁。
二、工作計劃
(一)加強政企合作是公司業務發展的根本
針對人壽保險的特殊性及與國家現行養老醫療保障制度的互補性,非常有必要與地方市、區、縣級政府展開全面和深入的合作,以及探討、摸索合作方式與開創合作機遇。利
用人壽保險這一新的理念,借助政府政策平臺加大自身產品宣傳和品牌宣傳,形成群眾、政府和保險公司的三位共同體,互補發揮各自優勢和市場效應,全方位呵護和最大保障人民養老和安居樂業。
(二)扎實做好市場宣傳是推動業務發展的基礎
鑒于目前公司辦公場所局限,應加大外圍引導宣傳;在政府大樓附近設點或布展宣傳,提高影響力和品牌效應。做到咨詢方便,投保便捷,來去無礙。
1.利用國家保險政策,切實做好宣傳與探索合作模式;20xx年將施行社會保險法,其中就擴大了工傷保險和醫療保險的界定范圍和支付方式,社會保險法的出臺為我國社保制度的改革進一步提供了基本法律依據,實現了社保制度由實驗性階段向定型、穩定、可持續發展的重大轉變。隨著養老、醫療保險實現異地“漫游”,統一賬戶,統籌支付將更大的促進壽險的專業化發展、集團化和集中性發展。
2.更新觀念,樹立壽險優勢地位;壽險是立足養老險,涉足醫療險和意外險,覆蓋個人、團體和銀行三大業務體系的特殊人身險,險種可獨立和任意組合;保險市場的發展是個人觀念轉變的發展,所以一定要把保險的意義講深講透,保持觀念新、事事新,從而變被動經營為主動經營;抓住產品核心賣點,借助產品說明會、培訓會和晨會加大對產品的推動力和保險營銷觀念的疏導力。
3.互生共榮,與行業并軌彰顯個性;壽險行業發展面較廣、時間較久,代理人眾多,而借助目前處于優勢地位的壽險渠道和社會資源大范圍的宣傳我公司的優勢特點,進而做專業的壽險,讓投保人牢固樹立長城保險是一家實力強勁、資本金充足的好公司。
(三)打造優秀團隊是業績持續增長的保證
愛崗敬業是選人、用人的核心要件,是打造優秀團隊的前提。
1.大增員帶動大業績,進而實現人員優化與選拔骨干人員;根據壽險營銷的.特點,必須擁有一大批一線代理人,既可保證人員的正常流動,又可以在更多人員上選拔與培養,在業績平臺提高的同時實現人員優化、結構優化和層級優化。
2.不是簡單的招聘人,而是要挖掘人力資源;通過招聘、引進、培育等多種方式找到適合公司業務發展的人員,并且給每一個人一個創造和發揮的平臺;人是最寶貴的資源,也是最緊缺的資源,發掘每個人的潛能,調動工作意愿與建業激情,最終達到利用每個人獨到人脈與社會資源的目的。
3.始終堅持梯隊人才的建設與層級比例人才的協調;業績發展是核心,梯隊人才建設是關鍵,采用社會招攬、畢業生實習、返聘退養人員等多渠道建立人才儲備機制,自始至終把人員比例協調與各層級人才培養放到工作的重要位置。
4.實施有效的培訓是公司管理的捷徑;建立適用的有針對性的培訓體系,分析團隊結構和優劣,采取“缺什么補什么,始終堅持,永不放棄”的人才培養方針,對新人有“新人培訓”、“創業培訓”,對團隊長有“理財培訓”、“精英訓練”、“職業生涯規劃”;對各級主管有“管理培訓”、“管理技能訓練”等。
5.同心協力,團結凝聚力量;以總經理為聚光點,上下一心,引導、疏通全體員工同頻共振,心往一處想,勁往一處使;正面競爭,化解分歧,共同進步。
(四)戰略督導與戰術修正是必勝的利器
1.全局把控,設點布陣;組建業務部,形成市、區、縣層級網絡與內部競爭格局,在競爭中鍛煉和培養人才,逐步向周邊輻射與推動;機構是代理人的家和心之所向,一定要有落腳點,一定要有修養所,一定要有歸宿感。不能建立機構的一定要找到聯絡人或領頭人,以此由點及線,由線及面,到全面鞏固發展。
2.加強基礎管理訓練,養成規律性的工作習慣;從早會經營、出勤管理、系統培訓、職場管理等多方面入手,使各項工作有序開展;認真辦好“產說會”和“創說會”,為業務人員搭建一個理想的銷售平臺;同時建立健全公司各項具體的規章制度,為管理暢通提供良好的依據。
3.不斷創新主題,持續的開展營銷活動;結合分公司業務推動方案,長遠戰略與及時戰術相結合,到政府部門、進社區、進企業,通過各種形式,充分利用各種時機,將客戶請進來的同時還要代理人走出去,充分利用現有條件,開展形式多樣、不拘一格的客戶聯誼會、高端座談會、小區聯誼會、各種理財知識講座。
(五)目標明確、責任細分是成功的關鍵
采用逆向思維,將全年任務目標細分到每月,確定明確的數據目標;在召開業務啟動會時,再分配到各部,以至于到每個人;在執行的過程中再通過晨會、周會、每月的工作總結會展開績效分析與追蹤團隊目標達成。簽訂責任狀,實行目標管理,增強全體員工沖刺業績的信心;同時制定好個人收益與業績掛勾的激勵方案,逐漸產生良性內動力。
感謝領導們的信任,如能上任必將報以熱誠,全身心的投入工作,堅決貫徹公司的經營理念,實現公司運營發展目標,做出自己應盡的貢獻。
以上是初步工作思路,敬請各位領導指正。
工作計劃 篇7
一、指導思想
認真貫徹《學校體育工作條例》和《中共中央、國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》,積極落實體育與健身課程標準以及國家學生體質健康標準的要求,以“健康第一”為指導思想,抓實我校體育教學和課余競訓工作,切實提高全校學生的身心健康,努力使學校體育工作邁上新臺階,健身工作計劃。
二、主要工作
1、以強化課堂教學常規為抓手,切實有效提高我校體育與健身課課堂教學的'有效性,促進學生身心健康。
2、以課程標準和上海市高中體育與健身學習評價方案(征求意見稿)為依據,制定完善我校高中三個學段學期教學計劃、單元教學計劃、課時計劃,工作計劃。
3、繼續認真開展校本教研活動,以課堂教學研究和教師專業知識技能發展為主線,提高組內教師的教學能力和專業水平。
4、組織參加20xx年上海市中青年教師教學評比活動。
5、完成20xx學年國家學生體制健康標準數據的測試、匯總、上報工作。
6、加強教研組教科研活動的氛圍,提高全組參與教科研活動的意識和能力,努力以教科研促進教育教學工作。
7、進一步抓好課余競訓工作,規范管理、科學施訓,精心組織參加市區級各級各類體育競賽。
8、加強學校的群體性體育活動,組織好校秋季田徑運動會,大力開展小型、多樣的體育競賽和活動,提高全校學生參與健身鍛煉的積極性。
工作計劃 篇8
20xx年我局工作的總體指導思想是:以科學發展觀為指導,牢固樹立“監管是首要職責”理念,以兩個安全及涉及人身財產安全的產品質量為監管重點,以扎實落實“質量和安全年”活動為抓手,不斷完善監管制度,創新監管機制,努力提高依法行政和服務地方經濟發展的能力,全面提高產品質量和食品安全水平,堅決避免重大質量安全事故發生,繼續提升對本地經濟發展的服務和支持力度。
按照上述指導思想的要求,結合市局工作安排和我區實際,特制定我局20xx年工作要點如下:
一、以落實“質量和安全年”活動為抓手,確保監管責任落實到位
1、加大食品安全監管力度。繼續努力開展區域性產品質量和食品安全專項整治活動(主要是乳制品),鞏固原有成果,確保專項整治取得實效,生產秩序得到有效規范;全面落實市場準入制度,確保轄區內相關企業必須全部取得許可證;全面落實食品小作坊監管制度,對無證照小作坊堅決報管委會予以取締;建立完善的食品安全監管責任體系,做到定人、定責、定企業,不出現監管盲區和死角,確保我區無重大食品安全事故,確保食品安全水平明顯提高。
2、加強特種設備安全工作。全面落實特種設備使用登記、定期檢驗制度,確保在用特種設備使用登記率、定檢率達到100%。不斷加強對特種設備使用單位的巡查力度,完善特種設備檔案,建立健全應急救援機制,確保不發生特種設備安全事故。
3、加強高耗能特種設備節能監管工作。按照國務院最新修改的《特種設備安全監察條例》,適時開展高耗能特種設備節能監管工作,大力開展特種設備作業人員節能知識培訓和鍋爐水處理等服務性工作,促進企業節能增效,努力實現特種設備安全性和經濟性的統一。
4、圍繞重點產品,全面落實定檢計劃。按照省市局關于做好20xx年定檢計劃的精神和要求,制定我區20xx年產品質量定期監督檢驗計劃,將所有涉及到人身財產安全,特別是食品、工業許可證產品,3c認證產品全部列入定檢計劃,確保覆蓋率達到100%。在此基礎上,努力提高產品檢驗批次的完成率,加大對抽檢不合格企業的后處理力度,并建立完善的.產品質量定期監督檢驗檔案和抽檢不合格企業后處理檔案,全面貫徹和落實好《河北省產品質量定期監督檢驗管理細則》,確保定檢目標的完成。
5、創新監管體制,完善監管制度。積極探索新的監管體制和制度,努力抓好標準信息體系、執法監管體系、社會監督體系、人才隊伍建設體系和責任考核體系等幾大體系建設,不斷探索和完善質量安全監管的長效機制,提高監管和服務的能力。
二、以服務地方經濟為主線,全面加強標準、計量等基礎性工作
1、加強標準化工作。繼續積極推進農業標準化工作,擴大農業標準化的成果,提升生鮮乳和乳制品的產量和質量;加強節能減排等國家標準的宣傳和貫徹工作,引導企業建立科學的能源標準體系;繼續增強服務企業的能力,幫助新進企業完善產品標準體系。
2、加強計量工作。繼續做好強檢計量器具建檔工作,實施強檢計量器具目錄管理,摸清轄區內強檢計量器具底數,提高檢定效率;加強民生計量監管,保護消費者合法權益,繼續開展“關注民生、計量惠民” 活動和加強對“民用四表”的監督管理;提高高耗能企業的能源計量器具的配備率,提高計量管理水平,推動企業節能減排工作落實。
三、以提升科學發展能力為目標,全面加強自身建設。
1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據管理區黨工委和管委會的統一部署,結合自身實際,扎實開展學習實踐科學發展觀活動,努力解決制約科學發展的突出問題,建立健全體現科學發展要求的各項規章制度,并將其落實到各項工作當中。
2、切實加強預算和財務管理。繼續深入、扎實地開展財務自查工作,不斷強化財務管理,嚴肅財經紀律,加強專項資金的管理,做到專款專用;理,堅加強非預算資金管決不設帳外帳,確保資金科學使用,安全運行,發揮最大效益。
3、切實加強領導班子和隊伍建設。不斷提升班子的民主決策能力、組織實施能力、統籌協調能力、有效控制能力、以及領導干部的理論素養、大局觀念、紀律意識、開拓創新能力;適時開展多種形式的培訓教育、崗位練兵活動,集中組織學習培訓,同時積極參加省市局和管理區組織的各種培訓和比武活動,努力提高干部職工的整體素質。
4、加強機關內部建設。切實加強機關內部建設,完善各項規章制度,嚴格工作標準、工作規范和工作紀律;加強精神文明新風建設,努力形成敬業務實的工作作風和健康向上的生活情趣;堅持勤儉節約,艱苦奮斗,努力降低行政運行的成本。
5、大力推進依法行政。堅持文明執法、科學執法,嚴肅查處不作為、亂作為等違紀違規行為;進一步加強對執法人員的培訓、考核和監督,認真貫徹和落實《河北省質量技術監督執法機構和行政執法人員管理辦法》,不斷提高執法人員依法辦案的能力。
6、深入開展普法教育活動。以國務院新頒布的《乳品質量安全監督管理條例》和即將頒布的《食品安全法》為宣傳重點,在乳制品企業和社區、鄉村深入開展普法教育活動。
7、繼續推進黨風廉政建設和行風建設。按照上級政府和有關部門的要求,深入開展“干部思想作風建設年”活動;繼續深入推進黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設責任制,做到領導到位,管理到位,責任到位,確保不發生違法違紀案件;堅持政風行風建設力度不減,常抓不懈,著力解決不盡職責,服務差,不講標準,效率低等問題,確保不發生行政不作為、亂作為事件。
8、加強信息宣傳工作力度。繼續加強與新聞媒體和政府信息部門的溝通協作,加大工作宣傳力度,為質監事業和社會經濟發展營造良好的輿論氛圍。
工作計劃 篇9
1、護理質量檢查及護理行政查房
2、召開護士長例會
3、組織護理學術講座
4、下半年護理持續質量改進項目開題報告
5、護理業務查房
6、護士長工作半年度評價
7、檢查“開展滿意服務活動,提高護士服務品質”優質護理服務舉措實施情況
8.落實《患者安全目標》,進行“醫院安全文化”建設活動,積極倡導醫護人員主動報告醫療安全(不良)事件的制度(非處罰性)與措施
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