小學學校總務處工作計劃

    時間:2022-09-27 18:22:29 工作計劃 我要投稿
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    小學學校總務處工作計劃

    一、指導思想  
     以“三個代表”重要思想為指針,以學校工作計劃為指導,認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神,進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發展,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,力求使后勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處,使后勤工作在規范化、制度化、社會化方面再有新突破,再上新臺階。  
    二、工作目標  
      通過全體后勤人員的共同努力,做到后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產管理制度化,借助發揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用,不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子,在試行中不斷總結,逐漸完善和提高,努力做好,做優。強化后勤員工素質教育常規管理,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平,努力學習現代教育技術,逐步實現后勤服務工作電子管理。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環境,積極努力開源節流,為學校拓寬發展空間添磚加瓦。  
    三、主要工作及措施  
    ㈠強化后勤隊伍建設、制度建設,努力提高員工的自身素質。
    組織后勤人員認真學習“三個代表”重要思想,借鑒先進的后勤管理工作經驗,統一思想認識,強化職業道德教育,增強干好本職工作的責任感,真正以主人翁的姿態投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業,樂于奉獻,提高員工的業務素質和服務意識,加強理論和業務學習努力提高專業水平和現代信息技術管理水平,以勝任形勢的發展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨,堅持管理育人、服務育人的方向,繼續發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風,勤奮踏實工作,關心愛護學生,努力爭作奉獻。   
    完善后勤工作各項制度,認真制定落實崗位責任制。做到分工具體職責明確,考核對照有標準,以便相互監督,確保后勤服務工作,事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求,繼續建立總務后勤工作日志,認真記載,接受師生監督。
    ㈡切實抓好后勤常規管理,不斷提高服務質量
    1、加強學校的財物管理,尤其是學校財產的管理。
    進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,進出庫手續,繼續完善校產電子管理程序,做到一物一卡齊全,數量、價格準確,保管責任到人。繼續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現損壞賠償制度。   
    2、抓好校園環境衛生管理。  
    通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修v剪各環節的工作,確保環境凈化、美化、綠化。   
    ㈢加強開源節流的工作,管好用好學校的每一點財力、物力。   
    1、重點抓好學校節水節電的管理工作。對用水用電采取了一系列控制措施,加大檢查力度,確保措施落實到位。   
    2、抓好購物管理,本著負責的態度,在各方面管好用好每一分錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發,同時抓好庫存物資的管理,采用教學用品領用登記制度,減少浪費。   
    四、具體安排   
    二0xx年九月份:   
    1、制訂工作計劃。   
    2、分發書本,補齊所缺教科書,分發各種教學用品。  
    3、召開總務人員全體會議。        
    二0xx年十月份:   
    1、建立班級公物損壞檔案。   
    2、組織后勤人員業務學習   
    二0xx年十一月份:   
    1、進行安全普查工作。
    2、協助政教處開展衛生教育工作。   
    3、協助做好期中考試工作。   
    二0xx年十二月份:   
    1、法制校長安全講座。   
    2、總務人員例會。     
    二0xx年一月份:   
    1、協助抓好期末考試工作。   
    2、做好學期結束工作。     
    3、總結學校后勤工作。   
    4、進行月衛生檢查評比工作。   
    二0xx年二月份:   
    1、清理校產教具。
    2、布置寒假工作。
    3、做好寒假校園安全保衛工作。
    4總務后勤人員考核工作。

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