用人單位工作證明

    時間:2024-09-07 11:19:50 偲穎 工作證明 我要投稿

    用人單位工作證明(通用16篇)

      在生活、工作和學習中,要用到證明的地方還是很多的,證明可分為組織證明和個人證明。證明到底怎么擬定才正確呢?以下是小編幫大家整理的用人單位工作證明,希望對大家有所幫助。

    用人單位工作證明(通用16篇)

      用人單位工作證明 1

      姓名,性別,出生年___月___日,該生系北京農業職業學院20__屆專業畢業生,于20__年_月_日至20__年_月_日在___實習,因實習期未滿,暫不簽定就業協議。工作期間月薪元。我單位屬于性質單位,單位地址,聯系電話。

      特此證明!

      用工單位:

      學生本人簽字:

      時間:20__年__月__日

      用人單位工作證明 2

    ____大學__學院:

      貴校___系___專業____屆本科畢業生___,在我單位工作實習。

      特此證明!

      單位名稱:

      ____年__月__日

      用人單位工作證明 3

      茲證明___是我公司在職人員,身份證號碼_____,已在我公司工作__年,現任職___部門___職務,

      公司地址:

      郵政編碼:

      聯系電話:

      特此證明!

      公司(蓋財務/人事/公司章)

      __年_月_日

      用人單位工作證明 4

      茲證明___同仁是我司員工,在___部門任__職務,已在我公司工作__年。

      特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

      蓋章:

      日期:__年_月_日

      用人單位工作證明 5

    ____________學院:

      我單位先接納你院____班學生____到本單位實習,時間從____到___止。

      特此證明。

      單位法人代表簽字蓋章:

      單位聯系電話:

     _________

      _______年_____月_____日

      用人單位工作證明 6

      茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________ 部門任________職務,已有_______年。

      特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

      單位名稱(蓋章):

      日期:______年___月___日

      用人單位工作證明 7

      茲證明____________是我公司員工,在____________部門任____________職務。至今為止,一年以來的總收入約為 ________元。

      特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形式的.擔保文件。

      ________有限公司

      ________年________月_______日

      用人單位工作證明 8

      茲有___姓名)同志于20____年__月__日至20____年__月__日期間在我公司擔任___職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因____原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。

      特此證明。

    公司法人:__________________________

      日期:20_________年____月____日

      用人單位工作證明 9

      ____先生自20____年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年10月3日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      公司名稱:

      日期:20____年10月9日

      用人單位工作證明 10

      _____先生(小姐/女士)是我公司在職人員,在20____年____月____日出生,從20____年____月____日起在我公司任職至今,職位是________(職位名稱)。

      我公司批準其在20____年____月____日離境前往_____,于20____年____月____日前歸國,請假時間為____天,一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務到假期結束。

    公司法人:__________________________

      日期:20_________年____月____日

      用人單位工作證明 11

      茲證明__先生/女士(身份證號碼:__)于____年__月__日入職,擔任我公司___職務,勞動合同期限為__。至___年__月__日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職、交接手續,終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關系。

      因未簽訂相關《競業禁止協議》,遵從擇業自由。

      特此證明。

    ___

    20__年__月__日

      用人單位工作證明 12

      茲有本單位職工:____,性別:____,年齡:____,身份證號碼:____,住址:____。勞動合同期限為:20__年__月__日至20__年__月__日。因,根據《勞動法》第條第款第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協商,我單位支付其經濟補償共計__元人民幣,工資發至__年__月份,特此證明。

    公司法人:__________________________

      日期:20_________年____月____日

      用人單位工作證明 13

    ________大學耿丹學院:

      貴校系專業_________屆本科畢業生,在我單位工作實習。

      特此證明!

      單位名稱(蓋章)

      _____年____月___日

      用人單位工作證明 14

      ______,身份證號:__________________,自20____年__月____日入職我公司擔任技術部程序員,至20____年__月____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      特此證明。

      ________有限責任公司(蓋公章)

      20____年____月____日

      用人單位工作證明 15

      該同志于____年__月至__年__月期間在____單位(或____執業機構)工作,____職務,于____年__月離開____單位,并辦理了相關離職手續,至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。

      特此證明。

      ____單位(或____執業機構)公章

      20____年__月__日

      用人單位工作證明 16

      茲證明:__________,身份證號碼:________________,于____年____月至____年____月在我公司從事_______工作。現申請參加________年全國碩士研究生招生考試。

      特此證明。

      單位部門_______(簽章)

      ____年____月_____日

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