單位員工工作證明

時(shí)間：2022-11-06 17:22:32 工作證明我要投稿

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單位員工工作證明

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都寫過證明吧，當(dāng)我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí)，最好的辦法就是出具證明。想擬證明卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編幫大家整理的單位員工工作證明，希望對(duì)大家有所幫助。

單位員工工作證明

單位員工工作證明1

　　茲證明xx是我公司員工（身份證號(hào)碼xxxx），在xx部門任xx職務(wù)，已有xx年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

xxx

20xx年xx月xx日

單位員工工作證明2

　　茲證明 ______是我公司在職人員，身份證號(hào)碼__________________，已在我公司工作______年，現(xiàn)任職______部門______職務(wù)。

　　公司地址：________________________

　　郵政編碼：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　特此證明 !

　　公司(蓋財(cái)務(wù)/人事/公司章)：

　　______年______月______日

單位員工工作證明3

日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位xx(姓名)xxx(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù))，xx(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請(qǐng)人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。x_(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

單位員工工作證明4

　　茲證明xxx同仁是我司員工，在xxx部門任xxx職務(wù)，已在我公司工作xxx年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

　　蓋章：xxx

　　日期：xxx年xx月xx日

單位員工工作證明5

　　茲證明，本單位xxxx，性別：女，于xx年xx月xx日出生，身份證編號(hào)：xxxxxx。于xx年xx月xx日至今，在xxxx學(xué)校從事xxxx教育教學(xué)工作。

　　以上經(jīng)歷表明該同志已具有xx年以上教育工作經(jīng)歷。

　　特此證明。

　　xxxx學(xué)校

　　xx年xx月xx日

單位員工工作證明6

　　茲證明我單位_________先生/女士，(于_____年_____月_____日出生，身份證號(hào)碼：__________________)自_____年_____月至今在我單位工作，任職為_________，月收入約為_________元。

　　該人員與_________為夫妻關(guān)系，此次預(yù)計(jì)于_____年_____月_____日至_____月_____日前往韓國旅游。

　　特此證明!

　　公司名(加蓋公司章)____________

　　_____年_____月_____日

單位員工工作證明7

xxxx有限公司(單位名稱)：

　　茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明。

　　公司名稱：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員電話：

　　公司：

　　開具日期：

單位員工工作證明8

xxx:

茲證明xx是我公司員工，在xx部門任xx職務(wù)。特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

公司名稱：xxx

蓋章：xxx

日期：xxx年xxx月xx日

單位員工工作證明9

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號(hào)碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

　　單位名稱（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)

　　1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個(gè)人購房貸款所用。單位提供虛假證明的'行為本身違反誠信原則，同時(shí)，因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

　　2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明，除了提高員工實(shí)際收入所得外，還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動(dòng)爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。

　　三、開具工作證明的注意事項(xiàng)

　　1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

　　2、開工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位員工工作證明10

　　茲證明我單位_______先生，(于_______年_______月出生，身份證號(hào)碼：_____________________)，自_______年_______月至今在我單位任_______一職，月收入約_______元。該人員于_______月_______日前往韓國旅游。

　　特此證明!

　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：

　　20xx年4月27日

單位員工工作證明11

尊敬的領(lǐng)事館：

　　茲有我單位_______申請(qǐng)?jiān)赺______年_______月_______日至_______月_______日期間，前往歐洲作10天的觀光旅游，我單位同意他前往歐洲旅游，并保證其如期往返，在貴國期間的一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療及其他費(fèi)用)將由他本人承擔(dān)。在旅游結(jié)束后將繼續(xù)為我單位服務(wù)。

　　(單位中文或英文名稱)

　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：

　　20xx年4月27日