工作證明書【熱門】
在平日的學習、工作和生活里，許多人都寫過證明吧，根據用途的不同，證明的種類也不盡相同。大家知道證明的格式嗎？以下是小編為大家收集的工作證明書，歡迎大家分享。
工作證明書1
茲證明xxx先生(女式)系我公司(單位)xxx(正式工、合同工、臨時工)，已連續在我公司(單位)工作xxx年，現任在本公司(單位)任xxx職務，xxx崗位。該職工近一年內月平均收入(稅后)為人民幣(大寫)xxx元;本公司(單位)承諾以上收入證明正確屬實，如與職工本人公司(單位)收入不符，本公司(單位)愿承擔相應責任。
特此證明!
xxx
20xx年x月x日
工作證明書2
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位xxxx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xxxx為我單位xxxx(職務)，xxxx(年/月)進入我單位，為單位服務xxxx年，年收入xxxx元。我單位同意xxxx(申請人)于xxxx(月/日)至xxxx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。xxx(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
(公司章)
20xx年xx月xx日
工作證明書3
職位說明書：人力資源總監
職務名稱：人力資源總監
直接上級: 總經理
直接下級：人力資源部經理、培訓部經理
本職工作：負責公司人力資源的管理，為公司提供和培養合格的人才
工作責任：
一、業務職責
1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。
2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施。
3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。
審批經人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執行。
4、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。
6、了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息。
7、審批公司員工薪酬表，報總經理核準后轉會計部執行。
8、制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓部實施、考核。
9、加強與公司外同行之間的聯系。
10、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
二、管理職責
1、組織建設
(1)、參與討論-公司部門級以上組織結構;
(2)、確定下級部門的組織結構;
(3)、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認;
(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經理確認。
b、面試
(1)、進行直接下級崗位的初試;
(2)、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定;
(3)、組織參與面試的`人員。
c、不合格員工處理
(1)、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
(1)、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
(1)、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認;
(2)、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法;
(3)、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
(3)、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6、激勵
(1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認;
(2)、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。
7、經費審核與控制
(1)、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性;
(2)、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。
8、工作報告
(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9、表現領導能力
(1)、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;
(2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
(3)、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
證 明
王xx，男，自xxxx年xx月起至今，在我公司工作，任公司xx部xx
，月薪xxxx人民幣。特此證明。
xxxxxx公司 (公司蓋章)。
工作證明書4
茲有xxx人員，在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務，且連續從事本職業5年以上。我公司屬于xxx行業的中型企業，銷售額達xxx。
特此證明。
xxxx單位名稱(單位公章或者人事部章)
xxxx年xx月xx日
工作證明書5
中國銀行股份有限公司xxxx支行：
茲有我單位正式職工xxx,在本單位工作時間xxx年，學歷xxx,職務或職稱xxx,現任職時間xxx年，因需要向貴行申請(提供)金額xxx元、種類xxx貸款(擔保)，現將該職工月收入情況證明證明如下：
1、基本工資：xxx元;
2、獎金及福利：xxx元;
3、合計：xxx元。
本公司對以上數據的真實性負法律責任。
xxx
20xx年x月x日
工作證明書6
茲證明______先生(身份證號：__________________)，19___年___月___日出生，于20___年___月___日我司工作，現任_________（職務），并負責_______工作，年收入人民幣￥______元，另外按公司規定享受銷售業績提成。20___年實際稅前收入約收入人民幣人民幣￥______元，20___年實際稅前收入約人民幣￥______元.(其個人所得稅由單位自動代扣代繳)。
特此證明
______有限公司人力部
部長：______ (簽名)
20___年___月___日
工作證明書7
茲有證明:_______，男(女)，婚否：_____，性別：_____，民族：_____，身份證號：________，籍貫：____，文化程度：____，現戶口住址：____________，現沒有工作，無收入來源。
特此證明��！
_______村委
_____年_____月_____日
工作證明書8
現有某某同志（會計從業資格證書檔案號為：_____________________）于_______年_______月起正式與我單位簽訂勞動合同關系，并自_______年_______月起在我單位______________崗位從事會計工作。
某某_同志實習期為一個月。某某同志工作主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老員工的指導，不怕苦、不怕累，表現有較強的求知欲，進取觀察、體驗、思考，并能夠靈活運用自我的'知識解決工作中遇到的實實際問題。
特此證明。
證明單位（公章）：
單位負責人蓋章：
日期：______年___月___日
工作證明書9
茲證明，本單位某某某同志，性別，于某某某年某某月某日出生，身份證編號，某某.于某某某年某某月某日至今，在某中心小學從事英語教育教學工作以上經歷表明該同志已具有1年以上教育工作經歷。
特此證明。
單位聯系電話：
某某某中心小學
某某某年某某月某日
工作證明書10
xxxx交通銀行江岸支行：
茲證明xxx（先生/女士）系本單位xxx（正式工、合約工、臨時工），已連續在本單位工作xx年，目前在本單位擔任xxx職務。近一年內該職工的平均月收入（稅后）為xxxxxx元人民幣。
本單位在承諾以上情況是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的，本單位愿承擔一切責任。
特此證明!
xxxxx公章
20xx年xx月xx日
工作證明書11
茲證明xxx先生/女士系我司員工，職務xxx。
xx年年收入為：
xx年年收入為：
年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補貼，個人所得稅已由單位代扣代繳。
xx單位(公章)
xx年x月x日
工作證明書12
xxxx:
茲證明xx是xxxxxx公司員工，在xx部門任xx職務。至今為止，一年來總的收入約為xxxx元。
特此證明。
本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況，但不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
蓋章：
日期20xx年xx月xx日
工作證明書13
茲有我單位______在我公司從事工程預算工作，工作年限為2年，現申請參加全國建設工程造價員職業資格考試。
特此證明
備注：此證明僅作報考職業資格考試憑據，不做其他用途，本單位對此證明真實性負責。
單位名稱：__________有限責任公司
_____年_____月_____日
工作證明書14
茲證明xxxxxx是我公司員工，在xxxxxx部門任xxxxxx職務。至今為止，一年以來總收入約為xxxxxxx元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：xx
日期：xxxx年xx月xx日
工作證明書15
尊敬的**
您好！
首先感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！
我是##初中的*老師，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，工作證明《工作調動證明》。自1995年參加工作以來，我先后從事了初二的物理、初三物理等教學工作，并曾擔任了學校政教主任、副校長職務。在單位服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加單位舉辦的各類活動，教學成績突出。
家在p鎮距離學校較遠，工作幾年來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是周末也放棄許多與家人團聚的機會，但我無怨無悔，因為我知道教育的意義在于奉獻。
夫妻兩地居住，父母年歲以高，無人照顧，幼小的孩子也得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，我懇切要求調到xx初中任教。因此，請求領導考慮到我的實際困難，同意我的申請。在將來的工作當中，我決不辜負領導對我的信任和期望，我必將格守紀律、勤勉努力、認真學習、與時俱進、兢兢業業做好每一件事，扎扎實實完成好領導交辦的工作。謝謝！
此致
敬禮
申請人：
20xx年8月
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