年終工作總結

    時間:2020-09-03 12:41:59 年終工作總結 我要投稿

    年終工作總結集錦8篇

      總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,是時候寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編收集整理的年終工作總結8篇,歡迎大家分享。

    年終工作總結集錦8篇

      年終工作總結篇1

      轉眼間20xx年已經過去了,回首過去的一年,在領導的關懷和同事的幫助下。以想干事、會干事、干成事為目標。認真履行職責,圓滿完成各項任務。為了今后更好的做好生產任務,總結經驗,提高工作方法和效率,克服不足。為了做好20xx年的各項工作,現(xiàn)對20xx年的工作總結如下:

      一、班組的建設與管理得到加強。

      1、充分利用車間班前班后會,將公司做大做強的精神認真?zhèn)鬟_,使車間員工真正領會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,筑建員工以廠為家的思想。

      2、加強了自身專業(yè)知識學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質量,因此,了解產品的工藝要求,認真學習api標準,使我能真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用。

      二、狠抓安全管理不放松。

      1、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了20xx年的安全生產。

      2、充分利用周x生產例會時間,認真分析一周來的安全生產情況,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結,吸取經驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

      三、生產、技術管理得到加強。

      質量技術科為班組配備了專職質檢員,加強了對產品的檢查力度,對產品的工藝各項參數進行控制,避免不合格的產品流出車間,減少了客戶的質量異議。

      四、現(xiàn)場管理得到改善。

      制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產過程中認真執(zhí)行,并認真組織實施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。

      總之,20xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

      1、安全方面:

      安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點:

      1)安全管理力度不夠。安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,不存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的。

      2)違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當時又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴肅處理,F(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。

      2、生產、成本方面:

      因簡單追求產量,使有時個別班組為了當班的自身的利益,出現(xiàn)了:

      1)交接班不協(xié)調。私自修改加工程序,對設備進行超負荷運行,磨損刀桿,對下一班的正常生產造成難度。

      2)設備帶病工作。在生產過程中,為了盡可能的提高產量,在設備出現(xiàn)故障隱患時,沒有及時進行修理,結果既縮短了設備使用壽命,又加大了設備維修資金的投入,把設備的維修時間轉移到了下一個班次,并延長了維修時間。凡是已經發(fā)現(xiàn)設備有簡單的小故障并通知維修工維修,應該停車檢修而沒有停車的,加大處罰維修工的力度,同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術工(維修工)分出幾個檔次,這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當班設備故障的,進行降低技術工檔次的處罰。

      3)管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全,落實責任不到位。應加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

      3、質量方面:

      1)下料長度不一:原因:管理不到位。

      方案:

     。1)找標準,定量管料長度

      (2)隨時抽查。

      2)產品成才率不高及不合格產品混入成品里:原因:員工沒有責任心。

      方案:

     。1)加強教育及考核力度

      (2)加大巡檢力度,防止漏檢.

      4、現(xiàn)場管理方面:

      定置管理仍沒有完全到位。到目前為止,我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理,只是臨時決定一些物品的擺放,同時由于工人的懶散性和素質的高低不等,有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后,不能做到人走場地清,亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點我們應該建立定置管理圖,以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查,對未按照標準進行擺放的,進行嚴格處罰。

      5、設備現(xiàn)場管理沒有完全到位。

      由于人人都有惰性,操作人員總是能省事就省事。這樣設備上面的鐵屑及切削液等經常不能及時清理。為此,我們準備加強設備鐵屑及切削液清掃的檢查,對能夠及時清理并及時檢查出設備隱患的,給予一定的獎勵,對沒有及時清掃的班組,則給予適當的處罰。

      6、培訓方面:

      1)在崗位培訓方面,不要說其他人了,就是我本人,實事求是的說,學習的也少了,我現(xiàn)在感覺靠經驗進行管理是不行的,而現(xiàn)在我的技術知識又太有限了,因此在工作過程中大多靠的就是經驗了。這一點在今后的工作中,準備加強學習,首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些崗位工人的專題會議,讓大家多談一談工作中的好的經驗和辦法,這樣既提高了其他人的崗位工作能力,對我也是一個學習。

      2)一般崗位的培訓太少。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實行崗前培訓,但是對一般崗位的培訓幾乎沒有。這樣大多數工人的各方面的素質差距太大,一般崗位人員認為自己不被重視,挫傷了一般人員的工作積極性。

      7、個人存在問題:

      1)自身管理水平欠缺,應繼續(xù)加強學習,提升自身素養(yǎng),提高管理能力。

      2)工作力度不夠大,工作細節(jié)沒有妥善處理好。今后要把工作做細、做到位。

      3)安全工作沒有做到位。在以后我要嚴格落實各項規(guī)章制度,做好安全工作。

      為切實抓好20xx年班組的工作,我將按以下幾個方面進行開展工作:

      1、繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴格按照安全操作規(guī)程進行管理。全面落實安全生產責任制,重點抓好班組管理。發(fā)現(xiàn)問題立即處理當事人。對查出的安全隱患,當作事故對待,按照事故三不放過的原則進行處理。小事當作大事抓,把事故消滅在萌芽之中。

      2、做好節(jié)能降耗,降低生產成本:

     。1)會同車間制定班組交接班制度,加大檢查力度,提高產量,確保產品質量。

      (2)加大低值易耗、輔材的考核,低值易耗品、切削液、機械油、刀片進行計量,降低產品消耗。

      3、強化質量管理:

     。1)進一步完善生產工藝,對影響產品質量,如碰傷端面、內鏜表面光潔度加大管理力度,防止次品與廢品的出現(xiàn)。

      (2)加大生產工藝的檢查力度,對不認真執(zhí)行工藝的員工進行通報批評,并上報處理。

      4、認真落實公司下達的生產任務:

      (1)根據各車間用工人員情況,制定用工人員方案,由班組和車間共同配合積極招收新工人,確保正常生產人員的配備。

     。2)合理調度、均衡生產,根據生產需要,協(xié)調好各工序生產進度,合理調配各工序生產任務。

      5、積極做好現(xiàn)場管理:

     。1)對成品或半成品以及廢品區(qū)別存放,加強巡查,對未按要求進行處罰。

      (2)強化設備管理,責任到人,每月對設備管理、使用進行總結。加強產成品的防護措施,將所有產成品全部蓋好,做到防碰防撞

      6、加強自身學習,并認真注重崗位培訓。

      綜上所述,在新的一年里,我們在做好各項工作的同時,積極配合公司搞好各項活動,全面完成公司交給的各項任務,為公司帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊伍。

      年終工作總結篇2

      今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導和上級部門的具體指導下,緊密圍繞發(fā)展改革穩(wěn)定大局,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動,全面貫徹落實《社會保險法》各項條例,以提供優(yōu)質、高效服務為目標,以規(guī)范業(yè)務經辦流程和完善內控制度為重點,以加強社會保險經辦機構能力建設、提高隊伍素質為抓手,全體干部職工真抓實干、團結協(xié)作、銳意進取,全部超額完成各級各部門下達的22項任務指標,F(xiàn)將具體工作匯報如下:

      一、社會保險基金收支及各項任務目標完成情況

      1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險

      企業(yè)養(yǎng)老保險參保任務為xx人,截止xx月底,實際完成xx人,占全年任務的105.7%;擴面新增任務為1800人,實際完成3076人,占全年任務的171%;征收企業(yè)養(yǎng)老保險金任務為9668萬元,實際完成xx萬元,占全年任務的151%;年度支出總額任務為*萬元,實際發(fā)放15697.1萬元,占任務的*%,較好的完成了全年控制指標。

      事業(yè)養(yǎng)老保險征收任務為6100萬元,截止xx月底,實際完成9179萬元,占全年任務的150%。發(fā)放事業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金xx萬元。

      2、工傷保險

      企業(yè)工傷保險參保任務為19805人,截止xx月底,實際完成19874人,占全年任務的100.3%;擴面凈增任務為2400人,實際完成2882人,占全年任務的103%;征收基金任務為425萬元,實際完成675萬元,占全年任務的159%;支付工傷保險費902.67萬元。

      事業(yè)工傷保險參保任務為*人,截止xx月底,實際完成9525人,占全年任務的100.3%;擴面新增任務為100人,實際完成575人,占全年任務的575%;征收基金任務為100.1萬元,實際完成168.7萬元,占全年任務的169%;支付工傷保險費121.6萬元。

      3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

      截止到12月底,我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實際參保187969人,征收養(yǎng)老金1643萬元;領取養(yǎng)老金人數48381人,累計發(fā)放養(yǎng)老金3089.6萬元。

      4、稽核工作

      企業(yè)養(yǎng)老保險稽核任務為4070人,截止xx月底,實際完成4351人,占全年任務的107%。企業(yè)工傷保險稽核任務為3668人,實際完成3765人,占全年任務的103%。事業(yè)養(yǎng)老保險稽核任務為4623人,實際完成4715人,占任務的102%。事業(yè)工傷保險稽核任務為4623人,實際完成4715人,占任務的102%。

      5、離退休職工社會化管理

      截止xx月底,新增企業(yè)退休人員1075人,全部辦理了移交社區(qū)手續(xù),接收退休人員檔案1075份,已全部裝訂完畢。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作機構共接收企業(yè)離退休人員7500人,其中市本級離退休人員888人。居住在石家莊其他23個縣市區(qū)的300余名企業(yè)離退休人員也已納入當地管理,社會化管理服務率達到99%。9月底前分兩次對本轄區(qū)管理企業(yè)離退休人員進行了領取養(yǎng)老金資格認證,上半年應認證7192人,實際參加認證7177人,未認證15人;下半年應認證7500人,實際參加認證7479人,未認證21人,對未認證人員已做出了暫停發(fā)養(yǎng)老金的處理。10月*日至10月31日,對全縣*名事業(yè)單位離退休人員進行了領取養(yǎng)老金資的格認證,認證率達100%。我局于10月9日至10月25日,對年滿68周歲至70周歲的企業(yè)退休人員進行了免費體檢,參加此次體檢的共733人。

      6、檔案工作

      根據人社部要求,今年年底前,社會保險業(yè)務檔案管理要達到國家人社部檔案驗收標準。為了實現(xiàn)其目標,我局嚴格執(zhí)行“誰主辦,誰立卷”的原則。綜合檔案室及業(yè)務科室,認真學習了《xx市社會保險業(yè)務檔案管理辦法》、《xx市城鎮(zhèn)養(yǎng)老、工傷保險業(yè)務材料立卷目錄及保管期限明細》,由局長帶隊檔案室組織養(yǎng)老科、工傷科、財務科科長及檔案管理人員共計十余人對市局檔案管理進行參觀學習并對業(yè)務檔案的整理達標升級進行安排部署,使我縣的檔案管理工作更加正規(guī)化、規(guī)范化。截止12月底,共整理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險檔案111卷,工傷保險檔案815卷,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔案4908卷。12月18日,全省社保業(yè)務檔案達標驗收組到我縣檢查業(yè)務檔案工作,檢查組對我縣業(yè)務檔案工作給予專職人員編制到位、檔案庫房裝備標準化、檔案制度流程規(guī)范化的高度評價。

      年終工作總結篇3

      轉眼間,***x年上半年就過去了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:

      一、前期財務工作總結

      對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與溝通能力等。

      第一階段(***年—***x年)

      ***年畢業(yè)之初,在無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:本文由方案庫為您搜集.整理,在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?蛻綦娫挼慕勇、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調好了大事化孝小事化了,協(xié)調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法,積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

      “勤能補拙”,因為當時住在項目,便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗

      第二階段(***x年—***x年):發(fā)展階段

      這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。20xx年底我又被調往公司新接管的“villa”管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。

      第三階段(***年—現(xiàn)在),不斷提升階段

      ***x年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額調節(jié)表,并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,由于當時管理處財務人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網絡這個大家庭。

      ***x年底我由出納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。

      年終工作總結篇4

      過去的一年,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:

      一.工作中取得的收獲主要有:

      1,在商場開業(yè)前夕,跟進商場開荒工作,并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作.

      2,配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作,并實行每日跟進商場,辦公室等衛(wèi)生情況.進行考核與監(jiān)督.

      3,在上級領導的指導下,負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作.令活動順利完成.

      4,與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置

      5,根據上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容

      二.工作中存在的不足當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力,

      綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足:

      1,缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措

      2,對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關工作的進行

      3,對管理商場物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果

      4,工作細心度不夠,經常在小問題上出現(xiàn)錯漏

      5,辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等

      三.堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則:

      營運部不斷健全管理職能,完善服務體系,現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。

      四,加強企業(yè)精神文明建設,努力提高服務水平。

      1,針對商場新開業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務質量:

      2,對員工強化進行服務規(guī)范教育,從營業(yè)員的站姿站規(guī),樹立良好的服務形象,提高服務質量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象

      3,弘揚傳統(tǒng),助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環(huán)境

      明年工作計劃:

      xxxx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,做好上級領導給予屬下的每個工作安排,虛心向其他領導、同事學習,爭取取得更大的進步。

      年終工作總結篇5

      在學校領導的英明決策,教務處、科研處的直接領導,各年級各處室的鼎力相助下,本學期數學教研室的各項工作得以順利開展并取得了較好的效果。現(xiàn)年終工作總結如下:

      一、工作亮點

      1、切實加強集體教研活動管理,講求實效性。眾所周知,日常的集體教研對于學校教育教學質量具有決定性的作用。過去我們的集體教研活動只要求時間不少于兩節(jié)課,有中心發(fā)言人,但是沒有具體的內容要求,難免有時的集體教研就流于形式,教研活動缺乏真正的交流,研討內容難以深入、研討時間難以保證,更有甚者把教研活動變成了茶話會,聊天室。針對這樣的情況,本學期開始我教研室對周四的集體教研活動提出了具體的要求:

     。1)把集體教研時間由過去的兩節(jié)課變?yōu)槿?jié)課。

      (2)每次安排一節(jié)研討課,安排一次理論學習,然后備課。

      (3)備課實行中心負責人負責制。

      每次兩到三個發(fā)言人,做好分工,從教材分析,考綱解讀,資料篩選等不同方面準備。發(fā)言人要將備課內容以文檔形式整理出來,每次備課要有文字記錄。從反饋的情況看,各教研組都能按照要求認真落實。教研活動得到了時間和內容的保證。

      2、資料建設邁出了實質性的一步。有針對性的校本教材不僅有助于教學質量的提高,僅就其編寫過程來說也是一次難得的教學研究機會。李校長很早就要求編寫自己的復習資料和校本教材,但是重重原因沒有得到實質性的落實。經過上學期的準備,本學期開學時我們的高一、高二《學案》終于和大家見面了。雖然還有許多的不足仍需我們繼續(xù)改進和完善,但是有了這難得的一步,我們有信心編出更好的校本教材,老師們的業(yè)務能力也得到了極大的鍛煉和提高。

      3、假期教師校本培訓得到加強。20xx年暑假是老師們最忙碌的一個假期,我教研室組織新高一、高二、高三老師參加了市師訓科的假期新課程培訓,又組織全教研室老師進行了為期三天的校內培訓。我們聘請省教研室專家來給我們講學,請校內名師和優(yōu)秀青年教師現(xiàn)身交流。雖然剛開始老師們有一些不理解,但經過幾天的培訓后老師們感到收獲挺多,很有意義。放眼全國發(fā)達地區(qū)的名校,假期教師充電已經成為老師們主動的行為,但是我們的老師還沒有這樣的意識,所以我們假期的校本培訓對于提高教師整體素質,喚醒老師自我進修提高的意識都具有重要的意義。

      二、常規(guī)工作

      1、圓滿組織全校每年一度的賽課活動。我教研室的李自起老師、劉秀輝老師、崔玥老師、王新偉老師、李金杰老師、于揚老師精心準備,發(fā)揮了較高的水平。整個賽課活動通過年級選拔和全校比賽的兩個階段,不但參與人數多,而且賽課更加重視過程,在整個過程中不但參賽選手成長快,收獲多,就連聽課老師和參與制定的老師也都得到了共同提高。賽課后又組織全體老師認真評課,取得了非常好的效果。

      2、積極組織老師外出比賽、學習、交流。我組陳燕老師參加全省數學優(yōu)質課大賽獲得一等獎,程鵬老師參加市優(yōu)質課大賽獲一等獎第一名的好成績。組織高中初中各年級共15位老師赴鄭州和開封參加省優(yōu)質課觀摩學習。組織高中、初中3位老師赴鄭州參加全國數學青年教師優(yōu)質課大賽觀摩學習。推薦我組趙鴻濤老師、吳磊老師赴杭州參加全國超常人才教育年會交流。和高三年級配合組織高三部分老師赴開封、山西臨汾、鄭州、濮陽參加高三數學新課程復習備考研討會和培優(yōu)經驗交流。組織高三和新高二老師參加市一模數學分析會,我校王丹陽老師代表我校作了一節(jié)高質量的觀摩課,賈紅召主任圍繞傳統(tǒng)主干知識的復習備考作了專題報告,受到與會老師的一致好評。

      3、發(fā)揮名師引領作用。組織我教研室首席名師趙洪濤老師、名師和國培計劃杜海軍老師、李法寬老師為我教研室老師作了精彩的報告。請省教研室駱傳樞老師為老師們作了新課程培訓的專題報告。

      4、進行主題教研,提高老師們的高考中考研究能力。本學期按照李修國校長的要求,我教研室認真組織開展了從高考看教與學的主題教研活動。老師們認真學習高考新大綱,研究了近年來的新高考試題,每人都寫出了自己的研究心得。通過周四下午的集體教研活動組織老師們進行深入研討,推薦優(yōu)秀的論文參加學校的展示。

      5、做好老師們的教學服務工作。為全體數學教師購買北師大版全套教材和人教版選修系列教材供老師們教學參考使用。為各教研組購買教具和立體幾何模型。為各位數學老師購買科學計算器一個供教學使用。支持高三工作,為高三每位老師購買了《十年高考五年模擬》的高考試題集。

      三、臨時性工作

      1、暑假期間組織老師參加少年班招生考試的三次閱卷工作,縣區(qū)班的.招生考試閱卷工作。

      2、組織部分老師參加了少年班招生的登分合分工作。

      3、組織部分老師參加高三市一模的閱卷工作。

      4、圓滿完成期中考試的命題工作。

      這些工作往往都是在假期或是周末休息時間,并且大都是時間緊任務重,但是絕大多數老師都是招之即來,來則能戰(zhàn)。服從分配,任勞任怨。圓滿的完成了各項臨時任務。

      四、工作反思

      1、對青年教師關心不夠。我教研室青年教師多,且許多老師家在外地,工作中生活上難免出現(xiàn)困難。作為教研室應該關心青年教師的成長,多關心,多壓重擔以促使青年教師更快成長。

      2、工作方法有待改進。

      一是工作中要求提的多,思想工作做的少。但我們面對的服務對象是老師,是自己的同事,不是行政的上下級關系,因此應重服務輕管理。

      二是由于本身認識上的問題,總和擔任班主任工作時相比,感覺只要自己踏踏實實把該干的工作干好,宣傳不宣傳都無所謂。但是作為學校一個教研部門還需要通過宣傳來營造學習氛圍,取得各部門支持,宣傳一中形象。

      3、沒有充分調動數學教研室各教研組的積極性,工作沒有進行合理分工。很多事情可能分工之后效果更好,但是由于沒有經驗,事無巨細都要自己跑,浪費很多時間,影響工作效率。

      年終工作總結篇6

      光陰似箭,日月如梭,不知不覺中一年的實習期已經過去了;厥鬃哌^的這一年,是創(chuàng)新的一年,是勤奮的一年,更是收獲的一年。在這一年里,我不僅用辛勤鐫刻著成功的印記而且也用探索敲擊著不足和缺憾。一年來,我能夠按照公司的工作安排和部署,緊緊圍繞公司的中心工作,積極開展各項工作。如今站在新起點上,又是一個新的開始。回顧這已經成為歷史的一年來的工作的點點滴滴,太多的感慨和太多的收獲,經過了建立新基地、為新基地剪彩等一系列的大事小事,我已經從一個初到倉庫什么都不懂的小白,逐步到輕車熟路,人生的路在前進,工作依舊;仡檶嵙暺谶@一年所經歷的風風雨雨,現(xiàn)對我這一年的工作總結如下:

      一、規(guī)范思想,確立目標

      在主管領導的直接帶領下,我一直本著勤奮、刻苦、認真、負責的工作態(tài)度和熱心、誠懇、實在的為人默默地努力著。在這里,我不僅學到了許多以前從未學到的東西,也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧,團結奮斗,積極向上的團隊。因此,我特別珍惜自己的工作崗位,在原有工作優(yōu)點的基礎上,更加地自律、熱情、主動、積極并嚴格要求自己,而且立下兩條原則:

      1工作的原則:要做就要做到完美;

      2做員工的原則:不給領導添麻煩,盡量替領導分憂。

      二、立足本職,扎實工作

      1我用最短的時間熟悉了原材料入庫流程,熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程。在此期間,每當遇到問題時,同事們都會耐心的講解,我覺得他們很熱情,在他們身上,我也學到了不少東西;

      2實習期間,明確了自己的基本職責,參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。

      三、加強學習,提高水平

      我作為公司的一名新成員,對公司的建設和發(fā)展任重而道遠。我感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的公司一員都還有一定的距離,所以總不敢掉以輕心。列寧曾經說過:學習,學習,再學習!我一直在學習,向書本學習,向周圍的領導學習,向同事學習,積極提高自身各項業(yè)務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。通過這一年的工作,我感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了很大的提高,保證了各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,具備較強的專業(yè)心,責任心。

      四、不足之處

      在這一年時間里,也遇到過一些問題,例如物料發(fā)放不規(guī)范,條形碼打印錯誤以及現(xiàn)場整改不到位等。在領導的批評指導下,承認錯誤,認清現(xiàn)實,并迅速糾正錯誤,亡羊補牢,制定問題的解決方案,以及后續(xù)的整改措施。我一定加強自身學習,提高業(yè)務水平。

      總之,這一年以來,我學會了很多,也收獲了很多。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),在接下來的工作中,我會繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好!

      年終工作總結篇7

      尊敬的領導:

      時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,現(xiàn)將我一年的工作情況做個總結。作為公司的現(xiàn)金會計,我的主要工作如下:

      1、現(xiàn)金憑證的填制,當天的手續(xù)當天清

      2、每天上午傳遞前一天所制的憑證

      3、現(xiàn)金、現(xiàn)金卡的收付和保管

      4、現(xiàn)金支票的保管和開具

      5、現(xiàn)金退款單未到帳的核銷

      6、銀行承兌匯票的檢驗、制證、保管、找領導簽字、付款

      7、承兌匯票付款的制證

      8、負責超過10天的欠款的清訖

      9、報銷張貼單的填制

      10、所有人員報銷的收付款業(yè)務

      11、分公司現(xiàn)金收款的清訖與核銷

      12、網上銀行交現(xiàn)、取現(xiàn)回單的催收

      13、每月員工工資的發(fā)放

      14、每日上午、下午出現(xiàn)金日報,并向主管領導匯報現(xiàn)金盤點情況

      15、月末出現(xiàn)金盤點表,并寫出超過一個月的個人欠款

      在我的工作中還有很多不足之處,我為今后的工作做了如下計劃:

      1、所有的付款必須簽字齊全,如遇特殊問題在憑證的背面寫明原因,今年在這個問提上我就出現(xiàn)過失誤,所以把它列為第一條,以便引起自己的高度重視。

      2、所有現(xiàn)金無論收付都必須至少清點兩遍且過兩遍驗鈔機,以免出現(xiàn)差錯,造成不必要的經濟損失,也影響公司的信譽。

      3、網上銀行付款必須經兩個人核對后方可付款,并且打印回單簽字。

      4、付完款后應立即在票據上加蓋付訖的戳記,以免重復收付,防止差錯。

      5、填寫完每張憑證后應立即進行復核與檢查,準確無誤以后方可打印,做到從節(jié)約每一張紙做起。

      6、業(yè)務程序和財務程序做到同步進行,以免對賬麻煩。

      7、不隨便上網,避免網上病毒攻擊。

      8、所有收的銀行承兌,無論是熟戶還是生戶都必須認真檢查,包括票面所有要素、背后簽章、背書是否清楚,尤其是提高自己真?zhèn)蔚蔫b別能力。

      9、只要是工作需要隨叫隨到,不得有半句怨言,個人利益時刻服從公司利益。

      10、只要自己不再工作崗位上,不得在桌上留和現(xiàn)金、票據有關的東西,并且上鎖,保證公司財產的安全。

      11、每天所有工作做完以后方可下班,不得投機取巧,離開之前重新檢查一遍保險柜密碼是否打亂、電腦是否關閉、抽屜是否上鎖。

      12、努力提高自己的業(yè)務水平,真誠待人,微笑服務,以客戶滿意為服務標準,以身作則,自覺規(guī)范自己的行為,遵守公司的各項規(guī)章制度,與同事和平相處,互相幫助。

      新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,請領導和同事們多為我提出寶貴意見,我決心認真做好自己的本職工作,為我們企業(yè)美好的明天增磚添瓦,貢獻自己的微薄之力。

      年終工作總結篇8

      時間總在我們不知不覺中悄然流逝,轉眼間期末又將來臨,本學期的播音工作也接近尾聲。有的同學為期末的到來每天奔走于教室與宿舍之間,形成兩點一線;有的為社團、學生會等的各項工作而愁眉不展。對我而言,我始終覺的,在學聯(lián)廣播站的一年多時間里,我很快樂,過得很充實,每天都是新鮮的,感覺不到有什么枯燥的地方。在學聯(lián)這樣一個大家庭里,特別是站內的同事、學姐學長們,讓我有了家的溫暖。工作之余不會感覺到孤單,因為有他們?yōu)榘椋粚W習中出現(xiàn)困難亟待解決的時候有他們與我一同面對;生活中出現(xiàn)困難的時候有他們伸出的一雙雙援助之手......

      作為一名播音員,作為學聯(lián)中的一員,我很自豪。工作讓我忘卻了學習、生活中出現(xiàn)的一切煩惱和憂愁。每天都微笑著面對自己的工作,因為我深知,作為一名廣播站播音員,必須嚴格要求自己,即使自己面對的只是一支麥克風,即便同學們都不知道你是何許人,我依然如此。至少能通過自己的聲音傳達出自己對播音工作的熱衷,同時也保證每天帶給同學們的是一種聽覺上的享受。每天播音找廣播稿,我都會認認真真地搜索一條條新聞,看看哪些適合哪些不適合。有時候樂在其中,譬如當到某些搞笑的的新聞,自己就會忍不住大笑起來,常常引來周圍同學異樣的目光。作為一名播音員,我很快樂。

      本學期播音工作很快就結束了,播音工作說簡單也不簡單,說難也不難,前提是你能否把它做好;叵霃拈_學到現(xiàn)在,自己著實學到了不少東西,首先,普通話的一大進步,還多虧了各位學長學姐的耐心指導、糾正。在播音的過程中不斷向他們學習、請教,才有了現(xiàn)在的進步。其次,每次參加活動,無論是主持人大賽還是歷屆的學聯(lián)大會,抑或是各種晚會,我所看到的是學長學姐們非凡的領導才能和他們的處變不驚以及各位同學精彩絕倫的表演,令我欽佩不已。最后,學會了怎么做人,做人是一門需要我們認真學習的必修課,唯有學會做人,將來你才有資本和資格在其他的領域求得發(fā)展、有所建樹。

      回首自己的心路歷程,其中充滿了曲折、坎坷,卻也不乏種種驕人的戰(zhàn)績。總之,本學期的各項工作還算順利,期望在以后的工作、學習中取得更大的進步!

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