吧臺承包合同范本
吧臺承包合同范本1
根據《中華人民共和國經濟合同法》、勞動局、民政局的有關法規條文，經甲乙雙方友好協商，本著平等互利的原則，就乙方向甲方承包吧臺達成如下協議，雙方共同遵守。
一、甲方香聚緣咖啡廳，根據本店經營需要，現聘請乙方任吧臺長并做技術管理及吧臺日常管理,每日工作16小時，(時間段9：00——01：00)有效期為20xx年8月1日至20xx年10月31日。
二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣2800元(大寫:貳仟捌佰圓整)。每月5號前支付上月工資。為便于管理,甲方付現金給乙方吧臺長邵業東先生,由其統一發放工資。甲方壓乙方20xx年8月1日——20xx年8月31日工資應與20xx年9月份工資一并發放，不然乙方可以終止合約，(期間損失應由甲方負責)，乙方正常離店時,甲方須足額、按時發放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。
三、吧臺技術崗位工作人員由乙方組織全面安排(包括班次，人員數量定崗)，甲方不得干涉。(只要乙方安排好甲方吧臺日常工作，可以是否在崗)。
四、乙方聲明：按此合同規定，甲方不可在此合同期內，(除吧臺承包一事，)再與第三方簽約。
五、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規，乙方保證吧臺內工作人員的儲備,保證在少數人請假、休息時不影響咖啡廳正常經營。同時既要保證出品質量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發展創造財富。
六、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。
七、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規，違害咖啡廳利益之事。
八、若出現緊急情況(包括工傷事故，人員身體不宜等)甲方應出50%以上作為補助。
九、甲方承諾吧臺月營業收入達到人民幣貳萬以上時獎勵給乙方人民幣(按當月營業收入5%的比例)
在此基礎上營業收入每增加人民幣XX獎勵人民幣100，吧臺人員增加此獎勵方式酌情考慮。乙方必須保證出品的`份量及出品的合理搭配。
十、甲、乙雙方欲解除本協議，一方應提前三十日(自收到通知書之日算起)以書面形式通知對方要求終止此合同，以便安排工作，如乙方先提出解除本協議需等甲方聘請到吧
十一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神共同協商處理。
十二、如果雙方合作良好，服務到位，則會在此合同到期時，續簽合同。
十三、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。，一經簽字立即生效。
甲方：______(簽名蓋章)
乙方：______(簽名蓋章)
吧臺承包合同范本2
甲方：塞納左岸咖啡廳
乙方：________
甲乙雙方根據《中華人民共和國經濟合同法》以及國家相關法律法規，經友好協商，本著平等互利的原則，就乙方承包甲方吧臺達成如下協議：
一、 根據本店經營需要，現甲方將咖啡廳吧臺承包給乙方，乙方自己出任吧臺長并做技術管理及吧臺日常管理,有效期為20__年__月__日至20__年__月__日。
二、 甲方每月支付乙方承包費人民幣_____元(大寫:__
______)，每月__號前支付。乙方正常離店時,甲方須足額、按時發放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。
三、 吧臺技術崗位工作人員由乙方組織全面安排，甲方不得干涉。
四、 在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規，乙方保證吧臺工作人員配備,保證不影響咖啡廳正常經營。同時在保證出品質量的'基礎上提升出品速度，并嚴格控制好成本;又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發展創造盈利。
五、 在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時向乙方提出，甲方應及時改進，達到雙方滿意。
六、 甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規，違害咖啡廳利益之事。
七、 若由乙方所雇用的吧臺人員出現工傷事故、人員身體不宜等問題原則上由乙方自行負責，但可根據具體情況，只要在符合法律范圍內的情況下，可由甲乙雙方各自承擔50%。
八、甲、乙雙方欲解除本協議，一方應提前三十日(自收到通知
九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方須按照有關法律規定，明確雙方的權利義務，本著互相諒解的精神共同協商處理。
十、如果雙方合作良好，服務到位，會在此合同到期屆滿時，乙方可以優先續簽合同。
十一、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一，經雙方簽字蓋章后
甲方：______
乙方：______
吧臺承包合同范本3
甲方：
乙方： 吧臺負責人身份證號碼： 住址： 聯系方式：
甲乙方就乙方承包甲方吧臺經雙方協商達成如下合同條款：
一、承包內容：
雅典休閑商務會所吧臺業務，月工資總額 元。
二、承包時間：
年 月 日至年 月 日。
三、甲方權利及義務：
1、有權聘用和解聘乙方；
2、有權對乙方依照本合同和本所規章制度進行考核和獎懲；
3、有義務給乙方提供必需和適用的工作條件和環境；
4、根據乙方下單及時提供吧臺所需的各種原材料；
5、每月十五日發放上月的月工資總額；
6、負責安排乙方人員的食宿。
四、乙方權利及義務：
1、乙方有核定不得低于4人的人員聘用權，所聘人員盡可能征得甲方同意，并報甲方備案；
2、乙方有權對工資總額進行二次分配，并將二次分配后的明細表報甲方備案；
3、月工資總額含通訊費、加班費、交通費及社保，如社保費需要甲方代繳，則甲方從乙方工資中扣除；
4、乙方有義務對所用員工進行職業道德、勞動紀律、業務技能、安全衛生等方面的培訓，并對其應具備的素質負責；
5、乙方上崗人員如須持有衛生防疫部門的健康證，如須熟知工作場所的安全知識，除甲方原因一切事故責任由乙方負責。
五、考核及獎懲：
1、乙方的.考核工作由會所總經理負責；
2、乙方在工作期間表現突出和對會所作出特殊貢獻的甲方應給予適當獎勵；
3、乙方在工作期間應精神飽滿保證良好的工作狀態，個人衛生衣著整潔。一次不整潔扣50元；
4、病事假應提前向甲方申請，經批準后方可準假。未經批準擅自脫崗每次扣500元，情節嚴重甲方有權辭退；
5、保證產品質量。因質量被客人投訴一次扣工資總額200元；
6、吧臺所出產品要認真按計量要求，對茶葉、水果、咖啡三大類數量月底和出單數盤點，損耗超過20%部分全部由乙方承擔賠償責任。
六、其他：
1、雙方如解除本合同應提前30天書面通知對方；
2、雙方解除合同時，乙方應做好工作交接手續；
3、本合同未盡事宜雙方協商解決；
4、本合同壹式貳份，雙方簽字蓋章后生效；
乙方： 甲方：
年 月日
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