貨車代駕員聘用合同范本
貨車是指主要用于運送貨物的汽車，有時也指可以牽引其他車輛的汽車，貨車的駕駛比小型汽車更需要謹慎，這是一篇關于貨車代駕員聘用合同范本，供您參考借鑒，希望可以幫助到您!
貨車代駕員聘用合同(一)
甲方： 地址： 電話： 法人代表：
乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 身份證號碼： 現住址：
屬性：合同工
甲方因工作需要，按照有關用工規定，經考核同意聘用 為本公司大型自卸車駕駛員。按照勞動法有關規定，同意簽訂本協議。條款如下：
一、工作任務及工種
乙方同意按甲方工作需要在 承擔土石方運輸任務。工種為大型自卸車駕駛員。
二、 試用期
試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。試用期滿，簽訂正式勞動合同。
三、 勞動時間，報酬，保險，福利待遇
(一)勞動時間為雙班倒工作制，每月25天工作日。
(二)試用期勞動報酬為每月 元人民幣但必須完成運輸定額任務。轉正后調整增加工資。工資每月發放一次，在次月的十日為發薪日。
(三)工作期間內，車上人員責任險、車輛損失險、第三者責任險，機動車交通事故責任強制保險費用由公司承擔。
(四)福利待遇：正式合同簽訂后 ，甲方按規定為乙方交納三金。如果乙方戶口不在本地，甲方可以將三金發到個人工資中，乙方需出具收據。屬于退休的單位職工，原單位交納了三金的人員，不享受此福利待遇。
四、勞動條件：
(一)甲方為乙方提供運輸車輛，乙方要依照公司車輛管理和駕駛的有關制度安全正確的進行駕駛和保養。
(二)甲方為乙方提供住宿，膳食。所需費用由甲方承擔。
五、勞動紀律
乙方必須遵守如下紀律：
1.按時上下班，不得遲到早退;
2.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;
3.愛護車輛，定期保養，不得無故損壞。
4.保質保量，完成任務
5.聽從指揮、服從調配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序;
6，遵守公司制定的各項規章制度。
六，協議的解除及責任 (一)有下列情形之一的，可以解除勞動協議
1.雙方一致同意的。
2.乙方在試用期內，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。
3.有下列情形之一的，本協議自行解除：①甲方宣告破產;②乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑的。
4.乙方在協議期內有下列情況之一的，甲方可以辭退：①嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;②違反操作規程、損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;③有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追
究刑事責任的`;④無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的;(5)身體狀況不允許的。
5.甲方有下列形之一的，乙方可以辭職：①甲方連續兩個月不支付工資的;②甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規、侵害工人合法權益的。
6.任何一方解除勞動協議或是否續訂勞動合同，必須提前一個月通知對方，并按有關程序辦理解除或續訂合同手續。
7.任何一方違反協議規定，解除協議，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究對方直接經濟責任。
七、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規、政策規定有出入的，按現行勞動法規和政策執行。
八、本協議從簽訂日起生效，涂改或冒簽無效。
九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份
甲方簽字蓋章： 乙方簽字：
法定代表人簽字： 委托代表人簽字：
年 月 日 年 月
貨車代駕員聘用合同(二)
貨車司機聘用合同
甲方：
乙方：
性別 出生日期 年 月 日
居民身份證號碼
單位地址家庭住址
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務，甲方按照寧縣人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規定支付工資520元(其中420元財政撥付，單位補貼100元);其中試用期內工資520
第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容：
第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟
第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人
簽訂日期 年 月 日
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