家教老師聘雇合同書
隨著法律觀念的日漸普及，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的家教老師聘雇合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
家教老師聘雇合同書1
聘請(qǐng)人：
受聘雇人：_________
本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定，故雙方簽訂本合約書，并各執(zhí)一份為憑。
第一條薪津.乙方受雇于甲方，擔(dān)任家教老師一職，愿負(fù)責(zé)盡職，遵守雙方約定。
2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
3.乙方授課時(shí)間規(guī)定為：每周_____________.
4.甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪：_____________元整，津貼項(xiàng)目有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。
5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發(fā)放日，如遇假日，甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津，不得延誤。
第二條請(qǐng)假.遲到：.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性知會(huì)甲方。
精選版聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同范本__年_月__日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)
本合同由甲乙雙方各存一份。
二、工作任務(wù)
輔助丙方__________完成家庭作業(yè)，以及復(fù)習(xí)鞏固。
送丙方上學(xué)，并為丙方準(zhǔn)備晚餐。
三、工作時(shí)間
乙方每天工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，最晚工作時(shí)間不得超過十一點(diǎn);
乙方實(shí)行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應(yīng)付30～50元每小時(shí)不等，視具體情況而定。對(duì)于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時(shí)間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
.乙方工資為人民幣_(tái)_元月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣200～400元月
甲方每月日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。
如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
五、福利
甲方給乙方提供單獨(dú)住房一間以及簡單家電
六、責(zé)任
乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
勞動(dòng)合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任
甲方：
乙方：
日期
家教老師聘雇合同書2
第一條甲方根據(jù)乙方的需要，外出進(jìn)行對(duì)乙方的孩子的家教工作。工作期間應(yīng)注意以下事項(xiàng)：
1.認(rèn)真為教學(xué)做準(zhǔn)備，做好備課工作;
2.教學(xué)活動(dòng)時(shí)，對(duì)乙方的孩子負(fù)責(zé)，解答疑惑，指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)，不得教對(duì)方一些不正確的學(xué)習(xí)方法;
3.乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
第二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，注意以下事項(xiàng)
1.確保學(xué)生在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。
2.不得以不正當(dāng)理由解雇甲方或者拒付甲方報(bào)酬。
3.甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的`條款。
第三條乙方對(duì)甲方有一個(gè)月試用期。試用期期間報(bào)酬照算，到期時(shí)乙方可以以正當(dāng)理由解雇甲方。如果乙方滿意，則轉(zhuǎn)入正式工作合同期。
第四條工作時(shí)間：____________________________________
合同期限：生效日期_________年______月_______日終止日期：_________年______月_______日
第五條學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算(____元/小時(shí))，結(jié)算方式：_______________
第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化，致使本合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致，本合同可以解除。
第七條合同期限屆滿，此合同即終止。任何一方如要求延長聘期，必須在本合同期滿前十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。由雙方協(xié)商確定，可以續(xù)訂合同。
第八條如有一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)單方終止解除協(xié)議，并須補(bǔ)償對(duì)方一定的損失。
第九條本合同未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)________________
代表人：____________________
_________年______月_______日
乙方(蓋章)________________
代表人：____________________
_________年______月_______日
甲方：_____________
住址：_____________
聯(lián)系電話：_________
乙方：_____________
住址：_____________
聯(lián)系電話：_________
家教老師聘雇合同書3
甲方姓名：_____________
乙方姓名：_____________
本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定，故雙方簽訂本合約書，并各執(zhí)一份為憑。
第一條薪津
1.乙方受雇于甲方，擔(dān)任家教老師一職，愿負(fù)責(zé)盡職，遵守雙方約定。
2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
3.乙方授課時(shí)間規(guī)定為：每周_____________。
4.甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪：_____________元整，津貼項(xiàng)目有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。
5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發(fā)放日，如遇假日，甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津，不得延誤。
第二條請(qǐng)假
1.遲到：.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性知會(huì)甲方。
每月遲到三次以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。
2.病假：.乙方如遇有身體不適，不能授課;應(yīng)提前于_____________小時(shí)前，請(qǐng)假告知甲方。
因乙方請(qǐng)病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
3.事假：.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請(qǐng)假告知甲方。
因乙方請(qǐng)事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
4.特殊情況：如遇有臺(tái)風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則，缺堂時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
第三條家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度
1.開課前，應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。
2.請(qǐng)重視服裝儀容。
3.不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。
4.多給學(xué)生正面的鼓勵(lì)。
5.教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。
6.與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。
7.學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長建立固定溝通管道，站在關(guān)懷的立場，共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。
8.家教老師之言行舉止，對(duì)學(xué)生有示范影響，請(qǐng)塑造端正形象。
第四條工作規(guī)范
1.乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。
2.甲方應(yīng)提供安全之授課場所，不得侵犯乙方之人身自由。
第五條契約終止/管轄法院
1.契約終止必須經(jīng)過雙方同意，提議終止之一方，必須提前_____________個(gè)工作天提出終止請(qǐng)求，否則視同違約。
2.如有違約之情形發(fā)生，甲乙任一方可依據(jù)終止合約，若有涉訟之必要時(shí)，雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。
甲方姓名：_____________
身份證號(hào)：_____________
簽章：_________________
乙方姓名：_____________
身份證號(hào)：_____________
簽章：_________________
乙方保證人：___________
身份證號(hào)：_____________
簽章：_________________
________年____月_____日
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