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學校聘請兼課教師協(xié)議
在學習、工作生活中，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的學校聘請兼課教師協(xié)議，歡迎大家分享。
學校聘請兼課教師協(xié)議1
甲方： (通常為用人學校)
法定代表人：
委托代理人：
地址：
乙方： (通常為兼課教師)
居民身份證號碼：
文化程度：
教師資格證編號：
工作單位：
家庭住址：
為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學校師資不足的困難，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限
第一條 本協(xié)議書期限為 個月。自 年 月 日至 年 月 日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 工作。
第三條 為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。
甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周(月) 課時。
第四條 甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時安排和工作形式。具體內(nèi)容為： 。
第五條 乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。
三、工作條件與勞動保護
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第七條 甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。
四、兼課報酬
第八條 甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時 元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時 元支付。
五、福利待遇、保險
第九條 甲方根據(jù)學校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇： 。
第十條 乙方因工負傷甲方應按本校專職教師標準進行探望;乙方的醫(yī)療待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行;
第十一條 甲方不負責給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
六、工作紀律、獎勵與懲處
第十二條 乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學任務。
第十三條 甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資;多次違紀者，解除本協(xié)議。
乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除本協(xié)議。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十四條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十五條 訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;
(3)被撤銷教師資格的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第十八條 下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。
第十九條 甲方辦學效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本協(xié)議。
第二十條 乙方解除本協(xié)議，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學工作的;
(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時報酬或者提供勞動條件的。
第二十二條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十三條 甲方克扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方報酬外，還需加發(fā)相當課時報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十四條 乙方因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作而解除本合同的.，甲方應根據(jù)乙方在甲方兼課期限，每滿一年發(fā)給相當于乙方上年月平均課時報酬一個月的經(jīng)濟補償金。
第二十五條 甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模~付給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟賠償金。
第二十六條 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準支付經(jīng)濟補償金。
第二十七條 甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應根據(jù)損失程度承擔賠償責任。
第二十八條 乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
九、勞務爭議處理
第二十九條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第三十一條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)
法定代表人： (簽字)
委托代理人： (簽字)
年 月 日
學校聘請兼課教師協(xié)議2
甲方： （通常為用人學校）
法定代表人：
委托代理人：
地址：
乙方： （通常為兼課教師）
居民身份證號碼：
文化程度：
教師資格證編號：
工作單位：
家庭住址：
為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學校師資不足的困難，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限
第一條 本協(xié)議書期限為 個月。自 年 月 日至 年 月 日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 工作。
第三條 為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。
甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周（月） 課時。
第四條 甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時安排和工作形式。具體內(nèi)容為： 。
第五條 乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。
三、工作條件與
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第七條 甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。
四、兼課報酬
第八條 甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時 元支付給乙方；因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時 元支付。
五、福利待遇、
第九條 甲方根據(jù)學校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇： 。
第十條 乙方因工負傷甲方應按本校專職教師標準進行探望；乙方的醫(yī)療待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行；
第十一條 甲方不負責給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療 、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會 費用。
六、工作紀律、獎勵與懲處
第十二條 乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學任務。
第十三條 甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資；多次 者，解除本協(xié)議。
乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除本協(xié)議。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
學校聘請兼課教師協(xié)議通用5
甲方： （通常為用人學校）
法定代表人：
委托代理人：
地址：
乙方： （通常為兼課教師）
居民身份證號碼：
文化程度：
教師資格證編號：
工作單位：
家庭住址：
為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學校師資不足的困難，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限
第一條 本協(xié)議書期限為 個月。自 年 月 日至 年 月 日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 工作。
第三條 為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。
甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每周（月） 課時。
第四條 甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時安排和工作形式。具體內(nèi)容為： 。
第五條 乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。
三、工作條件與勞動保護
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第七條 甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。
四、兼課報酬
第八條 甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時 元支付給乙方；因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時 元支付。
五、福利待遇、保險
第九條 甲方根據(jù)學校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇： 。
第十條 乙方因工負傷甲方應按本校專職教師標準進行探望；乙方的醫(yī)療待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行；
第十一條 甲方不負責給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
六、工作紀律、獎勵與懲處
第十二條 乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學任務。
第十三條 甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資；多次違紀者，解除本協(xié)議。
乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除本協(xié)議。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十四條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十五條 訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的'；
（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；
（3）被撤銷教師資格的；
（4）被依法追究刑事責任的。
第十八條 下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
（2）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。
第十九條 甲方辦學效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本協(xié)議。
第二十條 乙方解除本協(xié)議，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學工作的；
（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時報酬或者提供勞動條件的。
第二十二條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十三條 甲方克扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方報酬外，還需加發(fā)相當課時報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十四條 乙方因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方兼課期限，每滿一年發(fā)給相當于乙方上年月平均課時報酬一個月的經(jīng)濟補償金。
第二十五條 甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模~付給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟賠償金。
第二十六條 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準支付經(jīng)濟補償金。
第二十七條 甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應根據(jù)損失程度承擔賠償責任。
第二十八條 乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
九、勞務爭議處理
第二十九條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第三十一條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： （蓋章）
乙方： （簽字）
法定代表人：
（簽字）
委托代理人：
（簽字）
年 月 日
附：
1.教師校外兼課是非全日制用工。聘用兼課教師協(xié)議書與教師聘任合同在本質(zhì)上是相同的，都屬于勞動合同。因此，為了使簽訂的協(xié)議符合法律規(guī)定，簽約雙方在簽訂協(xié)議前對《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律要有所了解。
2.聘用兼課教師協(xié)議書是非全日制用工合同，與教師聘任合同在內(nèi)容上有較大區(qū)別。教師被學校聘任之后，就成為學校的一員，其權(quán)利義務嚴格按照《教師法》、《勞動法》等法律的規(guī)定去享受和履行。校外兼課的教師與所在的兼課學校的法律關(guān)系與前者則不盡相同。兼課教師不是兼課的學校的一員，他僅僅只依照約定完成一定課時的教學任務，在其他方面不受學校的管理，兼課的學校可以時他的突出成績給予獎勵，但無權(quán)對他的違反規(guī)章制度進行處分；也正因為如此，勞動法規(guī)定的社會保險及福利待遇等，兼課教師在本校已經(jīng)享受了的，在兼課的學校不再重復享受。
3.對校外兼課目前還沒有統(tǒng)一明確的法律規(guī)定，在簽訂時，主要依據(jù)是各級教育行政部門的政策性文件；相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章出臺后，要據(jù)其規(guī)定簽訂。
學校聘請兼課教師協(xié)議3
甲方：
乙方：
為解決好學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限
第一條 本協(xié)議書期限為3個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。
第三條 為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育教學的有關(guān)規(guī)定。
第四條 乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成七（1）班英語、地校兩門學科的教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。
三、基本權(quán)利和義務
第五條 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在教學過程中存在的問題并給予警告，若有曠工、沒有完成教學任務，按學校的.相關(guān)管理制度處理。
第六條 甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。
第七條 乙方有權(quán)根據(jù)所教班級實際，靈活改變教學方式。
第八條 乙方有義務接受學校教學常規(guī)工作檢查。
四、代課報酬
第九條 甲方應遵循對合同約定的工資按每月800元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計2個月。
第十條 甲方在期末按學校教學質(zhì)量獎實施方案，計算乙方所代班級的教學質(zhì)量獎發(fā)給乙方，但所代班級教學質(zhì)量不計乙方的期末考核。
第十一條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第十二條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
______年____月_____日
學校聘請兼課教師協(xié)議4
一、 學校（以下簡稱：甲方）聘 老師（以下簡稱：乙方）為本校兼課教師。
二、依據(jù) 縣 中小學組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與 縣政府非編制內(nèi)員工管理要點訂立本契約。
三、聘雇期間
年 月 日至 年 月 日止。
四、工作內(nèi)容與標準
工作項目：
工作單位及地點：
其它臨時交辦事項。
五、聘雇用報酬
（一）由甲方按月支給酬金 元整。
（二）由甲方依實際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點費 元整。
七、有下列情形之一者，應予解聘
1.貽誤教學（公務），造成過失，導致不良后果者。
2.涉及 案件，經(jīng)提起公訴者。
3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。
4.私自 或媒介學生參加校外補習，及向?qū)W生收取費用及推銷書刊用品者。
5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。
6.無故曠職者。
7.其它，如違反 法第 條所列條款者。
八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時，應于 個月前提出申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后，方得終止契約。
九、聘雇用期間于試辦方案停止時，乙方應即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。
十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
立合約人
甲方： 學校
校長：
地址：
乙方：
身份證號：
住址：
年 月 日
學校聘請兼課教師協(xié)議5
甲方：_______初級中學
乙方：_______________
為解決好學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限。
本協(xié)議書期限為_____個月。自______年_____月_____日至_______年_____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。
2、為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育教學的有關(guān)規(guī)定。
3、乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成________班____________學科的教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。
三、基本權(quán)利和義務。
1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在教學過程中存在的問題并給予警告，若有曠工、沒有完成教學任務，按學校的相關(guān)管理制度處理。
2、甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。
3、乙方有權(quán)根據(jù)所教班級實際，靈活改變教學方式。
4、乙方有義務接受學校教學常規(guī)工作檢查。
四、代課報酬。
1、甲方應遵循對合同約定的'工資按每月800元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計2個月。
2、甲方在期末按學校教學質(zhì)量獎實施方案，計算乙方所代班級的教學質(zhì)量獎發(fā)給乙方，但所代班級教學質(zhì)量不計乙方的期末考核。
3、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
4、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：___________
乙方（簽字）：___________
______年______月________日
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