服裝合作協議合同

時間：2020-11-08 19:12:43 合同范本我要投稿

服裝合作協議合同范本

　　合作雙方的約定只能在法律允許的范圍內，不能約定屬于禁止投資的領域或行業。小編給大家分享了服裝合作協議合同范本，希望對你們有所幫助。

服裝合作協議合同范本

　　服裝合作協議合同范本(1)

　　合伙人：乙(姓名)，男(女)，現住址：×市(縣)× 街道(鄉、村)×號

　　合伙人：丙(姓名)，男(女)，現住址：×市(縣)× 街道(鄉、村)×號

　　經三方考查認定在街合伙開設XX店，在平等，自愿、互利協商一致的基礎上達成以下協議。

　　第一條甲乙丙三方自愿合伙經營×××服裝店，總投資為×萬元，

　　乙：姓名：身份證號碼出資金額元聯系方式占投資總額的×%

　　丙：姓名：身份證號碼出資金額元聯系方式占投資總額的×%.

　　本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

　　第二條入伙、退伙，出資的轉讓

　　1.入伙：①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務。

　　2.退伙：①需有正當理由方可退伙在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前1個月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第三條合伙負責人及其他合伙人的權利

　　1.____________為合伙負責人。其權限是：①決定經營管理方針，對合伙事業進行日常管理;②購進常用貨物;③，支付合伙債務;④____________。

　　2.其他合伙人的權利：①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。

　　第四條每月日為分紅日，同時召開股東會議每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。紅利按每月純利潤之金額分配。卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

　　第五條合伙三方共同經營、共擔風險，共負盈虧。企業盈余按照各自的投資比例分配。企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

　　第六條他人可以入伙，但須經甲乙丙三方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

　　第七條合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。出現下列事項，合伙終止： (一)合伙期滿; (二)合伙三方協商同意; (三)合伙經營的事業已經完成; (四)其他法律規定的情況。

　　如有任何一方不履行協議，應承擔總投資10%的違約金。

　　第八條各股東決不允許私自動用店里吧臺的營業額，這個要與收銀員講好，收銀員要注意吧臺少了錢收銀員要負責

　　第九條以上合同若有修正，按甲、乙丙三方同意后更正之。本協議未盡事宜，三方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第十條本協議一式×份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

　　合伙人：×××(簽字或蓋章) 身份證號碼

　　附身份證復印件

　　簽約日： ×年×月×日

　　服裝合作協議合同范本(2)

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　根據《合同法》、《合伙企業法》和國家其他相關法律、法規，本著平等互利的原則，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上協商一致，達成本合作開辦協議、按以下方式執行：

　　第一章、成立事由和甲乙方基本權利義務

　　1.1總綱

　　1.1.1甲、乙雙方于 2006年12 月14日達成如下協議：共同成立服裝批發貿易公司

　　1.1.2甲乙雙方按實際投入股份資金的比例享受權益及承擔義務：甲方投資51%并享有同比例的權利及承擔同比例的義務，乙方投資49%并享有同比例的權利及承擔同比例的義務。

　　1.1.3在開辦、經營過程中產生的費用審計無誤后實報實銷作為管理費用支出的一部分。

　　1.1. 服裝批發貿易公司所需資金雙方按約定的比例出資在訂貨前到位。

　　1.2 甲方權利和義務：

　　1.3 乙方權利和義務：

　　1.4雙方的其他約定

　　1.4.1 服裝批發貿易公司在今后的經營中，如有一方轉讓股份，另一方有優先購買權，價格由雙方協商。

　　1.4.2營業執照陳遠紅擔任負責人，性質為合伙企業。

　　1.4.3 服裝批發貿易公司的管理、生產、人事聘用等按照企業制定的現代企業管理制度進行。

　　第二章：合伙名稱、合伙人的出資及經營范圍

　　2.1 甲、乙雙方計劃各自投資人民幣現金3 萬元、共6萬元人民幣申請注冊成立 ;在出資過程中甲乙雙方的股東姓名及出資細目見下表：

　　企業公章。股東出資證明書為股東持有本企業股份的書面證明。合伙人出資證明書一式兩份，雙方合伙人各持一份。

　　若合伙人出資證明書遺失，應立即向企業股東會申請注銷，經企業股東會審核同意后予以補發。

　　企業以后的經營過程中，若需要繼續投資，則甲乙雙方各自按自己的出資比例進行相應的投資工作。

　　2.2計劃經營期限和范圍：服裝批發，零售，加盟等

　　第三章合伙人的權利義務和轉讓出資的條件

　　3.1合伙人作為出資者按投入企業的資本額，享有所有者的資產受益，重大決策和選擇管理者權利，并承擔相應的義務。

　　3.2 股東權利

　　A.出席股東大會，并根據其出資額享有表決權：

　　B.股東有權查閱股東會議記錄和企業財務會計報表;

　　C.選舉和被選舉為總經理;

　　D.股東按出資比例分取紅利。企業新增資本時，股東可優先認繳出資; E.優先購買其他股東轉讓的出資;

　　F.企業終止后，依法分取企業的剩余財產。

　　3.3 股東義務：

　　A.一次性足額繳納所認繳的出資;

　　B.執行企業股東會的各項決議，并按時參加股東會議;

　　C.依其所認繳的出資額承擔企業債務;

　　D.維護企業聲譽和信用，不得損害企業利益;

　　E.遵守企業章程和各項規章制度;

　　F.企業辦理工商登記注冊后，不得抽回出資，違者應賠償其他股東因此而遭受的損失。

　　3.4 轉讓出資條件：

　　A.股東之間可以相互轉讓其全部出資或部分出資;

　　B.股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

　　C.股東同意轉讓的出資，在同等條件下其他股東對該出資有優先購買權;

　　D.股東依法轉讓其出資后，由企業將受轉讓人的姓名或者名稱，住所及受讓的出資額記載于股東名冊。

　　第四章股東會

　　4.1 企業設股東大會，股東大會由全體股東組成。

　　4.2 股東大會會議，由股東按照出資比例行使表決權。

　　4.3 股東大會行使下列職權：

　　A決定企業的經營方針和投資計劃;

　　B選舉和更換經理，決定有關經理的報酬事項;

　　C 審議批準執行經理的報告;

　　D審議批準企業的年度財務預算方案、決算方案;

　　E審議批準企業的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　　F對企業增加或者減少注冊資本作出決議;

　　G對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　H對企業合并、分立、變更企業形式，解散和清算等事項作出決議;

　　I修改企業章程;

　　J聘任或解聘企業經理。

　　第五章企業負責人

　　5.1 第一屆企業負責人(法定代表人)由陳遠紅擔任，對股東會負責。企業負責人任期3年，任期屆滿，可連選連任。企業負責人在任期屆滿前，如無重大過失股東會不得無故解除其職務。

　　5.2 企業負責人對股東會負責，行使以下權利：

　　A.負責召集和主持股東會，檢查股東會會議的落實情況，并向股東會報告工作;

　　B.執行股東會的決議;

　　C.制定企業的經營計劃和投資方案;

　　D.制定企業年度財務預，決算方案和利潤分配方案，彌補虧損方案;

　　E.制定企業增加和減少注冊資本的方案以及發行電站債券的方案;

　　F.擬定企業合并，分立，變更公司形式，解散的`方案;

　　G.決定企業內部管理機構的設置;

　　H.提名企業經理人選，根據經理的提名，聘任或者解聘企業副經理，財務負責人，決定其報酬事項;

　　I.制定企業的基本管理制度;代表企業簽署有關文件.

　　J 在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對企業事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合企業利益，并在事后向股東會報告; K.企業章程規定的其他職權。

　　5.3 企業設經理1名，由股東會聘任或解聘。經理對企業負責人負責，行使下列職權：

　　A主持企業的生產經營管理工作;

　　B組織實施企業年度經營計劃和投資方案;

　　C擬定企業內部管理機構設置方案;

　　D擬定企業的基本管理制度;

　　E制定企業的具體規章;

　　F提請聘任或者解聘企業副經理、其它下屬工作人員;

　　第六章企業的解散事由與清算辦法

　　企業有下列情形之一的，予以解散和清算：

　　A.因不可抗力迫使企業無法繼續經營;

　　B.企業因違反法律，行政法規被依法責令關閉;

　　C.企業被宣告破產;

　　D.企業因合并或需要解散的。

　　第七章股東認為需要規定的其他事項

　　企業負責人、股東、或其他高級管理人員必須按公司賦予的權利行使職權，任何人不得利用在企業的地位和職權為自己謀取私利，不得侵占企業的財產。在合伙期間不得另外再單獨經營與本合伙項目相同或相近的項目。

　　企業研究決定生產經營的重大問題。制定重要的規定，制度，應當聽取企業職工的意見或建議。

　　依法需要建立其他組織或機構的，企業按法律，法規規定執行。

　　第八章附則

　　8.1 本協議未規定到的法律責任和其他事項，按法律，法規執行。

　　8.2 本協議的解釋權屬本企業股東會的原始發起人(李春冰、祝天才)。

　　8.3 本協議由甲乙雙方簽字認可。

　　8.4 可以修改本協議，但需由甲乙雙方簽字認可。

　　8.5 本協議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，簽字生效。

　　8.6 違約責任

　　本協議簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。未盡事項按《合同法》、《合伙企業法》及其他相關法律執行。

　　甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：

　　甲方身份證號：乙方身份證號：

　　甲方住址：乙方住址：

　　年月日

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