2022勞務用工合同

    時間:2022-02-26 08:19:32 其他合同范本 我要投稿

    2022勞務用工合同范本

      隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來越多,它也是實現專業化合作的紐帶。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的2022勞務用工合同范本,希望能夠幫助到大家。

    2022勞務用工合同范本

      2022勞務用工合同1

      甲方:__________________

      身份證號碼:__________________

      乙方:__________________

      身份證號碼:__________________

      乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作,經甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公平、協商一致的基礎上訂立如下合同:

      一、乙方的職責和義務

      1、由于甲方業務主要是做體力的搬運工作,勞動強度大,工作環境差,常年工人進出流量大,所以甲方以臨時聘用勞務工為主體,乙方臨時到甲方工作時,培訓期為_________個月,培訓開始后_________日內自行離開者,只發放生活費每天_________元。

      2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度,如因工作需要,甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作,乙方必須服從。

      3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的,應提前一天向單位請假(特殊情況除外),無故曠工_________天扣款_________元,連續曠工_________天以上者做辭退處理,甲方不再另行安排工作。

      4、乙方工作時不得在廠區內吸煙,發現一次扣款_________元。

      5、乙方工作時不服從安排,出工不出力,偷懶耍猾,小偷小摸,打架鬧亊或向車船主索要財物,經常違反甲方的管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的勞動關系。

      6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發生的傷殘亊故,由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任,并作辭退處理。

      二、甲方的職責

      1、甲方按時發放職工工資,不拖欠,本人崗位計件單價中的_________%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中:養老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當月工資一并發放,養老保險金自行繳納,若因乙方中途辭工離開甲方,應提前五天向辦公室報告,可以結清工資。

      2、乙方在甲方工作時,享受傳統節日(端午節、中秋節、春節)的福利。

      3、乙方工作時造成的工傷亊故(以醫院出具的有效證件為準)其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔,養傷期間發給生活費每天_________元、

      三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

      甲方(公章):_________

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

      2022勞務用工合同2

      立合同雙方:

      xx公司(以下簡稱甲方)

      xx公司(以下簡稱乙方)

      經雙方在公正、平等協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守。

      一、聘用期限:

      自20___年__月__日起至20___年__月__日止,期限屆滿合同自行終止。

      二、聘用待遇:

      在合同有效期內,甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整,獎金或其他收入由所在部門核定。

      三、勞保福利待遇:

      1、個人勞保在原單位享受。

      2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。

      四、雙方職責:

      1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心,乙方應服從甲方的領導和工作調配,遵紀守法。

      五、其他:

      1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續聘用,應重新辦理續訂手續。

      2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

      匯編規定辦理。

      3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

      甲方:裝飾裝修工程有限公司

      代表:

      訂立日期:

      乙方:

      訂立日期:

      2022勞務用工合同3

      本勞動合同用人單位名稱(以下簡稱甲方):_______

      單位主要負責人:_______

      本勞動合同勞動者姓名(以下簡稱乙方):_______

      身份證號碼:_______

      家庭住所:_______

      甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

      1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

      2、乙方工作地點為:

      3、根據甲方要求,乙方從事_______工作,乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求,按時完成規定的工作量,達到規定的質量要求。

      4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制,甲方安排乙方每日工作_______小時,每周工作_______小時。

      5、乙方享有國家規定的各項休息休假的權利,甲方應當保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假(法定假除外)。

      6、乙方所在工作崗位的安全生產狀況和存在的.職業危害,甲方應當對乙方如實告知。

      7、根據甲方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法,乙方的基本工資確定為每月_______元,甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資;績效工資將根據乙方的工作業績、勞動成果按照甲方內部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務的下月_______日前,甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資,不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

      8、甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時交納社會保險費,其中社會保險費應當由甲方交納的部分,由甲方從乙方工資中發放,再由乙方交納到社會保險部門。

      9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規定的解除勞動合同條件出現,可以解除勞動合同。

      10、乙方對本合同內容無異議,在簽訂勞動合同前,乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關系,本合同與法律、法規相抵觸的,或者因法律、法規變化而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。

      其它:本合同一經簽訂即具法律效力,甲乙雙方因履行本合同發生爭議,可在爭議發生后一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      甲方蓋章:_______乙方簽名:_______

      法定代表人或負責人簽名:_______簽名日期:_______

      簽證機關:_______簽證人:_______

      簽證日期:_______

      2022勞務用工合同4

      甲方:______________(以下簡稱甲方)

      乙方:______________(以下簡稱乙方)

      依照《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國建筑法》和國家工商行政管理局,建設部頒發的《建設工程施工合同》文本,并根據省、市有關規定、本著平等自愿,協商一致的原則,結合本合同具體情況,雙方達成以下協議:

      一、工程概況

      工程名稱:_______樓

      ⑴、承包范圍:乙方包工、甲方負責乙方所需的工具及原材料。

      ⑵、外墻粉刷及貼磚(瓷磚規格為6x20),所有側面全算,所有內口不粉。

      二、承包價格

      空口實算_______元/m2

      三、乙方承包此工程按甲方要求達到合格工程。

      四、付款方式

      乙方工人進入工地,由甲方支付乙方前期生活費。一部分完工付工程款的80%,下一部分完工后應把上一部分的20%付清,并付本部分的80%,整體完工后付清。

      五、本合同一式兩份,雙方各執一份,雙方簽字后生效。

      甲方(公章):_______________乙方(公章):_______________

      法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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