醫院護士聘用合同

    時間:2022-10-21 10:29:32 其他合同范本 我要投稿

    醫院護士聘用合同范本

      隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同出現在我們生活中的次數越來越多,它可以保護民事法律關系。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編整理的醫院護士聘用合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    醫院護士聘用合同范本

    醫院護士聘用合同范本1

      甲方:__________________________

      乙方:__________________________

      一、甲乙雙方根據平等自愿的原則,現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

      1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護工看護,乙方要全天候_____小時看護病人。

      2、乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活,包括洗漱,進食,更衣,大小便等。

      3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的.衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體健康無任何疾病。

      二、甲方的權利和義務:

      1、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務,護理勞動薪金為每天_____元。

      2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

      3、如果乙方和病人發生糾紛,所有結果由乙方自行承擔,并且甲方有權終止此協議。

      三、其他約定:

      1、乙方如果因突發狀況未能達到協議陪護天數,需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

      2、乙方由于自身原因突發疾病或者上下班途中受到其他傷害時,應自行承擔后果,甲方概不負責。

      3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到,本協議自行終止。

      4、協議期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

      甲方(簽章)__________乙方(簽字)__________

      時間:_____年_____月_____日時間:_____年_____月_____日

    醫院護士聘用合同范本2

      甲方:______________衛生院

      乙方:_________________

      一、乙方在被聘用期間必須服從甲方的領導,并遵守各項工作制度,完成自身工作,以及甲方交給的臨時性工作任務。

      二、甲方必須保證乙方配備有齊全的醫療辦公設施及良好的工作環境。

      三、乙方享有醫院規定的各種假的權利,確因工作需要不能休假的甲方給予適當的經濟補償。

      四、乙方在受聘后不能勝任工作的或不服從領導安排調配的,甲方可視情節停發工資、津貼及各種福利待遇。直至解聘終止合同。

      五、乙方除公休假外有事必須情假,經甲方同意方可離開,否則按曠工處理,曠工超過一周或一年內累計超過30個工作日,甲方可直接解聘、停發工資、津貼及各種福利待遇。

      六、乙方在工作期間嚴重損壞甲方經濟利益,不遵守工作紀律、出現打架斗毆,恐嚇甲方領導,造成不良影響。甲方可根據情節給以經濟處罰,停發工資、福利待遇、直至解聘。

      七、乙方在工作期間,嚴禁個人或科室私自收費,違規者處罰3倍罰款,造成惡劣影響著,醫院有權利解聘。

      八、外聘人員工資核算辦法為:內科醫師及護士原則上執行上年的核算辦法,手術科室醫師執行新辦法。聘任的護士人員,使用期三個月,不能勝任的,隨時解聘。

      九、乙方在工作期間被勞教或判刑的,甲方可直接解聘并停發工資、津貼及各種福利待遇。

      一十、醫技科室在工作期間,所發生的醫療技術事故等經濟糾紛,一切經濟損失由乙方自負。甲方只作調解。

      一十一、此合同一式三份,甲乙方各執一份,報衛生局存檔一份。此合同有效期一年,即________年____月____日至________年____月____日。

      乙方:_________________

      簽名:_________________

      日期:_________________

      甲方:______________衛生院

      簽名:_________________

      日期:_________________

    醫院護士聘用合同范本3

      甲方:__________

      受聘人乙方:__________性別:__________

      根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      乙方確認在簽訂本合同時,已獲知甲方的基本情況,充分了解相關工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況等。

      乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內容,并承諾遵守本合同所列條款。

      一、工作崗位和工作甲方根據工作需要,聘用乙方在護理部門,從事護理工作;

      二、合同期限

      甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,合同期滿后,雙方協商制定合同章程,達成一致再續合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致,確定終止合作。

      三、工資待遇

      1、乙方每月工資構成:基本工資+病歷費:

      ①基本工資為:3000元(三人合計/月)

      ②病歷費(10元/份病歷,當每月病歷費不足1000元時由甲方補齊,如果超過1000元時,甲方將作為獎金發給乙方。)

      ③備注:

      2、乙方在上班期間,醫院規定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。

      三、工作時間

      根據醫院規定執行工作作息統一時間,手機24小時開機。(上班時間:8:00---21:00)

      四、雙方權利與義務

      1、乙方根據甲方工作需要,服從甲方人員管理、調動;

      2、乙方負責燎家山社區醫院護理科相關的醫療工作開展和執行;

      3、乙方應遵守醫院各項規章制度,保守醫院秘密,嚴守商業機密,若有違反甲方有權依法追究責任;

      4、乙方若違反操作給甲方造成經濟損失,應當依法承擔相應責任;如果沒有違反操作,造成的經濟損失一律由甲方自己負責。

      5、乙方應積極配合甲方完成規定的工作任務,愛護甲方的財產;

      6、甲方如無正當理由,不得違反合同規定單方面辭退乙方,否則給予相應經濟補償。

      五、合同變更、終止、解除

      1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

      2、乙方嚴重違反用人單位規章制度;

      3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

      4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      六、違約事項

      任何一方都無權自動解除本合同,如有特殊原因,須經過雙方協商確定。

      七、其他事項

      1、合同未盡事宜或條款(或根據實際情況不同)以雙方協商后的補充合同進行完善,補充合同同樣有效;

      2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份;

      3、本合同自雙方簽字之日起生效。

      甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日_________年________月_______日

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