單位合同整理

    時間:2022-11-05 09:11:28 其他合同范本 我要投稿

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      隨著法律觀念的深入人心,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編整理的單位合同整理,希望對大家有所幫助。

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    單位合同整理1

      根據《_________》的規定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時工,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。

      一、合同期限:

      本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

      二、生產工作任務:

      1.乙方在甲方從事_________工作。

      2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或生產任務。

      三、甲方應為乙方提供生產、工作條件:

      1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

      2.甲方應根據國家規定,按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。

      四、勞動報酬:

      1.乙方在合同期間的工資標準:_________;

      2._________。

      五、保險、福利待遇:

      1.乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的,甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

      2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續工作不滿6個月的,經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過1個月,停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月),經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

      3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

      六、勞動紀律:

      乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領導、管理和教育。

      七、勞動合同的解除:

      1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

      (一)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;

      (二)乙方患病或非因工負傷,按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

      (三)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

      (四)違反操作規程或用工單位規定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經濟損失或嚴重后果的;

      (五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

      (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;

      (七)犯有其它嚴重錯誤的。

      2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

      (一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

      (二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;

      (三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;

      (四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規,侵害臨時工合法權益的;

      3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

      八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

      九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

      十、其它雙方協商事項:_________。

      十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行。

      十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

      甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      街道、鎮勞動部門(簽章):_________

      _________年____月____日

    單位合同整理2

      甲方:_________身份證號:_________

      乙方:_________身份證號:_________

      經甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則,按照《中華人民共和國合同法》就養殖場轉讓事宜達成如下協議:

      1、養殖場位于面積靠;西靠;南靠;北靠。

      2、養殖場內有圈舍幢,(規格長×寬m),其中:舍幢(規格長×寬m),舍幢(規格長×寬m)。

      3、養殖場內轉讓價格圈舍建造費、水電路管線的費用及場地內其它設備費用),轉讓總價為人民幣:元,大寫:元。

      4、由乙方一次性付清所有款項。

      5、由于政策及時間限制,該養殖場的土地使用證未頒發,以后政府確認土地使用權時,甲方無條件配合乙方完善該養殖場土地手續。

      6、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

      甲方:_________

      乙方:_________

      年 月 日

    單位合同整理3

      甲方(用人單位)名稱:__________

      法定代表人:__________

      地址:__________

      聯系電話:_________

      乙方(勞動者)姓名:__________

      家庭住址:__________

      居民身份證號碼:__________

      聯系電話:__________

      根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

      一、勞動合同期限

      甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:

      (一)有固定期限:自___年___月___日起至___年__月__日止。

      (二)無固定期限:自___年__月__日起至____________止。

      (三)以完成一定的工作任務為期限:自__年__月__日起至__________時止。

      其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。

      二、工作內容和工作時間

      (四)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

      (五)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

      (六)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

      甲方因生產特點不能按照前款執行時,經勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

      三、勞動報酬和社會保險

      (七)甲方根據本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式:

      1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周、日、小時)

      2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。

      甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

      (八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認。

      (九)甲乙雙方實行周、日、小時工資制的,甲方應按雙方約定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。

      四、勞動保護和勞動條件

      (十)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的`勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

      (十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定,采取必要的安全措施。

      (十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。

      (十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

      五、勞動紀律

      (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

      (十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

      乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。

      六、勞動合同的解除和終止

      (十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

      (十七)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

      (十八)解除、終止勞動合同時,甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

      七、經濟補償與賠償

      (十九)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

      (二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。

      八、勞動爭議處理

      (二十一)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

      九、其他約定

      (二十二)甲、乙雙方約定的其他內容如下:

      _______________________________________________________________________________________.

      (二十三)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。

      本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。

      本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公章)__________

      乙方(簽字)__________

      法定代表人或者委托代理人簽字__________

      簽字日期: 年 月 日

      簽字日期: 年 月 日

    單位合同整理4

      甲方:_________法定代表人:_________

      乙方:_________法定代表人:_________

      甲、乙雙方經友好協商,就甲方加入_________成為_________網員單位事宜,簽訂如下協議:

      第一條合同內容

      甲方支付入網費后,成為_________平臺網員單位,乙方為甲方提供相應的信息服務。

      第二條金額及服務期限

      一、合同金額:_________元整(人民幣_________元整)。

      二、付款方式:甲方應自合同簽訂之日起15個工作日內一次性支付給乙方。

      三、合同有效期暨服務期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限屆滿,是否延長由雙方友好協商后重新簽訂合同。

      第三條權利義務條款

      一、甲方權利

      1.甲方向乙方付款后有權及時獲得_________網員密碼,通過網員密碼使用_________平臺辦公功能。

      2.甲方可通過_________平臺發布和查詢各類信息。

      3.在_________今后組織的所有培訓、研討、出版、信息發布及電子商務活動中,甲方可享受乙方相應優惠的權利。

      4.甲方有權免費獲取乙方給予的一個電子信箱。

      5.合同有效期內,甲方有權單方解除合同,但乙方不退還甲方已交費用,乙方在甲方所交費用服務期限內保留甲方網員權利。

      6.合同有效期內,甲方有權書面申請乙方暫停信息服務,已交費不退還,但乙方應延長相應服務期限。

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