經(jīng)濟(jì)合同

    時(shí)間:2023-06-02 17:56:04 其他合同范本 我要投稿

    實(shí)用的經(jīng)濟(jì)合同范文集錦六篇

      隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?下面是小編整理的經(jīng)濟(jì)合同6篇,希望對大家有所幫助。

    實(shí)用的經(jīng)濟(jì)合同范文集錦六篇

    經(jīng)濟(jì)合同 篇1

      一、不簽訂勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有嗎

      根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例,第六條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日,截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。

      二、公司不簽訂勞動(dòng)合同怎么辦

      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的',應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

      自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    經(jīng)濟(jì)合同 篇2

      甲方: XX中學(xué)

      乙方: XX果品商店

      甲乙雙方本著平等互利原則,現(xiàn)就乙方租用甲方名下教室一事簽署如下協(xié)議:

      一、租賃時(shí)間:協(xié)議成功簽訂之日起為期兩個(gè)月,至8月30日止,日期截止時(shí)必須歸還。

      二、租賃地點(diǎn):甲方名下教學(xué)樓底層教室,共兩間。

      三、租賃方經(jīng)營項(xiàng)目約定:甲方將上述場地租借給乙方作為西瓜堆放地使用。

      四、租金約定:每月3000元(叁仟元整)。租賃期間所產(chǎn)生的水電費(fèi)由乙方按實(shí)際用量繳納給甲方。

      五、押金協(xié)定:乙方辦理租用手續(xù)時(shí)須交納租借押金1000元(壹仟元整)。乙方因損壞公物或未繳水電費(fèi)時(shí),甲方有權(quán)從押金中扣除。

      六、甲方權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的約定:

      (一)甲方按照協(xié)議規(guī)定時(shí)間將指定教室租用給乙方,并提供有關(guān)門鎖鑰匙,保證乙方在租用期間,教室出入暢通無阻。

      (二)甲方嚴(yán)格按《校園暑假安全保障辦法》對乙方進(jìn)行管理,乙方進(jìn)出校門必須憑有效證件交門衛(wèi)查驗(yàn),方可入校。

      (三)在租用時(shí)間終止時(shí),甲方有權(quán)收回教室的使用權(quán)。如遇到乙方阻撓,對正常教學(xué)造成影響時(shí),將追究當(dāng)事人責(zé)任和通過法律途徑索要賠償。

      七、乙方權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的約定:

      (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《校園暑假安全保障辦法》。

      (二)乙方按照雙方協(xié)商規(guī)定時(shí)間使用指定教室,周一至周日的使用時(shí)間為每天07:00-23:00。

      (三)乙方在使用過程中應(yīng)講究環(huán)境保護(hù),并做好相關(guān)區(qū)域的清潔衛(wèi)生和物品養(yǎng)護(hù)。乙方不準(zhǔn)隨意進(jìn)入指定教室外的.其他教室,更不準(zhǔn)使用或破壞其他未經(jīng)許可使用的教學(xué)設(shè)備。

      (四)乙方在教室內(nèi)不得舉辦任何約定經(jīng)營項(xiàng)目外的其他活動(dòng)。

      (五)在甲方提供的指定教室內(nèi),除搬去課桌椅外,其余教室設(shè)備如黑板、日光燈、電風(fēng)扇、擴(kuò)音器等固定設(shè)備均完好未撤。乙方對教室的設(shè)施設(shè)備要愛護(hù)使用,因使用不當(dāng)造成損壞時(shí),由乙方負(fù)責(zé)賠償,賠償費(fèi)用從押金中扣除。扣除押金數(shù)額由甲方按市場價(jià)確定。

      (六)乙方不得以任何理由、任何方式將教室轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租他人使用。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方將教室轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租,甲方有權(quán)無條件終止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。

      (七)如遇甲方教育教學(xué)等工作與租用教室使用時(shí)間發(fā)生沖突,甲方將通知租用方對租用時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整,乙方原則上應(yīng)積極配合。

      八、協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各存一份,經(jīng)雙方簽字后具有同等的效力。

      九、協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

      甲方簽章: XX中學(xué) 代理人簽字(捺印):

      乙方簽章: XX果品商店 代理人簽字(捺印):

      二○一___年___月___日

    經(jīng)濟(jì)合同 篇3

      (以下簡稱“甲方”)

      (以下簡稱“乙方”)

      鑒于 湖北天浩公路工程有限公司 已成為 (××公路 第××合同段)工程的

      承包人,甲乙雙方本著優(yōu)勢互補(bǔ)、平等互利、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,現(xiàn)就該工程聯(lián)合施工事宜于 年 月 日共同達(dá)成并簽訂本協(xié)議如下:

      一、協(xié)議依據(jù)

      1、甲方與業(yè)主簽訂的合同協(xié)議書及附件(含合同談判中澄清文件);

      2、中標(biāo)通知書;

      3、甲方的投標(biāo)書及投標(biāo)書附錄;

      4、業(yè)主的招標(biāo)文件(含補(bǔ)遺書);

      5、。

      二、工作內(nèi)容和方式

      1、為了圓滿完成施工任務(wù),乙方作為甲方在該項(xiàng)

      目中的施工合作單位接受甲方領(lǐng)導(dǎo)并承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。乙方以湖北天浩公路工程有限公司(××××項(xiàng)目部第××工區(qū)或××專業(yè)隊(duì))的名義開展工作。

      2、乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容以分割的工程量清單(附后)為準(zhǔn)。

      3、乙方就其承擔(dān)的工作內(nèi)容自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

      三、商務(wù)內(nèi)容

      1、根據(jù)分割工程量清單所列的預(yù)計(jì)數(shù)量和單價(jià)或總額價(jià)計(jì)算的乙方承擔(dān)的合

      同總價(jià)元(¥元)。

      2、甲方向乙方收取 方工程管理費(fèi)用,并在撥付工程款時(shí)遂次扣除。

      3、履約擔(dān)保。在簽訂本合同協(xié)議書之前,乙方必須向甲方提供現(xiàn)金元(或上述合同總價(jià)的 %的銀行匯票)作為本協(xié)議的履約擔(dān)保,本合同履行完

      畢甲方返還乙方結(jié)算后剩余的履約保證金。業(yè)主要求承包人提供的預(yù)付款保函和流動(dòng)

      資金額度,由甲乙雙方按工程量清單分割比例分擔(dān)。

      4、工程計(jì)量與支付。由乙方配合甲方同監(jiān)理、業(yè)主進(jìn)行工程的計(jì)量與支付,

      乙方每月向甲方報(bào)送各種完整的計(jì)量與支付報(bào)表及監(jiān)理工程師簽認(rèn)的有關(guān)原始資料,經(jīng)業(yè)主批準(zhǔn)的計(jì)量與支付作為甲方對乙方撥款的依據(jù)。甲方在收到業(yè)主對乙方工作內(nèi)容進(jìn)行支付的工程款,按計(jì)量比例扣除有關(guān)費(fèi)用后3 天內(nèi)撥付給乙方。

      5、工程變更。乙方工作內(nèi)容上的`工程變更經(jīng)業(yè)主(或監(jiān)理工程師)批復(fù)后作

      為工程量清單的組成部分。

      6、稅金。由甲方按乙方應(yīng)繳數(shù)額從乙方進(jìn)度款中扣留,并按業(yè)主規(guī)定統(tǒng)一繳

      納。

      7、保留金。保留金的扣留和退還按業(yè)主招標(biāo)文件的規(guī)定辦理。

      8、其他。

      四、雙方責(zé)任

      1、甲方責(zé)任

      1)甲方按業(yè)主招標(biāo)文件和合同協(xié)議書的要求組建項(xiàng)目部行使各項(xiàng)職責(zé);

      2)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施的有關(guān)管理辦法和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施;

      3)負(fù)責(zé)本工程的全面管理工作和技術(shù)指導(dǎo),并為本工程的順利實(shí)施創(chuàng)造條件;

      4)保證按合同約定的方式向乙方撥付工程款,協(xié)助乙方按期完成所有的工程任務(wù)。并尊重乙方的權(quán)利和義務(wù),保證乙方應(yīng)得的利益。

      5)為使工程施工進(jìn)度和質(zhì)量得到有效控制,使施工全面、有序、均衡地進(jìn)行,甲方在施工過程中將根據(jù)本項(xiàng)目總體施工計(jì)劃對工程實(shí)施階段性目標(biāo)管理。如乙方不能完成目標(biāo)任務(wù)和質(zhì)量要求,甲方有權(quán)對乙方承擔(dān)的施工任務(wù)進(jìn)行調(diào)整,直至終止合同,乙方無條件接受。

      2、乙方責(zé)任

      1)乙方必須成立滿足工程施工需要的組織機(jī)構(gòu),建立健全各項(xiàng)管理制度,和甲方共同承擔(dān)項(xiàng)目承包人的責(zé)任和義務(wù),保證施工的順利進(jìn)行。

      2)遵守甲方在投標(biāo)和工程實(shí)施期間對業(yè)主的所有澄清和承諾,認(rèn)真履行甲方與業(yè)主簽訂的《合同協(xié)議書》、《廉政合同》和《安全生產(chǎn)合同》中與乙方工作內(nèi)容有關(guān)的全部條款,尊重業(yè)主和監(jiān)理工程師。

      3)乙方應(yīng)嚴(yán)格服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,信守合同,尊重甲方的權(quán)利的義務(wù),保證甲方的利益,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

      4)乙方應(yīng)根據(jù)工程實(shí)際,按甲方或業(yè)主要求配備充足的人員、機(jī)械、設(shè)備。

      乙方從業(yè)人員必須執(zhí)證上崗,主要人員不得隨意更換,若因特殊原因需調(diào)整必須征得甲方同意,。但甲方有權(quán)對不能勝任項(xiàng)目管理需要的主要人員提出更換。若乙方配置的人員機(jī)械設(shè)備不能滿足施工要求,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工程量,直至終止合同。。

      5)乙方必須嚴(yán)格遵守業(yè)主制訂的所有項(xiàng)目實(shí)施管理辦法。確保工程質(zhì)量、進(jìn)度滿足業(yè)主要求。

      6)甲方制訂的所有項(xiàng)目實(shí)施管理辦法,視為合同文件的組成部分,乙方必須嚴(yán)格遵守。

      7)乙方與業(yè)主、監(jiān)理的往來中應(yīng)采用甲方的名義,除此之外,乙方應(yīng)以其

      自身名義招募勞工、采購材料等并處理與之相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)往來,不得以甲方或項(xiàng)目經(jīng)理部的名義拖欠民工工資或任何第三方款項(xiàng),也不得以甲方或項(xiàng)目經(jīng)理部的名義對外簽訂有關(guān)協(xié)議。

      五、其他約定

      六、違約責(zé)任

      乙方有下列行為之一者,甲方有權(quán)對乙方施工任務(wù)進(jìn)行調(diào)整,直至終止合同。

      1、不履行本合同規(guī)定的義務(wù);

      2、將工程轉(zhuǎn)包;

      3、施工質(zhì)量無法滿足招標(biāo)文件要求;

      4、施工進(jìn)度嚴(yán)重滯后,不能滿足業(yè)主要求;

      5、乙方給甲方帶來重大損失和不良社會影響。乙方造成損失,甲方有權(quán)直接從履約保證金或工程款中扣出損失費(fèi)用,不足部分甲方有權(quán)繼續(xù)追繳。如本合同仍需履行,則乙方應(yīng)補(bǔ)足履約保證金。

      七、爭議的解決

      協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議時(shí),雙方本著公平、合理的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不能達(dá)成一致時(shí),提請甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)裁決或由甲方所在地的司法機(jī)構(gòu)行使司法管轄權(quán)。

      八、合同生效與失效

      本協(xié)議書在乙方提供履約擔(dān)保后,由雙方法定代表人或其授權(quán)的代理人簽署后生效,雙方履行完責(zé)任和義務(wù)后失效。

      九、合同附件

      十、合同份數(shù)

      本協(xié)議書正本二份、副本 份,合同雙方各執(zhí)正本一份,副本 份,當(dāng)正

      本與副本的內(nèi)容不一致時(shí),以正本為準(zhǔn)。

      甲 方: 乙方:

      法 定 代 表 人 法 定 代 表 人

      或 或

      其授權(quán)的代理人 : 其授權(quán)的代理人:

      日期:年月日

    經(jīng)濟(jì)合同 篇4

      一、計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年限

      勞動(dòng)者在單位工作的年限,應(yīng)從勞動(dòng)者向該用人單位提供勞動(dòng)之日起計(jì)算。如果由于各種原因,用人單位與勞動(dòng)者未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的,不影響工作年限的計(jì)算。如果勞動(dòng)者連續(xù)為同一用人單位提供勞動(dòng),但先后簽訂了幾份勞動(dòng)合同的,工作年限應(yīng)從勞動(dòng)者提供勞動(dòng)之日起連續(xù)計(jì)算。如勞動(dòng)者甲自20xx年在某企業(yè)工作,期間勞動(dòng)合同一年一簽,一直工作到20xx年。最后一份勞動(dòng)合同期滿后終止,用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),計(jì)算的工作年限應(yīng)從20xx年算起,共四年。如果勞動(dòng)者為同一用人單位提供勞動(dòng)多年,但間隔了一段時(shí)間,也先后簽訂了幾份勞動(dòng)合同,工作年限原則上應(yīng)從勞動(dòng)者提供勞動(dòng)之日起連續(xù)計(jì)算,已經(jīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)某狻?傊緱l“在本單位工作的年限”的規(guī)定,不能理解為連續(xù)幾個(gè)合同的最后一個(gè)合同期限,原則上應(yīng)連續(xù)計(jì)算。當(dāng)然,隨著勞動(dòng)合同法的實(shí)施,用人單位利用短期勞動(dòng)長期用工的現(xiàn)象將會減少,這主要是勞動(dòng)合同法規(guī)定了兩個(gè)措施,一是連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同;二是勞動(dòng)合同期滿終止的,用人單位也要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      根據(jù)勞動(dòng)部1996年關(guān)于終止或解除勞動(dòng)合同計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問題的請示的復(fù)函中規(guī)定,對于因用人單位的合并、兼并、合資、單位改變性質(zhì)、法人改變名稱等原因而改變工作單位的,其改制前的工作時(shí)間可以計(jì)算為“在本單位的工作時(shí)間”。

      另外,根據(jù)勞動(dòng)合同法第九十六條第三款的規(guī)定,在勞動(dòng)合同法施行前簽訂,試行前解除或者終止的勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)法和原有關(guān)國家規(guī)定計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在勞動(dòng)合同法施行前簽訂,試行后解除或者終止的勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同法關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)延續(xù)了我國以往的做法。根據(jù)勞動(dòng)法第二十八條的授權(quán),1994年12月3日,勞動(dòng)部頒布了《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》,規(guī)定了計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同法增加了六個(gè)月以上不滿一年的.,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      三、計(jì)算基數(shù)

      計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),工作滿一年支付一個(gè)月工資。關(guān)于一個(gè)月工資是勞動(dòng)者本人月工資、本企業(yè)的職工月平均工資還是當(dāng)?shù)卦缕骄べY,在勞動(dòng)合同法制定過程中進(jìn)行了討論和研究,最后規(guī)定月工資是指勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。之所以如此規(guī)定,主要有以下考慮:第一,保持制度的延續(xù)性,原有規(guī)定有不足的,適當(dāng)進(jìn)行修改。《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十一條規(guī)定,本辦法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的月平均工資。用人單位依據(jù)本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。按照該規(guī)定,月平均工資在不同的情形下有不同的內(nèi)容,這樣的規(guī)定一定程度上有利于保護(hù)低收入勞動(dòng)者的權(quán)益,但失之于設(shè)計(jì)過于復(fù)雜,不利于勞動(dòng)者掌握。同時(shí)也與其他國家和地區(qū)的做法不同。因此,勞動(dòng)合同法統(tǒng)一了月平均工資的內(nèi)容,這樣便于操作,一目了然。第二,講究公平性,平衡勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同法規(guī)定月平均工資為勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資,這樣的規(guī)定一方面保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,有的勞動(dòng)者在用人單位工作年限比較長,最初的工資可能比最后的工資要低得多,考慮到物價(jià)等因素,因此勞動(dòng)合同法規(guī)定了以最近十二個(gè)月的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。另一方面也考慮到用人單位的實(shí)際情況。勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)與勞動(dòng)者本人的工資收入相適應(yīng)。一般來說,某一崗位的工資受市場規(guī)律的調(diào)節(jié),有的工作崗位的工資水平很高,有的工作崗位的工資水平較低。某一個(gè)地區(qū),不同企業(yè)之間有著很大差別。如果規(guī)定以企業(yè)職工平均工資或者當(dāng)?shù)仄骄べY為標(biāo)準(zhǔn),將對用人單位明顯不公。

      四、計(jì)算封頂

      在勞動(dòng)合同法制定過程中,有的意見認(rèn)為有些高端勞動(dòng)者,工資收入較高,談判能力較強(qiáng),在勞動(dòng)關(guān)系中并不總處于弱勢地位,如果完全適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,用人單位負(fù)擔(dān)太重,也體現(xiàn)不出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男再|(zhì)和特點(diǎn),建議勞動(dòng)合同法作出調(diào)整。這種觀點(diǎn)有一定的合理性,目前最迫切的問題是如何更好的保護(hù)處于弱勢地位的低端勞動(dòng)者的基本勞動(dòng)權(quán)利,對于高端勞動(dòng)者,可以通過法律強(qiáng)制性規(guī)定和市場調(diào)節(jié)并舉的方式,保護(hù)其合法勞動(dòng)權(quán)益。但考慮到我國還沒有將勞動(dòng)者區(qū)分不同群體,并適用不同法律的先例,在立法技術(shù)上也較難處理,因此勞動(dòng)合同法并沒有將高端勞動(dòng)者排除在保護(hù)范圍之外,但在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償部分對高端勞動(dòng)者作了一定限制。即從工作年限和月工資基數(shù)兩個(gè)方面作了限制,規(guī)定勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的上年度職工月平均工資的三倍的,用人單位向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

      另外,為督促用人單位及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)合同法第八十四條規(guī)定,解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模蓜趧?dòng)行政部門責(zé)令限期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

      

    經(jīng)濟(jì)合同 篇5

      申訴人:

      申訴人名稱:_________地址:________________

      法定代表人:姓名:______職務(wù):______________

      住址:________________電話:____

      委托代理人:姓名:______性別:_____年齡:____

      工作單位:______________職務(wù):____

      住址:________________電話:____被訴人:

      被訴人名稱:_________地址:________________

      法定代表人:姓名:______職務(wù):________________

      案由:_________________________________

      申請理由和要求:____________________________

      為此,特向你會申請仲裁。

      此致

      _________經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會

      申訴人:________(蓋章)

      法定代表人:______(簽章)

      ____年__月__日

      附:本申請書副本____份。

      合同副本______份。

      仲裁協(xié)議書_____份。

      其它有關(guān)文件____份。

      注:經(jīng)濟(jì)合同糾紛申請仲裁時(shí),雙方當(dāng)事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后達(dá)成書面仲裁協(xié)議,仲裁機(jī)關(guān)方能受理。

      

    經(jīng)濟(jì)合同 篇6

      甲方:

      住所地:

      身份證號碼:

      乙方:

      住所地:

      身份證號碼:

      甲方因購買位于____市____區(qū)__小區(qū)__號樓__單元__層__戶房屋,需向乙方借款______(大寫:_______)。

      同時(shí)約定該房屋符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的經(jīng)濟(jì)適用房上市交易所需條件時(shí),將該房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓與乙方。甲、乙雙方就該房屋轉(zhuǎn)讓、借款事項(xiàng),本著平等自愿、互惠互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議。

      一、甲方向乙方借款______(大寫_______),月利息為__,借款方式:乙方于本合同簽訂之日借給甲方______(大寫:_______)。

      二、待該房屋符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的經(jīng)濟(jì)適用房上市交易所需的條件后,甲方須協(xié)助乙方辦理房屋產(chǎn)權(quán)變更登記,將該房屋產(chǎn)權(quán)過戶至乙方名下。

      三、乙方支付給甲方現(xiàn)金______(大寫_______),作為欲轉(zhuǎn)讓房屋產(chǎn)權(quán)的39;轉(zhuǎn)讓費(fèi)。支付方式:本合同成立時(shí),乙方支付現(xiàn)金______(大寫_______);待該房屋所有權(quán)權(quán)屬變更登記、產(chǎn)權(quán)過戶至乙方名下時(shí),支付剩余的現(xiàn)金______(大寫_______)。

      四、因甲方買房的全款均有乙方所出借,甲方自拿到該房屋鑰匙起,同意乙方無償使用、占有、居住、管理該房屋。由乙方確定該期限。

      五、協(xié)議第二條約定的.所附條件成就時(shí),即房屋(____市____區(qū)__小區(qū)__號樓__單元__層__戶)已符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的經(jīng)濟(jì)適用房上市出售要求時(shí),甲方必須協(xié)助乙方辦理所有權(quán)變更登記,將產(chǎn)權(quán)過戶至乙方名下。否則:

      1,逾期不辦理,按日5‰支付滯納金,同時(shí)仍應(yīng)履行協(xié)助過戶義務(wù);

      2,若因甲方原因?qū)е聼o法辦理該產(chǎn)權(quán)變更登記,乙方無法實(shí)現(xiàn)取得該房屋所有權(quán)的目的,甲方應(yīng)向乙方支付該房屋總價(jià)款(以甲方與開發(fā)商簽訂的房屋買賣合同為準(zhǔn))30%的違約金,同時(shí)歸還借款______且按照約定借款利率支付______借款利息。該利息自本合同簽訂之日起計(jì)算至還款日止。

      六、協(xié)議第二條約定的所附條件成就前,乙方不得提前向甲方催要借款。所附條件成就后,合同目的完成,乙方取得房屋所有權(quán),乙方基于借款______及利息的債權(quán)滅失。

      七、該合同條款所約定的權(quán)利、義務(wù)對雙方當(dāng)事人的近親屬有法律約束力,其近親屬享有同等的權(quán)利,承擔(dān)同等的義務(wù),雙方有義務(wù)告知自己的近親屬。

      上述條款符合法律規(guī)定,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方當(dāng)事人簽字后生效(涉及附生效條件的約定條款成立)。

      甲方(簽字): 乙方(簽字)________年____月____日________年____月____日

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