企業(yè)停薪留職勞動(dòng)合同

 

　　勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間建立一定的勞動(dòng)關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議。

 

　　【格式內(nèi)容】

 

　　1. 勞動(dòng)合同必須齊全，并且內(nèi)容要合法。

 

　　2. 主體資格要適合。

 

　　3. 勞動(dòng)合同應(yīng)為書面形式。

 

　　【范例參考】

 

　　勞動(dòng)合同

 

　　甲方(用工單位)：住址：

 

　　乙方： 身份證號：

 

　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方*(姓名)為*(工種名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

 

　　第一條 甲方錄用乙方從事*(工種名稱)。

 

　　第二條 勞動(dòng)合同期限從*年*月*日起至*年*月*日時(shí)止。其中試用期限為*個(gè)月，至*年*月*日止。

 

　　第三條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

 

　　一、 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。

 

　　二、 保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

 

　　三、 做好乙方上崗前的`培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

 

　　四、 依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

 

　　第四條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

 

　　一、 享受*待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

 

　　二、 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

 

　　三、 完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

 

　　第五條 工資待遇(要明確具體)。

 

　　第六條 工作時(shí)間(每周不超過多少小時(shí))。

 

　　第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。

 

　　第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前*天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。)

 

　　第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

 

　　甲方：*(簽章)

 

　　乙方：*(簽章)

 

　　*年*月*日

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