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勞動合同（最新版本）
勞動合同，是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關(guān)、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關(guān)系，明確相互權(quán)利義務的協(xié)議。企業(yè)與被招用的工人簽 訂勞動合同時，必須遵守國家政策和法規(guī)的規(guī)定，堅持平等自愿和協(xié)商一致的原則;勞動合同必須以書面形式簽訂;勞動合同的內(nèi)容必須完備、準確。
訂立勞動合同的條件及程序
(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構(gòu)成。勞動合同當事人一方是企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體等用人單位，另一方是勞動者本人;
(2)簽訂勞動合同的雙方當事人必須具備合同的主體資格。用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)主要必須具有公民資格;勞動者一方必須具備勞動行為能力和勞動權(quán)利能力。勞動者必須年滿16周歲，且身體健康，具有初中以上文化程度，現(xiàn)實表現(xiàn)好;
(3)國營企業(yè)招收職工，必須是在國家下達的勞動用工計劃指標內(nèi)，并向當?shù)貏趧硬块T辦理錄用職工手續(xù)。
(4)勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表，如廠長、經(jīng)理，人事處、科長等直接協(xié)商，共同起草。
(5)簽訂勞動合同前，用人單位應向被招工人如實介紹本單位的情況，被招工人也有權(quán)提出自己的意見和要求，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成一致意見后，用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書，并簽名蓋章。
(6)勞動合同簽訂后，應當?shù)疆數(shù)貏趧有姓䴔C關(guān)申請鑒證，并向其主管部門和當?shù)貏趧硬块T備案。
勞動合同范本匯總(一)
| 勞務合同 |
| 甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。第一條、總則，第二條、工資待遇，第三條、工作時間、休假加班待遇【全文閱讀】 |
| 聘用合同 |
| 聘用合同亦稱作聘任合同，聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務專長的特定勞動者，聘用合同是勞動合同的一種，也是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權(quán)利義務關(guān)系的合同。【全文閱讀】 |
| 用工合同 |
| 用工合同也即是勞動合同，一般公司在試用期是不會和員工簽定勞動合同的，而是勞務合同，轉(zhuǎn)正之后才會簽定勞動合同。甲方因為經(jīng)營管理需要，聘請乙方為公司管理人員。【全文閱讀】 |
| 勞動合同書 |
| 根據(jù)XX省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)XX廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：【全文閱讀】 |
| 勞動合同法 |
| 《中華人民共和國勞動合同法》自2008年1月1日起施行。修改方案于2012年12月28日通過，自2013年7月1日起施行，勞動合同法共分8章98條，是規(guī)范勞動關(guān)系的一部重要法律。【全文閱讀】 |
| 湖南勞動合同 |
| 湖南省勞動和社會保障廳印制，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守所列條款。【全文閱讀】 |
| 北京市勞動合同范本 |
| 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同的條款，一、勞動合同期限【全文閱讀】 |
| 廣州市勞動合同范本 |
| 本份合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。必須由用人單位(甲方)的法定代表人和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。【全文閱讀】 |
| 上海市勞動合同范本 |
| 用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚【全文閱讀】 |
| 江蘇省勞動合同書范本 |
| 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂這份勞動合同。【全文閱讀】 |
| 合同范本范本與簽訂指南 |
| 根據(jù)(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定， (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立這份勞動合同，共同遵守。【全文閱讀】 |
| 2014勞動合同范本 |
| 甲方應該加蓋單位公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。【全文閱讀】 |
| 勞動合同有哪些種類 |
| 勞動合同分為固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同、以完成一定工作為期限。勞動合同也可以分為錄用合同、聘用合同、借調(diào)合同等等，一般有書面形式和口頭形式。【全文閱讀】 |
| 小企業(yè)勞動合同范本 |
| 一、勞動合同期限，二、工作內(nèi)容和義務，三、勞動保護和勞動條件，四、勞動報酬，五、保險福利待遇，六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂，七、違反勞動合同的責任【全文閱讀】 |
| 非全日制用工勞動合同范本 |
| 甲方(用人單位)名 稱：XX有限公司，乙方(勞動者)姓 名：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。【全文閱讀】 |
| 國企勞動合同范本 |
| 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲（單位）乙（求職者）雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本合同所列條款。【全文閱讀】 |
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