研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹

    時(shí)間:2023-02-15 17:26:17 如意 崗位職責(zé) 我要投稿
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    研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹(通用15篇)

      在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹,歡迎大家分享。

    研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹(通用15篇)

      研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹 篇1

      1:研發(fā)人員崗位職責(zé)

      1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;

      2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),重點(diǎn)保證課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量;

      3、協(xié)助主管院長(zhǎng)定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì);

      4、負(fù)責(zé)部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;

      5、負(fù)責(zé)部門(mén)年度工作計(jì)劃制定,并對(duì)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;

      6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工每月績(jī)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;

      7、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)控;

      8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)控;

      9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審與核算;

      10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項(xiàng)及項(xiàng)目管理;

      11、負(fù)責(zé)部門(mén)人才的引進(jìn)和培養(yǎng);

      12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;

      13、負(fù)責(zé)教師教育課程平臺(tái)建設(shè)工作;

      14、責(zé)部門(mén)科研工作;

      15、負(fù)責(zé)部門(mén)員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

      2:研發(fā)人員崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定;

      2、負(fù)責(zé)各類(lèi)教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;

      3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范;

      4、根據(jù)工作進(jìn)展情況,協(xié)助主任對(duì)員工具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整;

      5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;

      6、根據(jù)課程開(kāi)發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓(xùn);

      7、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;

      8、負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的`科研工作;

      9、負(fù)責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作;

      10、完成主任交辦的其他工作。

      3:研發(fā)人員崗位職責(zé)

      1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進(jìn)行課程錄制。

      2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)錄制教室,調(diào)試設(shè)備以保證正常運(yùn)行。

      3、錄制人員在教師到達(dá)后與其確定是否需要板書(shū)及放映幻燈,如需要應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。

      4、保證教師按照錄制規(guī)范進(jìn)行錄制,如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時(shí)糾正并告之編輯。

      5、保證課程錄制的順利進(jìn)行。

      6、錄制人員在授課完成后,應(yīng)馬上請(qǐng)教師簽字確認(rèn)授課時(shí)間。

      7、錄制完成后進(jìn)行剪輯處理,在24小時(shí)內(nèi)將音頻、視頻交付編輯,并填寫(xiě)《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個(gè)工作日內(nèi)交付編輯。

      8、工作時(shí)間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無(wú)關(guān)的事情。

      9、管理好設(shè)備,做好設(shè)備的日常維護(hù),如設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反映。

      10、注意錄制教室的安全,非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。

      4:研發(fā)人員崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流,對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

      2.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

      3.結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行研究,為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。

      4.參與公司相關(guān)技術(shù)專(zhuān)題研討會(huì),提出相應(yīng)的解決方案。

      5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。

      6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專(zhuān)家的協(xié)調(diào)工作。

      研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹 篇2

      崗位職責(zé):

      完成新藥研究中的各項(xiàng)研究工作,負(fù)責(zé)研究方案的制定,實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和研制工作;

      負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規(guī)范;規(guī)范書(shū)寫(xiě)原始記錄,確保申報(bào)時(shí)提供有效的數(shù)據(jù)。

      協(xié)助上級(jí)整理和撰寫(xiě)相關(guān)實(shí)驗(yàn)資料及產(chǎn)品分析報(bào)告等資料;

      負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的校驗(yàn)和日常維護(hù)保養(yǎng)工作;確保工作效率,保持實(shí)驗(yàn)有序進(jìn)行。

      完成公司臨時(shí)交給的其他工作。

      任職資格:

      生物技術(shù)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      熟悉掌握實(shí)驗(yàn)技能:流式細(xì)胞術(shù)、qprc技術(shù)、細(xì)胞培養(yǎng)、elisa法、顯微觀察、動(dòng)物操作等。

      能夠熟練使用新藥或仿制藥開(kāi)發(fā)常用分析檢測(cè)儀器。

      有分析方法開(kāi)發(fā)及方法學(xué)驗(yàn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)申報(bào)資料撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      具有較好的英語(yǔ)水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻(xiàn)。

      具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力,注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng)。

      身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的`心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹 篇3

      崗位職責(zé):

      1、設(shè)計(jì)化合物合成路線;

      2、完成目標(biāo)化合物的全合成;

      3、完成目標(biāo)化合物的譜圖解析;

      4、清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄,實(shí)驗(yàn)報(bào)告書(shū);

      5、合理安排進(jìn)度,嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

      任職要求

      1.本科及本科以上學(xué)歷,有機(jī)合成專(zhuān)業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2.具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)精神,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

      3.有機(jī)合成專(zhuān)業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      4.具有獨(dú)立完成多步合成,分離,純化及鑒定的能力.

      5.具有一定應(yīng)用現(xiàn)代分析技術(shù)如gc,hplc的`能力。

      6.有工廠實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹 篇4

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)linux應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā);

      2、參與項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及詳細(xì)設(shè)計(jì);

      3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的代碼實(shí)現(xiàn),按計(jì)劃獨(dú)立完成代碼編寫(xiě),并負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊的`單元測(cè)試,保證代碼質(zhì)量;

      4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě),協(xié)助制定相關(guān)系統(tǒng)的測(cè)試文檔;

      5、跟蹤學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),負(fù)責(zé)相關(guān)軟件的維護(hù)、升級(jí)和功能代開(kāi)發(fā)。

      任職要求:

      1、自動(dòng)化、電子、通訊專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

      2、1~3年c++開(kāi)發(fā)、linux應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

      3、有arm嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

      4、有通訊軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

      5、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有商密和信息安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取

      研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹 篇5

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā),包括原理圖設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),參與相關(guān)產(chǎn)品的硬件評(píng)審;

      2、負(fù)責(zé)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件調(diào)試的溝通與協(xié)調(diào);

      3、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的樣機(jī)調(diào)試,整理歸檔小批及批量的生產(chǎn)文件,解決樣機(jī)送檢時(shí)的硬件測(cè)試問(wèn)題。

      崗位要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗(yàn),電力設(shè)備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

      2、有數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),有參與解決產(chǎn)品emc性能問(wèn)題的`經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉試用原理圖設(shè)計(jì)軟件及pcb設(shè)計(jì)軟件;

      4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。

      5、有相關(guān)電力設(shè)備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹 篇6

      崗位職責(zé):

      1、研發(fā)新產(chǎn)品,縮短研發(fā)周期,提高工作效率,及時(shí)為市場(chǎng)供應(yīng)所需產(chǎn)品。

      2、維護(hù)在產(chǎn)產(chǎn)品,按計(jì)劃要求進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)改造,提升產(chǎn)品附加值。

      3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位跟蹤并對(duì)成品進(jìn)行質(zhì)檢,提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。

      4、搜集市場(chǎng)情報(bào),調(diào)研同行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項(xiàng)情報(bào)資料,提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。

      5、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤。

      6、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力。

      7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。

      8、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定、審批、歸檔和保管。

      9、建立健全技術(shù)檔案管理制度。

      10、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的'收集、整理、歸檔。

      11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

      任職資格要求:

      1、具有醫(yī)藥或食品專(zhuān)業(yè);

      2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

      3、性別、年齡不限

      研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹 篇7

      1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì),確定平臺(tái)整體設(shè)計(jì)方案

      2、制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā),研發(fā)設(shè)計(jì)模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性產(chǎn)品

      3、參與整機(jī)試制、整機(jī)測(cè)試和整機(jī)認(rèn)證等

      4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級(jí)

      5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本

      1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì),確定平臺(tái)整體設(shè)計(jì)方案

      2、制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā),研發(fā)設(shè)計(jì)模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性產(chǎn)品

      3、參與整機(jī)試制、整機(jī)測(cè)試和整機(jī)認(rèn)證等

      4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級(jí)

      5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本

      研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹 篇8

      崗位描述:

      1.對(duì)數(shù)學(xué)課程題庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行開(kāi)發(fā);

      2.負(fù)責(zé)pc站相關(guān)頁(yè)面開(kāi)發(fā)和維護(hù);

      3.負(fù)責(zé)前端公共組件的開(kāi)發(fā)和維護(hù);

      4.持續(xù)研究改善并滿足良好的用戶體驗(yàn)。

      崗位要求:

      1.計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年或以上工作經(jīng)驗(yàn);

      2.精通javascript/css3/html5基本原理并熟練應(yīng)用,能開(kāi)發(fā)兼容各大主流瀏覽器的`前端代碼;

      3.熟悉常用設(shè)計(jì)工具(如:sketch,photoshop等);

      4.熟悉下列至少一種前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;

      5.對(duì)前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等構(gòu)建工具;

      6.具備良好的審美觀和用戶體驗(yàn)意識(shí),

      7.具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠承擔(dān)一定的工作壓力

      8.熟悉至少一門(mén)服務(wù)器端編程語(yǔ)言者優(yōu)先(如:nodejs / c#/java/php等);

      9.有過(guò)教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹 篇9

      崗位職責(zé):

      1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

      2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,根據(jù)新產(chǎn)品計(jì)劃制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃;

      3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

      4、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動(dòng)向,提供技術(shù)參考;

      5、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn),對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

      6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的`小試、中試、大試,跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程,記錄生產(chǎn)工藝參數(shù),并及時(shí)匯總,根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化、調(diào)整生產(chǎn)工藝;

      7、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)出來(lái)的不合格產(chǎn)品提出合理的處理意見(jiàn),解決生產(chǎn)上的工藝難題;

      8、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)工藝的巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

      9、完成臨時(shí)交辦的其他工作;

      研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹 篇10

      職責(zé)描述:

      1、熟練掌握實(shí)驗(yàn)室各種實(shí)驗(yàn)儀器的使用操作,并通曉實(shí)驗(yàn)室安全要求;

      2、熟練掌握有機(jī)化合物合成實(shí)驗(yàn)技能;

      3、熟練掌握常見(jiàn)有機(jī)化合物的基本性質(zhì),相關(guān)反應(yīng)和反應(yīng)機(jī)理。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,有機(jī)合成、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、藥物化學(xué)、藥物合成、化學(xué)工藝等相專(zhuān)業(yè);

      2、熟悉氣相和液相色譜分析,紅外,質(zhì)譜,核磁等者優(yōu)先。

      研發(fā)人員的'崗位職責(zé)介紹 篇11

      崗位職責(zé):

      根據(jù)公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目,新產(chǎn)品(單克隆抗體)的技術(shù)研發(fā)工作。

      崗位要求:

      1、碩士及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、熟練掌握單抗相關(guān)的技術(shù)操作和理論知識(shí);

      3、具有制備抗體的.相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉小鼠免疫和雜交瘤細(xì)胞的制備、篩選,熟悉細(xì)胞培養(yǎng);

      4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、解決與分析問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力。

      研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹 篇12

      崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)生物樣本質(zhì)譜分析工作。

      撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案,使用lc-ms/ms進(jìn)行化合物分析方法開(kāi)發(fā)和定量。

      進(jìn)行分析儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng),撰寫(xiě)及更新相關(guān)sop。

      協(xié)助體外診斷試劑的開(kāi)發(fā)。

      協(xié)助項(xiàng)目管理工作,撰寫(xiě)產(chǎn)品要求的技術(shù)文件、工藝規(guī)程文件等申報(bào)資料。

      協(xié)助部門(mén)耗材及試劑的采購(gòu)工作。

      協(xié)助部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量體系的'管理工作

      領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      任職要求:

      本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),至少1年研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶒?yàn)室相關(guān)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生亦可。

      具備查閱閱讀技術(shù)文獻(xiàn)的能力。

      具備lc-ms、gc-ms等分析儀器工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有體外診斷試劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

      具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通能力,積極上進(jìn),能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力

      研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹 篇13

      工作職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)車(chē)載電源產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)、測(cè)試、調(diào)試和維護(hù);

      2.負(fù)責(zé)制定車(chē)載電源產(chǎn)品的測(cè)試要求并完成研發(fā)和試制階段的測(cè)試工作;

      3.負(fù)責(zé)車(chē)載電源生產(chǎn)的導(dǎo)入和批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題溝通和解決;

      崗位要求:

      1、 電氣工程及其自動(dòng)化、電力電子專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

      2、 有數(shù)字化電源實(shí)際調(diào)試、測(cè)試、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規(guī)范;

      3、 熟悉電力電子、開(kāi)關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設(shè)計(jì)。

      4、 有較強(qiáng)的'責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作的能力。

      研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹 篇14

      1.領(lǐng)導(dǎo)科研中心確定育種目標(biāo)及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果作出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),并開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)合作項(xiàng)目。

      2.組織新品種科研開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)示范等各項(xiàng)任務(wù)。

      3.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司的科研資源,研究開(kāi)發(fā)新品種。負(fù)責(zé)親本提純,原種擴(kuò)繁,品比試驗(yàn)和種子生產(chǎn)的基礎(chǔ)技術(shù)研究。

      4.負(fù)責(zé)科研基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的管理。

      5.負(fù)責(zé)查找公司品種出現(xiàn)問(wèn)題的`原因并及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

      6.編寫(xiě)技術(shù)服務(wù)資料。

      7.進(jìn)行品種參試與報(bào)審。

      8.整合優(yōu)勢(shì)資源,建立育種家隊(duì)伍。

      研發(fā)人員的崗位職責(zé)介紹 篇15

      職責(zé)描述:

      1.執(zhí)行公司研發(fā)制造中心相關(guān)工作流程,按照工作計(jì)劃執(zhí)行研發(fā)任務(wù);

      2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)及原有產(chǎn)品的改進(jìn)研發(fā)工作;

      3.負(fù)責(zé)公司的機(jī)械產(chǎn)品文件的繪制、編制、整理與存檔工作;

      4.為公司相關(guān)部門(mén)提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的`技術(shù)支持和解決方案;

      5.非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)研發(fā);

      6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)

      任職要求:

      1.機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電控、液壓等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

      2.熟練使用辦公軟件,能夠閱讀英文資料,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

      3.熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件;

      4.扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)功底(包括:機(jī)械原理、材料力學(xué)、理論力學(xué)等);

      5.熟悉制造工藝、加工工藝;

      6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

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