教學(xué)干事崗位職責(zé)

    時間:2023-10-19 10:46:11 崗位職責(zé) 我要投稿

    教學(xué)干事崗位職責(zé)(精選10篇)

      現(xiàn)如今,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的教學(xué)干事崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    教學(xué)干事崗位職責(zé)(精選10篇)

      教學(xué)干事崗位職責(zé) 1

      1、承擔(dān)本系學(xué)生學(xué)籍管理和日常教學(xué)事務(wù);

      2、根據(jù)各專業(yè)指導(dǎo)性培養(yǎng)方案,編制本系每學(xué)期的課程安排表,落實教學(xué)任務(wù);

      3、協(xié)助教務(wù)處辦理教學(xué)過程中的調(diào)課、補課手續(xù);將教師、教室、課程異動等信息通知學(xué)生,核實補課情況;

      4、協(xié)助教務(wù)處期中、期末考試及學(xué)院其它考試的考務(wù)工作;

      5、做好考前試卷保密、保管工作,并負責(zé)組織做好閱卷、試卷整理、存檔和試卷分析等工作;

      6、協(xié)助本系教師做好學(xué)生各科考試成績的錄入、更正和查詢工作;

      7、協(xié)助安排綜合實習(xí)報告和頂崗實習(xí)報告的指導(dǎo)工作;

      8、收集本系教學(xué)信息,并及時通報系部主任和教務(wù)處;

      9、按照指導(dǎo)性培養(yǎng)方案落實教材并與教務(wù)處銜接;

      10、按照指導(dǎo)性培養(yǎng)方案協(xié)助落實教學(xué)實踐工作以及協(xié)助教務(wù)處完成學(xué)生的各項競賽、各類等級考試等教務(wù)管理工作;

      11、統(tǒng)計每學(xué)期系部教師教學(xué)工作量;

      12、協(xié)助教務(wù)處完成教師實踐、進修提高等各項工作;

      13、做好與本系部教學(xué)工作相關(guān)的`各種報表填寫,總結(jié)材料、匯報材料的上報等工作;

      14、接待與本系部教學(xué)有關(guān)的來信來訪,并及時向系部主任匯報;

      15、完成教務(wù)處和學(xué)院交辦的其他教學(xué)工作。

      教學(xué)干事崗位職責(zé) 2

      一、處理部門一般行政、教學(xué)工作事務(wù)。

      二、處理教學(xué)方面的報表以及教學(xué)文件的收發(fā)和保管,負責(zé)教學(xué)檔案的建立與保管。

      三、做好教師教學(xué)質(zhì)量的`監(jiān)控,教師業(yè)務(wù)檔案的歸檔工作。

      四、下達并落實學(xué)期教學(xué)任務(wù)和課程表,做好日常教學(xué)工作檢查和總結(jié)工作。

      五、負責(zé)財務(wù)管理工作。

      六、管理好本室的各類教學(xué)用具、資料和教學(xué)文件。

      七、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      教學(xué)干事崗位職責(zé) 3

      1、協(xié)助部主任處理好教學(xué)部的教學(xué)管理等工作。

      2、教學(xué)部會議、活動準備、記錄、考勤、總結(jié)、報道及歸檔工作。

      3、負責(zé)教學(xué)平臺管理,含教師權(quán)限管理、上載相關(guān)教學(xué)信息。

      4、各級教學(xué)平臺教學(xué)活動開展情況的反饋。

      5、每月各項教學(xué)工作任務(wù)完成情況的'統(tǒng)計、檢查、督促。

      6、教材版本的選定,教師教學(xué)用書領(lǐng)取、發(fā)放。

      7、收集中央電大、各分校教學(xué)信息,及時向部主任反饋。

      8、協(xié)助部主任做好教學(xué)考核工作,總結(jié)網(wǎng)上資源建設(shè)、各項教學(xué)活動、教學(xué)工作計劃完成情況等。

      9、協(xié)助主任做好全省電大開放教育和成人教育理工農(nóng)醫(yī)類專業(yè)教學(xué)的指導(dǎo)、檢查、管理、評估、教師培訓(xùn)等工作。

      10、完成學(xué)校和教學(xué)部交給的其他工作。

      教學(xué)干事崗位職責(zé) 4

      1、針對3—12歲兒童進行繪畫教學(xué)和課程體系的編寫,基礎(chǔ)教學(xué)課程包括:創(chuàng)意兒童畫、創(chuàng)意美術(shù)、線描、水粉,油畫,素描等;

      2、負責(zé)繪畫課程的教學(xué)工作,獨立帶班,具有針對不同的.年齡層的兒童制定不同的教學(xué)計劃的經(jīng)驗,保證授課質(zhì)量;

      3、熱愛幼教事業(yè),熱愛繪畫,有責(zé)任心、上進心,能夠與家長保持良好的溝通;

      4、表達能力強,有耐心,能夠與家長很好的溝通,很快獲得家長和孩子的信賴和喜歡;

      5、獨立工作能力強,能夠活躍課堂氣氛,善于組織兒童參與各類活動。

      6、能夠激發(fā)小朋友的學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)小朋友的想象力、思維能力和創(chuàng)造力;

      7、按時對教學(xué)環(huán)境進行裝飾布置,更新教學(xué)宣傳內(nèi)容,保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美

      教學(xué)干事崗位職責(zé) 5

      1、根據(jù)教學(xué)目標完成全年學(xué)員續(xù)課升讀及轉(zhuǎn)介紹的任務(wù)指標;

      2、組織每周校區(qū)教學(xué)活動,指導(dǎo)教師的'演課教學(xué),指導(dǎo)教師處理學(xué)員學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題、檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況及有效地給予家庭指導(dǎo)方案;

      3、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,班級進度、新生入學(xué)受理等教務(wù)管理工作;

      4、教學(xué)團隊人員包含中教和外教的建立、補充、培養(yǎng)、發(fā)展,全面提升教學(xué)團隊的教學(xué)質(zhì)量,保證學(xué)員上課質(zhì)量保證和家長滿意度。

      教學(xué)干事崗位職責(zé) 6

      1、負責(zé)校區(qū)教學(xué)部團隊、教學(xué)服務(wù)的.監(jiān)督與管理

      2、搭建教學(xué)部部門體系,確保企業(yè)文化的積極向上傳播

      3、教學(xué)工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),關(guān)注校區(qū)教學(xué)部各項運營數(shù)據(jù)和指標

      4、全面管理教學(xué)部,對教學(xué)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督等

      5、組織師資培訓(xùn),總結(jié)推廣評優(yōu)課,教學(xué)資訊的收集、處理

      6、協(xié)助處理教學(xué)部工作的事務(wù),配合校區(qū)總監(jiān)完成日常工作

      教學(xué)干事崗位職責(zé) 7

      1、教學(xué)人員既要管教又要管導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)問題及時教育,教育情況及時與班主任取得聯(lián)系,嚴禁體罰與變相體罰學(xué)生。

      2、備課認真充分,開學(xué)前,寒暑假備課量不少于兩周。平時不少于一周。

      3、教學(xué)態(tài)度必須嚴謹,要重視常規(guī)訓(xùn)練,有穩(wěn)定的課堂秩序,課前準備要充分,上課不接待客人,下課不拖堂,努力提高40分鐘質(zhì)量。

      4、重視“培尖”和“補差”,培養(yǎng)優(yōu)秀生,輔導(dǎo)差等生。充分發(fā)展學(xué)生的個性特長。

      5、能制訂復(fù)習(xí)計劃,會命題,并能認真做好試卷質(zhì)量分析。

      6、主動配合班主任搞好各項教育活動,重視眼保健操的督促和輔導(dǎo)工作。

      7、嚴格按照課程表規(guī)定的'課程上課,不得擅自改變課程。

      8、每學(xué)期寫一份教育和教學(xué)方面的總結(jié)或論文。

      9、術(shù)科教師負責(zé)專項隊伍、興趣小組的訓(xùn)練工作,促進學(xué)生全面發(fā)展。

      教學(xué)干事崗位職責(zé) 8

      崗位職責(zé):

      1、負責(zé)制定計算機信息類專業(yè)人才培養(yǎng)方案;

      2、負責(zé)組建研發(fā)及教學(xué)管理團隊架構(gòu)及體系,并不斷完善;

      3、負責(zé)課程體系的設(shè)計、計劃、建設(shè);

      4、制定教師人才培養(yǎng)計劃;

      5、制定課程體系編寫計劃;

      6、制定教學(xué)研發(fā)流程及管理制度;

      7、監(jiān)控課程研發(fā)計劃和進度的有效執(zhí)行;

      8、組織教研教學(xué)團隊的`績效評估,提升業(yè)務(wù)水平。

      教學(xué)干事崗位職責(zé) 9

      1、根據(jù)學(xué)校工作計劃,制定年級工作計劃,并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實情況,學(xué)期結(jié)束及時寫出工作總結(jié)。

      2、帶頭落實學(xué)校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經(jīng)常性的督促,檢查。

      3、定期召開本年級教師會、了解本年級師生的工作學(xué)習(xí)情況,并采取有效的改進措施。

      4、組織檢查本年級自習(xí)課、教育活動的.進行情況。

      5、負責(zé)段考的整體策劃以及成績分析,宣傳表彰。

      6、負責(zé)本年級段考的檢查工作(如考場分配、監(jiān)考安排、試卷分發(fā)、考風(fēng)考紀等事宜)。

      7、督促檢查本年級各班的學(xué)習(xí)、紀律、課外文體活動、清潔衛(wèi)生等工作。

      8、協(xié)助教導(dǎo)處做好藝補年級管理。

      9、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見、建議,完成學(xué)校安排的其它臨時性工作。

      教學(xué)干事崗位職責(zé) 10

      1、負責(zé)校區(qū)師資團隊的日常管理,包括教師的'招聘、培訓(xùn)和調(diào)度等工作;

      2、負責(zé)督導(dǎo)所在校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標準的實施;

      3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學(xué)組教案及教學(xué)計劃制定、教學(xué)資源庫建設(shè)等工作;

      4、定期在校區(qū)內(nèi)開展教學(xué)活動,不斷提高教學(xué)水平;

      5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核。

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