銷售經理助理的崗位職責

    時間:2021-03-18 20:42:13 崗位職責 我要投稿

    銷售經理助理的崗位職責6篇

      在現實社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的銷售經理助理的崗位職責,歡迎大家分享。

    銷售經理助理的崗位職責6篇

    銷售經理助理的崗位職責1

      職責:

      1、負責公司財務系統進銷存系統的操作,為市場部提供相關的銷售數據;

      2、協助部門經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作;

      3、協助部門經理做好部門采購工作。

      任職資格

      1、大專及以上學歷

      2、1年以上的銷售助理工作經驗優先

      3、良好的語言表達和溝通能力,出色的問題發現和解決能力;

      4、責任心強,積極向上。

    銷售經理助理的崗位職責2

      1、協助銷售經理開展云南地區客戶拜訪及客戶關系的建立、維護;

      2、產品的推廣、銷售及產品工程合同的簽訂,售后服務的接洽及服務協議的簽訂;

      3、項目方案、項目建議書、投標書的制作;

      4、項目及服務實施的跟蹤、協調、收款。

      崗位要求:

      1、性別不限,35歲以下,大專以上,1年以上獨立銷售經驗,有較強表達、學習、協調溝通能力,可塑性強、吃苦耐勞、能頻繁出差;

      2、有銀行、通信行業銷售經驗者優先;

      3、有營銷、駕駛、機械、電子、網絡或軟件之一的知識及經驗則優先。

    銷售經理助理的崗位職責3

      職責:

      1、負責協助區域銷售人員在總部處理一些事務。(如蓋章,收發快遞,審核區域人員發票等工作)

      2、協助部門成員對接財務,法務,行政等部門。

      3、負責在部門建立賬戶開單,以及樣機發貨等工作。

      4、負責協助部門領導,能夠完成領導交代的其他工作。

      崗位要求:

      1、具有一年以上行政文職類相關工作經驗,有銷售支持類工作經驗優先。

      2、做事認真仔細,有耐心,具有較強的溝通能力。

    銷售經理助理的崗位職責4

      1、協助市場總監開發新客戶、維護老客戶;

      2、根據市場營銷計劃,協助完成部門銷售指標;

      3、負責銷售區域內銷售活動的執行,完成銷售任務

      4、熟手后,充分熟悉業務操作流程,可晉升為店長,負責新門店。

      晉升渠道:(銷售助理-門店主管-門店經理-片區經理-市場總監-副總)

      任職要求:

      1、有心從事銷售工作,熱愛銷售,有銷售經驗者優先考慮;

      2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

      5、有團隊協作精神,善于挑戰;

      6、年齡在18-30歲之間,有無經驗均可,接受應屆畢業生,實習生。

    銷售經理助理的崗位職責5

      職責:

      1、負責咨詢部門(含售前售后)的管理制度、管理體系搭建及不斷完善,規范客戶服務標準、標準話術及工作流程,統籌安排好各崗位工作及排班;

      2、負責新人、銷售技能培訓;對部門客服人員進行激勵、評價和考核;

      3、收集客戶問題,對客戶咨詢量、轉化率響應時間等進行分析與統計,以提升轉換率與整體服務質量;定期形成分析報告,提出各項工作改進建議;

      4、優化售后服務質量,提高好評率,降低退款率及投訴率,跟蹤售后信息反饋,及時反饋異常情況;

      5、定期組織團隊學習和更新產品知識,匯總客戶各類問題,形成解決方案、專業知識QA集,提高客戶滿意度

      崗位要求:

      1、大專及以上學歷,年齡23—30歲,三年以上客服及售前售后經驗;

      2、較強的溝通能力,良好的.客戶服務意識,兩年以上客服團隊管理經驗;

      3、執行力強,工作認真仔細,有很好的團隊合作意識;

      4、帶過電銷客服團隊者優先考慮。

    銷售經理助理的崗位職責6

      1、協助經理進行校企合作項目的順利開展

      2、協助上級管理、協調市場,跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行;

      3、協助對公司產品的市場調研活動;

      4、收集市場同行業信息,

      任職資格

      1、大專以上學歷;

      2、應屆生及實習生亦可

      3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;

      4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;

      5、有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

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