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市場調(diào)查人員崗位職責(zé)（精選7篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的市場調(diào)查人員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
市場調(diào)查人員崗位職責(zé) 篇1
1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。
2.對本企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執(zhí)行的`價格政策和價格管理制度；產(chǎn)品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道；供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查；營銷業(yè)績評估調(diào)查。
3.對競爭企業(yè)的調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。
4.國家政策法規(guī)導(dǎo)向、改革方向調(diào)查。
5.市場發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查。
6.市場需求特征調(diào)査。
7.新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。
8.經(jīng)銷商資信能力調(diào)查(可由業(yè)務(wù)員完成)。
9.建立情報搜集網(wǎng)絡(luò)。
10.建立情報資料庫和檔案管理制度。
11.對調(diào)査資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預(yù)測，定期提交調(diào)査報告。
12.保守商業(yè)機密。
13.其他臨時性工作。
市場調(diào)查人員崗位職責(zé) 篇2
1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項目拓展工作；
2、在上海范圍內(nèi)尋找適合的城市開發(fā)購買商業(yè)用地、購物中心、商業(yè)街等大型商業(yè)項目，并參與商業(yè)地產(chǎn)項目的定位、調(diào)研工作。
3、參與、跟進(jìn)相關(guān)部門對公司新拓展項目進(jìn)行可行性分析，編制新項目區(qū)位評估、市場評估、投資預(yù)算、風(fēng)險評估文件，組織項目論證會；
4、與開發(fā)商建立良好關(guān)系，密切跟蹤項目動態(tài)。
市場調(diào)查人員崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卮黉N活動的執(zhí)行與監(jiān)管
2.地區(qū)促銷計劃的申請及執(zhí)行，促銷人員的招聘及管理
3.負(fù)責(zé)促銷物料的管理，合理控制庫存和需求
4.各類市場相關(guān)報表的完成，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門跟進(jìn)市場相關(guān)工作
5.根據(jù)推廣活動的'效果進(jìn)行調(diào)整，合理改善和提高活動質(zhì)量
6.定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合理的市場推廣創(chuàng)意
市場調(diào)查人員崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域(以政府、企業(yè)類客戶為主)的市場調(diào)查項目的管理和運作，并能承擔(dān)以下工作:
2.問卷設(shè)計；
3.參與業(yè)務(wù)洽談與重要訪問；
4.調(diào)查數(shù)據(jù)整理分析、調(diào)查報告撰寫；
5.項目團隊組織與管理。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類，有工科專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備1—3年調(diào)查項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)面試后擇優(yōu)錄用；
3.具備數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力；
4.熟練使用Excel、Word、Project、Powerpoint、Spss軟件；
5.具備良好的'溝通與協(xié)調(diào)能力、具備團隊合作精神；
6.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
7.五官端正、表達(dá)條理性強、口齒清晰；
市場調(diào)查人員崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、了解北京的房地產(chǎn)及物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)的要求，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目盡職調(diào)查工作，及時辦理和完成評估工作。
2、能夠簡要熟悉圖紙、踏勘項目現(xiàn)場；
3、負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行調(diào)研、收集與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息；負(fù)責(zé)了解顧客的要求，并進(jìn)行記錄，傳遞給部門領(lǐng)導(dǎo)
4、參照規(guī)范要求填寫報告。，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
任職要求:
1、清晰的邏輯思維能力、較強的語言表達(dá)能力和文字能力
2、熟練應(yīng)用辦公軟件；
3、具有良好的溝通、組織、判斷能力，有較強的語言、文字表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)道德，具有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
5、有良好溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)作精神，工作勤奮、努力，能承受較大的工作壓力；
6、有工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)及學(xué)歷優(yōu)先，有估值測算等財務(wù)性工作經(jīng)歷優(yōu)先。
市場調(diào)查人員崗位職責(zé) 篇6
1)獨立完成場地調(diào)查工作；
2)能夠進(jìn)行場地調(diào)查業(yè)務(wù)的拓展；
3)作為技術(shù)負(fù)責(zé)人對修復(fù)工程施工提供技術(shù)指導(dǎo)；
4)協(xié)助銷售人員進(jìn)行項目市場開拓，提供技術(shù)支持。
市場調(diào)查人員崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的營運計劃開展分析調(diào)查工作；
2、將收集到的'商家信息分析統(tǒng)計；
3、負(fù)責(zé)公司運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，并形成日、周、月數(shù)據(jù)分析報告；
4、優(yōu)化運營數(shù)據(jù)模型，對運營各個環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進(jìn)方案；
5、收集和分析異常數(shù)據(jù)，為運營提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和需求分析
基本要求如下:
1.能吃苦耐勞；
2.語言表達(dá)能力強；
3.專業(yè)、性別不限；
4.細(xì)心，有統(tǒng)計分析的專業(yè)能力；
5.性格樂觀開朗；
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