企業(yè)部門崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)部門崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)部門崗位職責1
行政助理工作職責
１、負責辦公室日常管理工作；
２、負責辦理公司各項規(guī)定發(fā)放、員工簽收；
３、檢查領(lǐng)導前臺工作；
４、督促行政檔案工作；
５、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版；
６、管理使用復印機、傳真機及耗材，建立設(shè)備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內(nèi)修復；
７、接受領(lǐng)導安排的其它工作。
請問行政助理和人事助理工作職責的區(qū)別？
行政助理是在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工，例如負責訂機(車)票，聯(lián)系各種培訓事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務，食堂餐飲服務館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡督促其更好的服務于公司，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游，受訓，公司運動會，年會，晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應，辦公設(shè)施的管理等。
人事助理的工作職責：
1、分發(fā)簡歷至各部門經(jīng)理，安排面試
2、辦理員工入職、保險、離職等手續(xù)
3、負責部分面試、面談工作
4、統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)每月上報
5、協(xié)助行政工作
6、其他日常人事工作
行政助理，主要職責是：負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；對一般文件的起草和行政人事文件的管理； 依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；組織公司各種活動的策劃；負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。 行政助理其主要職責是輔助管理人員在人事、預算制訂、文檔管理等辦公事務中的工作。:
1、準備有關(guān)行政問題解決方案、年度報告等文件；
2、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；
3、分析運營實踐中出現(xiàn)的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進行改進；
4、向員工傳達相關(guān)制度；
5、優(yōu)化工作流程，簡化匯報程序，降低成本；
6、會務安排。
人事經(jīng)理
一、鑒人與甄選
二、關(guān)于面試管理
三、工作分析
四、關(guān)于績效管理
五、關(guān)于薪酬設(shè)計
六、關(guān)于培訓管理
七、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃
現(xiàn)在人事助理的一般都是指人事專員,具體復雜的'是以上一方面或者幾方面的建設(shè).
行政助理就很雜了:
行政助理的工作內(nèi)容以公司運營保障為主，
工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)。
比如工作內(nèi)容為:
1、人事檔案管理
2、人事考核作業(yè)
3、員工教育培訓
4、作息考勤管理
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、各類公告的發(fā)布
7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理
8、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
9、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務計劃
10、全面組織及督導店員的銷售工作
11、辦公用品的預算及購買
等等~~~有點類似辦公室的職能.
總經(jīng)理助理
參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃的編制和企業(yè)重大決策的討論；
組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃；
組織企業(yè)的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作；
組織制定培訓計劃并指導實施；
組織處理企業(yè)的勞資關(guān)系與薪酬設(shè)計；
負責企業(yè)的財務管理，指導財務科長提報年度預算與財務報告；
審核財務計劃與監(jiān)督資金運作；
協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務關(guān)系，掌握主要業(yè)務活動情況；
組織編寫企業(yè)年度大事記；
負責召集企業(yè)辦公會議，檢查督促會議決議和總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹落實情況；
輔助高級管理人員在人事、預算制訂、文檔管理等辦公事務中的工作；
名片、表單、宣傳品等印刷事務；
準備有關(guān)行政問題解決方案、年度報告等文件；
管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；
向員工傳達相關(guān)制度；
會議室清潔整理、會務安排。
安排落實領(lǐng)導要求的各項任務，提供相關(guān)服務和后勤保障；
參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進行；
負責公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理；
負責公司各類設(shè)備、設(shè)施維護、水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；
進行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水用電情況；
安排活動用車，并統(tǒng)計人員用車的費用；
對公司人員申領(lǐng)辦公用品進行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化；
考勤
辦理領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
根據(jù)公司的工作安排開展工作，按周、月、半年、全年作工作總結(jié)，向管理總監(jiān)匯報。
企業(yè)部門崗位職責2
（1）衛(wèi)生計生部門
起草中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)草案，擬定政策規(guī)劃，制定部門規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；指導制定中醫(yī)藥中長期發(fā)展規(guī)劃；
組織制定國家藥物政策和國家基本藥物制度，組織制定國家基本藥物目錄，擬訂國家基本藥物采購、配送、使用的管理制度；
會同CFDA建立重大藥品不良反應和醫(yī)療器械不良事件相互通報機制和聯(lián)合處置機制；
規(guī)范公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機制藥品采購，合理規(guī)定藥品平均價格
（2）中醫(yī)藥管理部門
①擬定中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、政策和相關(guān)標準；
②指導中藥及民族藥的發(fā)掘、整理、總結(jié)和提高；
③中藥資源普查，促進中藥資源的保護、開發(fā)和合理利用。
（3）發(fā)展和改革宏觀調(diào)控部門
①監(jiān)測和管理藥品宏觀經(jīng)濟；
②藥品價格行為的監(jiān)督管理工作。
（4）人力資源和社會保障部門
①擬定訂醫(yī)療保險、生育保險政策、規(guī)劃和標準，基金管理辦法；
②擬訂定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店的醫(yī)療保險服務和生育保險服務管理、結(jié)算辦法及支付范圍；
③制定并發(fā)布《國家基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》。
（5）工商行政管理部門
①藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)工商登記、注冊；
②藥品廣告監(jiān)督與處罰發(fā)布虛假違法藥品廣告的行為。
（6）工業(yè)和信息化管理部門
①擬定和實施生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃、政策和標準；
②管理醫(yī)藥行業(yè)；
③管理理中藥材生產(chǎn)扶持項目；
④管理國家藥品儲備；
⑤配合藥監(jiān)部門整治互聯(lián)網(wǎng)藥品廣告。
（7）商務管理部門
①藥品流通行業(yè)管理；
②制定藥品流通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)標準和有關(guān)政策。
（8）海關(guān)
①設(shè)置藥品進出口口岸；
②監(jiān)管、統(tǒng)計與分析藥品進口與出口。
（9）公安部門
①組織指導食品藥品犯罪案件偵查工作；
②與CFDA建立行政執(zhí)法和刑事司法工作銜接機制。
藥品企業(yè)簡介
醫(yī)藥企業(yè)是指醫(yī)藥行業(yè)的企業(yè)，可以分為藥品生產(chǎn)企業(yè)和藥品經(jīng)營企業(yè)。按照《中華人民共和國藥品管理法》（以下簡稱《藥品管理法》）中第一百零二條的定義，所謂藥品生產(chǎn)企業(yè)，是指生產(chǎn)藥品的專營企業(yè)或者兼營企業(yè)。所謂藥品經(jīng)營企業(yè)，是指經(jīng)營藥品的專營企業(yè)或者兼營企業(yè)。
可以獲得我國未來生存權(quán)的六大類醫(yī)藥企業(yè)
中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)經(jīng)過一輪較長時間的持續(xù)高速成長后，影響行業(yè)發(fā)展的各種矛盾逐漸顯露出來，中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進入一個危機與轉(zhuǎn)機并存的關(guān)鍵發(fā)展時期。未來中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展，市場競爭格局如何演變，醫(yī)藥企業(yè)如何應對新一輪的市場競爭和洗牌重組，哪些醫(yī)藥企業(yè)可以獲得未來的生存權(quán)？我們必須站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度進行理性思考，認真準備、積極應對。
西方的產(chǎn)業(yè)歷史帶給我們的啟示
北美產(chǎn)業(yè)的摩根時代（1880~1920年）是西方產(chǎn)業(yè)發(fā)展史中的一個重要時期，期間的市場競爭狀況和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對我們今天醫(yī)藥行業(yè)的'發(fā)展具有重要的借鑒意義。當時的產(chǎn)業(yè)競爭格局是低水平重復建設(shè)，廠商林立，惡性競爭，價格戰(zhàn)硝煙四起，市場秩序混亂，行業(yè)內(nèi)廠商生存艱難、一籌莫展。
金融資本家JP摩根奮起自救，驅(qū)動、主導美國產(chǎn)業(yè)大重組。JP摩根收購卡內(nèi)基鋼鐵公司，吞并785家小型鋼鐵企業(yè)，組建了著名的美國鋼鐵公司，資產(chǎn)達到15億美元，是世界上第一家資產(chǎn)超過10億美元的公司，控制美國鋼產(chǎn)量的70%。隨后，洛克菲勒推動40多家石油公司組建托拉斯，形成美孚石油；杜蘭特推動200多家汽車企業(yè)合并成通用汽車，與汽車產(chǎn)業(yè)秩序。這一輪產(chǎn)業(yè)重組浪潮幾乎波及到所有的工業(yè)部門，金屬原料、石油、金屬加工等行業(yè)尤烈。產(chǎn)業(yè)過度競爭的格局被徹底改變，規(guī)模經(jīng)濟得以實現(xiàn)，美國現(xiàn)代大工業(yè)崛起，徹底拉開了跟歐洲工業(yè)的競爭力落差。
美國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)同樣經(jīng)歷了這一產(chǎn)業(yè)重組過程。在19世紀末和20世紀初，全美醫(yī)藥企業(yè)數(shù)量曾經(jīng)達到3000余家。在隨后的20~30年里，有近半數(shù)醫(yī)藥企業(yè)退出了市場，經(jīng)過長達一個世紀的市場競爭和并購重組，美國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整、優(yōu)化和升級，市場集中度大幅提高。今天美國的醫(yī)藥企業(yè)數(shù)量只有幾百家，他們或是競爭力極強的跨國醫(yī)藥企業(yè)集團，或是專業(yè)化、特色化發(fā)展的高科技生物制藥企業(yè)。
縱觀西方產(chǎn)業(yè)史的發(fā)展與變遷，中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)與北美產(chǎn)業(yè)史的摩根時代有著太多的相似之處。以史為鑒，預測中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將呈現(xiàn)以下發(fā)展趨勢.
企業(yè)部門崗位職責3
電氣焊工崗位責任制
1、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，積極工作，完成生產(chǎn)任務。
2、工作前檢查好現(xiàn)場，及時清除易燃物、定好安全防護措施。
3、嚴格執(zhí)行焊割規(guī)程及操作規(guī)程。
4、嚴格按照圖紙工藝技術(shù)要求進行焊接，保證質(zhì)量。
5、愛護設(shè)備，熟悉設(shè)備性能、保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。
6、節(jié)約材料，達到物盡其用。
7、工作后或車間檢修完畢后，清理好現(xiàn)常
司（水）泵工崗位責任制
1、司（水）泵工必須熟悉設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、原理、要會使用、會維修、會保養(yǎng)、會排除故障。
2、要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，如遇到自己處理不了的問題，立即報請領(lǐng)導處理。
3、嚴格遵守交接班制度，不準擅離職守，更不準睡覺。
4、愛護設(shè)備，經(jīng)常保持設(shè)備和工作地點的清潔、整齊，保持設(shè)備的完好狀態(tài)。
皮帶工崗位責任制
1、必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和交接班制度，嚴守工作崗位，努力做好本職工作。
2、認真學習業(yè)務技術(shù)，熟知自己所操作的設(shè)備的'構(gòu)造、技術(shù)性能和操作技術(shù)，在生產(chǎn)過程中能及時維護設(shè)備，妥善排除故障。
3、定時檢查各部位件的加油點，軸承、電機溫度情況等。
4、做好除塵防塵工作，地面經(jīng)常用水沖洗，保持濕潤。
5、做好文明生產(chǎn)工作，做到“三清三無一整齊”。
6、所有的安全防護設(shè)施保持完整無缺，不得隨意拆卸。
球磨工崗位責任制
1、球磨是整個選礦廠的重要崗位，要求球磨工有高度的責任心。
2、閱讀使用手冊，了解設(shè)備技術(shù)性能。熟悉技術(shù)人員提交的關(guān)于球磨臺時處理量、排礦濃度、溢流濃度、溢流細度，鋼球配比、補加鋼球量、油溫、油壓、電流、電壓等技術(shù)參數(shù)。
3、熟悉球磨機、減速機的型號和常用參數(shù)。
4、每班向球磨機軸承加潤滑脂一次，一小時加一次球磨機大齒輪潤滑脂。根據(jù)上班處理情況向球磨機補加鋼球一次。
5、保持進出料、濃度、細度穩(wěn)定，為浮選創(chuàng)造良好條件。班中對球磨機排料進行一次細度檢測工作。依據(jù)檢測數(shù)據(jù)及時調(diào)整操作參數(shù)，生產(chǎn)出合格礦漿。
6、做好本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的清理工作。遇有球磨機筒體、進出料端螺栓松動時及時緊固，更換襯板時積極配合。
7、做好崗位原始記錄。
精礦過濾工崗位責任制
1、本崗位設(shè)備為1臺濃密機、1條尾礦輸送皮帶和2臺盤式過濾機（一臺過濾機使用一臺過濾機備用，備用過濾機必需保持良好狀態(tài)，隨時能夠啟用）。
2、班前、班中注意觀查濃密機進料情況以及溢流是否跑渾。跑渾時需找出原因并同時報告值班人員。
3、保證濃密機溢流水和氣水分離器中的水進入池內(nèi)，池內(nèi)精礦定期清理。
4、盤式過濾機發(fā)現(xiàn)跑渾時，確認是濾布破損，要及時上報并參與更換。當維修工在維修、養(yǎng)護或更換本崗位設(shè)備、設(shè)施、零部件時，應積極予以協(xié)助。
5、做好本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作，本崗位衛(wèi)生區(qū)包括，一臺濃密機頂部和底部兩臺盤式過濾機、走廊、脫水車間及真空泵、濾液缸附近、精砂池附近。
6、保證鐵精粉水分符合質(zhì)量指標的要求。
7、保證所屬設(shè)備安全運轉(zhuǎn)，維護與保養(yǎng)，杜絕人身、設(shè)備事故的發(fā)生。
8、檢查設(shè)備隱患及缺陷，了解掌握本崗位設(shè)備預修情況，做好大、中、小修的驗收工作并做相應的記錄。
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