總經理助理崗位職責

    時間:2021-08-18 09:32:36 崗位職責 我要投稿

    關于總經理助理崗位職責(精選6篇)

      現如今,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的關于總經理助理崗位職責(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    關于總經理助理崗位職責(精選6篇)

      總經理助理崗位職責1

      1.協助總經理開展日常管理工作及部門協調工作;

      2.起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;

      3.起草、存檔整理總經理簽發的文件;

      4.公司管理制度的完善與修訂,公司網頁內容審核,設計方案的修訂;

      5.接聽總經理的辦公電話、妥當應答,并做好電話記錄;

      6.掌握并負責總經理的日常行程安排與協調;

      7.完成總經理交辦的其他工作;

      8.根據公司發展的要求制定人力資源戰略,設計并完善公司人力資源結構;

      9.完成公司人力資源的日常招聘工作;

      10.完善公司績效考核制度。

      總經理助理崗位職責2

      1.在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;

      2.在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

      3.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

      4.負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理;

      5.協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;

      6.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布;

      7.做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

      8.負責保管使用企業圖章和介紹信;

      9.負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;

      10.負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

      總經理助理崗位職責3

      1、協助總經理制定戰略規則,年度經營計劃及各階段工作目標分解

      2、協助總經理做好各項管理工作的設置、實施、檢查、督促以及落實執行。

      3、協助起草公司各階段工作總結和其它正式文件

      4、協助總經理處理公司日常運作事務及各職能部門的`協調管理工作

      5、妥善處理總經理重要客人的接待工作,并協助有關部門做好貴賓的接待工作

      6、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析與改進意見

      總經理助理崗位職責4

      1、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作,負責保管使用企業圖章和介紹信。

      2、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

      3、負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領導批件及總經理辦公會議定事項的辦理工作。

      4、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理,負責保密工作。

      總經理助理崗位職責5

      1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事物。

      2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況。

      3、協助總經理收集各部門重要報表,并校隊各項重要數據,根據核對結果對各部門進行績效考核,并根據績效評價結果實施對員工的嚴懲工作。

      4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

      5、負責公司行政文書檔案的管路工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業務指導。

      6、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定討論、修改工作。

      7、協助總經理與供應商建立良好的合作關系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

      8、完成公司領導交辦的其他工作任務。

      總經理助理崗位職責6

      1、撰寫和跟進落實總經理會議、專題討研會議與公司會議紀要

      2、根據公司安排,代表公司參加外部有關會議和商務談判等活動

      3、協助總經理進行對外事務聯絡,協調與行業管理機構、協會及其它單位的關系

      4、協助總經理推進公司企業文化的建設工作

      5、積極完成總經理臨時交辦的其它任務

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